Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Baristaa Kauppakeskus Myllyn kahvilaamme Raisioon. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (25-30 h/vk) ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen. Meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä – luoden mieleenpainuvia asiakaskohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 11,87 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 12,87 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos: Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 22.3.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN NELJÄÄ Järjestelmäsuunnittelijaa ICT – ja digipalveluihin Hei sinä motivoitunut, ystävällinen ja asiakaspalveluhenkinen sote-osaaja – tule Siun soten ICT- ja digipalveluihin järjestelmäsuunnittelijaksi! Tehtävänkuvaus Siun sotessa otetaan parhaillaan käyttöön uutta asiakas- ja potilastietojärjestelmää. Etsimme joukkoomme ongelmanratkaisusta pitävää järjestelmäsuunnittelijaa APTJ-yksikköön. Tehtävässä vastaat ensivaiheessa asiakas- ja potilastietojärjestelmä Mediatriin ja jatkossa myös Lifecareen liittyvien palvelupyyntöjen käsittelystä sekä tukipalveluista puhelimitse ja etäyhteyksin. Työhön kuuluu myös varallaoloa toimistotyöajan jälkeen sekä viikonloppuisin ja arkipyhinä joitakin viikkoja vuodessa. ICT ja digipalveluissa pääset työskentelemään viihtyisässä ja asiantuntevassa yli 50 osaajan työyhteisössä – meillä saat tukea ja mahdollisuuden kehittyä osana merkityksellistä sote-ympäristöä. Kelpoisuusehdot Toivomme sinulta: - aikaisempaa kokemusta terveyden- tai sosiaalihuollon toimintaympäristöstä - kokemusta asiakas- ja potilastietojärjestelmä Mediatrin ja/tai Lifecaren käytöstä - tavoitteellista työskentelyotetta ja kykyä viedä tehtävät loppuun - hyvää palveluasennetta - oma-aloitteisuutta ja kykyä itsensä johtamiseen - eduksi katsotaan ICTalan koulutus, joka vahvistaa kykyä omaksua uusia järjestelmiä ja digitaalisia toimintatapoja Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3752,63 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloitus olisi mahdollisimman pian, mutta neuvottelemme hakijoiden kanssa aloittamisen ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja tehtävästä antaa erityisasiantuntija Anne Hiltunen sähköpostilla osoitteesta anne.a.hiltunen@siunsote.fi ja puhelimitse numerosta 013 3301322 torstaina 12.3 klo 9–10 ja maanantaina 16.3 klo 12-13. Odotamme hakemustasi ja CV:täsi viimeistään 22.3.2026. Tartu tilaisuuteen ja hae pian! Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 5.3.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

ISS:n kiinteistöjen ylläpitopalvelut tuottaa mm. liike-, teollisuus- ja julkisten kiinteistöjen teknisiä huolto-, korjaus- ja uudistamispalveluita. Vastuullamme on yhdessä kiinteistöhuoltomme kanssa varmistaa kiinteistöjen laadukas toiminta, hyvät käyttöolosuhteet ja tehokas energiankäyttö. Palvelutuotteemme ulottuvat pienistä huolto- ja korjaustöistä kokonaisvaltaisiin urakoihin ja kiinteistöpalvelusopimuksiin. Etsimme nyt Lapin ja Rovaniemen alueelle asiakaslähtöistä ja asiantuntevaa SÄHKÖURAKOINNIN PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Tässä mielenkiintoisessa tehtävässä johdat ja kehität oman vastuualueesi asiakaskohteiden palvelutuotantoa. Toimit projektipäällikkönä ammattitaitoisena ja innostavana esihenkilönä alueesi työntekijöille sekä hallitset asiat, jotka vaikuttavat kiinteistöjen energiatehokkuuteen ja sisäolosuhteisiin. Viet maaliin niin urakkalaskennat kuin urakoiden johtamisenkin. Valvot laatua ja sovittujen toimenpiteiden toteutumista, samalla toimintaa kehittäen ja siitä aktiivisesti raportoiden. Tehtävässä raportoit aluepäällikölle. Työajat tässä tehtävässä ajoittuvat pääsääntöisesti klo 7–16 välille, mutta joustavuutta edellytetään tarvittaessa. Odotamme sinulta: Tiivistä yhteistyötä sekä vahvoja vuorovaikutustataitoja asiakkaan, oman tiimin ja asiakaskohteiden käyttäjien kanssa Kykyä johtaa projekteja ja toimia asiantuntijana asiakkaan hankkeissa sekä hyvää urakkalaskentaosaamista Palveluiden operatiivisesta, laadullisesta ja taloudellisesta tuloksesta vastaamista sekä liiketoiminnan kasvattamista ja kehittämistä. Tehtävässä menestymisen edellytyksenä on vahva ja vankka talotekninen työkokemustausta, sekä insinöörin tutkintoa, sähkö- tai talotekniikan alalta. Sähkötekniikan ymmärrys ja kokemus katsotaan valintaprosessissa eduksi. Työskentelet mielelläsi asiakasrajapinnassa ja hoidat asiakassuhteita luotettavasti, palvelun laadusta tinkimättä. Olet kehitysmyönteinen, proaktiivinen ja hyvä vuorovaikuttaja. Lisäksi sinulla tulee olla hallussa nykyaikaiset IT-taidot, sekä erinomainen suomen kielen taito. Ajokortti on tehtävässä välttämätön, sillä työ sisältää liikkumista Lapin alueella. Valitulle henkilölle tullaan tekemään turvallisuusselvitys, joka hyväksyttynä on työsuhteen edellytys. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän sekä modernit työvälineet, nykyaikaisessa, vakaavaraisessa ja kehittyvässä yrityksessämme, jossa osaamistasi arvostetaan. Saat rinnallesi mukavat työkaverit ja osaavan tiimin tuen sekä mahtavan teknisten ammattilaisten verkoston. Tarjoamme myös kattavat urakehitysmahdollisuudet. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö, Samuli Liuska, puh. 0400 364 666. Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi oheisen linkin kautta pian tai viimeistään 22.3.2026 oheisen linkin kautta. Liitäthän hakemukseesi myös CV:si. Olemme sinuun pian yhteydessä! ISS työllistää Suomessa lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Erityisluokanopettja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen erityisluokanopettajan virka ajalle 01.08.2026-31.07.2027. Haemme kehitysmyönteiseen joukkoomme erityisluokanopettajaa, jolla on vahva kiinnostus opetuksen ja yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittämiseen koulussamme. Ertyisluokanopettaja toimii 10 oppilaan pienryhmässä, työparina on kouluohjaaja. Tehtävään valittavalta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja rohkeutta sekä joustoa arjen muuttuvissa tilanteissa. Odotamme valmiutta kehittää koulumme eriyisopetusta yhdessä toisten opettajien kanssa. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.03.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Pasi Seilaan sähköpostitse pasi.seila@hmledu.fi tai puhelimitse 0405923038 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3300€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetusalan kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 5.3.2026-19.3.2026 Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0405923038 Sähköposti: pasi.seila@hmledu.fi Sijainti: Keinusaarentie 1, 13200 Hämeenlinna

Haemme Lammin yhtenäiskouluun luokanopettajaa toistaiseksi voimassaolevaan virkaan. Tehtävä sijoittuu lukuvuodelle 2026-2027 perusopetuksen vuosiluokille 3-5. Lammin yhtenäiskoulu aloittaa toimintansa 1.8.2026, jolloin Konnarin alakoulu, Hakkalan yläkoulu ja Lammin lukio siirtyvät yhteiselle koulukampukselle Lamminkirkonkylään. Uusi yhtenäiskoulu tarjoaa modernit ja laajat puitteet, joissa opettajalla on mahdollisuus tehdä yhteistyötä eri-ikäisten oppijoiden parissa ja osallistua uuden koulun toimintakulttuurin rakentamiseen. Tehtävä on lähtökohtaisesti vuosiluokkien 1-6 luokanopettajan tehtävä, mutta uusi yhtenäiskoulu mahdollistaa monipuolisen yhteistyön ja pedagogisen kehittämisen yli-ikäluokkarajojen. Luokanopettajan tehtäviin kuuluu perusopetuksen oppiaineiden opettaminen, oppimisen ja hyvinvoinnin tukeminen sekä luokan toimintakulttuurin rakentaminen. Opettaja suunnittelee ja toteuttaa opetusta opetussuunnitelman mukaisesti, arvioi oppilaiden edistymistä ja tekee tiivistä yhteistyötä kodin, koulun henkilöstön ja oppilashuollon kanssa. Tehtävä edellyttää kykyä ohjata ryhmää, tukea oppilaiden tunnetaitoja ja oppimisen valmiuksia sekä toteuttaa monipuolisia opetusmenetelmiä. Odotamme sinulta: - Luokanopettajankelpoisuutta (Asetus 986/1998) - Pedagogista osaamista ja oppilaslähtöistä työotetta - Kykyä suunnitella ja toteuttaa opetusta monipuolisin menetelmin - Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataitoja - Halua kehittyä ja osallistua yhtenäiskoulun toimintakulttuurin rakentamiseen Arvostamme: - monipuolista osaamista ja joustavaa työotetta - kaksoiskelpoisuuksia (esim. käsityö, musiikki, liikunta, kielet), jotka tukevat koulun opetusjärjestelyjä - yhteistyökykyä ja kiinnostusta pedagogiseen kehittämiseen - innostusta osallistaa oppilaita ja rakentaa myönteistä kasvuilmapiiriä Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden olla mukana uuden yhtenäiskoulun rakentamisessa - modernit oppimisympäristöt ja ison työyhteisön ammatillisen tuen - tilaa kehittää omaa työtä ja osallistua koulun pedagogisiin ratkaisuihin - Hämeenlinnan kaupungin henkilöstöedut Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esilletuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.3.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä: Jari Jokinen, rehtori puh. 050 3754 613 jari.jokinen@hmledu.fi Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen luokanopettajankelpoisuus (Asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 5.3.-19.3.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: jari.jokinen@hmledu.fi Sijainti: Lamminraitti 34

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ erityisesti siivoustehtäviin Jyväskylään! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi toimistoissa, teollisuuskohteessa, oppilaitoksessa, hoivakodissa tai kauppakeskuksessa. Suurin osa kesätöistä ajoittuu touko–syyskuulle. Töitä voit tehdä joko osa- tai kokoaikaisesti - ja koko kesän tai hieman lyhyemmän pätkän. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.03.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ kiinteistöhuollon tehtäviin Hyvinkäälle teollisuuskohteeseen. Tämän lisäksi huolehdit postituksesta ja jaat postia alueen sisällä pakettiautolla. Kiinteistöhoitajana huolehdit asiakaskohteemme pihan ylläpidosta ja huollosta kesän ajan. Kesätyöt alkavat heti keikkatyönä, ja kesätyötä on tarjolla heinäkuun loppuun saakka. Työtä tehdään aamuvuorossa. Työtunteja on tarjolla aluksi keikkailuna asiakkaan tarpeiden mukaisesti ja tuurausaikoina 30h/vko, ja töitä tehdään maanantaista perjantaihin. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Aikaisempaa kokemusta traktorilla ajosta, sekä kiinteistöhuollon tehtävistä - Työturvallisuuskorttia - 18-vuoden ikää - ajokorttia ja traktorinajotaitoa! Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 15.03.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026

Erityisluokanopettaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Haemme kahta erityisluokanopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen 7-9 vuosiluokkien erityisluokkiin. Nummen yhtenäiskoulu on 1-9 luokkien yhtenäiskoulu. Nummen yhtenäiskoulu sijaitsee Hämeenlinnassa läntisellä alueella ja koulumme on reilun 800 oppilaan koulu, jossa on alaluokilla joustava pienryhmä ja yläluokilla kolme 10 oppilaan erityisluokkaa. Edellytämme: - hyvät yhteistyö- ja ryhmänhallintataidot, positiivisen ja ratkaisukeskeisen asenteen omaavaa opettajaa - toiminnallisten työmuotojen ja erilaisten oppimisympäristöjen tuntemusta - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä - vahvaa oppimisen tuen osaamista; erityisesti oppilaskohtaisen tuen osaamista ja pedagogisten asiakirjojen laatimista sekä halua ja valmiutta kehittää erityisopetusta. - Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Arvostamme: - pedagogisten ratkaisujen kehittämisestä innostunutta erityisluokanopettajaa - kykyä sopeutua joustavasti erilaisiin arjen tilanteisiin ja toimia rakentavasti myös kuormittavissa ja muuttuvissa tilanteissa - itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta - kokemusta tiimiopettajuudesta. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon sekä laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja -edut - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaa han hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Kati Hirvoseen kati.hirvonen@hmledu.fi tai puhelimitse p.0503366788 tai apulaisrehtori Joonas Rokkaseen joonas.rokkanen@hmledu.fip.0503611319. Maksettava palkka: OVTESin mukaisesti. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Virkaan vaaditaan opetustoimen henkilöstön asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen erityisluokanopettajan kelpoisuus. Haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä oikeaksi todistetut kopiot tutkintotodistuksista, jotka jätetään haastattelijoille. Erityisluokanopettajan haastattelut pidetään 23.3.2026 ja tarvittaessa vielä 24.3.2026. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 5.3.-19.3.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: kati.hirvonen@hmledu.fi Sijainti: Kylätie 24

Luokanopettaja, tervetuloa Jukolan kouluun! Jukolan koulu etsii sitoutunutta ja oppilaan kasvua sekä oppimista aidosti tukevaa luokanopettajaa. Arvostamme vahvaa pedagogista osaamista, kykyä rakentaa turvallinen ja kannustava oppimisympäristö sekä halua hoitaa perustyö huolellisesti ja laadukkaasti. Koulumme on monimuotoinen oppimisympäristö, jossa opiskelee oppilaita erilaisista kieli- ja kulttuuritaustoista sekä oppimisen tuen tarpeista. Etsimme hakijaa, joka näkee monimuotoisuuden voimavarana ja tukee jokaisen oppilaan yksilöllistä oppimispolkua. Toivomme, että hakijalla on ymmärrys koulunkäynnin merkityksestä lapsen hyvinvoinnille sekä valmius työskennellä johdonmukaisesti ja koulun yhteisiä toimintatapoja sekä sovittuja käytänteitä noudattaen. Työyhteisössä toimiminen edellyttää joustavuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja rakentavaa asennetta. Hakijalta odotamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja koko kouluyhteisön sekä erisidosryhmien kanssa. Pidämme tärkeänä sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin sekä halua osallistua koulun pedagogiikan ja toimintakulttuurin kehittämiseen. Tarjoamme yhteisöllisen, avoimen ja toisia tukevan työyhteisön, jossa selkeät rakenteet ja toimivat käytännöt tukevat opettajan työtä. Meille kollegiaalinen tuki, ammatillisuus ja työyhteisön hyvinvointi ovat keskeisiä arvoja - ja ne näkyvät arjen työssä joka päivä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat mm.: - mukavat ja osaavat työkaverit - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja -edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja, kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esilletuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Liisa Vaarneen sähköpostitse liisa.vaarne@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 722 9176. Maksettava palkka: Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetusalan kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Valitun tulee esittää kelpoisuutensa osoittavat todistukset ennen viran vastaanottamista. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen valinnan vahvistamista. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: liisa.vaarne@hmledu.fi Sijainti: Liivuorentie 24

Opettaja, lumoudutko sinäkin maahanmuuttajien valmistavan opetuksen työstä? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme henkilöä valmistavan luokanopettajan vakituiseen virkaan Kaurialan kouluun 1.8.2026 alkaen. Tehtävässä toimiessasi vastaat Kaurialan koulun valmistavan luokan opetuksesta. Kaurialan koulu on 7.-9.-luokkien yläkoulu ja oppilaat ovat pääsääntöisesti yläkouluikäisiä maahanmuuttajia. Opetus on luokkamuotoista, mutta mahdollisuuksien mukaan oppilaita integroidaan yleisopetukseen heidän valmiuksiensa kehittyessä. Valmistavan luokanopettaja auttaa integrointien suunnittelussa ja järjestämisessä. Luokassa toimii opettajan lisäksi yksi kouluohjaaja, jonka kanssa opettaja tekee tiivistä yhteistyötä. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä. Olet luova ajattelija, osaat nähdä kehittämisen mahdollisuuksia ja tarttua toimeen. Sinulta löytyy uteliaisuutta uuden oppimiselle. Aito halu rakentaa nuorille hyvää elämää/hyvää arkea. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja -edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaa than hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: OVTES Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan kelpoisuus (Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998) Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 5.3.2026 - 19.3.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14