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Ingénieur travaux de structures métalliques (H/F)
non renseigné
France
UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) calcul de structures, vous interviendrez sur le dimensionnement des structures de grands ouvrages pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire et vous aurez l'opportunité de : • Planifier et coordonner les travaux de montage des structures métalliques sur le chantier en respectant le planning et les contraintes de sécurité. • Superviser les équipes chargées de l'installation, de l'assemblage et du soudage des éléments structurels. • Analyser les plans d'exécution et s'assurer de leur conformité avec les spécifications techniques et les normes de construction. • Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires pour le chantier, en collaboration avec les services d'achat et de logistique. • Vérifier la qualité des travaux réalisés sur site, en procédant à des inspections régulières et en s'assurant du respect des tolérances dimensionnelles. • Identifier et résoudre les problèmes techniques ou logistiques qui pourraient survenir lors des travaux. • Assurer la communication avec les différents intervenants du projet (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, etc.) pour garantir l'avancement harmonieux des travaux. • Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier. • Tenir à jour les documents de suivi de chantier, tels que les rapports d'avancement, les relevés de métrés, et les comptes-rendus de réunions. • Participer à la réception des travaux en vérifiant leur conformité avec les exigences du projet et en élaborant les dossiers de fin de chantier. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil ou génie des structures, vous disposez d'une expérience significative dans le calcul de structures, vous maîtrisez les logiciels de modélisation et de calcul de structures, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.
Responsable Comptable & Fiscal France (H/F)
non renseigné
France
Nous sommes fiers de recruter pour une plateforme digitale leader en Europe dans l'univers du cadeau, de l'émotion et du partage. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une entreprise internationale à taille humaine où authenticité et engagement sont de fortes valeurs. Leur ambition est d'offrir à leurs clients, partenaires et collaborateurs une expérience mémorable, en plaçant l'humain et l'innovation au coeur de leur démarche. Pour mieux les connaître, on retient : L'expertise digitale et e-commerce : technologie, performance et innovation guident leur approche « test & learn » pour améliorer en continu l'expérience client. La proximité avec leurs partenaires : un réseau solide et engagé qu'ils accompagnent au quotidien, avec une connaissance fine de leurs métiers. Une offre qui suscite l'émotion : chaque collection est pensée pour marquer les moments importants de la vie, avec sens, élégance et créativité. Le poste : Description Pour renforcer cette belle équipe et venir en appui du périmètre France, nous recrutons actuellement un Responsable Comptable & Fiscal France H/F basé au sein de leur siège à Lyon 6e. Vous serez rattaché(e) à la responsable comptable groupe, vous êtes chargé(e) de superviser la comptabilité de 3 entités juridiques Françaises distinctes avec l'appui d'une équipe de 6 personnes. Missions Management d'équipe et collaboration - Animer et superviser l'équipe comptable : plannings, revue des travaux, montée en compétence. - Favoriser la collaboration transverse avec les autres départements pour une cohérence optimale. - Instaurer une culture de l'amélioration continue : identification des axes de progrès, automatisation des tâches répétitives, cultiver l'adhésion aux nouveaux outils et nouvelles méthodes. Pilotage des clôtures et optimisation des processus - Garantir la production des clôtures mensuelles (calendrier formalisé, documentation des cycles : fournisseurs, partenaires, clients, comptabilité générale, litiges). Supervision des opérations comptables et fiscales - Assurer la rigueur des traitements quotidiens (écritures, immobilisations, amortissements, lettrage). - Piloter les déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, IS, etc.) et l'intégration fiscale du groupe. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle (DIRECCTE, URSSAF, Impôts). Production des états financiers et relations externes - Superviser l'arrêté annuel des comptes (bilan, compte de résultat, annexes) et les liasses fiscales. - Coordonner les échanges avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, conseils fiscaux). Gestion des paiements et comptabilité analytique - Piloter les paiements fournisseurs dans le respect des délais et de la gouvernance interne. - Maintenir la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion. Package - 55-60keuros annuel brut ; statut cadre forfait 217 jours + RTT - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; - Un accord de participation représentant 18% à 20% de la rémunération annuelle brut ; - Tickets Restaurant (9euros) ; - Prise en charge des frais de transport en commun ; - 2 options de mutuelle ; - CSE (chèques vacances, événements réguliers). Les plus - Environnement dynamique : Participation à un projet de transformation européenne, source de challenges stimulants et d'opportunités de croissance rapide. - Cadre de travail : Locaux modernes et conviviaux en plein coeur de Lyon, avec un roof-top verdoyant pour des pauses inspirantes. - Avantages sociaux : Épargne salariale avantageuse, assurance santé étendue (couverture des conjoints et enfants sans frais). - Flexibilité : politique de télétravail généreuse (jusqu'à 2 jours par semaine), idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle. L'avis de notre expert Olivier GONNET Contribuer à une marque emblématique et leader sur son marché, alliant savoir-faire traditionnel et innovation digitale. Vous évoluerez dans un environnement où l'humain, l'authenticité et la création de liens sont au coeur de l'activité. Une opportunité de donner du sens à votre expertise en soutenant une économie dynamique et créative, où chaque mission contribue à un projet collectif porteur de valeurs fortes. Profil recherché : - Diplômé d'une formation comptable Bac +4/5, vous avez une expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire. - Vous avez une très bonne maîtrise des techniques comptables sociales en normes française et une forte appétence au management. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre excellent relationnel. Vous savez prendre des initiatives et être curieux(se), vous avez le sens des responsabilités, de la confidentialité et vous appréciez le management et le travail en équipe. - Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'interagir avec les filiales (à l'écrit principalement) REF: EFV/2023
Adjoint·e technique en instrumentation, expérimentation et mesure - F/H
Université Aix-Marseille
France
RESPONSABILITÉS : L'agent recruté sera intégré au Département Génie Thermique et Énergie de l'IUT d'Aix-Marseille et sera encadré(e) par le technicien du département. Ce poste implique une collaboration étroite avec les enseignants et les étudiants du BUT, notamment dans le cadre des travaux pratiques, des SAé (Séances d'Apprentissage Encadrées), des projets et des études techniques. De manière ponctuelle, l'agent recruté pourra également intervenir en soutien technique pour d'autres départements. Missions et activités principales : Missions : • Mettre en œuvre des dispositifs expérimentaux. • Contribuer à la gestion, la maintenance et les achats de matériels expérimentaux ou pédagogiques. Activités principales : • Former les utilisateurs aux modes opératoires des dispositifs expérimentaux et à l'utilisation de l'atelier. • Participer au suivi et au support technique des projets des étudiants. • Assurer la maintenance de premier niveau et effectuer le diagnostic de pannes simples. • Assurer les relations avec les fournisseurs pour les approvisionnements en matériels. • Choisir, installer et utiliser les logiciels bureautiques et d'assistance à la réalisation et à la présentation d'expériences. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la bonne gestion des locaux et matériels. • Contribuer à la sécurité des personnes et des locaux. • Gérer les matériels communs pour les salles de cours, TD, TP et les postes de travaux pratiques (installation, rangement). • Accueillir et conseiller les stagiaires et étudiants dans le cadre des travaux pratiques et projets. Conditions particulières d'exercice : L'agent recruté pourra être amené à travailler en hauteur (moins de 3 mètres). PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et savoirs : - Techniques mises en œuvre lors de l'expérimentation : usinage, assemblage mécanique, soudage, ajustage... (connaissances générales) - Dispositifs expérimentaux en électricité, électrotechnique, construction mécanique... (connaissances générales) - Notions de base en thermique, installations CVC, électrotechnique, hydraulique, aéraulique - Notions de base en dessin industriel - Notions de base en métrologie - Notions de base en réglementation d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Soudage - Usinage (tournage, fraisage) - Électronique - Électricité - Impression 3D - Plomberie - Assurer la maintenance de premier niveau - Utiliser les logiciels spécifiques au domaine - Exploiter et interpréter les documents techniques - Travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et fiabilité - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens de l'organisation - Respect des règles et des procédures - Aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques des matériels Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs sont ouverts dès 2 mois d'ancienneté, en accord avec le manager : le télétravail et la semaine en 4 ou 4,5 jours. - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (en fonction de l'organisation choisie et du temps de travail). - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires, et application du RIFSEEP pour les titulaires. - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %, compatible avec un forfait mobilité durable. - Possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail. - Accès à des prestations dans différents domaines : loisirs, sport, culture et action sociale.
RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER H/F
non renseigné
France
En tant que Responsable Comptable et Financier, vous êtes un acteur clé dans la gestion financière de notre entreprise. Vos missions sont variées et stimulantes, allant de la supervision des activités comptables à la préparation des états financiers. Vous êtes responsable de la tenue et de la supervision des comptes, ainsi que de la production des rapports financiers mensuels et annuels. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion financière optimale et contribuer à la prise de décision stratégique. Vous participez également à la construction des budgets, à l'analyse des coûts et à la mise en place de processus de contrôle interne. Vos activités incluent la participation aux audits internes et externes. Vous serez également amené à représenter la direction financière dans divers comités et à participer activement à la vie de l'entreprise. Vos missions incluront également la mise en place de tableaux de bord financiers et la réalisation d'analyses financières. Vous serez un partenaire stratégique pour le président, en fournissant des analyses financières pertinentes et en contribuant à la définition des orientations financières de l'entreprise. Mission principale     - Assurer l’ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’au bilan sur SAP Business One :            - Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables (Achats, Frais généraux, Ventes, Banques…)            - Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches            - Elaborer les situations trimestrielles,            - Réaliser les reportings mensuels (P&L, analytique, marge)            - Effectuer les écritures d’inventaire en fin d’année pour préparer les états financiers            - Elaborer les bilans et comptes de résultat            - Justifier, auprès de l’expert-comptable et des commissaires aux comptes, les écritures d’inventaire et les principaux retraitements de clôture des comptes. - Déclarations fiscales : Etablir les déclarations fiscales périodiques (CA3, CVAE, TVS, DAS 2, …). Mission complémentaire - Ressources humaines :      - Saisir les absences pour arrêt maladie ou accident du travail      - Gérer les entrées-sorties du personnel :            - Etablir les contrats de travail ;            - Affiliation auprès des organismes de mutuelle et prévoyance            - Déclaration d’embauche auprès de la Sécurité Sociale, …    - Effectuer les déclarations d’arrêt de travail auprès de l’organisme de prévoyance en vue de leur indemnisation    - Récolter les informations auprès des équipes afin de préparer puis saisir les éléments variables de paie sur le logiciel (Silae). L'édition des fiches de paye est sous-traitée à notre expert comptable. - Trésorerie :    - Suivre les encaissements clients et procéder aux éventuelles relances auprès de ces derniers Pour ce poste de Responsable Comptable et Financier, nous recherchons un profil expérimenté. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou supérieur en comptabilité, finance ou gestion. Une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans un poste similaire est requise, de préférence dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les normes comptables et les principes de gestion financière, ainsi que les outils de reporting et d'analyse financière. Une bonne connaissance des logiciels de gestion financière et des systèmes ERP est indispensable. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une forte éthique professionnelle et d'une capacité à travailler de manière autonome.  Une bonne capacité de communication est requise. Vous  collaborez efficacement avec les différents services de l'entreprise. Vous représentez la direction financière auprès des parties prenantes externes. Une bonne connaissance des réglementations fiscales et des normes comptables nationales est indispensable. Vous proposez des solutions efficaces pour optimiser les processus financiers et contribuez à la performance de l'
Fondation Partage et Vie - Responsable maintenance bâtiment (H/F)
Fondation Partage et Vie
France
Rattachement au Siège situé à Montrouge (92) Poste Basé à Lyon (69) - Déplacements sur le périmètre Auvergne-Rhône-Alpes Date d'embauche: 02/01/2026 Rejoignez une mission d'intérêt général En tant que Responsable régional sécurité et maintenance immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de vie et la sécurité des résidents et professionnels. Vous interviendrez sur un périmètre d'établissements médico-sociaux et sanitaires afin de garantir le bon fonctionnement des installations techniques, la conformité réglementaire, et piloterez la stratégie énergétique en lien avec la Fondation Partage et Vie. La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, gère 136 établissements médico-sociaux et sanitaires à but non lucratif. Elle agit au quotidien contre la perte d'autonomie liée à l'âge, au handicap ou à la maladie. Au plus près du terrain, vous accompagnerez les directeurs d'établissement et les agents de maintenance, et superviserez l'ensemble des opérations de maintenance, sécurité et performance énergétique. Vous interviendrez régulièrement sur les sites pour vous assurer de la conformité réglementaire, de la fiabilité des équipements et du bon déroulement des travaux, y compris ceux réalisés par les bailleurs. Etre Responsable régional sécurité et maintenance immobilière chez Partage et Vie, c'est être notamment chargé de/des/du: La sécurité et la sûreté (avec l'appui du référent sécurité sureté) - Mettre en œuvre la stratégie des sites en matière de sécurité et de sûreté élaborée en coordination avec le directeur d'établissement et le responsable de pôle Exploitation, Maintenance et Sécurité ; - Contrôler l'ensemble des activités de sécurité et de sûreté des sites, dans le respect de la réglementation et des normes (sécurité incendie, lutte contre les légionnelles, vérifications et maintenances périodiques réglementaires, mises en conformités, etc.), sous la supervision des directeurs du territoire ; - S'assurer de la mise en place et du suivi des formations nécessaires des équipes (sécurité incendie, évacuation, sureté, carnet sanitaire, etc.) ; - S'assurer de la mise en place, de la mise à jour et du suivi des plans de prévention des sites en lien avec les prestataires - Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité ; - S'assurer de la levée des prescriptions des commissions de sécurité. La maintenance immobilière (avec l'appui du référent maintenance immobilière) - Contrôler la maintenance des installations techniques prévue par les contrats cadres ou locaux ; - Identifier les prestataires et fournisseurs régionaux pour les opérations de maintenance hors contrat cadre avec les directeurs et agents de maintenances ; - Contrôler les activités des responsables de maintenance des sites ; rendre compte aux directeurs d'établissements ; - Piloter la réalisation des devis, des travaux, leur réception et la levée des réserves ; - Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion des sinistres (mode dégradé, travaux, déclarations d'assurance, etc.) ; - Assister la direction en matière d'évaluation des compétences techniques requises dans le recrutement de responsables de maintenance ; - Assurer l'administration de la GMAO (en cours de déploiement) pour le suivi de la maintenance et des obligations réglementaires. Opérations de travaux (avec l'appui du référent travaux / gestion immobilière) - Participer aux réunions annuelles avec les bailleurs ; - Participer à l'élaboration et au suivi des plans quinquennaux des travaux (PQT) ; - Participer à l'élaboration et au suivi des plans pluriannuels d'investissements (PPI) ; - Travaux d'un montant inférieur à 500 k€ : Piloter la réalisation des devis, des travaux, leur réception et la levée des réserves ; - Travaux d'un montant supérieur à 500 k€ : Etre un appui technique ponctuel des RAI (responsable des affaires immobilières). Management de l'énergie et de l'eau (avec l'appui des référents énergie et CVC) - Mettre en œuvre de la stratégie énergétique : o Déploiement de la stratégie définie avec les directeurs d'établissement et le responsable du pôle Exploitation - Transition énergétique et environnementale ; o Garantie du respect des obligations réglementaires : décret tertiaire (déclarations OPERAT, plan d'actions de performance énergétique, atteinte des cibles.). - Assurer le suivi des consommations et pilotage : o Suivi des consommations des établissements à l'aide de la plateforme de suivi énergétique ; o Détection des dérives et proposition d'actions correctives ; o Élaboration et déploiement des plans de comptage ; o Optimisation
Elektrik-mehhatroonik
Aktsiaselts Bestnet
Estonia

Stabiilne töökoht edukas Eesti ettevõttes. Oleme Eesti suurim elektrokeemiliste pinnakatete teenuseosutaja!

Tööülesanded: Sinu peamisteks ülesanneteks on:
Tootmisseadmete regulaarne hooldus ja elektririkete kõrvaldamine; Tehniliste probleemide operatiivne lahendamine; Parendusettepanekute tegemine ja juurutamine tootmisprotsessis; Tootmisseadmete ja -süsteemide ajakohasuse tagamine.

Omalt poolt pakume: Eneseteostamise võimalust Eesti suurima galvaanikatehase meeskonnas;
Korraliku töö eest head stabiilset töötasu; Pikaajalist töösuhet sõbralikus ja toetavas meeskonnas; Isikliku arengu võimalust ja täiendkoolitusi; Bestnet Grupi töötajate lisahüvesid, soodustusi ja ühisüritusi.

Muud nõuded: Kandideeri kindlasti, kui:
Sul on haridus mehhatroonika/automaatika erialal; Oskad lugeda elektroskeeme ning Sul on huvi tehnika vastu; Sul on teadmised sagedusmuunduri/PLC kontrolleritest; Sul on hea analüüsivõime ja oskus lahendada kiirelt pingelisi olukordi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Majapidamise vahetusevanem
Hiiu Heals OÜ
Estonia

Tööülesanded: Operatiivsed standardid ja kvaliteedikontroll
• Tagada, et kõik majapidamistegevused viiakse läbi vastavalt majapidamiskäsiraamatule, standardtööjuhenditele (SOP) ja kontrollnimekirjadele. • Viia läbi igapäevaseid kontrollkäike külalistubades, heaolualadel, hoolitsustubades ja ühiskasutatavates ruumides. • Tagada igapäevaste värskendusteenuste, õhtuse toa ettevalmistuse ning lahkumis- ja vahetuskoristuste järjepidev ja korrektne teostamine. • Jälgida esitluse, puhtuse ja detailitäpsuse standardeid kõikides alades. • Tagada suurpuhastuste graafikute ja rotatsioonitööde teostamine vastavalt plaanile. Meeskonna juhtimine ja järelevalve • Koolitada, juhendada ja toetada majapidamismeeskonda, tagades protseduuride selge mõistmise ja järgimise. • Jaotada igapäevased tööülesanded ning hallata meeskonna töögraafikuid vastavalt täituvusele ja retriidiprogrammidele. • Pakkuda järjepidevat juhendamist, tagasisidet ja tuge standardite ning meeskonna tulemuslikkuse hoidmiseks. • Tagada vormiriietuse, hoolitsetud välimuse ja professionaalse käitumise standardite järgimine. Retriidi vahetused ja lõpp-protseduurid • Tagada kõikide ruumide täielik ettevalmistus ja kontroll enne uute külaliste saabumist. • Juhendada retriidieelset, retriidi ajal toimuvat ja retriidijärgset koristusprotsessi vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele ja kontrollnimekirjadele. • Toetada majapidamisjuhti majapidamise SOP-de ajakohastamisel pideva parendamise eesmärgil, arvestades meeskonna ja külaliste tagasisidet. • Tagada, et kõik külalistoad, heaolualad, termilised alad, hoolitsustoad ja ühiskasutatavad ruumid on puhastatud, lähtestatud ja turvatud vastavalt töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Kinnitada, et küte, valgustus, saunad ja seadmed on vajadusel välja lülitatud ning probleemidest teavitatakse viivitamatult hooldusmeeskonda; kiireloomulised küsimused eskaleeritakse. Pesumajandus ja varude haldamine • Juhendada pesumajanduse toiminguid, sealhulgas voodipesu rotatsiooni, ladustamist ja kvaliteedikontrolli. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. • Toetada majapidamisjuhti igakuise inventuuri läbiviimisel ja varude tellimisel vastavalt vajadusele. • Hoida täpseid majapidamislogisid, aruandeid ja inventarinimekirju. Tervis, ohutus ja vastavus • Tagada kõigi töötervishoiu- ja ohutusprotseduuride järgimine, sealhulgas kemikaalide korrektne kasutamine, isikukaitsevahendite (IKV) rakendamine ja puhastusprotokollid. • Jälgida puhastusvahendite ja -seadmete ohutut ladustamist. • Tagada hügieeninõuete täitmine kõikides alades. • Tuvastada ja raporteerida viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või operatiivsetest riskidest. Külalissuhtlus ja kommunikatsioon • Tagada, et majapidamismeeskond järgib järjepidevalt külalissuhtluse etiketti. • Käsitleda majapidamisega seotud külaliste või meeskonnaliikmete pöördumisi professionaalselt ja tõhusalt. • Hoida selget ja konstruktiivset suhtlust juhtkonna ning kõigi meeskonnaliikmetega.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
• Tõendatud kogemus vanem- või järelevalve rollis külalislahkuse valdkonnas, hotellis, spaas, retriidis või kõrgema taseme majutusasutuses. • Tugevad teadmised majapidamistegevustest, standarditest ja hügieeniprotseduuridest. • Väga hea organiseerimis- ja ajajuhtimisoskus. • Võime meeskonda juhtida, motiveerida ja toetada. • Väga hea detailitäpsus ja kvaliteedikontrolli oskus. Professionaalsed suhtlemisoskused. • Kogemus töötamisel luksuslikus või heaolukeskse kontseptsiooniga keskkonnas. • Teadmised jätkusuutlikkusest lähtuvatest majapidamistavadest. • Kogemus varude haldamisel ja tellimuste korraldamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Majapidamisjuht
Hiiu Heals OÜ
Estonia

Tööülesanded: Rolli kirjeldus:
Toateenindaja vastutab külalistubade, heaolualade ja ühiskasutatavate ruumide puhtuse, korra ja esindusliku välimuse tagamise eest kõrgel tasemel. See roll toetab üldist külaliskogemust, tagades, et kõik retriidi alad on puhtad, hügieenilised ning järjepidevalt esitatud vastavalt kehtivatele tööstandarditele ja protseduuridele. Peamised tööülesanded: Külalistoad • Valmistada ette, koristada ja hooldada külalistube vastavalt standardtööjuhenditele (SOP) ning töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Austada külaliste privaatsust ning käsitleda isiklikke esemeid hoolikalt. • Teavitada hooldusmeeskonda viivitamatult ilmnenud probleemidest. • Teavitada muudest probleemidest majapidamisjuhti või majapidamise vahetusevanemat. Heaolualad ja ühiskasutatavad ruumid • Koristada ja hooldada heaoluruume, hoolitsustube, termilisi alasid ning ühiskasutatavaid ruume kogu päeva vältel. •Tagada, et kõik alad on hügieenilised, korras ja külalistele ohutud, teavitades hooldusvajadusest vastavalt vajadusele. • Seada ja taastada ruumid vastavalt päevakavale ja tööprotseduuridele. Pesumajandus ja voodipesu • Koguda, sorteerida ja töödelda pesu vastavalt kehtestatud protseduuridele. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. Tervis, ohutus ja hügieen • Järgida kõiki töötervishoiu- ja ohutusnõudeid, sealhulgas puhastusvahendite ja -seadmete korrektset kasutamist. • Teavitada viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või puudustest. • Hoida majapidamiskäru ja laoruumid puhtad ning korrastatud. Suhtlus ja meeskonnatöö • Suhelda tõhusalt majapidamisjuhi, majapidamise vahetusevanema ning laiema meeskonnaga. • Edastada täpselt teave tehtud tööde, pooleliolevate ülesannete ja külaliste soovide kohta. • Teha koostööd kolleegidega, et tagada sujuv igapäevane töökorraldus. • Säilitada alati professionaalne ja lugupidav käitumisviis.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
Kirjalik ja suuline inglise keele oskus. Palume arvestada, et kuigi tehakse mõistlikke kohandusi, toimub kohapealne meeskonnasisene suhtlus inglise keeles. Võime töötada kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgi. Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus. Täpsus ja järjepidevus. Võime töötada iseseisvalt ning meeskonna osana. Professionaalne välimus ja käitumine. Varasem kogemus toateenindajana hotellis, retriidis, spaas, majutus- või külalislahkuse valdkonnas või kõrgema taseme majutusasutuses. Tööalane kogemus puhastusseadmete ja professionaalsete puhastusvahenditega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Monter / składacz okien
Firma Handlowo-Usługowa SOPI Sopata Mariusz
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Montaż drzwi zewnętrznych i wewnętrznych oraz okien, Wykonywanie prac demontażowych, Obróbka montażowa, Regulacja i serwis zamontowanej stolarki Dbałość o jakość wykonania oraz estetykę pracy Współpraca z zespołem montażowym, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w montażu drzwi i/lub okien, Zdolności manualne i techniczne, Prawo jazdy kat. B (mile widziane), Sumienność, punktualność i odpowiedzialność, Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik biurowy (K/M)
ANNA GUT Budowlani
Poland
Zakres obowiązków: - kompletowanie dokumentacji administracyjnej; - wprowadzanie danych i praca z dokumentami na komputerze; - obsuga korespondencji przychodzącej i wychodzącej; - bieżące wsparcie administracyjne biura. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - umiejętności: obsługa MS Office - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - pożądane; PD) umiejętność pracy w zespole - pożądane; komunikatywność - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy biurowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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