Zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego, staż: 2 lat - konieczne; aktualne uprawnienia UDT ( Urząd Dozoru Technicznego ) na obsługę wózka widłowego - konieczne; dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku - dodatkowe; umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: aktualne uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) na obsługę wózka widłowego. doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego. umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy. Mile widziane: uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) z zakresu sterowania suwnicy z poziomu roboczego. umiejętność czytania rysunku technicznego. Oferujemy: stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracę w systemie dwuzmianowym 6-14, 14-22, dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny dodatkowe ubezpieczenie UNIQA świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym). premię za polecenie pracownika, możliwość dalszego rozwoju zawodowego udział w szkoleniach i kursach zawodowych możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pomoc w prowadzeniu spraw osobowych wszystkich pracowników Uczelni, w tym głównie pracowników dydaktycznych i badawczo-dydaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, systematyczna aktualizacja informacji o pracownikach, w tym przede wszystkim o pracownikach dydaktycznych i badawczo-dydaktycznych w obszarze działalności badawczej / naukowej / publicystycznej oraz w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w tym poza Uczelnią), pomoc przy kompletowaniu oraz sporządzaniu dokumentów w sprawach dotyczących powoływania i odwoływania pracowników oraz zawierania, zmiany i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, obsługa systemu POLON-2 w zakresie dotyczącym pracowników dydaktycznych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Uczelni, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udostępnianie wejścia do budynku Uczelni w dni zjazdów, udzielanie informacji dydaktykom i studentom w zakresie rozmieszczenia sal wykładowych, ćwiczeniowych i komórek administracyjnych, planu zajęć innych w ramach powierzonych informacji / poleceń Prorektora ds. dydaktycznych / Dyrektora ds. dokumentacji / Kwestora / Dyrektora Dziekanatu, wydawanie studentom wszelkich formularzy, podań zgodnie z wytycznymi poszczególnych komórek organizacyjnych Uczelni, w tym formularzy dotyczących uzyskania świadczenia pomocy materialnej, przyjmowanie od studentów dokumentacji od studentów zgodnie z wytycznymi poszczególnych komórek organizacyjnych Uczelni, udzielanie informacji studentom o procedurze składania wniosków w/w Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Uczelni, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wszechstronna opieka nad pacjentem, współpraca z Zespołem Medycznym w celu zapewnienia kompleksowej opieki Pacjentom, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, dbanie o najwyższe standardy opieki medycznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: aktualne prawo wykonywania zawodu, preferowana specjalizacja z geriatrii, opieki paliatywnej, chorób płuc, psychiatrii, medycyny rodzinnej, neurologii, ukończony kurs zgodny z programem specjalizacji w dziedzinie medycyny paliatywnej, dotyczący problematyki bólu, objawów somatycznych i psychicznych organizowany przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego lub wyższą uczelnię medyczną posiadającą uprawnienia do kształcenia przeddyplomowgo lub podyplomowego lekarzy lub jednostkę posiadającą akredytację do prowadzenia specjalizacji w dziedzinie medycyny paliatywnej, sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy, empatia, życzliwość i pozytywne nastawienie na potrzeby Pacjenta, dobra znajomość obsługi komputera, chęć do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Praca na umowę o pracę lub kontrakt lub umowę zlecenie w Tarnowie wg. harmonogramu pracy lekarza. Wynagrodzenie: od 150 do 200 zł brutto stawka godzinowa. Kontakt: Mościckie Centrum Medyczne Sp. z o.o., 33-101 Tarnów, ul. Kwiatkowskiego 15. Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV: osobiście w dziale kadr, mailowo na adres: praca@mcm.net.pl Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Pl. Gen. J.Bema 3 Tarnów 33100 - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie Ksiąg Rachunkowych, JDG oraz spółek prawa handlowego - samodzielne prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów, Ewidencji Ryczałtowej - sporządzanie deklaracji CIT, PIT, VAT - prowadzenie ewidencji środków trwałych - bieżący kontakt z klientami i zapewnienie profesjonalnej obsługi -Możliwość pracy hybrydowej i stacjonarnej -dalszy rozwój zawodowy i możliwość podnoszenia kwalifikacji (nieograniczony dostęp do wielu platform e-learningowych) -samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków -pracę w przyjaznej atmosferze -elastyczny czas pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima - doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych min. 5 lat - doświadczenie w prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i rozchodów min. 1 rok - doświadczenie w rozliczaniu działalności ryczałtowej - biegła znajomość ustawy o rachunkowości, CIT, PIT i VAT - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MICTROSOFT 365 - Word, Excel) - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie; - odpowiedzialność, rzetelność i terminowość; - zdolności analityczne; - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów - umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole - umiejętność samoorganizacji pracy - gotowość samorozwoju/samokształcenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce, spędzanie czasu wolnego z wychowankami, pomoc w nauce, pomoc w sporządzaniu posiłków, prowadzenie samochodu służbowego, prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w systemie trzyzmianowym (godziny pracy do uzgodnienia), również weekendy i święta. Praca na pełny etat., 8h dziennie. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-100 Radocza, ul. Dworska 9/2, telefoniczny: 33 876 14 66, mailowy: nowydom@powradocza.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne; praca z dziećmi - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wykształcenie wyższe, kierunek/specjalność: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, prawo jazdy kat. B, umiejętności kulinarne, empatia, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa gości hotelowych, przyjmowanie rezerwacji, udzielanie informacji na temat standardu, usług hotelowych oraz dostępności pokoi, meldowanie i wymeldowywanie gości prowadzenie niezbędnej dokumentacji pobytowej, rozliczanie finansowe gości, łączenie rozmów telefonicznych, współpraca z innymi działami hotelu, przyjmowanie skarg i uwag gości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Wykształcenia co najmniej średniego, komunikatywnej znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i urządzeń biurowych, bardzo dobrej organizacji pracy, elastyczności i asertywności, wysokiej kultury osobistej, gotowości do pracy w systemie zmianowym, także nocnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Co oferujemy? Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, elastyczny grafik pracy, atrakcyjne premie sprzedażowe, pracę w zgranym zespole, możliwość zdobycia doświadczenia w luksusowym hotelu. Kontakt tel: 089 651 97 62 lub mailowy - kadry@tiffi.com lub osobiście Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce, spędzanie czasu wolnego z wychowankami, pomoc w nauce, pomoc w sporządzaniu posiłków, prowadzenie samochodu służbowego, prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w systemie trzyzmianowym (godziny pracy do uzgodnienia), również weekendy i święta. Praca na pełny etat., 8h dziennie. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-100 Radocza, ul. Dworska 9/2, telefoniczny: 33 876 14 66, mailowy: nowydom@powradocza.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wykształcenie wyższe, kierunek/specjalność: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, prawo jazdy kat. B, umiejętności kulinarne, empatia, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość procesu składania konstrukcji stalowych na podstawie rysunku technicznego. Obsługa spawarki laserowej oraz MIG/MAG. Obróbka materiału, docinanie oraz szlifowanie. Przygotowanie materiału do spawania, kontrola jakości połączeń spawanych wykonywanie prac serwisowych (konserwacja, przeglądy, naprawy, montaże) w zakresie urządzeń i instalacji realizowanych przez firmę. Udział w procesie tworzenia eksponatów i produktów w branży wystawienniczej (centra nauki, muzea), organizowanie środków narzędzi i materiałów niezbędnych do realizacji prac. Przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum roczne doświadczenie jako spawacz, dokładność i precyzyjność w swojej pracy, rzetelność i sumienność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych oraz posługiwania się przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami, umiejętność obsługi frezarki manualnej i tokarki, umiejętność czytania rysunku technicznego i wykonywania detali zleconych na podstawie dokumentacji technicznej, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność pracy w zespole, elastyczność i dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B. Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP1 kV oraz uprawnienia w spawaniu metodą MAG 135/i/lub 13. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie aplikacji: wymagane CV oraz określenie wymagań finansowych i dostępności kandydata. Aplikacje bez powyższych danych nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sporządzanie umów i zleceń w zakresie branży budowlanej, - weryfikacja umów pod kątem ich zgodności z wymaganiami Inwestora, - koordynacja procesu zawierania umów i monitorowanie ich obiegu pomiędzy stronami umów, - współpraca z innymi działami wewnątrz spółki (kierownicy budowy, dział finansowo-księgowy, dział obsługi gwarancyjnej), w kwestiach związanych z obsługą umów i zleceń, archiwizacja dokumentacji umownej, - sprawdzanie zgodności prac budowlanych z umową, terminami oraz warunkami formalnymi, a także identyfikacja potencjalnych roszczeń, - opracowywanie umów budowlanych, umów podwykonawczych, aneksów, załączników - ocena ryzyka umów, proponowanie rozwiązań minimalizujących ryzyko i przygotowywanie analiz finansowych, - prowadzenie korespondencji z kontrahentami, - negocjowanie warunków umów i rozwiązywanie sporów zapewnienie obsługi formalno-prawnej na różnych etapach inwestycji, od przygotowania do rozliczenia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne; znajomość programu AutoCAD - konieczne; Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w powierzone zadania - konieczne; rzetelność, samodzielność - konieczne; znajomość przepisów prawa - konieczne; doświadczenie zawodowe mile widziane w branży budowlanej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE