TCR on globaali markkinajohtaja lentoasemien ja lentoyhtiöiden maahuolinnan kalustoratkaisuissa (GSE Ground Service Equipment). TCR tarjoaa GSE-kaluston hankintaa, vuokrausta, lentoasemien infrastruktuuri- ja huoltopalveluita sekä kalustonhallintapalveluita. Yhtiö toimii yli 240 lentoasemalla maailmanlaajuisesti ja hallinnoi yli 44 000 moottoroitua ja ei-moottoroitua laitetta, ja sillä työskentelee yli 1 800 ammattilaista. Suomessa TCR toimii Helsinki-Vantaan lentoasemalla työllistäen noin 30 alan ammattilaista.Nykyinen korjaamopäällikkö siirtyy yhtiön sisällä uusiin tehtäviin, jonka vuoksi haemme korjaamopäällikköä vastaamaan huoltotoiminnasta, johtamaan noin 20 ammattilaisen organisaatiota sekä varmistamaan, että TCR:n asiakaslupaus toteutuu keskeisille asiakkaille Suomessa.KORJAAMOPÄÄLLIKKÖPäävastuutKorjaamopäällikkönä luotsaat 20 ammattilaisen tiimiä. Vastaat siitä, että korjaamon arki rullaa saumattomasti yhteistyösopimuksissa määriteltyjen tavoitteiden ja laatustandardien mukaisesti.Tehtäviin kuuluukorjaamon resursoinnin ja päivittäisen operoinnin johtaminenprosessikehityksen ja jatkuvan parantamisen (Lean) edistäminentyösuojelupäällikkönä toimiminen turvallisuuskulttuuri, vaatimustenmukaisuus, raportointi, auditoinnit ja selvityksettuotannonsuunnittelun ja työnkulun varmistaminenKPI-mittareiden seuranta ja kehittäminen (tuottavuus, käytettävyys, vaatimustenmukaisuus, kustannukset)sääntelyn noudattamisen varmistaminen (Traficom, TUKES, AVI), EASA, ISAGO ja muu regulaatio) sekä TCR:n globaalit standardittyökalujen, laitteiden, tilojen ja henkilösuojainten hallintatyönjohdon tukeminen mahdollisissa ongelmatilanteissa ja niiden ratkaisemisessatiimin johtaminen, valmentaminen ja osaamisen kehittäminen.Mitä toivomme sinultaIhanteellisella ehdokkaalla on kokemusta asiakasodotusten täyttämisestä huolto- tai korjaamoympäristössä. Tehtävä edellyttää teknistä taustaa ja asiakasrajapinnassa toimimista. Olet moderni ihmisten johtaja, joka ymmärtää ja osaa valmentavan johtamisen periaatteet ja jolla on näyttöjä positiivien ja tehokkaan työskentelyilmapiirin rakentamisesta.Edellytämmekokemusta teknisessä ympäristössä tiimien johtamisestavahvaa taustaa korjaamo- tai huoltotoiminnoistakäytännön kokemusta Lean- ja jatkuvan parantamisen menetelmistäKPI-perusteista suorituskyvyn johtamistakokemusta ERP-järjestelmistä (SAP etuna)OHSE- ja sääntelyvaatimusten tuntemusta ja kokemusta työsuojelupäällikön roolissa toimimisestakokemusta asiakassopimusvelvoitteiden täyttämisestä.Olet asiakas- ja palveluhenkinen henkilö, joka pyrkii jatkuvasti parempiin tuloksiin. Toimit luontevasti ihmisten kanssa ja ymmärrät motivaation merkityksen työssä suoriutumiselle. Sinulla on kokemusta KPI-mittareiden asettamisesta ja seurannasta.Otat vastuuta, toimit oma-aloitteisesti ja olet ratkaisukeskeinen. Osaat priorisoida ja hallitset aikataulut. Olet vahva ihmislähtöinen johtaja, joka rakentaa luottamusta ja sitoutumista. Johtamistyylisi on läpinäkyvä ja johdonmukainen. Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen.Tarjoamme sinulleaitiopaikan erittäin mielenkiintoisessa lentoasemaympäristössämahdollisuuden työskennellä kansainvälisen ja kehittyvän huipputiimin kanssaympäristön, jossa päätöksenteko on ketterää ja henkilöstö on keskeisessä roolissa yrityksen menestyksessätyöpaikan, jossa aidosti välitetään ihmisistäympäristön, jossa voit kehittyä ja kasvaa ammatillisestikilpailukykyisen palkan ja hyvät henkilöstöedut.Toimi nopeasti ja lähetä hakemuksesi sekä englanninkielinen CV:si palkkatoiveineen oheisesta hakulinkistä tai osoitteessa https://tyopaikat.arespartners.fi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Arespartnersin seniorikonsultti Vesa Hilevaara, puh. 044 057 9570. Parhaiten tavoitettavissa ma 11.5. klo 910 ja ke 13.klo 1516. Hakuaika päättyy ti 19.5.2026.

Liikunnan lehtorin sijainen, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Haemme osaavaa ja innostunutta liikunnan opettajan sijaista. Meillä on avoinna määräaikainen liikunnan lehtorin sijaisuus ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Tehtävään kuuluu 7-9 vuosiluokkien liikunnan opettaminen. Olemme n. 800 oppilaan yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Hämeenlinnan läntisellä puolella. Toteutamme yhteis- ja tiimiopettajuutta koulussamme. Edellytämme - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua tehdä opettajan työtä yhdessä tiiminä ja työparina - hyviä oppilaan kohtaamisen ja ryhmänhallinnan taitoja - vahvaa pedagogista osaamista, monipuolisten menetelmien käyttöä mukaan lukien monipuoliset arviointimenetelmät ja turvallisuusasiat - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä Arvostamme - itsensä johtamisen taitoja ja joustavuutta kouluarjen muuttuvissa tilanteissa - oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.5.2026 mennessä. Maksettava palkka: Maksettava palkka: 3484,99 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Virkaan vaaditaan opetustoimen henkilöstön asetuksen 986/1998 mukainen ylempi korkeakoulututkinto perusopetuksen aineenopettajan (liikunta) kelpoisuus. Haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä oikeaksi todistetut kopiot tutkintotodistuksista, jotka jätetään haastattelijoille. Noudatettava koeaika: 4 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: kati.hirvonen@hmledu.fi Sijainti: Kylätie 24, 13500 Hämeenlinna

Historian ja yhteiskuntaopin opettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen tuntiopettajan virka 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan kaupunki hakee Lammin yhtenäiskouluun historian ja yhteiskuntaopin tuntiopettajaa vakinaiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran päätoimisuus ja sivutoimisuus voi vaihdella lukuvuosittain opetuksen määrästä riippuen. Päätoimisuus täyttyy arviolta viiden lukuvuoden ajan, minkä jälkeen virka on sivutoiminen opetuksen vähenemisen vuoksi. Opetusta on pääasiassa vuosiluokilla 7-9. Arvostamme - pedagogista osaamista ja kehittävää työotetta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta - kykyä toimia rakentavasti muuttuvissa ja kuormittavissa tilanteissa - valmiuksia toimia opettajana yhtenäisessä perusopetuksessa ajanmukaista taitoa ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetuksessa Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.05.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Esa Kähköseen sähköpostitse esa.kahkonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 346 1112. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on opetusvelvollisuuden täyttyessä 3 484,99 €/kk (peruspalkka + kaupunkilisä), jonka lisäksi tehtävästä maksetaan virkaehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen aineenopettajan kelpoisuus historiassa ja yhteiskuntaopissa (asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 7.-21.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: esa.kahkonen@hmledu.fi

Erityisluokanopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen erityisluokanopettajan virka 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan kaupunki hakee erityisluokanopettajaa Lammin yhtenäiskouluun vakinaiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Työ painottuu vuosiluokkien 7-9 erityisluokanopetukseen, mutta opetusta on myös muilla vuosiluokilla. Erityisluokanopetuksen lisäksi tehtävään sisältyy yhteistyö ja erityispedagoginen konsultointi koulun kanssa yhteistyötä tekevän lastensuojeluyksikön kanssa. Arvostamme - oppimisen tuen osaamista ja hyvää yhteistyökykyä - innostusta ja kiinnostusta pedagogisten ratkaisujen kehittämiseen - kykyä sopeutua joustavasti erilaisiin arjen tilanteisiin ja toimia rakentavasti myös kuormittavissa ja muuttuvissa tilanteissa - itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta Lammin yhtenäiskoulussa toimii laaja erityisopetuksen kokonaisuus: yhteensä kuusi erityisluokkaa erityisluokanopettajineen vuosiluokilla 1-9 sekä lisäksi kaksi ala- ja yläkoululaisten kanssa työskentelevää erityisopettajaa. Tämä tarjoaa vahvan erityisopettajien kollegiaalisen tuen, osaamisen jakamista ja tiivistä ammatillista yhteistyötä eri-ikäisten oppijoiden parissa. Miksi siis meille? - Lammin yhtenäiskoulu tarjoaa ajanmukaiset tilat, laajat piha- ja liikunta-alueet sekä hyvin varustellun oppimisympäristön. - Koulussa vahva erityisopettajatiimi - useita erityisluokkia, jatkuvaa vertaistukea ja kollegiaalista sparrausta. - Mahdollisuus kehittää omaa työtä ja olla mukana rakentamassa yhtenäiskoulun toimintakulttuuria. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä rehtori Esa Kähköseen sähköpostitse esa.kahkonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 346 1112. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnan kaupunkilisä 3 598,16 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto ja erityisluokanopettajan kelpoisuus) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus (Asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 7.-21.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: esa.kahkonen@hmledu.fi Sijainti: Lamminraitti 35, 16900 Lammi

Haemme lähihoitajien kesäsijaisia Keusoten kotihoitoon 27.9.2026 asti eri pituisiin sijaisuuksiin. Kotihoidossa työskennellään asiakkaiden omissa kodeissa tukien heidän arkeaan ja hyvinvointiaan. Työ on merkityksellistä ja monipuolista jokainen päivä on erilainen. Toivomme, että voit työskennellä koko aikavälin 4.5.-27.9.2026 välisellä ajalla, mutta tarvittaessa voimme sopia myös lyhyemmästä työskentelystä. Työtä tehdään pääasiassa tietyssä kunnassa, mutta tarvittaessa autamme myös yli kunta- ja yksikkörajojen. Työskentely tapahtuu kahdessa vuorossa kaikkina viikonpäivinä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työ edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Eduksesi luetaan voimassa olevat Keusoten kotihoidon lääkeluvat sekä jo suoritetut LOVE-tentit. Lisätietoja tehtävästä antaa - Hyvinkään kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi (30.4.26 asti) - Esihenkilö Laura Kuurlunti p. 050 497 1902, laura.kuurlunti@keusote.fi (4.5.26 alkaen) - Järvenpään kotihoito - Esihenkilö Kati Vuori p. 050 497 1665, kati.vuori@keusote.fi - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Mäntsälän kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi - Nurmijärven kotihoito - Esihenkilö Katja Korppinen p. 050 497 1956, katja.korppinen@keusote.fi - Esihenkilö Heleena Mäkipaaso p. 050 497 1729, heleena.makipaaso@keusote.fi - Pornaisten kotihoito - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Tuusulan kotihoito - Esihenkilö Stina Helenius p. 050 497 2051, stina.helenius@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 27.9.2026 asti. Aloitus mahdollisimman pian. Kesto voidaan sopia kanssasi. - Tehtäväkohtainen palkka lääkeluvallisella lähihoitajalla 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 14.00. Kontaktoimme hakijoita hakuaikana. Jätäthän kattavan hakemuksen CVn kanssa. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Kiinnostaako joustava keikkatyö kokin hommissa Oulussa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Kesä lähestyy ja Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin kokin tehtäviin. Työtehtäviä on esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa, tapahtumien ruokapisteillä sekä eri ala carte-, ja lounas ravintoloissa. Vaatimuksena on vähintään 2 vuoden kokemus kokin tehtävistä. Sinulta tulisi löytyä aitoa halua luoda laadukasta ruokaa ja elämyksellisiä hetkiä asiakkaillesi sekä olet loistava tiimipelaaja. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on mahdollisuus työllistyä kauttamme myös kokoaikaisesti. Keikkatyön hyvänä puolena on joustavuus, joten voit tehdä töitä silloin kun juuri sinulle sopii! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Täysi-ikäisyyttä. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. 13-16€/h * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai Ilari Kesti 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ siivoustehtäviin Joutsaan! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi liikenneasema-, toimisto-, pankki-, myymälä- ja postikohteessa! Kesän aikana yksi kohde sijaitsee myös Hartolassa, joten oman auton käyttömahdollisuutta vaaditaan. Kesätyöt ajoittuvat kesäelokuulle 1.6.-2.8. Töitä on tarjolla 16 tuntia /viikko ja työvuorot ovat klo 5-14 välillä. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä - Ajokorttia - Oman ajoneuvon käyttö mahdollisuutta kohteiden välillä liikkumiseen Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 31.5.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026

**Puheterapeutti tule osaksi asiantuntevaa tiimiämme Vantaalle!** Haluatko olla osa aidosti lämmintä, kannustavaa ja asiantuntevaa tiimiä? Haluat kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa työaikoihisi joustavasti? Haemme nyt pieneen ja yhteisölliseen tiimiimme puheterapeuttia joko provisio- tai ammatinharjoittajamallilla. Puheterapeuttina pääset toteuttamaan erityisesti Kelan vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön omien kiinnostuksen kohteidesi mukaisesti. Eniten asiakkuuksia kuitenkin saa lasten kuntoutuksen puolelta. Työaikasi ja kalenterisi voit suunnitella itsellesi sopivaksi. Mahdollisuus toteuttaa myös sosiaalisen median sisältöä, mikäli tämä on sinun vahvuutesi. Toimistomme sijaitsee Vantaalla, mutta liikkuvan työn luonteeseen kuuluu myös muissa lähikunnissa ja -kaupungeissa käynti. NeuroLing on pieni vantaalainen kuntoutusyritys, jossa kuntoutusta toteutetaan suurella sydämellä ja asiantuntijuudella. Työyhteisömme on joustava ja avoin, ja olemme toistemme tukena viikoittain. Meille on tärkeää tavata toisiamme säännöllisesti itsenäisen asiantuntijatyön ohessa. Päivittäinen työhyvinvointi on toiminnassamme ensiarvoisen tärkeää ja haluamme panostaa yksilön ja yhteisön työssä jaksamiseen ja viihtyvyyteen. Tarjoammekin provisio- ja alihankintamallia, jotta voit vaikuttaa itse omaan asiakasmäärääsi joustavasti. Työpaikkana NeuroLing on hyvin matalan hierarkian osallistava yksikkö, jossa jokaisen asiantuntemusta kuunnellaan lämpimällä otteella ja asiantuntijatyötä tehdään itsenäisesti. NeuroLingiä ohjaavia arvoja ovat: ilo, joustavuus, luottamus ja läpinäkyvyys. **Odotamme sinulta** · Filosofian maisterin tutkintoa ja laillistetun puheterapeutin pätevyyttä · Äidinkielen tasoinen suomen kielen taito terapiatyö toteutetaan suomeksi · Itseohjautuvuutta ja kykyä itsenäiseen asiantuntijatyöhön · Erinomaisia vuorovaikutustaitoja · Halua sopeutua osaksi positiivista ja tiivistä työyhteisöä · Ajokortti ja auto auttavat liikkuvan työtehtävien toteuttamista, mutta ei ole välttämätön **Tarjoamme sinulle** · Vapauden suunnitella työajat joustavasti · Hyvinvoivan ja innostavan työyhteisön sekä tiimin tuen · Kilpailukykyisen provisiopalkkauksen ja alihankinnan provision · Säännöllisen työnohjauksen · Työterveyshuollon, liikuntaedun ja lounasedun · Vapauden vaikuttaa asiakasmääriin · Rehdin, rennon ja avoimen työilmapiirin! Rikosrekisteriote tarkistetaan palkattavalta työntekijältä ennen töiden aloitusta, sillä työtehtävät pitävät sisällään lasten, vammaisten ja iäkkäiden kanssa työskentelyä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) **Kiinnostuitko?** Jäikö jokin mietityttämään? Ota rohkeasti yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen info@neuroling.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Henna Kivikari 041 3143830 ja Meri Asplund 044237 7461. Pääset tutustumaan meihin lisää osoitteessa www.neuroling.fi Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n osoitteeseen info@neuroling.fi Palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Töiden aloitus sopimuksen mukaan.

**KeyStaff Oy** hakee asiakkaalleen Maanrakennus Jari Knuutilalle **työmaapäällikköä** vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Vaasa-Seinäjoki-Kauhava alueelle. **Maanrakennus Jari Knuutila** on tänä vuonna 40 vuotta täyttävä perheyritys, joka tunnetaan luotettavana ja osaavana maanrakennusalan toimijana. Yrityksen toiminta perustuu vahvaan ammattitaitoon, pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin sekä käytännönläheiseen ja vastuulliseen tekemiseen. Pitkä kokemus alalta näkyy toiminnan laadussa ja kyvyssä hoitaa projektit suunnitelmallisesti alusta loppuun. Etsimme kokenutta maanrakennusalan ammattilaista, jolla on vahva käytännön osaaminen ja kyky johtaa työmaita kokonaisvaltaisesti. **Työmaapäällikön tehtävät** Haemme kokenutta ja vastuullista työmaapäällikköä johtamaan maanrakennusprojekteja Pohjanmaalla. Tehtävässä vastaat kohteiden tuotannosta, projektien aikatauluista ja kustannuksista sekä työmaan henkilöstöstä ja aliurakoitsijoiden toiminnasta. Päivittäiseen työnkuvaasi kuuluvat muun muassa: - Työmaiden johtaminen ja suunnitelmien toteuttaminen - Aikataulutus, resurssien hallinta ja työvaiheiden koordinointi - Aliurakoitsijoiden ja yhteistyökumppaneiden ohjaus ja valvonta - Työmaan turvallisuuden ja laatuvaatimusten varmistaminen - Budjetin ja kustannusseurannan toteuttaminen - Yhteydenpito asiakkaisiin, suunnittelijoihin ja viranomaisiin - Työmaapäiväkirjan ja muiden dokumenttien ylläpito **Toivomme sinulta** - Aikaisempaa kokemusta työmaapäällikön tai vastaavasta esimiestehtävästä maanrakennusalalla - Sopiva alan koulutus (esim. rakennusinsinööri, rakennusmestaritutkinto tai vastaava) - Hyvät projektinhallinta- ja organisointitaidot - Vahva tuntemus maanrakennuksen työmenetelmistä, koneista ja materiaaleista - Soveltuva tietotekninen osaaminen (esim. MS Office, työmaapäiväkirjat, laskentaohjelmat) - Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä kyky johtaa tiimiä - Sujuva suomen kielen taito, alueen tuntemus katsotaan eduksi - Ajokortti (B) **Eduksi katsomme** - Kokemus urakkalaskennasta ja kustannusarvioiden tekemisestä - Työturvallisuusosaaminen ja työturvallisuuskortti - Kokemus pohjatöistä, tie- ja vesirakentamisesta tai kunnallistekniikasta **Tarjoamme** - Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakaassa ja kehittyvässä yrityksessä - Mahdollisuuden vaikuttaa projektien läpivientiin ja työprosessien kehittämiseen - Ammattitaitoisen työyhteisön ja tukevat esimiehet - Palkkauksen kokemuksen ja osaamisen mukaan noin 4000-5000€/kk - Työtehtävät KauhajokiSeinäjokiVaasa -akselilla; matkustus työmaiden välillä kuuluu tehtävään **Hakeminen** Kiinnostaako työmaa- ja projektijohtaminen maanrakennusalalla? Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan osaajan löydyttyä. Lisäkysymykset ja tiedustelut: Mari Kukkonen-Kurronen KeyStaff Oy 044 494 6229 **mari@keystaff.fi** **_KeyStaff Oy on nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys Uudellamaalla. Välitämme avaintekijöitä monille eri aloille, asiantuntijarooleista monipuolisiin suorittaviin tehtäviin, sekä Suomesta että ulkomailta. Tavoitteenamme on löytää jokaiselle työnhakijalle sopiva työ ja olla luotettava kumppani niin työntekijöille kuin asiakkaille._**

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Haemme timpuria betoniosaamisella Etsimme asiakasyrityksellemme osaavaa timpuria, jolla on kokemusta betonitöistä ja halu työskennellä monipuolisissa rakennusalan tehtävissa Pääkaupunkiseudulla. Työtehtävät Työ sisältää vaihtelevia rakennus- ja betonialan töitä, kuten: * Muotti- ja laudoitustyöt * Betonivalut * Raudoitukset * Rakennustyöt kohteesta riippuen Odotamme sinulta * Kokemusta timpurin töistä sekä betonitöistä * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä * Hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta asennetta * Huolellista ja laadukasta työnjälkeä Eduksi katsotaan * Rakennusalan koulutus * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus Tarjoamme * Monipuoliset työtehtävät * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työhön * Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja yhteystietosi, ja kerro lyhyesti kokemuksestasi. Voit liittää mukaan myös CV:n. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? Mikael kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat numerosta 0400800262 tai sähköpostilla osoitteesta mikael.sikstus@rantix.fi Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.