Zakres obowiązków: - wykonywanie prac konserwatorskich w obiektach zarządzanych przez Spółdzielnię, - dokonywanie bieżących przeglądów obiektów i wykonywanie w nich niezbędnych napraw oraz usuwanie zauważonych usterek, - umiejętności spawalnicze, - wykonywanie drobnych prac budowlanych, elektrycznych i wodnokanalizacyjnych - zapobieganie niegospodarności, marnotrawstwu i kradzieży mienia Spółdzielni - zgłaszanie władzom spółdzielni wszelkich zauważonych uszkodzeń, usterek i awarii mogących zagrażać zdrowiu, życiu i bezpieczeństwa ludzi - koszenie traw i przycinanie żywopłotów - odśnieżanie chodników i ulic znajdujących się w zasobach społdzielni Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - mile widziane uprawnienia SEP do 1 kw i gazowe - samodzielność w organizacji pracy, umiejętność pracy z ludźmi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać do dnia 8 lipca 2026 r. na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa w Redzie ul. Łąkowa 29A, 84-240 Reda lub na adres: biuro@sm-sloneczna.pl CV musi zawierać oświadczenie o udostępnieniu swoich danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową w Redzie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2018, poz. 1000)" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad maszynami do produkcji kosmetyków. Nadzór nad stanem technicznym i ustawieniami linii produkcyjnych. Tworzenie i realizacja harmonogramu serwisowego urządzeń produkcyjnych. Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym. Dbanie o utrzymanie odpowiedniej jakości produkowanych wyrobów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i w obrębie linii produkcyjnej. Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy. Jesteś zainteresowany tą pracą? Jeśli tak, cieszymy się! Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE [RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spawać elementy i konstrukcje wykorzystywane do produkcji maszyn specjalistycznych. Realizować zadania zgodnie z planem produkcyjnym. Dbać o wysoką jakość wykonywanych spoin i gotowych wyrobów. Wykonywać prace związane z obróbką oraz wykończeniem złączy spawalniczych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Szukasz stabilnej pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym? Masz doświadczenie w spawaniu metodą MIG MAG i zależy Ci na atrakcyjnym wynagrodzeniu oraz możliwości rozwoju? Dołącz do zespołu naszego Klienta! Wymagania: Czego oczekujemy? Aktualnych uprawnień spawalniczych MIG MAG 135/136. Umiejętności przygotowania i obróbki spoin. Dokładności oraz zaangażowania w wykonywaną pracę. Mile widziane doświadczenie w obsłudze robotów spawalniczych i maszyn w oparciu o instrukcje i cykle technologiczne oraz znajomość rysunku technicznego. Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziane uprawnienia na suwnice. Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od doświadczenia i umiejętności). Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Pracę od poniedziałku do piątku (sporadycznie również w soboty). Nowoczesny i dobrze wyposażony zakład produkcyjny. Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i dodatkowych uprawnień spawalniczych. Stabilne zatrudnienie i wsparcie doświadczonego zespołu. Jeżeli cenisz sobie dobrą organizację pracy, nowoczesne stanowisko i chcesz rozwijać swoje umiejętności spawalnicze wyślij swoje CV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - współorganizowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, łącznie z przygotowaniem odpowiednich pomocy naukowych oraz dostosowanie tematyki zajęć do potrzeb indywidualnych powierzonych dzieci - rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci z dysfunkcjami psychoruchowymi oraz analiza przyczyn zaburzeń - udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z podopiecznym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi - konieczne; kreatywność - konieczne; ciepłe i serdeczne podejście do uczniów - konieczne; cierpliwość - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki - konieczne; opiekuńczość - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Wymagane uprawnienia z zakresu oligofrenopedagogiki (min. studia podyplomowe). Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. Pierwsza umowa na 12 m-cy. Praca pomiędzy godzinami: 07.30-15.30. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie i Niepubliczne Specjalne Liceum Ogólnokształcące w Chełmie ul. Wojsławicka 7 KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem i komunikacja (kompetencje miękkie): - Organizowanie pracy zespołu (delegowanie, priorytety, pilnowanie terminów). - Prowadzenie krótkich spotkań operacyjnych (np. start zmiany, omówienie priorytetów). - Udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, budowanie odpowiedzialności. - Coaching/mentoring pracowników oraz udział w tworzeniu potrzeb szkoleniowych. - Współpraca międzydziałowa – koordynacja wsparcia osób delegowanych z innych działów (np. pakowanie). 2) Zarządzanie procesem i wynikami (kompetencje twarde) - Planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem. - Nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem. - Rozwiązywanie problemów procesowych (przyczyny, działania korygujące, zapobieganie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem. [Umiejętność 2] : nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem. Doświadczenie w pracy w zespole. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: sylwia.kostecka@posideo.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE