Hej! Detta är en jobbannons som visar att vi inte är som alla andra. Vi vill visa att dina intressen och du är viktigast för oss. Vi har därför sammanställt ett antal frågor för dig så att du enkelt som arbetssökande redan nu kan avgöra om detta är rätt för dig eller inte, utan att behöva lägga allt för mycket tid på oss om det inte uppstår en matchning. Här kommer frågorna: 1. Är du en person som vill vara med och bestämma och påverka det företaget du arbetar på? 2. Anser du att tillit och förtroendeskapande är grundstenarna i allt arbete? 3. Är du en människa som kan lyssna på andra och känna empati och samtidigt gillar att ha människor runt omkring dig och en organisation som lyssnar på dig? 4. Gillar du teknik och är en engagerad ingenjör med 3 års erfarenhet av el- och automation inom energi och/eller processindustrin? 5. Vill du ha en trygg anställning med en snabb utveckling till att bli en stark ledande ingenjör? 6. Vill du ha en marknadsmässig, bra och rättvis lön som motsvarar din leverans? Om de ovanstående frågorna stämmer på dig så räcker det om du hör av dig till oss. Vi tar dialogen först och CV:t sen. Skriv ett mail om att du vill bli kontaktad av oss samt ditt telefonnummer. Mail-adressen hittar du nedan.

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett mysigt heltidsjobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi en barnvakt som vill hjälpa en familj boendes i Näset i västra Göteborg , som önskar barnpassning för sin 1-åriga pojke på heltid. Barnpassningen sker åtta timmar per dag, måndag till fredag (kl. 9-17, alternativt kl. 8-16) Arbetsuppgifterna är att ta hand om pojken, och när han sover så ordnar man med middag (följer recept, alla ingredienser finns på plats) och ställer undan disk från diskmaskinen och sorterar lite tvätt. Du får ett flexibelt och utvecklande jobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). Skriv "Barnpedagog 100%" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Jappa strävar efter att ha den bästa personalen, vi hoppas att du hjälper oss bevisa detta för våra kunder. För att göra ett bra jobb behöver du vara pålitlig och positiv. Du har hög integritet och en förmåga att motivera andra människor. Arbetet innefattar planering och uppföljning. Goda kunskaper i Microsoft Officepaketet är därför ett krav. Du behöver behärska svenska och engelska. Vill du få ansvar för en grupp lagerarbetare och axla rollen som lagerchefens förlängda arm? Vår kund är ett framgångsrikt familjeföretag inom tryckeribranschen med lagerverksamhet i Mölnlycke. Vi söker nu för deras räkning efter en motiverad och pålitlig person som vill jobba som team-leader. Arbetet går ut på att motivera och driva en grupp lagerarbetare samt själv vara en del av leveransen på lagret. Ett perfekt jobb för dig som har lagererfarenhet men som känner att du vill ta mer ansvar och axla en ledande roll. Tillsättning kommer att ske löpande. Arbetsplatsen är ett lager som är beläget i Mölnlycke och jobben tillsätts genom Jappa. Lägg upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och lägg till rollen Lagerarbetare. Ange i din motivering att du vill jobba som team leader. När du väl har registrerat dig blir du synlig för våra arbetsgivare. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Hälsningar Teamet på JAPPA

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au groupe d' Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon, vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire. En lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté). Vos missions principales : - Garantir l'intégration de la discipline PIPING dans le modèle 3D, - Réceptionner et analyser des données d'entrées techniques, - Clarifier des données d'entrée et identifier des points ouverts avec les parties prenantes, - Réaliser des études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire), - Suivi des points ouverts, contribution à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formalisation et mise à jour du registre des open points vis-à-vis des requis, - Préparer et planifier des tâches à confier aux projeteurs, accompagnement du BE lors de la modélisation 3D, - Valider la qualité maquette, - Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe IG et les pilotes installation du bâtiment, - Rédiger des notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes-rendus de réunions / rapports de maturité. Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous : - Les lead disciplines du bâtiment, - Le référent de domaine au sein de l'équipe transverse bâtiment, - Le pilote d'installation (pour la validation du design au regard de l'ensemble des requis afférents au bâtiment), - Le Bureau d'Etudes Intégré, - L'équipe en charge de la conception des systèmes pour collecter et valider la cohérence des données d'entrée fournies, - Le planificateur assigné au bâtiment dans le cadre du suivi des activités - Les nœuds produits HVAC (NGS, NIV). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de 2 à 8 ans dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation HVAC/CVC. Vous possédez une solide culture technique multi métiers, vous permettant d'interagir efficacement avec les différentes disciplines (piping, structures, électricité, systèmes, etc.) et de contribuer activement aux arbitrages techniques. À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes. Votre maîtrise des environnements 2D/3D et des processus de conception collaborative (maquette numérique, revues de conception, PLM) vous permet d'assurer la cohérence et la qualité des études d'intégration. Vous avez également : - Une excellente communication, - De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - Une grande rigueur et autonomie. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « RSM m'a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » - Oriane, Collaboratrice Comptable. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » - Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Sénior H/F au sein d'une de nos équipes sur le pôle expertise. Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols. Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d'un environnement collaboratif et en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Sénior H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision technique : Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la révision des dossiers, l'analyse des cycles comptables, les écritures d'inventaire, le traitement des points techniques ainsi que la finalisation des travaux de clôture. Vous participez à l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail dans le respect des normes professionnelles. Vous réalisez l'ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CVAE, DAS2, TVS, liasses fiscales.) et veillez au respect des échéances réglementaires. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure d'identifier les points d'attention et de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Relation client et conseil : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur les sujets comptables et fiscaux du quotidien, vous assurez un accompagnement de proximité et contribuez à la qualité de la relation client. Vous recueillez les informations nécessaires, répondez aux demandes courantes et apportez un premier niveau de conseil adapté à leurs besoins. Vous êtes en mesure de présenter les bilans en autonomie sur les dossiers les plus simples. Sur les dossiers présentant davantage d'enjeux, vous participez aux rendez-vous de présentation des comptes aux côtés de l'Expert-Comptable ou du Manager, contribuant ainsi à la qualité des échanges avec les clients. Travail en équipe et support interne : Vous collaborez étroitement avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, audit et support) afin de sécuriser les dossiers et garantir un accompagnement global des clients. Vous contribuez également au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe et pouvez accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences. Dans le cadre des dossiers qui vous sont confiés, vous participez à l'organisation des travaux des collaborateurs juniors, assurez le suivi de leur production, les accompagnez dans la réalisation de leurs missions et veillez au respect des délais ainsi qu'à la qualité des livrables. Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent, vous disposez d'une solide formation vous permettant d'intervenir sur des dossiers variés en cabinet d'expertise comptable. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients et maîtrisez l'ensemble du cycle de production comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous êtes à l'aise dans l'analyse des dossiers, la révision comptable et le traitement des problématiques courantes rencontrées par les clients. Une première expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs constituerait un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers et êtes en mesure d'évoluer efficacement dans un environnement digitalisé. Qua...

Description : Le service Ingénierie du GHS est composé d'une soixantaine de personnes avec des compétences variées dans les domaines : - Génie Civil - Courants faibles/courants forts - Plomberie/CVC - Fluides médicaux et mécanique Les missions principales du service Ingénierie sont : - la maintenance du site et de ses bâtimentsles - travaux d'améliorations du site , des bâtiments et des services MISSIONS GÉNÉRALES * Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. PRINCIPALES ACTIVITÉS * Domaine : Mécanique, Métallerie, Serrurerie, Fermeture * Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité * Assemblage de tôle et profilés * Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, calepinage.) * Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie.) * Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles * Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - GMAO * Reproduction de clés * Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité MISSIONS SPÉCIFIQUES/PARTICULARITÉS DU POSTE/RISQUES PROFESSIONNELS ASSOCIÉS * Gestion des stocks (produits, accessoires.) * Installation/maintenance des stores Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES * Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique * Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence * Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence * Evaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé * Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier * Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence * Souder des éléments métalliques de nature différente * Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier * Utiliser les logiciels métier (GMAO) * Maîtriser les techniques standards * Choisir et porter les EPI adaptés à son métier (pas d'équivalence dans le référentiel) * S'autocontrôler et rendre compte des difficultés rencontrées (pas d'équivalence dans le référentiel) * Identifier, analyser, évaluer les risques et les prévenir CONNAISSANCE REQUISES * Métaux et matériaux de synthèse * Mécanique des équipements mobiliers et immobiliers (lits) * Serrurerie * Organigrammes des clés * Stores * Dessin en bâtiments * Machines et outillages de métallerie serrurerie * Façonnage manuelle/machine * Normes, règlements techniques et de sécurité * Calcul, géométrie * Hygiène hospitalière * Logiciel dédié à la maintenance technique (GMAO) * Sécurité incendie

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17732 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Services Généraux & Immobilier Intitulé du poste RESPONSABLE MAINTENANCE & INFRASTRUCTURES H/F Description de la mission Description de la mission Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'agence, le Responsable Maintenance assure la gestion et la supervision de l'ensemble des activités de maintenance du site. Il veille au bon fonctionnement des infrastructures, outils de productions et de mécanisation, coordonne les interventions techniques, optimise les coûts de maintenance et garantit le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire. TACHES ET RESPONSABILITES 1.Gestion et coordination de la maintenance et des travaux des outils de mécanisation -Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance (préventive & curative) des installations techniques de la plateforme. -Suivez la bonne application des contrats et plannings de maintenance. -Suivre la GMAO, les indicateurs de performance, économique et KPI -Rédigez les cahiers des charges et négociez les contrats avec les prestataires. -Piloter et gérer les travaux de toute nature (Amélioration, réparation, remise en conformité...) -Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 2.Gestion des infrastructures, des services Généraux et des travaux -Assurer la gestion, l'entretien, la maintenance et la conformité des infrastructures du site (bâtiments, quais et parkings). -Piloter les travaux neufs, travaux d'aménagement, de rénovation et de mise en conformité des infrastructures en coordination avec les équipes opérationnelles. -Superviser les prestataires intervenant sur les infrastructures (bâtiment, électricité, CVC, sécurité incendie, portes et quais, espaces extérieurs, etc.). -Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux infrastructures et proposer des actions d'optimisation des coûts. -Suivre les KPI et indicateurs de performances techniques et économiques (usage des outils internes) -Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 3.Gestion des infrastructures et parc des engins de manutention -Assurer le suivi de la flotte, des entrées, des sorties, des transferts et de la restitution des engins du parc -Planifier et coordonner les opérations d'entretien, de maintenance, de réparation, le reporting des activités et le suivi de la documentation -Veiller au respect des normes de sécurité, des obligations réglementaires en vigueur (VGP), gestion des assurances et contrats... -Contrôler les coûts (achats) liés à l'exploitation du parc des engins de manutention et réaliser les appels d'offres (renouvellement parc) -Piloter, analyser les données et les indicateurs via les outils en place pour proposer des améliorations. 4.Management des équipes du service -Encadrer, animer et développer une équipe de chargé des achats et services généraux, de techniciens/agents de maintenance polyvalents et mécanisation. -Définir avec le chargé des achats la stratégie d'approvisionnement des pièces de rechange, équipements et prestations multiservices Profil du candidat -Valider les besoins techniques et les spécifications des consultations. -Participer aux négociations avec les fournisseurs stratégiques. -Définir les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les objectifs du site. -Organiser, la charge de travail, les plannings, permanences, astreintes et interventions. -Réaliser les entretiens annuels et professionnels. -Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes et les interventions critiques. 5.Pilotage des entreprises externes -Sélectionner les prestataires suivants les accords-cadres Groupe -Définir les cahiers des charges et les niveaux de service attendus. -Piloter les contrats en cours et les interventions associées (maintenance et travaux, services généraux, multiservices et multi-techniques...) -Veiller au respect des plans de prévention, protocoles de sécurité, habilitations et permis de travail. -Évaluer la qualité des prestations réalisées. -Participer aux consultations et appels d'offres 6.Support opérati...

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD ENERGIE,filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de la performance énergétiquedes bâtiments et intervient au niveau national. Notre développement s'appuie surune approche intégrée de gestion de l'énergie, depuis la conception jusqu'àl'exploitation des installations, alliant performance énergétique,commissionnement et pilotage intelligent des bâtiments des installations, àdestination de nos projets privés ciblés et Marchés Globaux de Performance pourle Groupe. Votre environnement de travail : Vous intégrez uneéquipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour êtredes experts de terrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Voustravaillez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition denombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performanceet d'innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion desinterventions, le suivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Pour accompagner son développement, dans le cadre d'une création de poste, DEMATHIEU BARD ENERGIE recrute un Automaticien GTB-GTC H/F, en CDI, poste basé à Hauconcourt. Vous intégrez uneéquipe de professionnels en efficacité énergétique et êtes au cœur de notreactivité. Rattaché à notre Responsable de Projets GTB-GTC, vous contribuez audéveloppement et à la réalisation des projets dont vous aurez la responsabilitétechnique. Ce qui nous différencie : Chez DEMATHIEU BARDENERGIE, nous vous proposons d'exercer un métier passionnant, utile,s'inscrivant dans une démarche de développement durable et d'innovation enmettant vos compétences au service de la transition énergétique. Notre entrepriseest en plein développement et poursuit son expansion sur le territoirenational : participer au projet de développement de l'entreprise offre denombreuses perspectives d'évolution à nos collaborateurs. Vos responsabilités et missions : Vous aurez pourmission le déploiement de solutions de GTB-GTC pour nos clients, situés sur lepérimètre géographique Grand-Est. Vos missions principales et prioritairesseront les suivantes Vous réalisez la programmation d'automates et leur mise en service,conformément à l'analyse fonctionnelle. * Vous préparez les chantiers, gérer les approvisionnements de matérielet accompagner les éventuels sous-traitants. * Vous gérez les interfaces avec les autres corps d'états techniquesconcernés : CVC et CFO-CFA. * Vous assurez le SAV et le suivi de fonctionnement des installationstechniques : planifier vos interventions et assurer la relationclient. * Vous assurez le lien de la GTB-GTC vers notre plateforme de suiviénergétique. En fonction desprofils, il y aura la possibilité d'aller vers les missions suivantes Vous participez aux phases conception des projets, avec uneintervention en phase amont. * Vous formulez des propositions techniques adaptées aux besoinsspécifiques de nos clients, tout en assurant la pertinence et leur validation,afin de garantir la faisabilité et efficacité des solutions proposées (maîtrisedu risque de vos propositions Vous assurez le respect des engagements contractuels et la relationclient dans la mise en œuvre des projets de GTB-GTC. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplôméd'une formation minimum Bac+2 type BTS/DUT avec une spécialisation en automatisme,domotique, électrotechnique Vous êtes à l'aiseavec les domaines HVAC et thermique Vous avez uneexpérience d'au moins 5 ans dans le métier Vous aimez explorerde nouvelles solutions digitales La maîtrise deplusieurs marques d'automates serait un véritable atout : SIEMENS,SCHNEIDER, SAUTER, TREND, NIAGARA, DISTECH. * Vous êtes autonome,rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d'analyse Vous saveztravailler en équipe et en mode projet ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique. Vous êtes metteur au point, vous aimez votre métier, mais l'ambiance des chantiers ne vous correspond plus. Notre équipe de maintenance vous ouvre ses portes. Ici, vous pourrez continuer à faire ce que vous savez faire de mieux, dans un environnement plus calme, respectueux et motivant. Vos missions principales : Réalisation d'audits techniques Conduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC Détection des non-conformités et proposition de pistes d'amélioration Évaluation de la performance énergétique des équipements Optimisation des installations Réglage et équilibrage des réseaux techniques Tests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaire Vérification des éléments réglementaires liés aux sites Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires Appui aux présentations clients Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'action Accompagnement des opérations de réception Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison) Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Expertise technique transversale Conseil auprès des équipes support et exploitation Veille technologique et suivi des évolutions du secteur Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95) puis à partir de décembre à Asnières sur Seine(92). Profil attendu : Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou des installations techniques Ou formation de metteur/metteuse au point ou expérience d'environ 10 ans dans le domaine technique CVC appliquée au tertiaire Connaissances attendues en plomberie, GTB, CFO appliquées au tertiaire. Connaissances des enjeux des phases OPR/OPL et GPA d'un chantier. Maîtrise des outils informatiques courants (pack bureautique, navigation web, etc.) Expérience significative en audit technique ou exploitation de sites tertiaires Sens de l'analyse, esprit de synthèse et rigueur technique Qualités de présentation orale et aisance relationnelle Maîtrise des outils de reporting et des normes réglementaires Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique. Vous êtes metteur au point, vous aimez votre métier, mais l'ambiance des chantiers ne vous correspond plus. Notre équipe de maintenance vous ouvre ses portes. Ici, vous pourrez continuer à faire ce que vous savez faire de mieux, dans un environnement plus calme, respectueux et motivant. Vos missions principales : Réalisation d'audits techniques - Conduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC - Détection des non-conformités et proposition de pistes d'amélioration - Évaluation de la performance énergétique des équipements Optimisation des installations - Réglage et équilibrage des réseaux techniques - Tests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaire - Vérification des éléments réglementaires liés aux sites - Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires Appui aux présentations clients - Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes - Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'action Accompagnement des opérations de réception - Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison) - Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Expertise technique transversale - Conseil auprès des équipes support et exploitation - Veille technologique et suivi des évolutions du secteur - Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95) puis à partir de décembre à Asnières sur Seine(92).

I - CONDITIONS GENERALES DU POSTE Statut : Cadre Temps de travail : Forfait jours Service : Technique Lieu de travail : Poste partagé entre travail au bureau et déplacements sur sites clients dans la zone géographique définie en Ile de France et ponctuellement en France. Siège social (78). Rattachement hiérarchique : Responsable de service et ultimement au Président Directeur Général Permis B : Indispensable II - MISSIONS PRINCIPALES Gestion et réalisation de projets - Rédiger les documents d'étude : o Schémas de raccordement des entrées sorties automates o Liste de points o Table IP o Architecture GTB o Plans d'implantation - Assurer la programmation, la configuration et la mise en service des automates programmables et contrôleurs - Développer et mettre en service des interfaces de supervision - Collaborer efficacement avec vos collègues et assurer la transmission des informations et des savoirs - Surveiller les performances des installations techniques et proposer des améliorations pour optimiser leur fonctionnement - Assurer le suivi des projets qui vous seront confiés tout en respectant les délais et les budgets impartis Intervention de maintenance préventive/ curative - En accord avec le planning défini lors des réunions hebdomadaires, préparer les interventions à réaliser : validation de l'étendue de l'intervention par échange avec le client, préparation des moyens (matériel, outillage, équipements spécifiques) - Réaliser les déplacements sur les sites client afin d'assurer les interventions de maintenance préventive ou curative des installations - Assurer la vérification de l'état de santé des systèmes GTB selon les fiches de contrôle de l'entreprise Missions QHSE - Représenter la Société sur les sites clients. Assurer et maintenir une ambiance de collaboration sereine avec les clients - Connaitre et respecter les consignes et engagements HSE. - Participer activement aux différentes actions et missions affectées dans le cadre du MASE. - Contribuer à l'amélioration continue de la politique HSE. III - MOYENS PROPRES A LA FONCTION Pour assurer sa fonction, le-la titulaire dispose (liste non exhaustive) : - 1 bureau - 1 ordinateur portable - 1 téléphone portable - 1 voiture - De tout l'outillage nécessaire à sa fonction - Du stock de pièces détachées nécessaires pour ses interventions - Des EPI nécessaires selon les sites industriels visités IV - HABILITATIONS Pour assurer sa fonction, le-la titulaire dispose (liste non exhaustive) des certifications suivantes : - Habilitation électrique (B2V, BR, BC pour domaine de tension BTA et BTB et H0) V - COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Impératif : Connaissances en automatisme et informatique Recommandé : Bac+5 ou expérience professionnelle Connaissance des équipements techniques tertiaires (électricité, CVC, confort, plomberie etc) Maîtrise de l'anglais SAVOIR-ETRES Impératif Rigueur, sérieux, organisé Sensibilité très marquée au respect des procédures Communiquer, expliquer, écouter Responsable, autonome Réactivité, rapidité d'exécution Précision, sens du détail Travail en équipe Sensibilisation aux défis écologiques Recommandé Résistance au stress SAVOIR-FAIRES Impératif Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation Autonomie dans la recherche des causes et d'apport de solutions Respect des règles HSE Recommandé Expérience de 5 ans dans une fonction similaire Connaissance des pratiques en gestion technique de bâtiment