Haemme tuotepäällikköä Helsingin Myllylle Helsingin Mylly Oy on yli 90-vuotias suomalainen perheyritys, joka valmistaa laadukkaita viljatuotteita kuluttajille, ammattilaisille ja elintarviketeollisuudelle niin kotimaahan kuin vientiinkin. Myllärin-tuoteperheestä löydät vaihtoehtoja päivän ruokahetkiin myös luomuna ja gluteenittomana. Yritys työllistää noin 100 ammattilaista Järvenpään, Närpiön ja Vaasan tehtailla. Haluatko olla mukana rakentamassa suomalaista ruokakulttuuria osana arvostettua ja kehittyvää elintarvikealan yritystä? Helsingin Myllyllä pääset työskentelemään roolissa, jossa yhdistyvät vastuullisuus, yhteistyö ja aito mahdollisuus vaikuttaa. Tuotepäällikkönä vastaat tuotetietojen, pakkausratkaisujen ja niiden kehittämisen kokonaisuudesta. Toimit tärkeässä roolissa eri tiimien välillä ja teet tiivistä yhteistyötä tuotannon, hankinnan, laadun, tuotekehityksen sekä myynnin ja markkinoinnin kanssa. Työssäsi huolehdit siitä, että tuotetiedot, pakkausmerkinnät ja dokumentaatio ovat ajan tasalla ja vastaavat niin asiakasvaatimuksia kuin elintarvikelainsäädäntöäkin. Samalla olet mukana kehittämässä tuotteiden elinkaarta, prosesseja ja toimintatapoja yhdessä muun organisaation kanssa. Toivomme Toivomme, että sinulla on elintarvikealan korkeakoulututkinto tai muu työhön soveltuva koulutus sekä vähintään viiden vuoden ajalta työkokemusta vastaavista tehtävistä elintarvike- tai muussa nopeasyklisessä kuluttajatuoteliiketoiminnassa. Työtehtävässä edellytetään kokemusta tuotetietojen ja perustietojen hallinnasta erilaisissa tietojärjestelmissä, ja osaamista elintarviketeollisuuden prosesseista sekä tuotteiden elinkaaresta. Työssä korostuvat tehokas tiedonhallinta ja yhteistyö eri tiimien välillä sekä kyky reagoida muutoksiin. Arvostat huolellista ja systemaattista työskentelyä, mutta viihdyt myös muuttuvassa ympäristössä, jossa asioita tehdään yhdessä eteenpäin katsoen. Työssä menestymistä edistävät hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kehitysmyönteinen asenne sekä kyky hyödyntää dataa päätöksenteon tukena. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Tarjoamme Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kotimaisessa elintarvikealan yrityksessä, jossa osaamista arvostetaan ja yhteistyötä tehdään aidosti toisia tukien. Saat työsuhteesi alkuun kunnon perehdytyksen ja kollegan tuen. Pääset myös vaikuttamaan tuotteiden, tuotetietojen ja toimintatapojen kehittämiseen pitkäjänteisesti yhdessä asiantuntevan työyhteisön kanssa. Työpisteesi sijaitsee Järvenpäässä ja tehtävässä on myös mahdollisuus hybridityöhön. Yrityksellä on kattava työterveyshuolto sekä henkilöstöetuina mm. lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi ollen n. 40005200 €/kk. Tulet työskentelemään mukavassa työpaikassa, jossa korostuu perheyrityksen välittämisen ja tekemisen kulttuuri. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Hienoa! Täytä järjestelmän kautta hakemuslomake ja lisää CV:si palkkatoiveineen viimeistään 7.6.2026. Tietoturvasyistä emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse tms. muiden kanavien kautta saapuvia hakemuksia. Ole nopea, koska aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Helsingin Myllyn markkinointijohtaja Mia Kettunen p. 040 567 4596 maanantaina 25.5. klo 1416 ja tiistaina 26.5. klo 1315. Työsuhde solmitaan Helsingin Mylly Oy:n kanssa. Henkilöstöliiga avustaa rekrytoinnissa ja hakuvaiheessa. Lisätietoa 1.-5.6. klo 1113 Henkilöstöliiga/Piia Savolainen p. 0400 258039.

Työmaapäällikkö / Työnjohtaja Forssa Engineering Sijainti: Suomi & Pohjoismaat Työsuhde: Vakituinen Haluatko työn, jossa pääset näkemään ja kokemaan maailmaa, johtamaan merkittäviä teollisuusprojekteja ja tekemään aidosti vastuullista ja näkyvää työtä? Asiakkaamme Forssa Engineeringin tilauskanta on vahva, kasvu on kovaa ja sen vuoksi yritys vahvistaa projektiorganisaatiotaan siksi etsimme nyt kokenutta Työmaapäällikköä / Työnjohtajaa mukaan asiakkaamme joukkoon. Liiketoiminta on vahvasti projektiluonteista, ja projektien koko sekä kesto vaihtelevat nyt haetaan tiimiin henkilöä, joka viihtyy vaihtelevissa tehtävissä ja projektityön rytmissä. Tehtävästä lyhyesti Forssa Engineering toteuttaa suuria teräksisiä varastosäiliöitä teollisuuden tarpeisiin. Työssäsi vastaat projektien työmaan johtamisesta, työn valvonnasta ja kokonaisuuden sujuvasta etenemisestä. Työ sisältää matkustamista kotimaassa ja Pohjoismaissa. Projektien pituus vaihtelee yhdestä kuukaudesta jopa vuosiin. Ulkomailla olevilla työmailla työskennellään jaksoissa (esim. 25 viikkoa työmaalla, jonka jälkeen hetkeksi Suomeen). Keskeiset tehtävät -Työmaan päivittäinen johtaminen ja työn valvonta -Projektin etenemisen, laadun ja turvallisuuden varmistaminen -Materiaalien ja lisätöiden valvonta sekä laskujen hyväksyntä (osto- ja myyntilaskut) -Budjetti- ja talousvastuu (kokeneemmalle työmaapäällikkötasolle) -Työntekijöiden ohjaus (muutamasta kymmeniin henkilöihin) -Yhteistyö projektinjohdon ja asiakkaiden kanssa Mitä odotamme sinulta -Kokemusta työmaista, teollisuusprojekteista tai metallialasta -Eduksi hitsaus- tai teräsrakenteiden tuntemus -Sujuvaa suomen ja englannin kieltä -Valmiutta matkustaa -Hyvää fyysistä peruskuntoa ja kykyä työskennellä myös ulkona välillä vaativissakin olosuhteissa -B-ajokortti Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi insinööri, mutta myös vahva työkokemus ilman tutkintoa on arvokasta. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin asenne. Etsimme henkilöä, joka tarttuu toimeen, toimii ratkaisukeskeisesti ja ajattelee: nyt tämä homma hoidetaan kuntoon. Mitä tarjoamme -Peruspalkka on 40005000 €/kk kokemuksesi mukaan + lisät ja mahdolliset bonukset -Työaikapankki ja mahdollisuus palkallisiin vapaisiin -Pieni ja ketterä organisaatio, jossa saat paljon vapautta ja vastuuta -Reissutyöhön liittyvät korvaukset -Todella mukavan työilmapiirin ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi -Puhelin ja tietokone aloituksessa, muut etuudet sovitaan joustavasti -Mahdollisuuden kouluttautua ja jatkokouluttautua yrityksen tuella Forssa Engineering panostaa henkilöstöönsä pitkäjänteisesti Forssa Engineeringille sopii henkilö, joka on luotettava, itseohjautuva ja nauttii vaihtuvista työympäristöistä sekä konkreettisesta tekemisestä. Tämä työ sopii erinomaisesti sinulle, joka pidät matkustamisesta ja projektityön intensiivisestä rytmistä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden kanssa. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteesta www.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteesta www.poolia.fi.

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -ohjelmistokehitys ja ylläpito -uusien palveluiden ja ratkaisujen toteuttaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen kehittäminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta ohjelmistokehityksestä modernilla teknologiastackilla -Kokemusta Microsoft-kehitysympäristöstä (.NET Core(C#),Entity Framework Core) -Kokemusta tietovarastoratkaisuista ja tietokannoista (SQL Server) -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinen konfiguroinnissa -Kokemusta pilvipalveluiden käytöstä kehitystyössä (esim AKS,Docker,Azure Functions,App Services) -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Kokemusta sanomanvälityspalveluista (esim RabbitMQ tai Azure Service Bus) -Kokemus SAFe-kehittämismallista katsotaan eduksi -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

Kiinnostaisiko joustava keikkatyö ravintola-alan hommissa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin tarjoilijan tehtäviin. Työtehtäviä on eri ala carte ravintoloissa sekä esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa. Edellytämme sinulta työkokemusta tarjoilijan tehtävistä á la carte ravintolassa. Asiakaspalvelu tulisi tulla sinulta jo luonnostaan ja lautaset sekä tarjotin tulisi pysyä käsissä. Työt sijoittuvat enimmäkseen iltoihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös lisätyönä tai vaikka opiskelujesi ohelle. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on myös mahdollisuus työllistyä kauttamme kokoaikaisesti, katsomme tilanteesi kokonaisuutena. Keikkatyö avaa uusia mahdollisuuksia eri asiakasyrityksillemme, ja hyvänä puolena siinä on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulta löytyy ongelmanratkaisu taitoja * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassi. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: tiia-maria.sillankorva@lisapalvelu.net tai Tiia-Maria Sillankorva 040-1974678 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Baaritarjoilijoita keikkatyöhön, Oulu Kiinnostaisiko joustava keikkatyö baari hommissa? Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa meidän asiakkaillamme on tarvetta noheville baaritarjoilijoille erilaisiin työtehtäviin! Työtehtäviä on eri tilaisuuksissa, tapahtumissa sekä baareissa. Hommia löytyy monipuolisesti osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Edellytämme sinulta alan koulutusta ja/tai kokemusta baarissa työskentelystä. Kuitenkin asenne ja aito halu alaa kohtaan vie sinut jo pitkälle. Työ painoittuu eniten iltoihin, öihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös opiskelujesi ohelle tai lisätyönä oman työsi rinnalle. Jos olet työuraasi aloitteleva tekijä niin keikkatyössä saat laajalti lisää kokemusta sekä jalkoja oven väliin uusiin mahdollisuuksiin. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta on myös mahdollisuus työllistyä kokoaikaisesti. Keikkatyön hyvänä puolena on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja sormi ei mene suuhun vaikeassakaan tilanteessa. * Joustavuutta ja paineensietokykyä kiireisinäkin iltoina. * Reipasta ja iloista asennetta työntekoon sekä aitoa halua oppia uutta. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Perusdrinkit hallussa. * Suomenkielen taito on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassia. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: tiia-maria.sillankorva@lisapalvelu.net tai Tiia-Maria Sillankorva 0401974678 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista aamiaisvastaavaa talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Kekäleen Premium-aamiainen sisältyy Design Hotel Levin asiakkaiden majoitukseen. Aamiaisella ravintolan kokit valmistavat kaikki lämpimät annokset, kuten munakkaat ja täytetyt crepeletut, yksitellen keittiössä asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Lisäksi aamiaisella on tarjolla runsaasti raikkaita hedelmiä ja juomia, kylmiä leikkeleitä ja kalaa sekä makeita leivonnaisia. Aamiaisvastaavana varmistat hotellin aamiaispalvelun sujuvan toiminnan ja erinomaisen asiakaskokemuksen. Työtehtäviisi kuuluu aamiaissalin valmistelu yhdessä tiimin kanssa ennen tarjoilun alkua sekä asiakkaiden ystävällinen vastaanottaminen aamiaiselle. Tehtävässä vastaat myös kassatyöskentelystä, pöytävarausten hallinnasta sekä huonenumeroiden tarkastamisesta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja sinulle on tarjolla aamuvuorojen lisäksi iltavuoroja. Työpäiväsi sisältää hyppyvuoroja eli aamusi alkaa aamupalalta ja jatkuu tauon jälkeen taas iltavuorolla. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Koulutusta tai aikaisempaa työkokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja ja Can Do -asennetta! - Halua työskennellä osana loistavaa tiimiä ja puhaltaa reippaasti yhteen hiileen - Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta, koska työhön kuuluu myös yksintyöskentelyä - Sujuvaa englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - Palkkaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (13,70 - 15,04€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista ja energistä salin vuoropäällikköä talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Salin vuoropäällikkönä varmistat ravintolan sujuvan päivittäisen toiminnan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Johdat tiimiä esimerkilläsi ja luot positiivista työilmapiiriä kiireisen sesongin keskellä. Tehtävässäsi keskeistä on vuoron operatiivisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen sekä tiimin päivittäinen johtaminen, ohjaaminen ja työvuorosuunnittelun tukeminen. Vastaat asiakaskokemuksen kehittämisestä ja korkean palvelutason ylläpitämisestä sekä edistät aktiivisesti myyntiä ja huolehdit kassatoimintojen sujuvuudesta. Lisäksi vastaat pöytävarausten hallinnasta ja asiakasvirran koordinoinnista sekä teet tiivistä yhteistyötä keittiön kanssa saumattoman palvelukokonaisuuden varmistamiseksi. Huolehdit myös hygienia- ja laatustandardien sekä ohjeistusten noudattamisen valvonnasta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja työpäiväsi painottuvat iltavuoroihin, mutta aamuvuoroja on myös tarjolla tarpeen mukaan. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilö- tai vastuutehtävistä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia paineen alla ja tehdä itsenäisiä päätöksiä - Positiivista, ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - kaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (15,60€/h - 16,93€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Haemme nyt HOK-Elannon Prismoihin ja Alepoihin (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kerava, Järvenpää, Tuusula ja Hyvinkää ) kassamyyjiä keikkaluontoiseen työskentelyyn. Odotamme, että sinulta löytyy aitoa halua, innostusta, intohimoa asiakaspalveluun ja aiempaa kokemusta S-ryhmän myynti- ja asiakaspalvelutyöstä. Hektisyys ja muuttuvat tilanteet ovat osa asiakaspalvelijan arkea, joten arvostamme positiivista ja toimeen tarttuvaa asennetta. Työssä tarvitset myös tiimitaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Toivomme myös, että pääset ilahduttamaan meitä ja asiakkaitamme työpanoksellasi joustavasti vaihtelevissa vuoroissa kaikkina kaupan aukioloaikoina. Työvuoroja on mahdollista saada Alepoista ja Prismoista. Alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynnin vuoksi työ edellyttää täysi-ikäisyyttä. Työsuhde on tarvittaessa töihin kutsuttava ja työtunteja on tarjolla myymälöiden tarpeiden mukaan. Työvuorot tulevat tarjolle useimmiten lyhyellä varoitusajalla eli työntekijää etsitään usein työvuoroon samalle päivälle. Työ sopii siis mainiosti henkilölle, joka pystyy suunnittelemaan omat aikataulut ja ottamaan eri vuoroja joustavasti vastaan. Työ on vuorotyötä kaikkina kaupan aukioloaikoina. Työ alkaa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkka määräytyy kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti, jolloin palkkasi olisi 12,8115,26 €/h riippuen aikaisemmasta työkokemuksesta ja koulutuksestasi. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Edellytämme sinulta: - Aiempaa kokemusta kaupan alalta ja S-Ryhmän S-kassa kassajärjestelmästä - Iloista asiakaspalveluasennetta ja kiinnostusta kaupanalan tehtäviin - Positiivista ja reipasta mieltä sekä työtä pelkäämätöntä asennetta - Joustavuutta työvuorojen suhteen - Vähintään 18-vuoden ikää - suomenkielen taitoa Mitä tarjoamme sinulle: - Joustavan työn, jota voit tehdä esimerkiksi opintojen tai toisen työn ohella - Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta eri myymäläympäristöissä - Rento mutta asiallinen työyhteisö - Kaupan alan TES:n mukaisen palkan (12,8115,26 €/h + lisät kokemuksestasi riippuen) - Mahdollisuuden kehittyä ja saada lisää työmahdollisuuksia jatkossa Jätä hakemuksesi nettisivujemme [www.staffpoint.fi](http://www.staffpoint.fi) kautta. Liitäthän hakemukseesi CV:si, meille on tärkeää tietää mitä osaat ja olet tehnyt aikaisemmin. Jotta henkilötietojasi käsitellään oikein, otamme vastaan hakemuksia vain rekrytointijärjestelmämme kautta. Sähköpostitse lähetetyt hakemukset eivät ole käytössä GDPR -menettelyjen vuoksi. Huomioithan, että henkilövalintoja tehdään jo ennen hakuajan sulkeutumista. Haastattelukierros toteutetaan Teamsin kautta ryhmähaastatteluna. Seuraathan siis aktiivisesti sähköpostiasi (myös roskaposti ym. kansioita) mahdollisen kutsun varalta. Yhteydenotot: hok.market@staffpoint.fi HOK Elanto HOK-Elannon Prisma-ketjussa on 16 myymälää hyvien kulkuyhteyksien päässä ympäri pääkaupunkiseutua ja Keski-Uudellamaalla. Prisma tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman niin päivittäis- kuin käyttötavaraa edullisin hinnoin sekä ostamisen helppouden. Prisma-ketjussa työskentelee noin 2100 kaupan alan ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Sähköposti: hok.market@staffpoint.fi

_Buslandon arvostettu linja-autojen huoltoon ja korjauksiin erikoistunut yritys, joka on osa Mootor Grupp AS konsernia. Busland aloitti toimintansa linja-autoyhtiönä ja meillä on vahva kokemus linja-autoteollisuudesta jo vuodesta 2006. Palvelutarjontaamme kuuluvat kaluston päivitykset, kenttähuolto ja kolarikorjaus sekä bussien myynti. Tällä hetkellä toimimme Virossa, Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa ja olemme Motor Groupin jäsen. Konserni työllistää yli 1000 henkilöä. Lue lisää_ **_https://busland.com/fi/_** Kasvun tueksi haemme nyt korjauspalveluiden **MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ** Buslandille vakituiseen tehtävään. Myyntipäällikkönä vastaat Buslandin korjaus-, huolto- ja muutostöiden myynnistä Suomen markkinoilla. Tehtävässäsi vastaat aktiivisesta B2B-myynnistä sekä pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentamisesta erityisesti linja-autoyritysten, matkanjärjestäjien ja kuljetusyritysten kanssa. Rooli painottuu vahvasti uusasiakashankintaan ja markkinan kehittämiseen, mutta myös pitkien asiakassuhteiden rakentamiseen ja kasvattamiseen. **Käytännössä:** · Myyt linja-autojen korjaus-, huolto- ja muutostöitä B2B-asiakkaille · Hankit aktiivisesti uusia asiakkaita ja kehität olemassa olevia asiakkuuksia pitkäjänteisesti · Kehität korjaamopalveluiden tarjontaa joustavasti vastaamaan asiakkaiden tarpeita · Kartoitat asiakastarpeet ja laadit teknisesti sekä taloudellisesti kilpailukykyisiä tarjouksia · Lasket kustannuksia ja katteita sekä teet tiivistä yhteistyötä teknisen tiimin, korjaamon ja muiden sidosryhmien kanssa · Neuvottelet sopimukset ja viet kaupat maaliin asti · Seuraat markkinoita ja kilpailutilannetta sekä tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia **Parhaat kannustimet tehtävässä menestymiseen antaa:** · Kokemus tavoitteellisesta B2B-myynnistä kuljetus-, auto- tai teknologia-alalla · Vahva tekninen osaaminen linja-autoista tai muusta raskaasta kalustosta sekä hyvä toimialatuntemus · Kyky hoitaa myyntiprosessi itsenäisesti tarjouksesta kauppaan · Itsenäinen, järjestelmällinen ja paineensietokykyinen työskentelyote sekä liiketoimintalähtöinen ajattelutapa · Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen osaaminen · Valmius liikkuvaan työhön **Eduksi katsotaan:** · Kokemus sähköbusseista tai sähköisestä ajoneuvoteknologiasta sekä ymmärrys markkinan kehityksestä ja tulevista huoltotarpeista · Teknisen alan koulutus (esim. insinööri) tai vastaava · Kokemus kansainvälisestä toimintaympäristöstä **Mitä me tarjoamme:** Tarjoamme sinulle keskeisen roolin Buslandin Suomen liiketoiminnan kasvattamisessa ja kehittämisessä kansainvälisessä ympäristössä. Pääset vaikuttamaan markkinan rakentamiseen ja omaan onnistumiseesi mielenkiintoisella, jatkuvasti kehittyvällä teknisellä toimialalla. Tukenasi on osaava tiimi ja mahdollisuus kehittää osaamistasi edelleen. Lisäksi tehtävä tarjoaa joustavan työskentelymallin: fyysinen tukikohta sijaitsee Kangasalla, mutta työ sisältää osittaisen etätyömahdollisuuden sekä liikkuvaa kenttätyötä ja asiakaskäyntejä eri puolilla Suomea. Tarjoamme kilpailukykyisen peruspalkan, tulospohjaisen palkkion sekä nykyaikaiset työvälineet, jotka tukevat sujuvaa ja tehokasta työskentelyä. **Kiinnostuitko?** Mikäli tunnistit itsesi kuvauksesta, lähetäthän meille CV:n ja lyhyen kuvauksen miksi tehtävä kiinnostaa mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.5.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Helmihunter Maria Pelkonen, p +358 40 635 1512 tai sähköpostitse **maria.pelkonen@helmihunter.fi**.

Hei oma-aloitteinen ja ikäihmisten hoivasta kiinnostunut lähihoitaja! Haemme nyt Hoivakoti Kärjenpuistoon kahta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Olisitko sinä uusi kollegamme? Esperi Hoivakoti Kärjenpuisto kodikas ja lämminhenkinen työympäristö Seinäjoella Hoivakoti Kärjenpuisto tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 26 ikäihmiselle viihtyisällä Kärjen asuinalueella. Arki meillä perustuu kuntouttavaan ja osallistavaan työotteeseen asukkaita kannustetaan yhdessäoloon, aktiviteetteihin ja omatoimisuuteen. Meillä työskentelee moniammatillinen tiimi, joka on erikoistunut muistisairaiden hoitoon ja tekee työtä sydämellä. Tutustu meidän instagram-tiliimme [@esperi_karjenpuisto](https://www.instagram.com/esperi_karjenpuisto/), niin saat vielä paremman käsityksen, minkälaista arkea meidän asukkaamme viettävät! Sinun keskeiset tehtäväsi Lähihoitajana olet vastuussa nimettyjen asukkaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta ja hoivasta. Huolehdit heidän lääkehoidostaan, laadukkaasta kirjaamisesta, omaisyhteistyöstä ja varmistat, että asukkailla on edellytykset osallistua heille merkityksellisiin asioihin päivän aikana kuten ulkoiluun, laulutuokioon, leivontahetkeen tai vaikka vain yleiseen seurusteluun. Muistisairaan kanssa toimiminen edellyttää sinulta taitoja reagoida empaattisesti ja varmistaa, että asukkaalla on turvallinen ja hyvä olla. Työsuhteen tiedot Haemme kahta lähihoitajaa. 1. Vakituinen kokoaikainen työsuhde alkaen 3.8.2026 2. Vakituinen osa-aikainen työsuhde 80% työajalla, 10.8.2026 alkaen Hakulomakkeella voit valita, kummasta työsuhteesta olet kiinnostunut vai molemmista. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja tehtäväkohtainen pohjapalkka lähihoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2415,76 2612,33 €/kk (G20C). Mitä toivomme sinulta? - lähihoitajan tutkintoa - voimassa olevaa hygieniapassia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja lääkelupia - vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso) - positiivista, aktiivista ja oma-aloitteista työotetta Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. Mitä me tarjoamme sinulle? Syitä tulla juuri meille töihin on monia! Tässä muutama mainittuna: - Asukkaiden kanssa tehtävä työ on todella merkityksellistä ja kokoajan oppii uutta - Meillä on pysyvä porukka ja sitoutunut esihenkilö - Meillä on toimiva arki - ihmiset tietävät mitä pitää tehdä ja työvuoroissa on mukava olla - Vakituisena työntekijänä saat Epassin virike-edun, työmatkaedun ja Cityshopparin kautta erilaisia alennuksia - Saat hyödyntää työterveyspalveluita Mehiläisen kautta Kuulostaisiko tämä sinulle sopivalta työtä? Loistava homma! Laita meille hakemus tulemaan verkkolomakkeen kautta 31.5. asti. Kerro itsestäsi ja miksi juuri lähihoitajan työ Kärjenpuistossa kuulostaisi sinusta mielenkiintoiselta. Pyydän liittämään ajantasaisen CV:n osaksi hakemusta, jotta saan riittävästi tietoa aikaisemmasta työkokemuksestasi ja koulutuksestasi. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja saat yksikönjohtaja Anne Harjulalta, p. 0503286762, anne.harjula@esperi.fi Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä!