Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo;
• Binnen je generalistische hulpverlening krijg je regelmatig vragen rond ingrijpende gebeurtenissen en mentaal welzijn, waarbij je cliënten ondersteunt in hun verwerking en herstel; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
• Je biedt psychosociale ondersteuning rond mentaal welzijn en herstel;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals slachtofferhulp, mentaal welzijn en intrafamiliaal geweld.

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en begeleiding van slachtoffers van geweld, misdrijven of schokkende gebeurtenissen.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Bent bereid op maandagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een vervangingscontract 80% voor langdurig afwezige collega. 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

le CHJT recrute pour l'unité « Karibu »

Un·e infirmier·e en CDR à temps plein

L'unité Karibu est dédiée à l'accueil d'adolescents masculins de 12 à 18 ans admis sur mandat judiciaire du tribunal de la jeunesse et présentant des troubles psychologiques sévères et des troubles du comportement. Nous accompagnons chaque jeune avec un soutien médico-psychologique et éducatif adapté à ses besoins, pour l'aider à mieux comprendre ses difficultés et développer ses compétences.
Privilégiant une approche multi-systémique, nous construisons avec le jeune et son réseau un projet thérapeutique individualisé, afin de favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant.

 

Les cordes à ton arc
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier·e :

Tu es titulaire d'un bachelier en soins infirmiers ;
Tu es capable d'assurer des soins infirmiers de qualité en toute autonomie ;
Tu accordes une place centrale à la relation dans le soin et tu la considères comme un levier thérapeutique essentiel ;
Tu es force de proposition et tu participes activement à la mise en place et à l'animation d'activités thérapeutiques ;
¿Tu appréhendes le soin dans une dynamique pluridisciplinaire et collaborative ;
Une première expérience dans une institution de soin en santé mentale est un atout de taille.

Ce que nous attendons de toi
Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
 Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.

Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14
Des chèques repas
Une participation à tes frais de déplacement
 

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo;
• Binnen je generalistische hulpverlening krijg je regelmatig vragen rond onveilige thuissituaties, waar wonen en relaties onder druk staan; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals wonen en intrafamiliaal geweld.

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en situaties waarin spanningen of onveiligheid binnen het gezin een rol spelen.
• Hebt voeling met vragen rond veiligheid, begrenzen en het herstellen van stabiliteit in de leefsituatie.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Bent bereid op maandagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tem 31/1/2027. 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Tâches :

• La préparation des repas (cuisine belgo française)
• Proposer des menus
• La mise en place avant le service de midi et le service du soir
• L'hygiène et la propreté de la cuisine 
• La gestion de la cuisine et de l'équipement 
• Gestions des portions et des quantités 
• Modification de la carte 

L'entreprise recherche une personne : 

• Qui dispose d'une expérience dans la même fonction
• Qui parle le français
• Créatif, proactif concernant les plats à proposer aux clients

Musikkelskende jente i rullestol: Jazz, Soul og alternativ Indie er mine toner.

Er du min matchende assistent?

Jeg trenger flere til å bli en del av min flotte gjeng! Jeg har ledig en fast stilling på ca 50%, som innebærer primært dag og kveld i ukedager. Noe helg kan også være innimellom ved fravær. Jeg har også behov for flere på tilkalling, og evt i en mindre fast stilling (20%). Utdyp i søknaden hva du ser for deg!

Jeg har lett grad av cp, og trenger hjelp til litt stell og praktiske gjøremål i hverdagen. Men å være bpa for meg er også en veldig koselig jobb, hvor man blir gode venner, og jeg vil tørre å påstå at jeg har fått mange venner gjennom det å ha bpa! 

Jeg er en 24 år gammel jente som kommer fra Gjøvik. Jeg er blid og sosial, glad i konserter og musikk, og jeg liker i å henge med venner. Du kan bidra til at livet mitt berikes med dette! Jeg trenger nemlig bistand i hverdagen for å få den til å gå opp. Og jeg trenger hjelp og støtte til å komme ut og delta på arrangement, og sosiale aktiviteter. Jeg har middels grad av CP og noe som heter CVI. Jeg tror og håper at det er en ganske morsom og fin jobb å være min BPA. Jeg trenger hjelp til alt fra å lage mat, til å komme meg opp om morgenen og å legge meg på kvelden. Men jeg vil også dra på eventer og å ha det gøy! Jeg er også på ridning fast hver uke, så om du har litt erfaring med hest er det en stor fordel.

Jobben vil bestå i:

• Morgenstell og å bistå meg til å gjøre meg klar til dagen
• Å hjelpe meg å legge planer og organisere hverdagen
• Å hjelpe meg til å holde orden i leiligheten
• Handling
• Matlaging
• Fritidsaktiviteter og cafétur, kino eller konsert
• Følge med til ridning
• Kveldstell

Jeg er kreativ og liker å tegne. Det er en hobby jeg har. Så elsker jeg musikk. Hele vennegjengen min er musikere, og det hadde vært veldig kult om du har samme interessene. Jeg digger jazz, soul og alternativ indie. Og er veldig glad i å dra på konserter. – Håper du blir med?

Det er viktig at du:

• Ser meg og mine behov
• Er pålitelig og pliktoppfyllende
• Er støttende og omsorgsfull
• Moden og ansvarlig
• En fordel om du har førerkort siden jeg har bil.

Jeg oppfordrer unge kvinner til å søke, så dette er perfekt for deg som tar et friår, er student, eller bare vil gjøre en viktig forskjell i hverdagen til andre! Det viktigste er at kjemien er til stede og at vi får det arti’ sammen.

Min mor er med-arbeidsleder og styrer skuta sammen med meg. Det betyr at det er min mor som blir din nærmeste leder i hverdagen, og Prima Assistanse er arbeidsgiver. Både Prima Assistanse, mamma og jeg er opptatt av at du har et trygt og godt arbeidsmiljø, og får god veiledning og opplæring.

Prima Assistanse er arbeidsgiver og tilbyr:

• En meningsfylt jobb som fremmer likestilling 
• Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale 
• En givende jobb med varierte oppgaver
• Egen kontaktperson ved lokalkontor
• Kurs

Jeg håper du synes dette høres interessant ut og jeg gleder meg til å høre fra deg! Så ikke nøl med å sende inn en søknad om du kjenner dette er noe du kunne tenkt deg.

Kun aktuelle kandidater blir invitert til intervju.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1) W obszarze controllingu: - sporządzanie analiz ekonomiczno-finansowych, - opracowywanie sprawozdań okresowych i na bieżące potrzeby, - przygotowywanie budżetów, prognoz finansowych i ich kontrola, - analiza kosztów i przychodów, - monitorowanie realizacji planów finansowych i rekomendowanie działań optymalizacyjnych. 2) W obszarze funduszy pomocowych: - bieżące śledzenie ogłoszeń o naborach oraz identyfikowanie możliwości pozyskania zewnętrznego finansowania projektów inwestycyjnych i rozwojowych, - współudział w przygotowaniu, opracowywaniu i rozliczaniu wniosków o dofinansowanie ze środków unijnych oraz krajowych, - prowadzenie dokumentacji finansowej, - przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań z realizowanych projektów; - współpraca z instytucjami finansującymi oraz partnerami projektów, - monitorowanie wskaźników projektowych i finansowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel - konieczne - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatom: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, finansowe lub pokrewne). 2. Doświadczenie w przygotowywaniu analiz ekonomicznych. 3. Bardzo dobra znajomość MS Excel i narzędzi analitycznych. 4. Doświadczenie w przygotowaniu i rozliczaniu projektów dofinansowanych z funduszy UE i krajowych. 5. Znajomość zasad i procedur związanych z funduszami pomocowymi. 6. Rzetelność, samodzielność, terminowość oraz umiejętność pracy zespołowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - Curriculum Vitae (CV); - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 17.06.2025 r., drogą mailową na adres: rekrutacja@rpwik.tychy.pl, bądź ewentualnie pocztą na adres: RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy z dopiskiem REKRUTACJA. Aplikacje, które wpłyną do Przedsiębiorstwa po terminie, nie będą roz

Zakres obowiązków: 1.Obsługa administracyjna studentów UAP w tym: - studentów studiujących w języku polskim Koordynacja i obsługa administracyjna procesów rekrutacji na studia, w tym: - udzielanie kandydatom informacji dot. zasad przyjęcia na studia, - obsługa systemu elektronicznego w zakresie rekrutacji na studia, - współpraca w zakresie rekrutacji z innymi jednostkami Uczelni. 2.Opracowywanie wzorów dokumentów związanych z rekrutacją na studia, z dydaktyką sprawami studenckimi, pomocą materialną. 3.Opracowanie zbiorcze informacji i sprawozdań dotyczących liczby studentów, procesu nauczania i spraw studenckich, absolwentów, doktorantów i pomocy materialnej. 4.Obsługa biura podawczego dla dydaktyków oraz biura podawczego dla studentów, także on line. 5.Sprawozdawczość przewidziana przepisami ustawy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: serdeczność, tolerancyjność, wytrwałość i cierpliwość - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; komunikatywność, łatwość uczenia się, odpowiedzialność, odporność na stres, empatia - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: mile widziana znajomość systemu AKADEMUS Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: -Podanie o pracę -Curriculum Vitae -Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy -Oświadczenie: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu z siedzibą: Al. Marcinkowskiego 29, 60-967 Poznań, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Prowadzenie księgowości spółdzielni, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych, rozliczanie gospodarki zasobami mieszkaniowymi Kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników działu księgowości Sporządzanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości, raportów na potrzeby Zarządu, bilansu Udział w opracowaniu planu gospodarczo-finansowego Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych w tym między innymi przygotowanie deklaracji CIT, JPK, VAT Nadzór nad windykacją wszelkich należności oraz rozliczeń z kontrahentami, właścicielami i najemcami Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego Współpraca z instytucjami zewnętrznymi Opracowanie niezbędnych regulaminów dotyczących funkcjonowania spółdzielni Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość) Minimum 10-letni staż pracy w księgowości, w tym na samodzielnym stanowisku głównego księgowego lub na samodzielnym stanowisku związanym z rachunkowością Biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych Wymagania dodatkowe: Znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych Wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej Praktyczna znajomość prawa podatkowego Dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych Umiejętność organizacji i zarządzania pracą zespołu ludzi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Spawanie elektryczne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0593 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: profesjonalny montaż i demontaż opon; wyważanie kół; naprawa opon i dętek (na gorąco/zimno); obsługa maszyn wulkanizacyjnych; proste naprawy mechaniczne wymiana klocków/tarcz hamulcowych, wymiana oleju, filtrów, elementów zawieszenia; sezonowa wymiana kół/opon. * praca w systemie zmianowym w godz.: 08:00-16:00, 09:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0735 | Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE