Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un ACHETEUR H/F en CDI à temps complet.Sous la responsabilité du Directeur des opérations, joue un rôle essentiel dans la gestion des approvisionnements et des stocks de l'entreprise. Il est responsable de la recherche, de la sélection et de la négociation avec les fournisseurs, afin de garantir à l'entreprise l'accès aux matériaux, équipements et prestations nécessaires aux chantiers, dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai.Définir et appliquer une stratégie achats Assurer une veille économique et technique permanente sur les matériaux, équipements et prestations Analyser les besoins des chantiers et les traduit en objectifs d'achats clairs selon les remontées des équipes Proposer une stratégie d'achats par famille de produits et met en place les procédures adaptées Sourcing et gestion des fournisseurs Rédiger le cahier des charges destinées à la consultation des fournisseurs Identifier et référence de nouveaux fournisseurs en privilégiant des fournisseurs avec une démarche RSE, en fonction des besoins et des priorités de l'entreprise Évaluer la performance des fournisseurs existants (qualité, délais, conformité, coût, démarche RSE) et assure la mise à jour de la base fournisseurs Négocier les conditions commerciales Négocier les tarifs, délais, conditions de règlement, ainsi que les éventuels services associés Optimiser les achats en recherchant systématiquement le meilleur rapport qualité/prix tout en respectant les exigences techniques Gérer les commandes et suivre les livraisons Créer et tenir à jour une bibliothèque de prix Préparer et émettre les bons de commande, en s'assurant de leur conformité avec les demandes d'achats et les contrats existants Suivre les livraisons, relancer les fournisseurs si nécessaire, et gérer les litiges/SAV en cas de non-conformité ou de retard Vérifier la bonne application des conditions générales d'achats négociées et travailler en lien avec les équipes terrains pour le contrôle et la validation des factures Suivre les budgets et assurer le reporting Suivre les dépenses par famille de matériel et analyser les axes d'amélioration (qualité, délais, conformité, coût, démarche RSE) Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la fonction achats (économies réalisées, taux de litiges, respect des délais). Assurer un reporting régulier auprès de la direction, en apportant une analyse et des propositions d'optimisation. Chantiers : déplacements occasionnels sur différents chantiers situés dans la région de d'Ile-de-France Contrat cadre 39H Savoir-faire Maîtrise du processus achats complet, du besoin jusqu'à la réception et au traitement des litiges Connaissance des matériaux et équipements BTP Capacité à négocier efficacement les prix, les délais et les conditions de règlement Compétence en gestion de la base fournisseurs : référencement, évaluation et suivi Capacité à analyser les besoins techniques pour adapter les achats aux exigences des chantiers Maîtrise des outils bureautiques Suivi et analyse des indicateurs de performance achats (coûts, délais, taux de litiges) Veille régulière sur les tendances du marché (prix des matériaux, innovations, évolutions réglementaires et techniques) Capacité à préparer des reportings clairs et synth

MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de la définition, de la conception et de la validation de systèmes de test. Objectif de votre alternance : Prendre en charge les missions d'un concepteur électrique d'équipements de test, tout en contribuant, aux côtés du référent technique, à l'amélioration et à la simplification des méthodes de conception. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez le cycle de développement, les processus et les outils associés ; - Participez à l'enrichissement des bibliothèques de conception ; - Automatisez les tâches liées à la conception, à la vérification&validation et à la documentation associée ; - Standardisez les conceptions ; - Contribuez au développement de l'activité support (retour d'expérience, transfert et partage de connaissances) ; - Réalisez des conceptions. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Fains-Véel, recrute un éducateur spécialisé (H/F), pour son service de Maison d'accueil spécialisée (MAS) Selaune. Définition du poste Diplôme requis ou formation : diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES). Le décret n2007-899 du 15 mai 2007 encadre le DEES. Ce décret s'appuie sur un référentiel professionnel et un référentiel de compétences. Description du poste Missions générales : Participer au développement et à l'épanouissement de la personne en situation de handicap dans ses capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'intégration en lien avec le projet d'accompagnement Réaliser des actions visant le développement, le maintien ou le renforcement des relations sociales ou familiales des personnes Réaliser des missions de prévention adaptées aux personnes Organiser des ateliers socio-éducatifs ou des activités, visant à favoriser l'autonomie Aider les personnes en situation de handicap à devenir plus autonomes et/ou à s'insérer dans le milieu scolaire ou professionnel. Conduire des actions éducatives auprès d'un public présentant des déficiences physiques Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé dans le cadre pluriprofessionnel Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médicosocial et social (organismes tutélaires, MDPH, partenaires divers (médiathèque, centres équestres) Accompagner des résidents dans la gestion de l'argent, du tabac, des achats divers Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Missions spécifiques : Coordonner les activités récréatives, éducatives ou préventives en collaboration avec l'équipe aide-soignante, l'animatrice sous la supervision de l'encadrement Organiser/coordonner des activités spécifiques, notamment les fête des familles, les fêtes calendaires et les séjours thérapeutiques Réaliser des bilans, des recueils d'activités afin de le présenter lors des instances de la MAS Selaune (CVS) Gérer le budget activité de la MAS Selaune en collaboration avec le cadre de santé Compétences requises Connaissances/savoir : Connaissances en lien avec la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et Medico sociale Connaissances générales sur les personnes en situations de handicap Droits des résidents Connaissances générales en informatique Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Evaluer les besoins pour individualiser les prises en charge éducatives en fonction des besoins des résidents Animer des groupes et des ateliers éducatifs Travailler avec un réseau de partenaires Evaluer les besoins en activités éducatives, élaborer des plannings d'activités Coordonner la réalisation d'activités, de projet d'accompagnement personnalisé Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Capacités d'adaptation Prise de recul concernant des situations particulières Capacités organisationnelles Maitrise des émotions Gestion du stress et de l'agressivité Conditions d'exercice Tenue professionnelle : Tenues professionnelles fournies par l'employeur Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaire de journée Quotité de travail : 100% Particularités du poste Prérequis recommandés pour exercer : Une expérience dans le médico-social et/ou en psychiatrie serait la bienvenue Spécificités : Secteur Médico-social, accueil de personnes polyhandicapées déficitaires : Accompagnement de résidents en situation de polyhandicap physique et psychique. Accompagnement de résidents souffrant de troubles psychiatriques chroniques stabilisés Accompagnement de résidents souffrant de déficience mentale légère à profonde Rappel des règles Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie Mme Jennifer ALBORGHETTI, Directrice des Soins par intérim * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Liaison hiérarchique : Le Directeur, Situé dans un cadre exceptionnel, au sein d'un magnifique bâtiment Belle Époque surplombant la mer, notre établissement se trouve à seulement 3 km du centre de Menton, avec un stationnement facile et garanti. L'EHPAD Gastaldy s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique de transformation ambitieuse, marquée par le lancement prochain d'un vaste projet de restructuration et le déploiement d'un Centre de Ressources Territorial. L'établissement propose une offre de services variée et innovante : un PASA de jour, un PASA de nuit, un accueil de jour Alzheimer, ainsi que de l'accueil séquentiel, de l'hébergement temporaire et de l'HTU. Ces dispositifs permettent de construire un véritable parcours d'accompagnement personnalisé pour les personnes âgées du territoire. Résolument tourné vers l'ouverture et la coopération, l'EHPAD Gastaldy développe une collaboration active avec les acteurs locaux pour répondre au mieux aux besoins du territoire. Conditions de travail -Diplôme d'Etat de cadre de santé. -Poste à pourvoir à temps plein du Lundi au Vendredi -Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière -Forfait cadre -20 jours de RTT (dont 1 jour de solidarité) -Participation aux astreintes administratives possible Fonctions principales Contribuer, en collaboration avec les membres de l'équipe de Direction, à la mise en uvre de la politique institutionnelle de l'EHPAD afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, participer à la mise à jour et au suivi du plan d'action du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en uvre des plans d'actions définis dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe, coordonner et optimiser les moyens des unités de l'EHPAD. 1/ Organisation des soins : -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'établissement et notamment du projet de soins ; -Assurer la qualité, la sécurité et l'organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur et les deux IDEC (contrôle, évalue, réajuste et coordonne les activités paramédicales) ; -Mettre en place le projet individuel du résident ; -Formaliser et assurer le suivi des protocoles, des procédures et de la traçabilité ; -Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles en gériatrie ; -Garantir le bon fonctionnement des réunions ainsi que la coordination pluridisciplinaire. 2/ Ressources humaines : -Gérer les plannings (élaboration, suivi de l'absentéisme, planification des congés, etc.) ; -Participer au recrutement et à l'encadrement des personnels ; -Assurer les entretiens annuels d'évaluation ; -Recenser les besoins en formation professionnelle et contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation ; -Gérer les demandes et l'encadrement des stagiaires IDE et AS ; -Collaborer à l'amélioration de la qualité de vie au travail et notamment participer à certaines instances (CSE, CVS, CA, etc.). 3/ Communication/Relations : -Favoriser l'information et la communication avec les usagers (résidents et familles) ; -Gérer les informations relatives aux soins et activités paramédicales ; -Participer aux commissions d'admission et à la préadmission. Missions transversales -Rédiger des notes, analyser des données, renseigner des enquêtes ; -Activités économiques et financières : optimiser la gestion des besoins, des stocks et des commandes, les achats et les investissements pour participer à la maîtrise des équilibres budgétaires ; -Développer, en collaboration avec la Direction, les actions d'ouverture sur l'extérieur de l'établissement. Compétences -Management d'équipes ; -Reporting auprès du Directeur ; -Respect de la confidentialité des informations ; -Capacité d'animation et de communication ; -Connaissance de la réglementation en vigueur en EHPAD et des droits du résident ; -Sens de l'organisation, de la méthode, de la rigueur ; -Sens du service public ; -Loyauté; -Capacité d'anticipation ; -Réactivité ; -Connaissances en bureautique (Word, Excel, etc.), logiciels métier (Berger Levrault, Titanlink) Mme DRIOUICH Directrice de l'EHPAD GASTALDY Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Une Banque engagée¿: utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine¿: notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsCe que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien¿? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve.    Profil et compétences requises¿Notre collaborateur idéal ? Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif¿pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute¿font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé¿: vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.Informations complémentaires sur le posteÊtre collaborateur CEIDF, c'est¿: Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive¿:¿¿¿¿¿¿¿¿¿ Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Ingénierie Électronique, vous intégrez l'équipe en charge de la conception d'équipements électroniques embarqués. Objectif de votre alternance : Contribuer au développement et à la vérification d'IP (propriété intellectuelle) qui constitueront les briques de base des futurs développements FPGA au sein des produits MBDA. Grâce à vos compétences, vous : - Apprenez les bases du VHDL et des méthodologies de test sur FPGA en améliorant des blocs génériques existants ; - Créez de nouveaux blocs génériques et les intégrez au catalogue MBDA en appliquant le cycle en V ; - Mettez au point et/ou évaluez des IP complexes (Ethernet, RISC-V, accélérateurs IA, traitement d'image ou du signal, etc.) ; - Portez et évaluez des développements sur différents FPGA du marché (AMD, Intel, Microchip, etc.) ; - Participez à l'intégration sur cible en laboratoire ; - Contribuez à l'amélioration des outils de travail. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge du personnel et des relations sociales. Objectif de votre alternance : Participer à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en accompagnement d'un gestionnaire de l'équipe. Grâce à vos compétences, vous : - Gérez les temps de travail en renseignant l'outil dédié pour les salariés du périmètre et en analysant puis corrigeant les anomalies ; - Contrôlez et traitez les notes de frais liées aux déplacements professionnels ; - Apprenez les différents éléments constitutifs de la paie, les calculez et les saisissez dans l'outil afin d'établir une paie complète, y compris le calcul des soldes de tout compte ; - Réalisez les tâches administratives courantes : rédigez les courriers destinés aux salariés et contactez les organismes externes (prévoyance et mutuelle, CPAM,...) pour obtenir les informations nécessaires. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsCe que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve.    Profil et compétences requises Notre collaborateur idéal ? Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.Informations complémentaires sur le posteÊtre collaborateur CEIDF, c'est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive :          Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez notre équipe en charge du développement des méthodes, de l'industrialisation, de l'expertise des pièces endommagées et du support technique. Objectif de votre alternance : Participer au développement des nouveaux produits et des nouveaux procédés de production. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez une veille technologique active sur les évolutions et innovations des méthodes de Contrôle Non Destructif ; - Pilotez et réaliser des essais d'évaluation afin de valider l'efficacité de nouvelles techniques de CND ; - Prenez part au déploiement et à l'optimisation de techniques de CND, existantes ou innovantes, appliquées aux produits et procédés en cours de développement ; - Contribuez à la préparation, à la réalisation et à l'analyse des expertises menées au sein du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez en autonomie sur des missions de diagnostic, d'audit et d'études énergétiques, de la phase de lancement jusqu'à la restitution finale : • Production et pilotage de missions énergétiques • Audits énergétiques de bâtiments existants : • Décret Tertiaire, • Audits énergétiques réglementaires (fonds verts, bâtiments publics, bailleurs sociaux), • Audits énergétiques habitat (logements collectifs, bailleurs sociaux, copropriétés). • Accompagnement des maîtres d'ouvrage : • définition de scénarios de travaux, • hiérarchisation technico-économique, • aide à la décision et suivi stratégique. • Réalisation de Simulations Thermiques Dynamiques (STD) sur bâtiments existants : • analyse de confort thermique, • évaluation des consommations, • études d'impact des scénarios de rénovation. • Réalisation ou pilotage d'études complémentaires selon les projets : • études acoustiques (avec STD pour les télécoms), • études de sécurité incendie (avec STD pour les télécoms), 2. Gestion de projet • Pilotage technique des missions (organisation, planning, coordination); • Relation client directe : • réunions de lancement, • comités de pilotage, • restitutions et présentations. • Production de livrables clairs, pédagogiques et exploitables. • Contribution à l'amélioration continue des méthodes internes (outils, modèles, retours d'expérience). 3. Contribution commerciale • Participation active à la réalisation des devis en thermique et énergie pour l'agence. • Contribution aux appels d'offres publics et privés : • analyse des dossiers de consultation, • rédaction des parties techniques (méthodologie, moyens, organisation), • chiffrage et optimisation des offres. • Appui technique à la stratégie commerciale de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Génie Thermique et Énergétique ou équivalent, vous possédez une expérience significative en audit énergétique de bâtiments existants de minimum 5 ans dans un bureau d'études ou un cabinet de conseil. Passionné(e) de technique mais aussi bon communiquant, vous avez le goût du travail en équipe et du contact clients. Vous avez des connaissances en systèmes CVC et des problématiques de rénovation, ainsi qu'une bonne capacité à produire des analyses technico-économiques fiables et argumentées. Des compétences ou une appétence en acoustique / incendie seront un plus pour ce poste. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.