Gemploi est un Groupement d'employeurs francilien qui recrute et met à disposition ses collaborateurs en temps partiel ou temps partagé auprès de Startups, TPE et PME. Notre mission est claire : connecter les talents avec des entreprises à la recherche d'agilité, de compétences et de solutions RH innovantes. Notre modèle repose sur trois piliers : - Partager les compétences, - Fédérer un collectif solidaire, - Innover grâce à une offre RH flexible et adaptée. Nous recherchons un(e) Chef de mission comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine, basé à Enghien les bains et engagé dans une approche proactive et personnalisée d'accompagnement des dirigeants de TPE/PME. Le cabinet se distingue par une organisation moderne, des outils de pilotage performants et une relation client axée sur la clarté, la réactivité et la qualité du conseil. Le poste est proposé en CDI à temps plein. Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 20 à 30 clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d'optimisation Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Encadrement et management d'un collaborateur (profil junior) 3. Production comptable, expertise technique et conseil Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels Superviser et, si nécessaire, réaliser : -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d'inventaire Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.) Préparer les éléments nécessaires aux rendez-vous bilan et participer à leur restitution auprès des clients Garantir le respect des normes professionnelles, des obligations légales et des procédures internes du cabinet Assurer le contrôle qualité final de chaque dossier avant validation

Gemploi est un Groupement d'employeurs francilien qui recrute et met à disposition ses collaborateurs en temps partiel ou temps partagé auprès de Startups, TPE et PME. Notre mission est claire : connecter les talents avec des entreprises à la recherche d'agilité, de compétences et de solutions RH innovantes. Notre modèle repose sur trois piliers : - Partager les compétences, - Fédérer un collectif solidaire, - Innover grâce à une offre RH flexible et adaptée. Nous recherchons un(e) collaborateur comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine. Cette structure accompagne au quotidien une diversité de clients (indépendants, TPE/PME, associations.) dans la gestion et le développement de leur activité. Elle propose une offre complète mêlant expertise comptable, conseil, gestion sociale, accompagnement administratif et appui stratégique. Attaché à une relation de proximité, le cabinet privilégie un accompagnement personnalisé, avec des échanges réguliers et une forte disponibilité auprès de ses clients. Il s'appuie également sur des outils digitaux innovants pour simplifier la gestion et optimiser le pilotage des activités. À taille humaine, l'organisation favorise un environnement de travail collaboratif, réactif et orienté solutions, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. Le poste est proposé en CDI - 39h par semaine à pourvoir dès septembre 2026. Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 40 à 50 clients. Dans ce cadre, en lien direct avec la gérante, vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d'optimisation Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Production comptable, expertise technique et conseil Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d'inventaire Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.)

Le poste de Saisonnier chauffeur PL polybenne (F/H) - REIGNAC SUR INDRE CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chauffeur PL en CDD saisonnier, vous êtes rattaché à l'usine de semences, Vous intègrerez l'équipe de l'usine et assurerez les missions suivantes :Vos responsabilités : * Conduite d'un camion polybenne sur site industriel * Manipulation des bennes * Nettoyage des bennes * Participer au suivi administratif des mouvements de bennes * Vérifier le bon fonctionnement du matériel * Respecter les règles d'hygiène en assurant le nettoyage * Respecter les règles de sécurité (EPI) La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous recherchez un métier de proximité et souhaitez rejoindre notre équipe à la station de semences, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/09/ Temps de travail : 35h hebdomadaire avec des pics d'activités saisonniersCDD : 2 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l’entreprise Agrial

Au sein de la Direction Qualité, vous intégrez l'équipe en charge d'assurer la qualité pour l'ensemble des services MBDA France et Europe.  Objectif de votre alternance : Assurer le rôle d'assistant auprès de plusieurs équipes au sein de la Direction Qualité France, représentant environ 100 collaborateurs, et seconder l'assistant de la Direction Qualité Groupe dans des missions à dimension internationale. Grâce à vos compétences, vous : - Serez en charge de la mise à jour de l'organigramme de la Direction Internationale, des fiches contacts de l'assistant de direction, ainsi que des groupes d'accès à la base documentaire MBDA ; - Aurez la responsabilité de la gestion d'agenda de managers (organisation des réunions, réservation des salles, etc.) ; - Organiserez les déplacements des qualiticiens (création des ordres de mission, réservation des trains/vols et hôtels) en France et en Europe ; - Serez le correspondant bureautique de la Direction pour les Demandes de Moyens Informatiques ; - Aurez la responsabilité de maintenir le réseau social de la Direction Qualité France (CSN), d'animer le comité de rédaction mensuel, d'en rédiger le compte rendu et d'assurer le suivi des actions ; - Apporterez un support rigoureux à l'assistant de direction dans l'organisation de certains séminaires en France ou en Europe. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le Cabinet de recrutement MANPOWER de Tours recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable bureau d'études CVC (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage. Vous jouez un rôle central en tant que référent(e) technique, garant(e) de la qualité et de la fiabilité des solutions proposées. ? À ce titre, vous : - Encadrez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études : organisation du planning, animation de l'équipe, suivi des objectifs et accompagnement dans la montée en compétences. - Supervisez l'élaboration des propositions commerciales ainsi que des dossiers d'exécution, en collaboration avec les Techniciens Bureau d'Études et les Responsables de Groupe. - Réalisez des études complètes de manière autonome, en assurant la cohérence technique et le respect des exigences. - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'ensemble des dossiers d'exécution avant validation finale. - Rédigez les mémoires techniques des offres commerciales en mettant en avant la pertinence des solutions proposées. Vous intervenez sur des projets destinés à une clientèle professionnelle, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, et contribuez à valoriser les savoir-faire techniques et opérationnels de l'entreprise. Issu(e) d'une formation en Génie Thermique, Génie Climatique ou d'un cursus équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les profils autodidactes expérimentés sont également les bienvenus, dès lors qu'ils maîtrisent les études techniques en froid, climatisation et chauffage. ? Vos principaux atouts pour réussir à ce poste : - Adaptabilité : vous savez évoluer dans un environnement varié et gérer plusieurs sujets simultanément. - Capacité à fédérer et motiver : vous appréciez animer une équipe, accompagner les collaborateurs et créer une dynamique positive. - Sens de l'argumentation : vous êtes à l'aise pour défendre vos choix techniques et formuler des explications claires et convaincantes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 3 190 à 3 990 € par mois Date de début : 01/09/2026

OFFRE D'EMPLOI - Technicien ventilation industrielle - Guidel (56) Vous aimez les environnements techniques et souhaitez intervenir sur des installations variées à travers la Bretagne ? Temporis Quimperlé recrute pour l'un de ses clients basé à Guidel un technicien ventilation industrielle afin d'accompagner le développement de son activité sur différents chantiers. Le poste - Vos missions Sur le terrain, vous assurez l'installation et la mise en service d'équipements de ventilation. Vos missions principales seront : Installer et mettre en service des systèmes de ventilation industrielle (VMC, CTA, réseaux aérauliques.) Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations Contrôler les équipements à l'aide d'appareils de mesure adaptés Effectuer les vérifications techniques et les essais de mise en service Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes installés Participer à l'amélioration continue des méthodes d'intervention Le profil recherché - Votre expertise Vous disposez d'une première expérience dans un domaine technique tel que le CVC, la ventilation, l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain et savez vous adapter à différents environnements de chantier. Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe. La mobilité est importante sur ce poste, avec des déplacements réguliers en Bretagne. Les conditions - Ce que nous vous proposons Le poste est à pourvoir en mission intérim renouvelable sur le secteur de Guidel (56). Vous bénéficiez : D'une rémunération comprise entre 13,00 € et 15,50 € brut de l'heure De déplacements sur des chantiers variés en Bretagne De 10 % d'IFM et 10 % d'ICP, en complément de votre salaire D'un environnement de travail et technique De réelles perspectives de développement de compétences et d'évolution Chez Temporis Quimperlé, nous privilégions la proximité et l'accompagnement personnalisé. Nous prenons le temps de vous proposer des missions en adéquation avec votre parcours et vos objectifs professionnels. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de mettre vos compétences techniques au service de projets ambitieux ? Contactez l'agence Temporis Quimperlé ou passez directement nous rencontrer pour échanger sur votre projet professionnel. Temporis Quimperlé - l'intérim humain, proche de vous et de votre métier.

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable SAV H/F . Vous serez en charge du pilotage l'activité service après-vente, d'encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité des prestations auprès des clients. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le management opérationnel de l'activité SAV, le suivi de la performance ainsi que le respect des exigences de sécurité, de qualité et de rentabilité. Missions principales***Sécurité & prévention : animer les causeries sécurité, veiller au respect des consignes et obligations réglementaires (contrôles, CERFA, DESP, fluides frigorigènes) et signaler les situations dangereuses. * Contrôles techniques : assurer le suivi de l'état des parcs machines et installations frigorifiques et proposer les actions correctives nécessaires. * Management d'équipe : encadrer et coordonner les techniciens SAV (plannings, astreintes, congés), garantir la qualité des interventions et le respect des contrats. * Qualité & satisfaction client : assurer la ponctualité et la qualité des interventions, suivre la satisfaction client et traiter les garanties et alarmes récurrentes. * Pilotage de l'activité : garantir la rentabilité du SAV (suivi des coûts, devis, facturation) et analyser les indicateurs de performance (KPI Appui technique et commercial : conseiller les clients, élaborer les offres SAV et participer au développement de l'activité. * Gestion des moyens : superviser les stocks, la gestion des fluides et déchets, et veiller au bon état des locaux et équipements. Description du profil : Formation et expérience***Formation technique de type Bac +2 à Bac +5 en froid, génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle. * Expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine du froid / CVC, idéalement en gestion de service après-vente ou en encadrement d'équipes techniques. * Bonne connaissance de la réglementation liée aux installations frigorifiques et aux fluides frigorigènes. Compétences techniques***Maîtrise des installations de froid commercial, climatisation et équipements frigorifiques. * Connaissance des normes de sécurité et réglementations techniques (DESP, fluides frigorigènes, contrôles réglementaires Capacité à diagnostiquer les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées. Compétences managériales et organisationnelles***Expérience en management d'équipe technique. * Capacité à planifier, organiser et coordonner l'activité d'un service SAV. * Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions opérationnelles.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Description du Poste Le Référent Opérationnel assure un management de proximité axé sur la performance collective et la montée en compétences individuelle de ses techniciens. * En tant que garant de la continuité de service et de l'efficacité technique de son périmètre, il allie expertise de terrain et responsabilités de coordination. * Ses missions consistent à planifier, suivre et contrôler le bon déroulement des prestations, tout en participant activement, aux côtés de son équipe, à la réalisation des opérations de maintenance et à la conduite des installations. * Fait preuve d'une grande agilité pour répondre aux exigences contractuelles et peut être amené, à la demande de sa hiérarchie, à intervenir ponctuellement sur d'autres lots. * Interlocuteur de confiance pour le client, il veille au respect scrupuleux des engagements de service et participe au suivi financier de son activité. * Responsable de l'organisation opérationnelle, il gère la planification via les outils de GMAO ainsi que l'élaboration des plannings de présence. En plus de participer personnellement au dispositif d'astreinte, il assure la suppléance de son responsable lors de ses absences, garantissant ainsi la pérennité du pilotage de l'affaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. Rigueur. Autonomie. Sens du management. Sens de la relation client. Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Description du poste : Adecco Tech&Ingénierie accompagne BOEHRINGER INGELHEIM un acteur international majeur du secteur pharmaceutique dans le cadre du recrutement d'un Responsable Maintenance Energie Grand Lyon (H/F) pour un CDI , pour son site de production situé à Saint Priest (69). Cette création de poste vise à assurer l'optimisation énergétique, la disponibilité et la pérennité des installations impliquant une utilisation ou production d'énergie, afin de répondre aux besoins d'exploitation, d'améliorer leur fiabilité, d'optimiser les dépenses, de participer à l'atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et Assurance Qualité. Vos principales responsabilités Énergie & performance***Suivre et analyser les consommations (électricité, gaz, eau) * Identifier les leviers d'optimisation et piloter les actions d'économies * Animer la démarche ISO 50001 * Être référent énergie sur plusieurs sites (Saint-Priest, Lentilly, Jonage) Maintenance & exploitation***Assurer la disponibilité et la fiabilité des utilités (électricité, eau, air, froid Piloter la maintenance préventive, corrective et les contrats de sous-traitance * Optimiser les coûts, les délais et la performance des équipements * Utiliser SAP pour la planification des interventions Projets & amélioration continue***Contribuer aux projets d'ingénierie (conception, suivi, réception) * Proposer des améliorations techniques et énergétiques * Participer à la stratégie maintenance du site Management***Encadrer une équipe de techniciens et coordinateurs énergie * Piloter les performances, développer les compétences et l'engagement * Animer une coordination transverse multi-sites Conformité & sécurité***Garantir la conformité réglementaire (HSE, pharmaceutique) * Participer aux audits et inspections * Déployer la culture sécurité et qualité Description du profil : Votre profil***Formation ingénieur (énergie, mécanique, électrique ou équivalent) * Expérience de 7 ans minimum en maintenance/utilités (idéalement pharmaceutique ou industriel) * Solides compétences techniques (énergie, CVC, électricité, utilités) * Anglais courant * Leadership, sens de l'analyse et capacité à piloter le changement Conditions***CDI - statut cadre (forfait jours) * Rémunération selon profil sur 14 mois + bonus + intéressement/participation * RTT + congés payés * Restaurant d'entreprise, prime transport * Déplacements ponctuels en France et à l'international

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 600 collaborateurs. Pour notre agence Services basée à Manosque ( 04 nous recherchons notre futur Plombier Chauffagiste H/F Vous assurez des travaux de plomberie et des travaux d'installation et de dépannage de chauffage. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales: Plomberie : Travail du cuivre, PER, multicouche, réseaux, installations sanitaires... Monteur Chauffagiste : Travail de l'acier, réalisation de chaufferies collectives, Climatisation : Installations détente directe, VRV Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP plomberie, installation sanitaire et thermique ou Equivalent. Vous disposez d' une expérience d'au moins 3 ans à un poste de Plombier Chauffagiste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Primes - Panier repas - Mutuelle /CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.