Zakres obowiązków: Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, Praca socjalna, Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań, Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy, Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, Wnioskowanie świadczeń, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykształcenie średnie kierunkowe (np. kolegium służb socjalnych) lub wyższe kierunkowe - zgodnie z art. 116 ust. 1 pkt 1-3 ustawy o pomocy społecznej [Umiejętność 1] : obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych [Inne] : Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Przestępców na Tle Seksualnym - niefigurowanie w kartotece karnej oraz kartotece nieletnich w Krajowym Rejestrze Karnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: aktywny udział w unowocześnianiu form studiowania oraz dostosowywaniu programów nauczania we współpracy z władzami uczelni i dyrekcją działu, współudział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu programów studiów wraz z kompletem wymaganych załączników, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów, pełnienie funkcji sekretarza spotkań oraz archiwizacja dokumentów, opracowywanie, dystrybucja oraz analiza ankiet studenckich i absolwenckich, a także przygotowywanie na ich podstawie zbiorczych raportów, pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: spełnienie wymogów okreslonych w art. 54 ust. 2 Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych, wystawianie, weryfikacja oraz księgowanie krajowych faktur sprzedaży, rozliczanie i księgowanie delegacji krajowych i zagranicznych, obsługa systemu kadrowo-księgowego, biegła znajomość w naliczaniu wynagrodzeń, mile widziana znajomość programu Symfonia, ksiegowanie operacji bankowych i obrotu gotówkowego, uzgadnianie rejestru VAT, weryfikacja na kontach księgowych oraz uzgadnianie sald rozrachunków, potwierdzeń sald, przygotowanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, rozliczanie umów cywilnoprawnych, wykonywanie innych powierzonych zadań w obrzasze księgowości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: preferowany poziom wykształcenia wyższe ekonomiczne umiejętności pracy w zespole, znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego (VAT,CIT), kodeksu pracy, znajomość zasad gospodarki finansowej instytucji kultury z uwzględnieniem dyscypliny finansów publicznych, wykonanie i plany finansowe, sprawozdania z należności i zobowiązań, biegła obsługa komputera (pakiet MS Office), znajomość programów Symfonia FK, KIP, Śt, Handel, preferowane doświadczenie w rozliczaniu inwestycji, doświadczenie zawodowe 3 lata na stanowisku Księgowym lub Z-cy Księgowego w tym doświadczenie na stanowisku wskazanym w ofercie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie i wydawanie leków zgodnie z obowiązującymi procedurami, prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką lekową, kontrola stanów magazynowych leków oraz wyrobów medycznych, monitorowanie terminów ważności i warunków przechowywania produktów leczniczych, współpraca z personelem medycznym hospicjum, udział w zamówieniach i organizacji zaopatrzenia w leki oraz materiały medyczne, dbanie o właściwe zabezpieczenie i przechowywanie leków, przestrzeganie obowiązujących procedur oraz standardów bezpieczeństwa. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna. Wymiar etatu do uzgodnienia w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu. Konatkt z pracodawcą: kadry-wroclaw@bcmbonifratrzy.pl Oferta dostępna w sali C Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: Prawo wykonywania zawodu Farmaceuty - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie kierunkowe – dyplom technika farmaceutycznego, prawo wykonywania zawodu Farmaceuty dobra organizacja pracy i odpowiedzialność, dokładność oraz samodzielność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy w zespole, empatia i życzliwe podejście do pacjentów oraz ich rodzin, mile widziane doświadczenie w pracy w aptece lub podmiocie leczniczym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i prowadzenie dokumentów systemowych takich jak: dokumentacja techniczna i budowlana oczyszczalni, dokumentacja związana z systemami zarządzania jakością, dokumentacja związana z gospodarką odpadową. Nadzór i aktualizowanie instrukcji roboczych, instrukcji eksploatacji. Prowadzenie książek obiektów budowlanych KOB i C-KOB. Dbanie o prawidłową obsługę oraz eksploatację infrastruktury. Udział w opiniowaniu dokumentacji technicznej. Nadzór i kontrola prac budowalnych oraz uczestnictwo w odbiorach i przejmowaniu obiektów. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej. Prowadzenie bieżących rozliczeń materiałów oraz czasu pracy. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją archiwalną oczyszczalni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska (lub pokrewne wraz z doświadczeniem w branży wod.-kan.). Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Znajomość przepisów prawnych związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków. Znajomość przepisów środowiskowych i odpadowych. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa instalacji do produkcji kwasu siarkowego, zmiękczalni i turbiny, przeładunki materiałów chemicznych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Kwasu Siarkowego. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji PK na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne wyszukiwanie nowych zapytań ofertowych i przetargowych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz nowych źródeł zapytań Wsparcie w prowadzeniu bieżących postępowań przetargowych, Przygotowywanie dokumentów ofertowych wraz z wymaganymi załącznikami, zgodnie z wytycznymi klientów, Współpraca z działem inżynieryjnym w zakresie koordynacji dokumentacji przetargowej, Monitorowanie wyników przetargów i utrzymywanie stałych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o. o. z Dębskiej Woli www.promontin.pl specjalizujące się w realizacji projektów inwestycyjno-remontowych w obszarze modernizacji kotłów, budowy zbiorników, rurociągów i linii technologicznych poszukuje osoby na stanowisko: Starszy specjalista ds. przetargów i ofert (m/k) Miejsce pracy: Dębska Wola k/Morawicy (20 minut od Kielc) Wykształcenie wyższe techniczne/inżynieryjne, Znajomość dokumentacji technicznej, Minimum 3-4 lat doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w firmie o zbliżonym profilu działalności, Skrupulatność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy, Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Administracja stacjami roboczymi oraz urządzeniami peryferyjnymi. 2. Instalacja, konfiguracja i utrzymanie systemów operacyjnych Windows oraz standardowego oprogramowania użytkowego dla pracowników. 3. Wsparcie użytkowników w zakresie problemów sprzętowych i systemowych. 4. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem komputerowym, oprogramowaniem oraz siecią. 5. Administracja środowiskiem Microsoft 365. 6. Administracja usługami Active Directory, DNS, GPO, Print Server. 7. Administracja oraz konfiguracja firewalli, przełączników. 8. Zarządzanie oraz utrzymanie połączeń VPN. 9. Zarządzanie oraz utrzymanie środowiska wirtualizacji. 10. Utrzymanie oraz rozbudowa infrastruktury sieciowej firmy. 11. Współpraca z dostawcami sprzętu i usług IT. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Praktyczna znajomość systemów Windows oraz zagadnień sieciowych. 2. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej. 3. Umiejętność diagnozowania problemów sprzętowych i programowych. 4. Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. 5. Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej. 6. Dbanie o bezpieczeństwo oraz poprawne funkcjonowanie środowiska IT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumentacja aplikacyja - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowy nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem systemu technologii wody basenowej; - obsługa urządzeń i automatyki oraz instalacji w zakresie uzdatniania wody i ciepła technologicznego wraz z usuwaniem pojawiających się awarii; - kontrola jakości wody basenowej poprzez jej badania i utrzymywanie wymaganych parametrów oraz prowadzenie stosownych zapisów w dokumentacji; - monitorowanie stanu technicznego i estetycznego pomieszczeń oraz posiadanego wyposażenia zgodnie z wymogami bezpiecznego użytkowania; - bieżąca współpraca z innymi pracownikami w celu rozwiązywania zgłaszanych problemów technicznych i zapewnienia optymalnej dostępności oferowanych atrakcji; - dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy i przestrzeganie przepisów BHP, ppoż.; - inne zlecone czynności zw. ze stanowiskiem pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań; gotowość do pracy w systemie zmianowym; otwartość na nowe wyzwania [Umiejętność 1] : dokładność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków; umiejętności komunikacyjne, analityczne, pracy w zespole; [Inne] : Mile widziane: uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe, znajomość technologii uzdatniania wody, znajomość obsługi central wentylacyjnych i klimatyzacyjnych. Przed rozpoczęciem pracy wymagana informacja z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Als hulpverlener binnen het Crisismeldpunt -18 Vlaams-Brabant sta je in voor het telefonisch onthaal en vraagverheldering van aanmeldingen. Je maakt een inschatting van de zwaarte, dringendheid en spoedvereiste van de aangemelde crisis.

• Je biedt consult en ondersteuning aan de aanmelder of je verwijst door naar de meest geschikte crisismodule op basis van een analyse van de situatie;
• Je volgt de crisissituatie op gedurende de crisishulpverlening, je stelt hiervoor een dossier op en initieert het praktijkgericht overleg van het team;
• Je werkt nauw samen met partners uit het crisisnetwerk, de bredere integrale jeugdhulp en het GGZ-netwerk;
• Je vertegenwoordigt het crisismeldpunt binnen het netwerk;
• Je hebt een signaleringsfunctie en bent mee verantwoordelijk voor een goede verstandhouding met alle betrokken diensten.

• Je hebt kennis en ervaring van het jeugdhulplandschap en de crisisjeugdhulp. Ervaring in het interveniëren binnen crisissituaties is een pluspunt;
• Je bent een vlotte netwerker, beschikt over heel wat veerkracht en handelt met zin voor initiatief; 
• Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring; 
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je bent creatief van geest, je denkt pragmatisch en durft beslissingen te nemen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en liefst ook in het Frans;
• Je bent bereid te werken in een shiftsysteem (8u-16u06, 9u-17u06, 10u-18u06) en neemt in beurtrol deel aan de telefonische permanentie 's avonds en 's nachts (18u06-8u);
• Je bent punctueel in je administratie, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team;
• Je bent handig met het MS Office pakket.

• Een boeiende job met ruimte voor professionele ontplooiing in een maatschappelijk relevante organisatie
• Een enthousiast, ervaren en dynamisch team
• Een voltijds contract van 100% voor bepaalde duur tot 31/12/2026 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring
• Extralegale voordelen: laptop en mogelijkheid tot telewerken, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Plaats van tewerkstelling is Halle