Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Współpraca z zarządcą infrastruktury PKP PLK w zakresie zamawiania rozkładów jazdy w systemie SKRJ, planowania pociągów w systemie SEPE2 oraz bieżącej pracy eksploatacyjnej. Współpraca z innymi podmiotami zaangażowanymi w sprawną realizację procesu przewozowego (inni przewoźnicy, utrzymanie taboru, taxi, hotele, terminale itp.). Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzi pracę z rodziną w mejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; -udziela pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu prolemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny; -wspiera aktywność społeczna rodzin; -podemuje działania interwencyjne i zaradcze w sutuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie bądź praca socjalna lub na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; -nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; -nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; -nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępst na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 3-letni staż pracy (odpowiednio do posiadanego wykształcenia) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zarządzanie cenami: zakładanie i bieżąca aktualizacja cenników w systemie. - Negocjacje: ustalanie korzystnych warunków handlowych i rabatów z dostawcami. - Promocje: planowanie i wprowadzanie akcji promocyjnych w sieci sklepów. - Dokumentacja: wystawianie faktur VAT oraz nadzór nad poprawnością dokumentów handlowych. - Analiza danych: praca w programie handlowym oraz tworzenie zestawień w programie Excel. - Zakładanie kartotek towarowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy; - Doświadczenie w pracy w sklepie lub biurze handlowym konieczna znajomość procesów handlu detalicznego. - Bardzo dobra obsługa komputera i programu Excel (praca na danych, wyliczanie marż i narzutów). - Doświadczenie w obsłudze dowolnego programu handlowo-magazynowego (np. Subiekt, Optima, PC-Market, Comarch itp.). - Mile widziana znajomość systemów KC-Firma / KC-Menadżer (jeśli ich nie znasz, a sprawnie obsługujesz inne programy wszystkiego Cię nauczymy!). - Samodzielność, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia. Praca dla osoby z handlowym zacięciem, która potrafi negocjować, sprawnie liczyć marże i czuje się swobodnie w pracy z systemami sprzedażowymi .. Pracdawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w biurze przy ul. Leszczyńskiej w Kielcach z wynagrodzeniem ok 5000,00 netto - Pełne wdrożenie i szkolenie z obsługi systemów KC-Firma oraz KC-Menadżer. - Realny wpływ na politykę cenową i rozwój sieci sklepów. - Pracę w zespole o ugruntowanej pozycji na rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowościspółki zgodnie z ustawa o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi - zapewnienie zgodności procesówfinansowo-Księgowych z obowiązującymi regulacjami oraz polityką racvhunkowości, - sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów wymaganych przepisami prawa, - nadzór nad rozliczeniami podatkowymi, - współpraca z organami podatkowymi, audytorami, bankami oraz instytucjami kontrolnymi, - nadzór nad ewidecją i rozliczeniem projektów finansowanych ze środków zewnętrzynych, - udział w przygotowaniu wniosków taryfowych oraz kalkulacji cen i stawek opłat, - bieżące raportowanie wyników finansowych do zarządu, - współpraca z zespołem księgowym w zakresie prawidłowej realizacji procesów księgowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność współpracy z zespołem oraz interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne). Doświadczenie zawodowe: min 5-letnie doświadczenie w obszarze pełnej księgowości na wskazanym stanowisku (preferowane w spólkach kapitałowych lub branży komunalnej). Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych. Doświadczenie w rozliczaniu projektów finansowych ze środków zewnętrznych. Dobra znajomość ERP oraz MS Excel. Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność. Znajomość rozliczeń związanych z działalnością komunalną. Uprawnienia: Certyfikat Ministra Finansów lub tytuł Dyplomowanego Księgowego. Doświadczenie we wdrażaniu lub optymalizacji systemów księgowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - Realizacja działań organizacyjnych i administracyjnych wspierających pracę zespołu CSIRT. - Przygotowywanie pism, materiałów informacyjnych, prezentacji oraz dokumentacji roboczej na potrzeby realizowanych zadań. - Wspieranie organizacji testów, ćwiczeń i przedsięwzięć z obszaru cyberbezpieczeństwa, w tym działań związanych z testami TLPT. - Prowadzenie spraw związanych z zakupami, zamówieniami publicznymi oraz obsługą organizacyjną inicjatyw zespołu. - Prowadzenie działań szkoleniowych i edukacyjnych w obszarze cyberbezpieczeństwa. - Współpraca z ekspertami technicznymi oraz komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań zespołu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub bezpieczeństwa teleinformatycznego; - Znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, pozwalająca na współpracę z zespołami technicznymi i udział w realizacji zadań zespołu CSIRT KNF; - Znajomość przepisów i standardów z obszaru cyberbezpieczeństwa, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, dyrektywy NIS2 oraz rozporządzenia DORA; - Doświadczenie w przygotowywaniu pism, materiałów informacyjnych, prezentacji lub dokumentacji roboczej; - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom B2). Wymagania pożądane: - Doświadczenie we współpracy z zespołami CSIRT, SOC lub bezpieczeństwa IT; - Doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów lub wydarzeń branżowych; - Doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych, zakupowych lub organizacyjnych; - Znajomość uwarunkowań regulacyjnych sektora finansowego w obszarze cyberbezpieczeństwa; Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem formu

Zakres obowiązków: Przygotowanie elementów do montażu, sczepianie / spawanie konstrukcji stalowych, szlifowanie, obróbka elementów stalowych przy użyciu elektronarzędzi, montaż konstrukcji stalowych na podstawie dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Uprawnienia spawalnicze dla spoin pachwinowych w metodzie MAG, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia UDT w zakresie operowania urządzeniami transportu (żuraw, suwnice), umiejętność operowania palnikami paliwowo-tlenowymi, umiejętność montaż konstrukcji przestrzennych jak w dokumentacji, doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych. wykształcenie zasadnicze , najlepiej ślusarz, monter lub mechanik, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność pracy w zespole 2-3 osobowym, dokładność i rzetelność. Oferujemy: Pracę w rozwijającym się zespole. Interesującą pracę w renomowanej firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy. Pakiet medyczny. Ubezpieczenie grupowe. Przyjazna atmosferę w pracy. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży produkcyjnej. Szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym. Przyjazną atmosferę pracy i elastyczne godziny. Wysokie wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Grupowe ubezpieczenie na życie, z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny. Pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości,

Zakres obowiązków: Diagnozowanie przyczyn i zakresu awarii i maszyn i urządzeń przemysłowych Demontaż uszkodzonych zespołów i podzespołów , ich naprawa i ponowny montaż Ocena stanu technicznego części , selekcja uszkodzonych elementów i określenie metody naprawy Wykonywanie napraw poprzez wymianę , regulacje zespołów i mechanizmów Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych przeglądów technicznych zgodnie z dokumentacją Współpraca z innymi działami w zakresie usuwania awarii i optymalizacji pracy maszyn Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie mechanik monter maszyn i urządzeń ( świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski), średnie techniczne lub wyższe związane z mechaniką Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE. Znajomość podstaw mechaniki , hydrauliki siłowej i pneumatyki Umiejętność czytania rysunków technicznych Brak przeciwskazań do pracy na wysokości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: To stanowisko łączy aktywną sprzedaż rozwiązań przemysłowych, przygotowywanie ofert handlowo-technicznych oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Jeśli cenisz sobie rozwój w środowisku technicznym i chcesz mieć realny wpływ na realizację strategii sprzedażowej czekamy na Twoją aplikację. Zakres obowiązków: - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów; - Przygotowywanie ofert handlowo technicznych w zakresie oferowanych produktów; - Prowadzenie negocjacji handlowych; - Budowa długotrwałych relacji z klientami; - Realizacja strategii sprzedażowej Spółki; - Ścisła współpraca z innymi działami firmy. Oferujemy: - Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie z dużym potencjałem rozwoju; - Telefon, laptop oraz samochód służbowy; - Motywacyjny system wynagradzania; - Szkolenia i wsparcie doświadczonej kadry; - Możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego; - Dofinansowanie do okularów, karty Multisport, pakietu medycznego LuxMed; - Bezpłatne lekcje języka angielskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Zawód wyuczony wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn, inżynieria środowiska, energetyka). Zawód wykonywany inżynier sprzedaży, handlowiec, doradca handlowo techniczny, sales engineer (k/). Poziom wykształcenia wyższe techniczne Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; umiejętności handlowych w zakresie sprzedaży dóbr przemysłowych; wykształcenia wyższego technicznego; samodzielności, komunikatywności i operatywności w działaniu; gotowości do podróży służbowych ; znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Będziesz analizować miesięczne, kwartalne i roczne sprawozdania finansowe spółek wchodzących w skład grupy oraz wspierać proces sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Będziesz dbać o przestrzeganie wytycznych grupy dotyczących rachunkowości i sprawozdawczości oraz monitorować zgodność z MSSF. Zapewnisz skuteczny, wydajny i szybki proces sprawozdawczości spółek wchodzących w skład grupy. Zapewnisz zgodność z wymogami sprawozdawczości finansowej w ramach systemu kontroli wewnętrznej. Będziesz bezpośrednią osobą kontaktową dla biegłych rewidentów w ramach badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz sprawozdań spółek wchodzących w skład grupy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Szkolenie- Międzynarodowe Standardy Rachunkowości MSR/MSSF - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU - konieczne; praca w systemie SAP - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe ekonomiczne [Inne] : Czego możesz się spodziewać: Odpowiedzialna rola w dziale księgowości grupy, wymagająca ścisłej współpracy z działami Global Controlling, Global/Local Tax, Local Finance & Accounting, Global Treasury, GPO oraz audytorami. Międzynarodowe środowisko pracy charakteryzujące się krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i swobodą działania. Nowoczesne warunki pracy, możliwości rozwoju oraz atrakcyjny pakiet wynagrodzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań, współpraca z rodzicami, szkołami, instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach, wyjazdach, wycieczkach z wychowankami. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany, w godz. 8-20;12-20;20-8, . Rozpoczęcie zatrudnienia po wykonaniu badań. Miejsce pracy PO-W Dom Ewy w Mysłowicach ul. Krakowska 8/6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub studia na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży. Odznaczanie się wysoką kulturą. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność, realizacja działań wychowawczych zgodnie z harmonogramem pracy, w tym praca w weekendy, święta i porze nocnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE