Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Vous réceptionnez et triez les articles, Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 et la semaine suivante (en alternance) 12h20 à 19h40.  Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 euros complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, animations sociales...  Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

Votre mission, si vous l'acceptez : Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations (chaudières individuelles gaz, chauffe bains, chauffe-eau...) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients, Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements, Vous anticipez les besoins en pièces, Vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe de techniciens de maintenance au quotidien, Vous briefez les techniciens de votre équipe à la tournée du jour et assurez la préparation des pièces, Vous accompagnez les techniciens au quotidien dans une logique de développement des compétences, Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients. Vous justifiez d'une formation idéalement dans le domaine énergétique, chauffage, électrotechnique, avec une expérience acquise dans le secteur. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Travailler en équipe ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre leadership, vos capacités d'accompagnement, votre rigueur, votre sens du service, autonomie, polyvalence, qui vous permettront de devenir un chef d'équipe reconnu auprès de vos clients. !

Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. - Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d'examens de biologie - Assurer la réalisation des examens de routine d'hématologie, d'Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu'à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes - Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang) - Suivre l'évolution des techniques (formations, staffs...) - Assurer l'application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH - Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions) - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables - Maîtriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité - Participer à la formation technique des stagiaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales - DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques - BTS analyses biologiques Connaissances particulières : - Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée - Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits - Maîtriser le Pré analytique - Identifier / analyser des situations d'urgence Connaissances associées : - Bureautique, Informatique " métier " - Communication, transmissions des informations - Qualité : Logiciel dédié à la biologie - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Techniques de laboratoire - Hygiène hospitalière - Actualités professionnelles - Éthique et déontologie

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Conflans-Sainte-Honorine (78). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h du mardi au vendredi : 8h45-13h00/14h00-18h00 (Mardi prise de poste à 08h00) et le samedi : 08h45-12h00 - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 563.96 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité de lieu de travail inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 300 paies pour 30 dossiers - Collecter les éléments variables de paie - Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN - Gérer les déclarations diverses - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller les clients sur la réglementation sociale - Missions transverses possibles (Audits sociaux, SIRH, déplacement client...) Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par une équipe de collaborateurs, ce qui vous permettra d'échanger aisément. Ce cabinet étant en développement constant, est en mesure de vous offrir, à court et moyen terme, des perspectives d'évolution. Avantages : - Logiciel SILAE - Contrat sur 35h annualisé - Prime d'intéressement (2000-2500EUR net/an) - Plan Epargne Retraite - Télétravail (1-2 jours par semaine) - Horaires modulables - Téléphone et PC professionnel - Heures supplémentaires payées - Ouvert aux temps partiels et contrats à 100% sur 4 jours - Expérience : Au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) - Formation : Formation en gestion de paie Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre ! Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles MARTINEZ

Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Aurillac (15). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

**Reinigungsmitarbeiter\*in (m/w/d)** (external ID: 73733) Arbeitsort: Allschwil Arbeitsbeginn: 11.02.2026 Abteilung: Reinigung **Deine Aufgaben** * Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen * Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien * Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag 17:00 Uhr bis 18:45 Uhr **Dein Profil** * Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Hotellerie von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger\*in EFZ oder EBA von Vorteil * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse * Führerausweis der Kategorie B * Gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit (für ausländische Bewerber\*innen) **Deine Zukunft bei Vebego** Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter/in profitieren kannst unter Arbeiten bei Vebego Unter Dein Weg zu Vebego geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste ob du zu Vebego passt. **Dein Kontakt aus dem HR** Blerina Deliu Personalabteilung +41 61 338 82 27

Activités : Reprise et gestion des dossiers existants Prendre en charge les dossiers précédemment suivis par des experts partis. Procéder à une nouvelle analyse complète des dossiers afin d'évaluer la situation actuelle. Chiffrer de nouveaux préjudices et mettre à jour les éléments techniques, financiers et administratifs nécessaires. Analyse et traitement des demandes : Répondre et traiter les sollicitations émanant des différentes compagnies d'assurance. Fournir un avis expert et des préconisations adaptées à chaque situation. Visioconférences et échanges techniques : Réaliser des visios avec les différents acteurs du dossier (assurés, compagnies, experts externes, etc.). Présenter les conclusions, clarifier les évaluations et participer aux échanges nécessaires à la résolution des dossiers. Participation au processus de facturation : Contribuer ponctuellement aux opérations liées à la facturation des prestations. Veiller à la conformité et à la bonne transmission des éléments nécessaires. Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise. Le poste peut être rattaché à l'agence de Lognes, de Nemours ou de Montigny-le-Bretonneux. Issu(e) d'une formation minimum Bac +2  dans le domaine du bâtiment, génie civil, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en expertise terrain. Vous maîtrisez le pack Office ainsi que les outils informatiques, et vous faites preuve de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. Rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance, Télétravail possible selon la charte de l'entreprise.  Notre process de recrutement - Chez Eurexo, votre talent mérite toute notre attention. ?? Un entretien à distance avec un membre de l'équipe RH  pour mieux cerner votre profil au-delà du parcours professionnel. Un entretien avec le manager de votre région pour échanger concrètement sur le poste et vos ambitions. ?? Pour certains profils, un test technique complète l'évaluation de vos compétences. ??? Et la suite ? Un retour clair et rapide, dans tous les cas. Un recrutement simple, humain et efficace — fidèle à l'esprit Eurexo.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) poinçonneur (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Vos missions: - Lancer les programmes de fabrication sur le PC et préparer la machine. - Contrôler la matière première avant poinçonnage pour garantir la qualité. - Installer les poinçons en suivant précisément l'ordre de fabrication. - Mettre en route la machine et assurer son bon fonctionnement. - Réaliser un contrôle final pour vérifier que tout est conforme aux exigences. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Issu d'une formation CAP/BEP voire BAC PRO dans le domaine industriel, vous avez impérativement une première expérience concluante sur un poste similaire Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

L'agence Domino Care est à la recherche d'Accompagnants éducatifs et sociaux (AMP) (H/F) pour intégrer divers types de structures dans le département de la Haute-Savoie (74), notamment les Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), les Instituts Médico-Éducatifs (IME), les Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS), les Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) et autres établissements spécialisés. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'accompagnement et au bien-être de personnes en situation de vulnérabilité au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions incluront : - Assurer un accompagnement personnalisé des résidents en répondant à leurs besoins quotidiens (hygiène, alimentation, loisirs) ; - Collaborer avec les éducateurs et le personnel médical pour mettre en place des projets éducatifs adaptés ; - Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales et récréatives afin de favoriser l'autonomie et l'insertion des résidents ; - Évaluer et suivre les progrès des résidents en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une bonne connaissance des techniques d'accompagnement et avoir un réel sens du relationnel. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et la rigueur. Votre capacité à travailler en équipe, votre flexibilité et votre aptitude à vous adapter aux besoins des résidents seront des atouts essentiels pour faire la différence dans leur quotidien. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de notre mission sociale, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée. Le profil du candidat : - Être autonome et rigoureux - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Responsabilités - Capacité à fédérer - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe, etc) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet personnalisé - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Organiser la vie quotidienne - Participer aux relations pluridisciplinaires Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou AES et avez déjà une première expérience