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Kojamees-koristaja
Valga vald, Valga linn, Pikk tn 35 korteriühistu
Estonia

Oleme valmis värbama ka alaealisi

Tööülesanded: Otsime osalise tööajaga kojameest ja/või trepikodade koristajat.
- Lehtede koristamine, lahtise liiva, kivide, paberite ja muu olmeprügi eemaldamine Pikk 35 parklalt; - territooriumi korrashoid; - prügimaja korrashoid; - välistreppidel olevate prügikastide tühjendus; - talvisel ajal lume ja libeduse tõrje kõnniteedelt, sissekäigu treppidelt; - trepikodade korrashoid, märgpuhastus vähemalt 1 kord nädalas.

Omalt poolt pakume: Kindlat töötasu, töövahendeid, paindlikku töögraafikut.

Muud nõuded: Kohusetundlikkus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.4

Tootmistööline
Osaühing Pandivere L.T.
Estonia

Konservi tootmises

Tööülesanded: Tootmistööline konservi tootmises: toodete kvaliteedi kontroll ja toote kvaliteedi nõuetele vastavuse tagamine; toodete ladumine restidele; maitseainete kaalumine retsepti põhiselt; ruumide ja seadmete pesemine vastavalt kehtivale pesuplaanile.

Omalt poolt pakume: Väljaõpet kohapeal; pikaajalist töösuhet; huvitavat ja mitmekülgset tööd; kaasaegses ja pidevalt arenevas rahvusvahelises ettevõttes; toetavat keskkonda; konkurentsivõimelist töötasu; erinevaid hüved töötajatele.

Muud nõuded: Kohusetundlikkus, julgus ja soov teha tööd tootmisettevõttes. Kui töötaja ei ela piirkonnas, peaks olemas olema isiklik transport.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Pracownik myjni samochodowej (k/m)
"KUCA" HURT - DETAL R. KUCA SPÓŁKA JAWNA
Poland
Zakres obowiązków: -domywanie samochodów ciężarowych po przejściu przez portal automatyczny, -ręczne doczyszczanie elementów pojazdu (felgi, zbiorniki, podwozie, naczepy, elementy trudno dostępne), -przygotowanie pojazdu do wyjazdu po zakończonym myciu, obsługa podstawowego sprzętu myjącego (lance, pianownice, środki chemiczne), -utrzymywanie porządku na hali myjni oraz na terenie firmy, dbanie o sprzęt oraz stanowisko pracy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator produkcji K-kobieta/M-mężczyzna
"Randstad Polska" Sp. z o.o. ("Active Plus" Sp. z o.o.)
Poland
Zakres obowiązków: Montaż części na lini produkcyjnej, praca fizyczna stojąca. Obsługa maszyn produkcyjnych, kontrola wzrokowa jakości produkcji, praca stojąca Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; gimnazjalne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na e-mail: anna.moczadlowska@randstad.pl Możliwość zapisania się na GIEŁDĘ PRACY, która odbędzie się dnia 12.08.2026r. - pod numerem telefonu: 728 320 944 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
OPERATOR/OPERATORKA MASZYN PAKUJĄCYCH
"RARYTAS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: * włączanie automatów pakujących, ustawienie długości opakowań * włączenie wagi automatycznej, ustawienie gramatury danego asortymentu * kontrola ciśnienia powietrza na regulatorach * ustawienie datownika (aktualnej daty, oraz przydatności do spożycia) * założenie odpowiedniej folii do danego asortymentu Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: * książeczka do celów sanitarno-eidemiologicznych * chęć do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba na stanowisku Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC) Giełda pracy PUP Lublin w dniu 16.07.2026 r. o godz. 10.00
"MODERN-EXPO" SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa maszyn CNC (wykrawarka, prasa krawędziowa). nSprawdzanie jakość obróbki części, za pomocą narzędzi kontrolno-pomiarowych. Kontrola stanu technicznego maszyn. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: czytanie rysunku techniczego - konieczne; umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi: suwmiarka. - konieczne; gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym - konieczne; dokładność, sumienność - konieczne; Uprawnienia do obsługi maszyn CNC (wykrawarka, prasa krawędziowa) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) - Talent Management Suite / Berechtigungen / Customizing (Anwendungsberater/in)
VSP Consulting & Solutions GmbH SAP-Beratung u. -Management
Germany, München
Projektumfeld: H4/S4 Transformation - Öffentlicher Sektor Beginn: 01.05.2026 oder nach Absprache Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 95% remote aus Deutschland, 2 Tage im Monat beim Kunden in Nürnberg Über uns: Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH Experte im Umfeld SAP HCM sowie im Bereich Projektmanagement in Verbindung mit Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen und Dienstleistungen. Über das Projekt Im Rahmen eines umfassenden HR-Transformationsprojekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant mit tiefgehender Expertise in der Talent Management Suite, in Berechtigungskonzepten auf Basis von Role Based Permissions sowie im Customizing und in der Systemkonfiguration. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das eine moderne SAP SuccessFactors Talent Management Suite einführt, bestehende SAP HCM-Module im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement ablöst und die Lösung in die zukünftige SAP HCM for S/4HANA Landschaft integriert. Ihre Aufgaben - Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite - Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module - Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen - Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen - Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions - Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft - Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen - Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft - Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur - Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement - Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern - Mitarbeit im agilen Team Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant - Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite - Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors - Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten - Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors - Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil - Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert - Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert - Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil - Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld - Confluence / Jira - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing - Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4 - Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam - Flexible Arbeitsweise (80% remote) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an recruiting@vsp-gmbh.de. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540. Homeoffice: Umfang: Maximal 95%
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Projekt QuJu (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
AIDS-Hilfe Frankfurt e. V.
Germany, Frankfurt am Main
Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Das Queere Jugendwohnen (QuJu) der AHF bietet flexible und am individuellen Bedarf orientierte Hilfe, trägereigenen Wohnraum, Unterstützung bei der eigenen Identitätsfindung, in der Verselbstständigung und Perspektivplanung sowie bei der Bewältigung von Krisen und Problemen.  Wir suchen **ab September 2026 für das Projekt QuJu in Teilzeit (50%)** eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) Ihre Arbeitsfelder: - Begleitung von Jugendlichen aus der LSBT*IQ+ Community - Unterstützung und Hilfe bei der Strukturierung des Tagesablaufes - Förderung der Selbstständigkeit der Jugendlichen - Hilfe im Coming-out Prozess - Hilfe bei schulischen und ausbildungsrelevanten Problemen - Zusammenarbeit mit den Jugendämtern - Mitwirkung bei der Entwicklung von pädagogischen Konzepten Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung, entsprechend der hessischen Heimrichtlinien - Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und idealerweise in der Jugendhilfe - Eine partizipative und wertschätzende Grundhaltung Jugendlichen gegenüber - Eine klare Haltung gegen alle Diskriminierungsformen - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Bereitschaft zur Arbeit im Tagesschichtdienst und an Wochenenden    - Führerschein (wäre wünschenswert) - Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität Wir bieten: - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Diversität, Inklusion und gendersensible Arbeit gelebt werden - Eine unbefristete Arbeitsstelle - Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Arbeiten in einem jungen und motivierten Team - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervisionen - Zuschuss zum Deutschlandticket Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Dominik Fuchs, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt/Main. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Jugendrecht, Wohngruppen, LGBTQIA+ (Beratung etc.)
Industriemechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)
Klaus-Union Produktiv GmbH
Germany, Bochum
Weitere Berufsbezeichnung: Mechaniker; Monteur; Schlosser; Metallfacharbeiter Stellenbeschreibung: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen wissbegierigen und lernfähigen Teamplayer (m/w/d) für den Zusammenbau komplexer technischer Systeme. Vollzeit und Frühschicht (6:00-13:30 Uhr) Entgelt (EUR 18,00- /h bis EUR 24,00-/h) abhängig von Kenntnissen und Fertigkeiten, bzw. dem Grad der Erfahrung und der Qualifikation. Weitere Informationen im persönlichen Gespräch, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gewindeschneiden, Messen, Prüfen (Metalltechnik), Montage (Metall, Anlagenbau), Fertigungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Schleifen (Metall), Bohren, Feinschleifen, Läppen, Abwicklungen, isometrische Kenntnisse, Blechbearbeitung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Edelstahl be- und -verarbeiten, Metalle - Materialkunde, Feinwerktechnik, Feilen, Oberflächentechnik, Blechschlosserei, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Demontage (Metall, Anlagenbau) Erweiterte Kenntnisse: Entgraten, Arbeit nach Zeichnung Expertenkenntnisse: Baugruppenmontage
Fast stilling pædagog fuldtid.
www.aalborg.dk
Denmark, Svenstrup J

Er du vores nye pædagog? 

Børnehaven Egemarksvej søger en pædagog på 37 timer med opstart 1 oktober 2026 

Hos os handler pædagogik om meget mere end hverdagens rutiner. Vi tror på, at de bedste rammer for børns trivsel og udvikling skabes gennem stærke relationer, faglig nysgerrighed og et tæt samarbejde – både med børn, forældre og kolleger.

Derfor søger vi en pædagog, der har lyst til at blive en del af et engageret fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og udvikler vores praksis sammen.

 

Hvem er vi?

Børnehaven Egemarksvej er en mindre børnehave med 42 børn i alderen 3-6 år fordelt på to stuer. Vi er en del af Dagtilbud Svenstrup, som består af 11 institutioner, og vi ligger centralt i Svenstrup tæt på skole, natur, offentlig transport og byens mange muligheder.

Vi bruger aktivt vores nærmiljø og tager ofte på ture til legepladser, skoven og skolens faciliteter. Hverdagen er præget af leg, fællesskab, bevægelse og oplevelser, hvor børnene får mulighed for at udforske verden omkring sig.

To dage om ugen arbejder vi i aldersopdelte grupper, hvor vi planlægger aktiviteter målrettet børnenes udvikling. Derudover har vi hvert år en række fælles temaer som blandt andet MGP, naturuge og valguge, som skaber glæde, fællesskab og læring.

 

Hos os er fagligheden i centrum

Vi arbejder bevidst og systematisk med at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vores pædagogiske fundament bygger blandt andet på:

  • ICDP og den anerkendende tilgang
  • NEST-principperne med fokus på struktur, forudsigelighed og inkluderende læringsmiljøer
  • Visuelle læringsmiljøer
  • Børns leg som omdrejningspunkt for læring
  • Trivselsevalueringer, sprogvurderinger og faglige dialoger
  • Barnets perspektiv, demokrati og medbestemmelse

Vi tror på, at det, der gavner ét barn, ofte gavner hele børnegruppen.

 

Du er:

 Uddannet pædagog og brænder for at skabe udviklende læringsmiljøer sammen med børnene.

Vi forestiller os, at du:

  • møder børn med varme, nærvær og anerkendelse
  • ser muligheder frem for begrænsninger og er talentspejder frem for fejlfinder
  • tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet
  • kan skabe struktur og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
  • har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et stærkt team
  • trives med skriftlig dokumentation og faglige refleksioner
  • vægter et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene højt
  • kommunikerer tydeligt, respektfuldt og med smil på læben.

 

Det får du hos os

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du bliver en del af en engageret personalegruppe, som løfter i flok og passer godt på hinanden.

Hos os får du blandt andet:

  • engagerede kolleger med høj faglighed
  • en kultur præget af tillid, humor og fælles ansvar
  • mulighed for faglig udvikling og sparring
  • stor indflydelse på den pædagogiske praksis
  • et tæt samarbejde med en aktiv og engageret forældregruppe
  • fokus på trivsel – både for børn og medarbejdere
  • frokostordning med fokus på det gode måltid og mad-mod.

 

Når du søger, vil vi gerne høre om...

  • hvilke kompetencer du bringer ind i samarbejdet om kerneopgaven
  • hvordan du arbejder med at skabe et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde
  • hvad der motiverer dig som pædagog, og hvordan du kan bidrage til vores fællesskab.

 

Vi glæder os til at lære dig at kende og høre, hvordan netop du kan være med til at gøre en god børnehave endnu bedre.

 

Praktisk information

Sidste frist mandag d. 20. august 2026

Samtaler tirsdag fra kl. 12.00 d. 25. august 2026

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og BUPL samt principperne for lokal løndannelse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Malene L. Petersen på telefon 99 82 59 01.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Forud for ansættelse, indhenter vi reference.


Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.


Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

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