Zakres obowiązków: Zakres obowiązków na stanowisku zgodny z ogłoszeniem https://bip.gminanowosolna.pl/1199/1093/stanowisko-podinspektor-podinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Zakres zadań na stanowisku zgodny z ogłoszeniem: https://bip.gminanowosolna.pl/1199/1093/stanowisko-podinspektor-podinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV (podpisane), 2. list motywacyjny (podpisany), 3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, kwalifikacje i uprawnienia (w tym świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy jeżeli kandydat takie posiada), 4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5. oświadczenie kandydata: a) o posiadanym obywatelstwie polskim, b) o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, c) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po ewentualnym zatrudnieniu obowiązek dostarczenia zaświadczenia o niekaralności), d) o nieposzlakowanej opinii, e) o zapoznaniu się obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania danych osobowych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Nowosolna, f) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Nowosolna, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, g) o zdanym z wynikiem pozytywnym egzaminie (po odbyciu lub zwolnieniu ze służby przygotowawczej), o którym mowa w art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych, 6. wypełniony przez kandydata kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełn

Zakres obowiązków: realizacja zadań w obszarze rozwoju rynków rolnych w zakresie wynikającym z Zarządzeń Dyrektora Generalnego KOWR lub umowy delegowania zawartej z agencją płatniczą, związanych z realizacją mechanizmów; przyjmowanie i ocena wniosków o przyznanie pomocy oraz wniosków o płatność, kontrolę, zlecanie płatności, planowanie wydatków i sprawozdawczość oraz przyznawanie pomocy finansowej uczestnikom w systemach jakości, raportowanie nieprawidłowości; realizacja zadań informacyjnych i promocyjnych; wykonywanie zadań związanych z kreowaniem wizerunku KOWR oraz popularyzowanie jego działalności, prowadzenie profili i kanałów OT w mediach społecznościowych; współpraca przy rozbudowie strony „KupujŚwiadomie”. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; podstawy prowadzenia Social Media - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych pracy, znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, w tym związanych z mechanizmami i działaniami obsługiwanymi przez KOWR, znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2024.572 j.t. ze zm.), umiejętność obsługi social mediów, znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją, umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, 2) dodatkowe: kreatywność, pomysłowość, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność współdziałania i pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapozna

Zakres obowiązków: 1. Naprawa, konserwacja, obsługa techniczna i rotacja opon w pojazdach służbowych PDSG w Świnoujściu, PSG w Szczecinie. 2. Obsługa urządzeń warsztatu samochodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe - min. 2 lata doświadczenia jako mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa umiejętności - uprawnienia: prawo jazdy kat. B wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Data rozpoczęcia zatrudnienia: lipiec 2026 r. Praca w godzinach: 7:00 - 15:00 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ul. Grodzka 4, 72-600 Świnoujście Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny (oba podpisane), kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzającyh doświadczenie zawodowe, kopia prawa jazdy, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/przepisy-i-wzory-dokume/10074,Informacje-ogol

Zakres obowiązków: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - obsługa programu informatycznego ZWSI RON w zakresie dotyczącym zdarzeń logistycznych służby mundurowej, a także porównywanie wydatków środków finansowych i rezerwacja środków finansowych; - prowadzenie ewidencji w zakresie służby mundurowej w module PZM ZWSI RON; - generowanie potrzeb zakupu odzieży roboczej, środków ochrony indywidualnej, środków higieny i konserwacji na podstawie kart indywidualnego wyposażenia pracowników RON i OWC; - prowadzenie rejestru wniosków o wartości nieprzekraczającej równowartość kwoty 65000 PLN; - prowadzenie rozpoznania rynku, sporządzanie wniosków o zaangażowanie środków publicznych, realizacja zakupów zgodnie z ustawą PZP i Regulaminem udzielania zamówień publicznych w 25. Wojskowym Oddziale Gospodarczym; - analiza wydatków finansowych służby, terminowe opracowywanie i składanie zapotrzebowań i korekt na środki pieniężne oraz ewidencja i rejestracja faktur; - udział w planowaniu i ustalaniu potrzeb niezbędnych do realizacji zadań w służbie w oparciu o system informatyczny LBPP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: min. średnie; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); - samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość zapisów Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 maja 2022 r. w sprawie równoważników pieniężnych przysługujących żołnierzom zawodowym w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze; - wykształcenie wyższe; - umiejętność redagowania pism oraz interpretacji przepisów i instrukcji wojskowych; - rzetelność, systematyczność, terminowość; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w ter

Zakres obowiązków: - obsługa sprzętu akustycznego, audiowizualnego i oświetleniowego podczas imprez organizowanych oraz współorganizowanych przez MOK. - obsługa sprzętu akustycznego, audiowizualnego, video i oświetleniowego podczas zajęć i prób zespołów artystycznych MOK. - montaż materiałów audio-video na potrzeby MOK - ogólna organizacja pracy na swoim stanowisku korespondencja, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu ze środowiskiem, wnoszenie własnych inicjatyw i nowatorstwo w realizacji zadań. - dbanie o odpowiedni stan techniczny i dokonywanie konserwacji sprzętu akustycznego, audiowizualnego i oświetleniowego oraz wykonywanie drobnych napraw nie wymagających specjalnych uprawnień. - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji nagrań audio niezbędnych do działalności MOK. - wnioskowanie o zakup nowego sprzętu: akustycznego, audiowizualnego, oświetleniowego, video oraz sprzętu komputerowego. - udział w zebraniach pracowników MOK - wykonywanie innych poleceń dyrektora MOK - pomoc w organizowaniu imprez MOK Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. średnie - dwuletnie doświadczenie w obsłudze sprzętu akustycznego, audiowizualnego, video i oświetleniowego - prawo jazdy kat. B Dodatkowe umiejętności i kwalifikacje mile widziane: - posiadać uprawnienia SEP min. G1 E - posiadać umiejętność biegłej obsługi standardowych aplikacji biurowych (Word, Excel) - posiadać umiejętności pracy na oprogramowaniu: Logic Audio, Resolume Arena, DaVinci Resolve - wykazywać samodzielność i bardzo dobrą organizację pracy, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV mail:mok@mok.zory.pl (w tytule proszę wpisać: Nabór specjalista ds. obsługi i organizacji imprez) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na codzień będzie zajmować się: • rozliczaniem inwestycji w zakresie finansowym, • weryfikacją poprawności wydatków oraz opisów dokumentów finansowych, w szczególności w zakresie ich kwalifikowalności i zgodności z zakresem inwestycji, • weryfikacją faktur kosztowych pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym, • monitorowaniem i kontrolą budżetów oraz rozliczeń finansowych, • ścisłą współpracą z zespołem inwestycyjnym oraz instytucjami finansującymi, • przygotowywaniem sprawozdań, analiz, raportów i pism w zakresie finansowym, • obiegiem dokumentów księgowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne; BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne; komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby, która: - ma wykształcenie minimum średnie, - ma minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze księgowości, - ma doświadczenie w rozliczaniu dotacji i grantów, - bardzo dobrze zna przepisy z zakresu prawa podatkowego, ordynacji podatkowej i ustawy o rachunkowości, - bardzo dobrze zna pakiet MS Office, w szczególności MS Excel, - ma wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne, - jest rzetelna, samodzielna i odpowiedzialna, - doskonale organizuje pracę własną i odnajduje się w pracy w zespole. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w sektorze publicznym, - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, księgowość. Chcąc aplikować należy wysłać CV w języku polskim do 25.06.2026 na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości wpisz: Stanowisko ds. finansowego rozliczania inwestycji. Sposób aplikowania: - b

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - wsparcie zespołów merytorycznych w rozliczaniu finansowym zaliczek oraz płatności wypłacanych z funduszy europejskich, - realizacja płatności zobowiązań; - prowadzenie obsługi informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR; - przygotowywanie wniosków o rezerwy celowe ze środków budżetowych; - prowadzenie działań w zakresie windykacji należności; - naliczanie i ewidencjonowanie odsetek; - opracowywanie i przygotowywanie materiałów planistycznych do projektu budżetu w zakresie wdrażanych projektów finansowanych ze środków europejskich; - weryfikacja oraz przechowywanie zabezpieczeń do umów o dofinansowanie; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; umiejętność zdolności organizacyjnej - konieczne; System Trezor - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: - wykształcenie wyższe, na kierunku ekonomia lub finanse lub pokrewne; - staż pracy co najmniej 2 lata na stanowisku w dziale finansów/budżetu lub w dziale rozliczania środków europejskich; - znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych; - dyspozycyjność; - komunikatywność; - rzetelność; - terminowość; Wymagane umiejętności - zdolności organizacyjne; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności programu Excel); Wymagania pożądane: - znajomość obsługi systemu Trezor, NBE, BGK, - znajomość zasad planowania, tworzenia i realizacji budżetu, - doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach sektora publicznego, - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1. CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać do dnia 29 maja 2026 roku na adres Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Prowadzenie księgowości spółdzielni, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych, rozliczanie gospodarki zasobami mieszkaniowymi Kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników działu księgowości Sporządzanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości, raportów na potrzeby Zarządu, bilansu Udział w opracowaniu planu gospodarczo-finansowego Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych w tym między innymi przygotowanie deklaracji CIT, JPK, VAT Nadzór nad windykacją wszelkich należności oraz rozliczeń z kontrahentami, właścicielami i najemcami Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego Współpraca z instytucjami zewnętrznymi Opracowanie niezbędnych regulaminów dotyczących funkcjonowania spółdzielni Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość) Minimum 10-letni staż pracy w księgowości, w tym na samodzielnym stanowisku głównego księgowego lub na samodzielnym stanowisku związanym z rachunkowością Biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych Wymagania dodatkowe: Znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych Wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej Praktyczna znajomość prawa podatkowego Dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych Umiejętność organizacji i zarządzania pracą zespołu ludzi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek wyrobów gotowych i towarów, przyjmowanie, magazynowanie i wydawanie towaru zgodnie z przyjętymi procedurami. Prowadzenie ewidencji wyrobów i magazynowej, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Uprawnienia UDT na wózki widłowe, znajomość pracy na komputerze i pakietu Office, sprawność fizyczna, motywacja do pracy, bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do doświadczenia i stabilne warunki pracy, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny), przyjazną atmosferę w pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji. Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie: obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art

Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0692 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z