O/a Enfermeiro/a desempenha um papel essencial na promoção da saúde, prevenção da doença e prestação de cuidados de enfermagem aos residentes, garantindo o seu bem-estar físico, psicológico e social. Deve possuir formação superior em Enfermagem e inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros. É responsável por assegurar cuidados de qualidade, humanizados e individualizados, de acordo com as necessidades específicas de cada utente, respeitando a sua dignidade, autonomia e confidencialidade. O/a profissional deve demonstrar empatia, capacidade de comunicação eficaz e espírito de equipa, revelando sensibilidade para lidar com populações idosas e/ou dependentes. São valorizadas competências de organização, gestão de tempo e capacidade para atuar em situações de urgência. Requer-se sentido ético, responsabilidade e compromisso com a melhoria contínua dos cuidados e da qualidade de vida dos residentes. A experiência anterior em ERPI, unidades de cuidados continuados ou contextos geriátricos é preferencial.

Funções prevista no contrato coletivo de trabalho para educadora de infância, sendo a primazia promover o desenvolvimento global e integral da criança (físico, psíquico, social, afetivo e intelectual) através de atividades lúdicas e pedagógicas, atuando em creche, com crianças dos 3 meses aos 3 anos. As principais funções e responsabilidades incluem: Planear e organizar atividades: Desenvolver e implementar atividades e exercícios de coordenação, atenção e outras, que ocupem e incentivem o desenvolvimento das crianças; Estimular o desenvolvimento: Promover o pensamento crítico, o respeito pela diversidade e o desenvolvimento integral da criança; Criar um ambiente seguro e acolhedor: Assegurar a segurança e o bem-estar das crianças em todos os momentos, criando um espaço que promova a sua autonomia; Colaborar com a família e comunidade: Trabalhar em parceria com os pais e a comunidade, estabelecendo uma comunicação regular e transparente sobre o progresso e as necessidades da criança; Avaliar o progresso: Observar e avaliar continuamente o desenvolvimento das crianças para ajustar as práticas pedagógicas e os materiais didáticos, se necessário; Gerir rotinas diárias: Supervisionar e, em alguns casos, auxiliar nas rotinas de higiene pessoal e alimentação, especialmente em contextos de creche ou com crianças mais novas; Preparar recursos pedagógicos: Selecionar ou criar materiais e equipamentos pedagógicos e lúdicos adequados às diferentes fases de desenvolvimento e necessidades das crianças.

O candidato deve possuir experiencia minima, disponibilidade para sair do país. Formação cam, estar conhecedor das regulamentações do trabalho de Motorista, nomeadamente cumprimento de horários de trabalho legal. Deve residir a menos de 30 min da sede da empresa. O salário, poderá alterar mediante a experiência, a disponibilidade e a produtividade.

EM EMPRESA QUE FAZ ENCAPSULAMENTO DE CHIPS PARA O SETOR AUTOMÓVEL/AVIAÇÃO. RECRUTAMOS PARA OPERADOR ESPECIALIZADO DE 3ª (COLOCAR E RETIRAR MATERIAIS DOS EQUIPAMENTOS DE PRODUÇÃO PARA PROCESSAMENTO, ACOMPANHAR E MONITORIZAR O PROCESSAMENTO, REALIZAR CONTAGENS, MEDIÇÕES E INSPEÇÕES, DETETAR FALHAS. EXISTE PARAGEM DE METRO PERTO DA EMPRESA SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO EM CARTÃO DE REFEIÇÃO E EM ESPÉCIE (A EMPRESA TEM CANTINA, MAS AINDA ASSIM PAGA 2€ POR CADA DIA DE TRABALHO COMO COMPLEMENTO. QUANDO FAZEM O TURNO DA NOITE, PARA ALÉM DE TER ACESSO À CANTINA E DE RECEBEREM OS 2€, RECEBEM AINDA +8€ DE SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO)

Um funcionário de apoio direto ao cliente na área de organização de atividades turísticas desempenha um papel crucial para garantir a satisfação dos clientes e a execução eficiente das operações. Aqui está o perfil e as principais funções para esse profissional, para esta tarefa a empresa prevê a contratação de 2 postos de trabalho apoiados. Conhecimento sobre o setor turístico, incluindo destinos, atividades e logística. Familiaridade com sistemas de reservas e ferramentas digitais de gestão turística (ex.: CRM, sistemas de reserva online). Fluência em idiomas (especialmente inglês e, dependendo da região, outros idiomas relevantes como espanhol, francês ou alemão). Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.Empatia e paciência para lidar com diferentes perfis de clientes. Capacidade de resolver problemas e lidar com situações imprevistas. Dinamismo e proatividade.Capacidade de trabalhar sob pressão.Organização e atenção aos detalhes.

Oferta de emprego para cozinheiro/a em restaurante localizado em Fátima. Procura-se pessoa responsável, assídua e organizada, para integrar a equipa de cozinha. As funções incluem preparação e confeção de refeições, apoio na organização da cozinha, controlo de qualidade dos alimentos, cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar e manutenção da limpeza do espaço de trabalho. Valoriza-se experiência anterior na função, capacidade de trabalho em equipa, dinamismo, sentido de responsabilidade e disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados. Os candidatos interessados poderão ser contactados preferencialmente durante o horário laboral.

Será valorizada formação na área de operação de máquinas/instalações, química, mecânica, eletricidade ou área similar, bem como experiência em indústria (química, metalomecânica, eletricidade, automação). Será valorizada experiência em ambientes ATEX. Disponibilidade para trabalho por turnos.

A função a desempenhar inclui a preparação e organização de pequenos-almoços, limpeza e arrumação de quartos e espaços comuns, bem como apoio na área de lavandaria. Valoriza-se que o/a candidato/a possua alguns conhecimentos de inglês, de forma a facilitar a comunicação com hóspedes internacionais.

Pessoa para trabalhar no bar e que saiba fazer petiscos. uma pessoa com responsabilidade e simpatia.

Apoiar na preparação de alimentos e guarnições para as refeições; Colaborar no serviço de lanches, respeitando restrições alimentares; Dar apoio no refeitório; Assegurar a limpeza e organização da cozinha e espaços associados.