SVETOVALNI DELAVEC V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SODELUJE Z UČITELJI/VZGOJITELJI, PEDAGOŠKIM ZBOROM IN VODSTVOM ZAVODA, SODELUJE PRI NAČRTOVANJU DELA ŠOLE/VRTCA IN ZAVODA, SODELUJE NA DELOVNIH, PEDAGOŠKIH, REDOVALNIH, PROBLEMSKIH IN ODDELČNIH KONFERENCAH OBLIKUJE IN PREDSTAVLJA ANALIZE V ZVEZI S PEDAGOŠKO PROBLEMATIKO VODI VPISNE POSTOPKE V OŠ IN SŠ, SODELOVANJE PRI VPISU ŠOLSKIH NOVINCEV, UREJANJE PREŠOLANJA, POSVETOVANJE Z VZGOJITELJI ZA OBLIKOVANJE ODDELKOV BODOČIH PRVOŠOLCEV SODELOVANJE PRI VODENJU NPZ, PODROČJE IZBIRNIH PREDMETOV, UREJANJE IN SKRB ZA ŠOLSKO DOKUMENTACIJO., , dopoldan

UČITELJ SLOVENŠČINE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas, 13 mesecev oz. do prihoda delavke s porodniške, polni delovni čas, 40, DELO UČITELJA OBSEGA PRIPRAVO, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, DELO S STARŠI TER SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA V ŠOLI. OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ŠOLE, NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA. , Začetek dela maja 2026.,

DIREKTOR KNJIŽNICE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, ORGANIZIRA DELO JAVNEGA ZAVODA, SPREJEMA STRATEŠKI NAČRT, SPREJEMA LETNI IZVEDBENI NAČRT, SPREJEMA AKT O ORGANIZACIJI DELA PO PREDHODNEM MNENJU REPREZENTATIVNIH SINDIKATOV V JAVNEM ZAVODU, SPREJEMA AKT O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST PO PREDHODNEM MNENJU REPREZENTATIVNIH SINDIKATOV V JAVNEM ZAVODU, SPREJEMA KADROVSKI NAČRT, SPREJEMA NAČRT NABAVE OSNOVNIH SREDSTEV IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA, SPREJEMA DRUGE AKTE, KI UREJAJO POMEMBNA VPRAŠANJA V ZVEZI Z DELOVANJEM JAVNEGA ZAVODA, POROČA USTANOVITELJU IN SVETU O ZADEVAH, KI LAHKO POMEMBNO VPLIVAJO NA DELOVANJE JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVI LETNO POROČILO O DELU ZAVODA IN FINANČNO POROČILO, SKLEPA ZAVODSKO KOLEKTIVNO POGODBO, ČE JO ZAVOD IMA IN OPRAVLJA DRUGE NALOGE., Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje: - ima najmanj univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem ali izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge bolonjske stopnje (17001 specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), 17002 visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), 17003 magistrska izobrazba), - ima najmanj pet let delovnih izkušenj na delovnih mestih s področja kulture in/ali izobraževanja, - ima organizacijske sposobnosti, kar dokazuje s svojim preteklim delom, - ima vodstvene sposobnosti, - izkazuje aktivno znanje slovenskega jezika, - izkazuje znanje tujega jezika na višji ravni, - izkazuje znanje uporabe informacijskih tehnologij, - ima opravljen vozniški izpit B kategorije, - če bo opravljal tudi vodenje strokovnega dela, mora imeti opravljen bibliotekarski izpit oz. ga mora opraviti najkasneje v 1 letu po nastopu funkcije. Ob prijavi na javni razpis je kandidat za direktorja dolžan priložiti program razvoja knjižnice. Celotna vsebina razpisa je objavljena na spletnih straneh www.mkk.si in www.kranj.si. Rok za prijavo kandidatov je 31. 3. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.,

HIŠNIK, VZDRŽEVALEC, poskusno delo , Določen čas oz. vrnitve delavca z daljše bolniške oz. najdlje do 31.8.2026, skrajšan delovni čas, 20, VZDRŽEVANJE OBJEKTA VRTCA, OPREME, IGRIŠČA IN OKOLICE. NADZOR NAD DELOVANJEM ELEKTRIČNIH, VODOVODNIH IN TELEKOMUNIKACIJSKIH NAPRAV. PRIPRAVA LETNIH IN MESEČNIH NAČRTOV, NADZOR IN IZVEDBA LETNEGA POPISA IN OSTALA DELA V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., STROKOVNA IZOBRAZNA: SREDNJA POKLICNA, IV STOPNJA (3-LETNA) – OBDELOVALEC KOVIN, OBLIKOVALEC LESA, INŠTALATER ELEKTRO. DELOVNE IZKUŠNJE SO ZAŽELJENE. PRIJAVLJENI KADIDATI MORAJO IMETI ORGANIZACIJSKE IN KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO PO POŠTI PISNO VLOGO Z ŽIVLJENJEPISOM, DOKAZILI O IZOBRAZBI. PRILOŽITI MORAJO TUDI POTRDILO OD MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE IZ KAZENSKE EVIDENCE, DA NISO BILI: - PRAVNOMOČNO OBSOJENI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, KI SE PREGANJA PO URADNI DOLŽNOSTI, NA NEPOGOJNO KAZEN ZAPORA V TRAJANJU VEČ KOT ŠEST MESECEV IN - NISO BILI PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. POTRDILO NE SME BITI STAREJŠE OD 3 MESECEV. OBVESTILO O NEIZBIRI BOMO KANDIDATOM POŠILJALI PO ELEKTRONSKI POTI NA ELEKTRONSKI NASLOV KANDIDATA, O KATEREM NAS BO KANDIDAT SEZNANIL, ELEKTRONSKI NASLOV BOMO UPORABILI SAMO ZA NAMEN OBVEŠČANJA O NEIZBIRI., dopoldan

RAČUNOVODJA, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE IN VODENJE DELA V FINANČNO RAČUNOVODSKI SLUŽBI SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN PREDPISOV S PODROČIJ FINANC, RAČUNOVODSTVA IN DAVKOV, TER OPOZARJANJE VODSTVA NA MOREBITNE NESKLADNOSTI IN TVEGANJA PRIPRAVA GRADIV ZA POTREBE NOTRANJE REVIZIJE IN RAČUNSKEGA SODIŠČA, USTANOVITELJA IN ORGANA UPRAVLJANJA PRIPRAVA FINANČNEGA NAČRTA ZAVODA TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI DELOVNEGA NAČRTA IZDELAVA RAČUNOVODSKIH IZKAZOV, FINANČNIH, STATISTIČNIH TER DRUGIH POROČIL V SKLADU S PREDPISI TER PRIPRAVA POROČIL ZA SVETOVANJE VODSTVU IZDELAVA KALKULACIJ CEN STORITEV JAVNE SLUŽBE IN TRŽNE DEJAVNOSTI TER SPREMLJANJE PRIHODKOV VODENJE GLAVNE KNJIGE, NADZOR NAD KNJIŽENJEM, TER PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH KNJIŽENJ NADZOR IN STROKOVNA POMOČ PRI IZVAJANJU LETNIH OPISOV SREDSTEV IN OBVEZNOSTI DO VIROV SREDSTEV PREVERJANJE SKLADNOSTI DOKUMENTOV Z ZAKONSKIMI DOLOČILI TER LIKVIDIRANJE RAČUNOV IZDELAVA OBRAČUNOV DAVKA NA DODANO VREDNOST, DAVKA OD DOHODKOV PRAVNIH OSEB IN OSTALIH DAVČNIH OBRAČUNOV IZDELAVA LETNEGA NAČRTA IZVEDBE JAVNIH NAROČIL IN POMOČ PRI IZVEDBI IZVAJANJE POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL IN EVIDENC V POVEZAVI Z JAVNIMI NAROČILI V SKLADU S POTREBAMI ZD IN PREDPISI PRIPRAVA, SODELOVANJE IN KOORDINIRANJE PRI PRIPRAVI INTERNIH PRAVILNIKOV SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PROJEKTOV (NPR. SISTEM KAKOVOSTI…) SKRB ZA LASTNO STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE IN ZAPOSLENIH V FINANČNO RAČUNOVODSKI SLUŽBI VODENJE, PRIPRAVLJANJE IN ARHIVIRANJE DOKUMENTARNEGA IN ARHIVSKEGA GRADIVA SLUŽBE., ,

STROKOVNI SODELAVEC ZA ORGANIZACIJO DELA, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 18 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE IN EFEKTIVNOST DEL PO NALOGU NADREJENEGA TER DOSEGANJE CILJEV, SKRBI ZA LASTNO HITRO UČENJE IN POSPEŠENO VIŠANJE KVALITETE SVOJEGA DELA, SODELUJE PRI DELU V STROKOVNIH NALOGAH, NA PROJEKTIH IN V DELOVNIH SKUPINAH, PRIPRAVLJA USTREZNE VSEBINE, DOKUMENTACIJO, DOGODKE, POROČILA IN DRUGE AKTIVNOSTI, RAZVIJA SVOJE DELOVNO IN POSLOVNO PODROČJE, IŠČE IN PRIDOBIVA NOVE PRILOŽNOSTI NA POVEZANIH PODROČJIH, SODELUJE Z DIREKTORJEVO PISARNO IN OSTALIMI VODJI PRI RAZVOJU NOVIH DEJAVNOSTI, RAZVIJA MREŽO/SKUPNOSTI (PARTNERJEV, PODJETIJ, PODJETNIKOV, EKSPERTOV, INSTITUCIJ ZNANJA…) NA CILJANEM DELOVNEM PODROČJU IN ZANJE RAZVIJA USTREZNE AKTIVNOSTI, PRIDOBIVA NOVE POSLOVNE PARTNERJE IN VZDRŽUJE/OBNAVLJA STARA PARTNERSTVA DRUŽBE, PRENAŠA DOBRE PRAKSE IN REŠITVE MED PODJETJI ALI SORODNIMI EKOSISTEMI, SKRBI ZA PRENOS ZNANJA IN DOBRIH PRAKS NA SODELAVCE, POSEBNO POZORNOST POSVEČA SLEDEČIM NALOGAM (8. ČLEN PRAVILNIKA): IZPOLNJUJE VREDNOTE, POSLANSTVO IN VIZIJO DRUŽBE, PROAKTIVNO PODPIRA TEHNOLOGIJE IN PODJETNIŠTVO, SKRBI ZA VISOKO ZADOVOLJSTVO STRANK IN PARTNERJEV DRUŽBE, IZPOLNJUJE CILJE (SEBE, ODDELKA, DRUŽBE) IN USTVARJA EFEKTIVNE REZULTATE, RAZVIJA POSLOVANJE – IŠČE IN URESNIČUJE PRILOŽNOSTI ZA RAZVOJ IN RAST DRUŽBE, SKRBI ZA MOTIVACIJO IN DELOVNO KULTURO SEBE TER ŠIRŠE EKIPE, KREPI JAVNO PODOBO DRUŽBE, RAZVIJA KOMPETENCE, VIŠA PRODUKTIVNOST IN INOVATIVNOST, SKRBI ZA GOSPODARNOST IN UREJENOST SEBE, DELOVNEGA OKOLJA IN STORITEV/IZDELKOV, Zahtevana izobrazba: naravoslovna ali družboslovna smer. Zaželena so znanja in izkušnje (niso pogoj) s področja uporabe umetne inteligence, avtomatizacije ter digitalnih tehnologij, zlasti v kontekstu razvoja inovacij, izobraževanja podjetij in dela z mladimi na STEAM področjih (naravoslovje, tehnologija, inženirstvo, umetnost in matematika).,

UČITELJ SLOVENŠČINE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. vrnitve začasno odsotne delavke, polni delovni čas, 40, UČITELJ OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU Z ODREDBO VODSTVA ZAVODA., Nekaznovanost zaradi naklepnega KD, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Opravljen strokovni izpit., dopoldan

SOCIALNI OSKRBOVALEC NA DOMU, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, -OSKRBA UPORABNIKOV POVSEM ODVISNIH OD TUJE POMOČI, -GOSPODINJSKA POMOČ -POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE -POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH VODJE SLUŽBE. , Delo na terenu, dvigovanje ttežjih bremen, prisilna drža, stoje,komunikativnost,natančnost in zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost. ,

VISOKOŠOLSKI UČITELJI IN SODELAVCI NA VISOKOŠOLSKIH ZAVODIH, poskusno delo , Določen čas oz. do pridobitve doktorata znanosti oz. največ 4 leta, polni delovni čas, 40, IZVAJA PROJEKTE ZNANSTVENEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU RAZISKOVALNIH PROGRAMOV. STROKOVNO SODELUJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG. PRIPRAVLJA POROČILA IN ELABORATE O RAZISKAVAH. SPREMLJA IN USKLAJUJE RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBAMI O FINANCIRANJU. SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO. ORGANIZIRA IN POUČUJE ZAPOSLENE IN ŠTUDENTE O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH. OPRAVLJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILU PREDPOSTAVLJENEGA DELAVCA. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNI IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 01 – Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Trajanje zaposlitve: za določen čas, predvidoma od 1. 10. 2026 do pridobitve doktorata znanosti oz. največ 4 leta, s polnim delovnim časom. Pogoji za kandidiranje na javnem razpisu, merila za ocenjevanje kandidatov, prijavni obrazec in celotna razpisna dokumentacija so objavljeni na http://www.um.si/mladi-raziskovalec. Kontakt za vprašanja v zvezi z javnim razpisom je e-naslov raziskujmo@um.si. Kandidati lahko vprašanja, povezana z raziskovalnim oz. študijskim usposabljanjem, naslovijo na e-naslov mentorja filip.kokalj@um.si. Rok prijave je do vključno 21. 4. 2026 na e-naslov raziskujmo@um.si. Kandidati se prijavijo na način, kot je opredeljen v razpisni dokumentaciji na http://www.um.si/mladi-raziskovalec.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE POMOČI NA DOMU; VODENJE STORITVE, KOORDINACIJA IZVAJALCEV IN SPREMLJANJE IZVAJANJA STORITEV; UGOTAVLJANJE UPRAVIČENOSTI DO STORITVE IN PRIPRAVA DOGOVORA O IZVAJANJU STORITEV; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI VODENJU POSAMEZNIH POSTOPKOV; VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJ, PRIPRAVLJANJE POROČIL; SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV. Opravljeno 9 mesečno pripravništvo ali 9 mesečne izkušnje na področju socialnega varstva. Opravljen strokovni izpit iz področja soc. varstva (kandidat ga lahko opravi v roku enega leta, pod pogojem da na razpis ni prijavljen kandidat, ki izpolnjuje pogoje). Prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.,