Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Baden Württemberg Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Hessen/Rheinlandpfalz. Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition

Etsimme Personal Traineria – Tule rakentamaan uutta Ole.Fit Naantalia **Onko liikunta sinulle elämäntapa?** Haluatko rakentaa omaa valmennusliiketoimintaasi ympäristössä, jossa laadukkaat puitteet, yrittäjähenkinen yhteisö ja kasvumahdollisuudet tukevat onnistumistasi? **Ole.Fit Naantali etsii Personal Traineria ainutlaatuiseen vaiheeseen.** Syksyllä 2026 avaamme ovet täysin uuteen noin **1100 m² hyvinvointikeskukseen**, jossa yhdistyvät moderni kuntosaliharjoittelu, virallinen HYROX-ympäristö, toiminnallinen harjoittelu, huippuluokan Cybex- ja EGYM-laitteistot sekä ainutlaatuinen merellinen liikuntaympäristö. **Nyt etsimme valmentajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa uuden Ole.Fit Naantalin yhteisöä, valmennuskulttuuria ja omaa menestyvää asiakaskuntaansa.** Mikä tekee Ole.Fit Naantalista erityisen? Uusi Ole.Fit Naantali tarjoaa loistavan harjoittelu-/valmennusympäristön: **1100 m² modernia harjoittelutilaaVirallinen HYROX-keskus ja avoin toiminnallinen harjoittelualueCybex- ja EGYM-laitteistot. Ulkoliikuntatilat, merenrannan ulkoportaat ja upeat lenkkeilyreititMonipuoliset hyvinvointipalvelut saman katon alla** Valmennustoiminta alkaa nykyisistä tiloistamme, joka palvelee asiakkaitamme normaalisti elokuun loppuun asti. Syyskuun aikana toimintamme siirtyy uusiin tiloihin. Tämä tarkoittaa, että pääset mukaan aivan uuden keskuksen rakentamisen ytimeen. Valmennustoiminta on meillä selkeästi organisoitua. Käytössä on toimiva PT-toimintamalli, joka tukee valmentajan arkea, myyntiä ja asiakashankintaa – kuitenkaan rajoittamatta omaa tapaasi valmentaa. Etsimme Personal Traineria, joka haluaa sitoutua keskuksen kehittämiseen ja rakentaa pitkäjänteistä omaa liiketoimintaansa osana kasvavaa Ole.Fit Naantalia. Tehtävä sopii itseohjautuvalle, yrittäjähenkiselle ja tiimityöhön sitoutuneelle valmentajalle, joka haluaa tehdä vaikuttavaa valmennustyötä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis työskentelemään myös asiakkaiden suosituimpina prime-time-aikoina klo 16–20 välillä. Vakiintuneella asiakaskunnalla on mahdollisuus laskuttaa kuukausitasolla **[2000–4200](tel:2000–4200) € (alv 0 %).** Saat käyttöösi huippuluokan harjoitteluympäristön, kasvavan jäsenkunnan sekä yhteisön, jossa valmentajaa arvostetaan ja jossa yhdessä tekeminen tukee onnistumista. Miksi Ole.Fit Naantali? **Ole mukana rakentamassa uutta** Harvoin avautuu mahdollisuus päästä mukaan rakentamaan täysin uuden kuntokeskuksen toimintaa ja kulttuuria aivan alusta asti. **Virallinen HYROX-keskus** Moderni toiminnallinen harjoitteluympäristö tarjoaa loistavat mahdollisuudet yksilö- ja pienryhmävalmennuksiin sekä suorituskyvyn kehittämiseen. **Huippuluokan harjoitteluympäristö** Käytössäsi ovat laadukkaat Cybex- ja EGYM-laitteistot sekä monipuoliset harjoittelualueet kaiken tasoisille asiakkaille. **Merellinen liikuntaympäristö** Ulkoliikuntatilat, merenrannan ulkoportaat ja upeat lenkkeilyreitit mahdollistavat monipuolisen valmennuksen myös salin ulkopuolella. **Selkeä ja toimiva PT-toimintamalli** Saat tueksesi toimintamallit, jotka tukevat asiakashankintaa, myyntiä ja pitkäjänteistä valmennusliiketoimintaa. **Mahdollisuus kasvattaa omaa liiketoimintaa** Saat tueksesi markkinointia, asiakaspolkuja ja kasvavan jäsenkunnan, joiden avulla rakennat pitkäaikaisia valmennussuhteita. **Vapautta, vastuuta ja luottamusta** Saat toteuttaa omaa valmennusfilosofiaasi, mutta vastaat itse ajankäytöstäsi, tuloksistasi ja kehittymisestäsi. **Sitoutunut, yrittäjähenkinen tiimi** Etsimme valmentajia, jotka haluavat olla aidosti mukana keskuksen arjessa, kehittämisessä ja yhteisen kulttuurin rakentamisessa. **Ole.Fit-ketjun tuki** Olemme osa kotimaista valtakunnallista kuntokeskusketjua. Saat käyttöösi ketjun osaamisen, työkalut ja tuen – paikallinen naantalilainen tunnelma säilyy. Etsimme sinua, joka On koulutettu liikunta-alan ammattilainen, Personal Trainer tai koulutus loppusuoralla (ei pelkästään verkko-opintoina suoritettu koulutus) Haluaa työskennellä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis prime-time-aikoihin (klo 16–20) Innostuu mahdollisuudesta rakentaa uuden keskuksen toimintaa ja omaa asiakaskuntaansa On sitoutunut pitkäjänteiseen tekemiseen Toimii itseohjautuvasti ja kantaa vastuun omasta työstään On yrittäjähenkinen ja ymmärtää valmennuksen liiketoimintana On tiimipelaaja ja arvostaa avointa yhteistyötä Kohtaa asiakkaat aidosti ja kokonaisvaltaisesti Osaa rakentaa yksilöllisiä ja tuloksellisia valmennuskokonaisuuksia Toimii kevytyrittäjänä, toiminimellä tai muulla yritysmuodolla Hallitsee sujuvasti suomen kielen Tämä voi olla seuraava askel urallasi **Haluatko olla mukana rakentamassa yhtä Suomen kiinnostavimmista uusista kuntokeskuksista?** Ole.Fit Naantalissa et tule mukaan vain valmiiseen ympäristöön – pääset rakentamaan uutta yhteisöä, kasvattamaan omaa valmennusliiketoimintaasi ja tekemään vaikuttavaa työtä ainutlaatuisessa merellisessä ympäristössä. **Nyt on oikea hetki hypätä mukaan.** Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: naantali@ole.fit **Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä!**

Haemme asiakasyrityksellemme Hyvinkäälle TYÖNTÖMASTOTRUKINKULJETTAJAA SEKÄ KORKEAKERÄILIJÄÄ Työ voi sisältää monipuolisesti eri tehtäviä varastonhoidon parissa esim. lavojen hyllyttämistä työntömastotrukkia käyttäen, tavaran vastaanottoa vastapainolla- tai lavansiirtovaunulla sekä keräilyä matalakeruuvaunulla- tai korkeakeräilijällä. Työpaikkoina toimii menestyvien konsernien isot varastot. Liikkuminen työpaikalle onnistuu parhaiten omalla autolla. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen korkeakeräilijän ja työntömastotrukin käytöstä. Työtehtäviin järjestetään kattava perehdytys. Palkkaus on kaupan alan varaston (B2) työehtosopimuksen mukaan 12,81€/h - 14,57€/h riippuen kokemusvuosista. Etsimämme henkilö pystyy hyvin sitoutumaan tarjolla oleviin työvuoroihin. Työtä tehdään arkisin kahdessa vuorossa ma - pe klo 6:00 - 14:00 & klo 14:00 - 22:00. Työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Työsuhteet solmitaan aluksi määräaikaisesti 15 - 37,5h/vko 31.8.2026 asti ja jatkot katsotaan elokuun aikana. Toivomme sinulta reipasta asennetta ja oma-aloitteisuutta sekä sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää peruskuntoa. Oletko etsimämme varastotyöntekijä? Hae paikkaa pikimmiten työpaikkailmoituksessa olevan linkin ja siitä avautuvan lomakkeen avulla. Muista liittää mukaan ajantasainen CV:si. Sähköpostilla tulleita hakemuksia emme valitettavasti käsittele. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Trukkikokemus - Aikaisempi kokemus logistiikasta - Reipas asenne - Vuorotyövalmius - Oma-aloitteisuus SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: toni.laakkonen@sol.fi Sijainti: 05620

Etsimme UniCafelle osaavia ja motivoituneita kassatarjoilijoita Kaivopihan ja Meilahden toimipisteisiin määräaikaisiin työsuhteisiin! UniCafella ruoka on paljon enemmän kuin polttoainetta; se on tapa muuttaa maailmaa. Oletko sinä seuraava tiimimme jäsen varmistamaan, että opiskelijat ja henkilökunta saavat nauttia herkullisesta ja eettisestä ruoasta erinomaisella palvelulla? Tässä roolissa työsi on pääosin käytännönläheistä asiakaspalvelua vilkkaassa opiskelijaravintolaympäristössä. Pääset osaksi monimuotoista työyhteisöämme, jossa arvostetaan jokaisen panosta ja jossa tekemisen ohella saa olla myös hauskaa. Työpäiväsi sisältää Työsi koostuu monipuolisista ravintolan asiakaspalvelutehtävistä. Vastuullasi on asiakkaiden ystävällinen ja sujuva palvelu, kassatyöskentely sekä ruokailijoiden viihtyvyydestä huolehtiminen. Tehtäviin kuuluu myös: - Salin siisteydestä huolehtiminen - Linjaston hoitaminen ja täydentäminen - Salin valmistelu lounasta varten Tavoitteenamme on, että asiakkaamme tunnetaan paitsi maistuvasta ruoasta, myös erinomaisesta palvelusta. Toivomme sinulta - Hyviä asiakaspalvelu- ja kassatyötaitoja - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja kykyä palvella englanniksi - Oma-aloitteista ja reipasta työotetta - Halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaan - Valmiutta työskennellä vaihtelevissa työajoissa toimipisteen mukaan - Hygieniapassia Kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta asenne ja innostus ratkaisevat! Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja käytännönläheisen työn opiskelijaravintoloiden sydämessä - Mukavan ja osaavan työyhteisön, jossa kaikkia arvostetaan - Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä työssäsi Työsuhdetiedot Työtehtävät ovat kassatarjoilijan tehtäviä UniCafen Kaivopihan ja Meilahden toimipisteissä. Työsuhteet ovat määräaikaisia 24.8.-11.12.2026. Tarjoamme työtä useilla eri työaikamalleilla toimipisteestä ja tarpeesta riippuen: - Meilahti ma–pe klo 8.45–15.45 (105 h / 3 viikkoa) - Kaivopiha ma–la vaihtelevat aamu-, ilta- ja lauantaivuorot (105 h / 3 viikkoa) - Kaivopiha ilta- ja lauantai painotteinen työ (60 h / 3 viikkoa) Tämä sopii esimerkiksi opiskelijalle, iltavuorot 4h! Palkka määräytyy kokemuksesi ja tehtävän vaativuuden perusteella, sijoittuen välille 12,21–13,58 €/h. Työsuhde solmitaan StaffPointin kanssa. Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme olla yhteydessä sopiviin hakijoihin nopeallakin aikataululla. Haluamme kuulla sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessasi lyhyesti itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai kuvauksen aiemmasta työhistoriastasi. Huomioithan, ettemme ota vastaan hakemuksia sähköpostitse. Rekrytointiprosessi on kaksivaiheinen: ensimmäinen vaihe on Teams-haastattelu, jonka jälkeen osa hakijoista kutsutaan jatkohaastatteluun paikan päälle kyseiseen ravintolaan. Mikä on UniCafe? Meille ruoka on paljon enemmän kuin polttoainetta: se on tapa muuttaa maailmaa. Kehitämme kunnianhimoisesti uuden ajan opiskelijaravintoloita, joissa lounastaminen on sekä eettistä että edullista. Uskomme vahvasti moniarvoiseen ja monimuotoiseen työyhteisöön. Ammattitaitoisesta työporukastamme löytyy lukuisia eri taustoja ja tarinoita. Meillä kaikki ovat työyhteisön tasavertaisia jäseniä ensimmäisen työpäivän tulokkaista yli 20-vuotisen työuran konkareihin ja kiirehuippuja tasoittaviin extraajiin. Hommia teemme tosissamme, mutta emme otsa rypyssä – töissä saa olla myös hauskaa. UniCafe on osa Ylvaa, jonka omistaa Helsingin yliopiston ylioppilaskunta. Olemme tehneet töitä kestävän ruokailun ja paremman opiskelijaelämän eteen jo vuodesta 1953. Unicafe UniCafe Meille ruoka on paljon enemmän kuin polttoainetta: se on tapa muuttaa maailmaa. Kehitämme kunnianhimoisesti uuden ajan opiskelijaravintoloita, joissa lounastaminen on sekä eettistä että edullista. Uskomme vahvasti moniarvoiseen ja monimuotoiseen työyhteisöön. Ammattitaitoisesta työporukastamme löytyy lukuisia eri taustoja ja tarinoita. Meillä kaikki ovat työyhteisön tasavertaisia jäseniä ensimmäisen työpäivän tulokkaista yli 20-vuotisen työuran konkareihin ja kiirehuippuja tasoittaviin extraajiin. Hommia teemme tosissamme, mutta emme otsa rypyssä – töissä saa olla myös hauskaa. Yhteiset virkistäytymiset tarjoavat mukavaa vastapainoa toisinaan tiukkatahtiseenkin arkeen. UniCafe on osa Ylvaa, jonka omistaa Helsingin yliopiston ylioppilaskunta. Olemme tehneet töitä kestävän ruokailun ja paremman opiskelijaelämän eteen jo vuodesta 1953. Toimimme kaikilla Helsingin yliopiston kampuksilla. Olemme savuton työpaikka. Puhelin: 044 4204288 Sähköposti: iina.mustalampi@staffpoint.fi

Etsimme asiakkaallemme Kuusankoskelle Tuotantotyöntekijöitä Haluatko päästä työskentelemään tärkeänä osana tuotantoa ekologisen kierrätysmateriaalin parissa? Pääasiallinen työtehtäväsi on työskennellä liukuhihnalla, jossa eritellään keräyspaperit jatkojalostuskäyttöön. Työ on itsessään selkeää lajittelutyötä ja hyvin rutiininomaista. Hakijan osaamisen ja kokemuksen mukaan työt voivat sisältää myös mm. pyöräkoneella ajoa, paalien aukaisua ja linjaston syöttöä. Työ vaatii tekijältään pitkäjänteisyyttä sekä kykyä työskennellä tarkkaavaisesti koko vuoron ajan laadun varmistamiseksi. Työvuoron aikana seistään paljon, mikä edellyttää riittävää peruskuntoa ja kestävyyttä. Töitä tehdään 40h/vko ja työajat ovat klo 6–14 ja klo 14–22. Työn kesto on n. 5 kuukautta, heinäkuu- marraskuu 2026. Aiempaa kokemusta et tarvitse, sillä työhön perehdytetään hyvin. Sitäkin tärkeämpää on oikea asenne ja sinnikkyys. Hakijalta toivotaan toimeen tarttuvaa sekä reipasta asennetta, itseohjautuvuutta, näppäryyttä sekä huolellisuutta. Palkkaus määräytyy Rakennusteollisuuden TES:n palkkaryhmien mukaisesti, mikä on minimissään 12,75 €. Iltalisä 1,62 €/h, joka maksetaan koko työvuorolta. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si heti oheisen linkin kautta, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme käsittele lainkaan SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 0401393609 Sähköposti: heidi.ignatius@sol.fi Sijainti: Kuusankoski

Tuotantotyöntekijä Etsimme asiakasyrityksellemme sitoutuneita tuotantotyöntekijöitä tarvittaessa töihin kutsuttavaan työsuhteeseen. Työtehtävät ovat pakkauslinjaston valvontatehtäviä sisältäen laadunvalvontaa, prosessin sujuvuuden varmistamista ja työpisteen siistinä pitämistä. Työ on itsessään selkeää, mutta vaatii hakijalta pitkäjänteisyyttä sekä kykyä työskennellä tarkkaavaisesti koko vuoron ajan hyvän laadun varmistamiseksi. Työvuoron aikana seistään paljon, mikä edellyttää riittävää peruskuntoa ja kestävyyttä. Tarjotut työt voivat olla yksittäisiä vuoroja tai muutaman päivän ajanjaksoja aina tarpeiden mukaisesti. Vuorot voivat tulla tarjolle nopeallakin syklillä, joten edellytämme hakijalta valmiutta reagoida niihin ripeästi. Töitä tehtaalla tehdään kolmessa vuorossa jokaisena viikonpäivänä. Aamuvuoro klo 6-14, iltavuoro 14-22 ja yövuoro 22-06. Aikaisempi kokemus vastaavasta työstä ei ole välttämätön, sillä työhön perehdytetään hyvin. Tehdas-/teollisuusympäristön prosessien ymmärtäminen katsotaan eduksi. Hakijalta toivotaan toimeen tarttuvaa sekä reipasta asennetta, itseohjautuvuutta, huolellisuutta sekä ymmärrystä hygieniavaatimuksista elintarviketeollisuudessa. Työt alkavat kattavalla perehdytysjaksolla heinäkuun lopulla / elokuun alussa. Palkkaus määräytyy Elintarvikealan TES:n palkkaryhmien mukaisesti, mikä on minimissään 11,92 € / t +kokemus-, palveluvuosi- ja vuorolisät lisäksi huomioiden. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si heti oheisen linkin kautta, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme käsittele lainkaan. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: heidi.ignatius@sol.fi Sijainti: Kotka

Kiinnostaisiko työt Lapin taian keskellä Rovaniemellä? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisen modernin hotellin ravintolassa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Arctic City hotel Arctic City Hotel on uniikki perheomisteinen hotelli, joka sijaitsee aivan Rovaniemen keskustassa lähellä ostosalueita, vain muutaman kilometrin päässä napapiiristä ja Joulupukin Pajakylästä. Kaikki tärkeimmät palvelut ja nähtävyydet ovat kätevästi kävelymatkan päässä hotellilta. Arctic City Hotel avattiin maaliskussa 1978. Perheomisteinen hotelli on palvellut vieraita nyt jo kolmen sukupolven ajan. Tänä päivänä Arctic City Hotelli on mukava, moderni ja persoonallinen neljän tähden hotelli. Jokainen hotellin 90 huoneesta on saanut oman hahmonsa ja sielunsa. Ravintola Monte Rosa Lappilaista ruokaa modernilla twistillä. Ravintola Monte Rosan tunnelmallinen ilmapiiri kutsuu sinua. Lämminhenkisesti sisustettu ravintola on ihanteellinen paikka rentoutua ja nauttia hyvästä ruoasta. Ruokalista, joka pitää sisällään kansainvälisiä herkkuja, lappilaisella kosketuksella höystettynä. Etsimme nyt aamupalatarjoilijaa talvisesonkiin 2026-2027 määräaikaiseen työsuhteeseen Ravintola Monte Rosaan Rovaniemelle. Työtehtäviisi kuuluu astioiden blokkaamista ja huolehdit että tavaraa riittää. Edellytämme sinulta kokemusta ravintola-alalta. Edellytämme sinulta reipasta ja iloista asennetta työhön sekä pystyt toimimaan kansainvälisessä ympäristössä. Kuitenkin asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Palkkaus Tes/Sopimuksen mukaan. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät maaliskuun loppuun saakka. Työsopimus on määräaikainen 60h/3vko. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajuaja joustavuutta sesonkisessa kiireessä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee lapissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaisiko työt huippu tiimissä Rukajärven rannalla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä luonnon rauhan keskellä! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää! Vastaanottovirkailija, Ruka Safaris Oy Iisakki Villagen alue on jäljitelmä Iisakki Rajalan pihapiiristä, joka sijaitsi Paanajärvellä. Alueella on paljon tunnelmallista, vanhaa hirsirakennuskantaa, joka on siirretty nykyiselle paikalleen perinteitä kunnioittaen, mutta nykyaikaistetusti. Hirsirakennuksien sisään kätkeytyy kattava valikoima palveluita, vastaanotto A-oikeuksilla, majoitustarjontaa moneen makuun, saunoja, Iisakin Talo ravintola sekä elämyspalveluita ja tulipaikkoja. Etsimme ammattitaitoista vastaanottovirkailijaa Rukalle osaksi huippu tiimiä! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset vastaanottovirkailijan tehtävät aina varauksen teosta asiakkaiden saapumiseen ja uloskirjaamiseen. Huolehdit heidän viihtymisestään vierailun ajan ja olet heille läsnä. Edellytämme sinulta työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. Omaat loistavaa asiakaspalveluasennetta sekä aitoa halua oppia ja kehittyä niin pärjäät tehtävässä loistavasti! Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä huippu tiimin kanssa. Ympärillesi avautuu upeat harrastusmahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Työtunnit 90-112.5h/3vko. Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä ja työn kesto huhtikuun puoleen väliin 2027 saakka. Mahdollisuus myös vakituiseen työsuhteeseen! Palkka on kilpailukykyinen työkokemuksesi huomiooon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. * Kysyä työskennellä itsenäisesti mutta olet myös vahva tiimipelaaja. * Kokemusta Hotelli järjestelmän käytöstä ja tuntemusta microsoft järjestelmistä katsotaan eduksi. * Työpaikka sijaitsee alueella jossa oma auto ja ajokortti helpottavat merkittävästi kulkemista. * Suomen- ja englanninkielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Mielenkiintoinen kansainvälinen ympäristö jossa on ammattitaitoinen ja huippu työyhteisö. * Upeat maisemat harrastusmahdollisuuksineen. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua.Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai puh:0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Lumoudutko sinäkin lapsista ja toiminnastaan heidän kanssa? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Me etsimme sinua varhaiskasvatuksen opettaja, määräaikaiseen työsuhteeseen Kankaantaan päiväkotiin 3.8.2026-31.5.2027 väliseksi ajaksi. Kankaantaan päiväkoti sijaitsee rauhallisella ja luonnonläheisellä metsän ympäröimällä alueella aivan keskustan tuntumassa. Monipuolisen piha-alueemme vieressä on kenttä, jota voidaan helposti hyödyntää luisteluun tai erilaisiin pihapelailuihin, vaikka päivittäin muun ulkoilun lomassa. Kaunis luontoympäristö ja keskustan läheisyys kannustavat retkeilyyn sekä erilaisiin kulttuuri toimijoihin tutustumiseen. Lapsiryhmässä päivät ovat toimintaa ja elämää täynnä. Toimit kunnioittavassa vuorovaikutuksessa lapsen kanssa, osaat pysähtyä hetkeen ja innostua leikeistä ja monipuolisesta tekemisestä yhdessä lasten kanssa. Näet pedagogiikan ja oppimisen kokonaisvaltaisena toimintana, jossa jokainen hetki on arvokas. Sinulla on kiinnostus kehittää varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä toisten varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien, avustajien ja erityisopettajien kanssa. Työssäsi vastaat vasun tavoitteiden mukaisesti lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta yhdessä muun kasvattajatiimin kanssa ja hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja edistät yhdessä tekemistä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sekä omaat aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille lapsille onnistuneita päiväkotipäiviä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.6.2026 mennessä. Rekrytointikeskusteluja tullaan käymään jo hakuajan puitteissa. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Mari Ainasojaan sähköpostitse mari.ainasoja@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 8696234. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on tasopalkka vähintään 3009,24 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 8.6.-21.6.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 8696234 Sähköposti: mari.ainasoja@hmledu.fi Sijainti: Karhunlukontie 8, 13100 Hämeenlinna