BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av nya miljardaffärer! Vi behöver nu förstärka med Beredare/Planerare inom avdelningen Prototyp och Skrov. Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Du kommer att bereda och planera de produkter som tillverkas genom plåtberedning, svets och bearbetning. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att: Utföra köpa-/tillverka-analys. Rapportera om tillverkningsunderlag ej stämmer eller om förbättring kan göras för effektivisering. Ansvara för att beredningsunderlag hålls uppdaterade. Utföra ändringar i underlag som operationslistor och stycklistor. Planera ut jobb i verkstaden, följa upp leveranserna och rapportera eventuella avvikelser. Aktivt delta i förbättringsarbeten som syftar till att minska kostnader och samtidigt öka kvalitet och leveranssäkerhet. Rapportering sker till Chef Beredning/Planering/Inköp/DPL. Den du är Vi tror att du har en akademisk utbildning på högskolenivå, alternativt har motsvarande praktisk erfarenhet. Har du praktisk erfarenhet av skärande bearbetning, plåtberedning och produktionstekniskt arbete mot verkstad är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med beredning och/eller planering. Det är meriterande om du arbetat i affärssystemet SAP eller annat affärssystem. Då vi är en internationell koncern behöver du ha kunskaper i svenska och engelska. Som person är du är strukturerad och har högt eget driv. Du har lätt för att samarbeta och trivs också i en självständig roll. Du är en problemlösare som arbetar målinriktat. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Jennie Walter, Chef Beredning/Planering/Inköp/DPL 0660 – 21 61 82 eller Olof Salmonsson, rekryteringskonsult, 070-3776738. Ansök gärna så snart som möjligt, dock senast 20 juni. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Varmt välkommen med din ansökan!

God Omsorg - en del av God assistans, bedriver avlösarservice, ledsagarservice och personlig assistans för kunder i vissa kommuner. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom bland annat assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godomsorg.se Jag söker någon som får eftermiddagarna och kvällsstarten att rulla - så att jag kan fokusera på jobbet, livet med min fästmö, och allt däremellan. Jag heter Johnie, är 34 år och jobbar som Head of Engineering på Omni. Tekniknörd in i märgen. Jag lever med spinal muskelatrofi typ 2, vilket betyder att jag behöver assistans med det fysiska i vardagen. Det är här du kommer in. Vad gör du egentligen? Det här är inte ett jobb där du bockar av en lista. Det handlar mer om att vara en partner som gör att allt flyter på. I praktiken: Du är min förlängda arm - lyfter kaffekoppen, tar fram datorn och hjälper till med praktiska detaljer under eftermiddagens arbete/möten. Du hjälper till hemma - rutiner vid hemkomst, dusch, fixar kvällsmat och håller ordning. Du tänker ett steg före - ser vad som behövs utan att jag behöver säga det, men vet också när du ska hålla dig i bakgrunden Vem är du? Erfarenhet och CV:n är sekundärt. Det viktiga är vem du är. Jag söker någon som tar initiativ utan att köra sitt eget race. Som förstår att vissa dagar är lugna (perfekt för poddar och egen tid) medan andra är intensiva. Som läser av när jag behöver hjälp och när jag bara vill bli lämnad ifred. Du är diskret - du kommer ha insyn i både mitt privatliv och jobbgrejer. Det stannar mellan oss. Bra att ha: Körkort och/eller tidigare erfarenhet av assistentarbete. Men inget krav. Måste ha: Stark svenska och att vi klickar som personer. Vi kommer spendera mycket tid ihop, så kemin är avgörande. Arbetstid Cirka 50% beroende på vad som funkar bäst. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar, cirka kl. 07:00-19:00. Schema läggs 2-4 veckor i förväg. Ibland blir det sena kvällar eller resor - men inget du inte vet om i god tid. Går att kombinera med studier eller annat. Platser: Hemma i Sigtuna, kontoret i Stockholm, ibland på resande fot. Lön och anställning Fast timlön enligt kollektivavtal via God Omsorg. Plus OB, semester, tjänstepension och ersättning för utlägg. Du får en trygg anställning med stöd från erfarna samordnare, friskvårdsbidrag och möjlighet till utbildning. Om mig Jobbet handlar om att leda utvecklingen av Omnis plattform och bygga ett team där folk trivs och gör sitt bästa. Privat bor jag med min fästmö i Sigtuna. Gillar bra serier, resor, smarta hem och att hänga med nära och kära. Utmaningen just nu: balansera allt. Jobbet, hemmet, livet. Med rätt person vid min sida blir det möjligt. Nyfiken? Hör av dig så tar vi en fika och ser om vi klickar. Mer om mig: joina.johnie.se eller intervjun på Heja Olika

Söker du en tjänst som ligger nära tekniken och som samtidigt ger dig möjligheter att utveckla din ledarskapsförmåga? Rollen som Test and Verification Managerär omväxlande och innehållsrik, där du i den tekniska projektledningsgruppen ansvarar för Test och Verifiering i ett projekt. Din framtida utmaning Som TVM har du övergripande ansvar för planering och genomförande av test- och verifieringsarbetet i ett projekt. Arbetet som TVM består av att planera, leda och följa upp prov i samtliga faser, från anbudsarbeten och tidiga utvecklingsprojekt, till leveransprojekt och eftermarknadsprojekt. Du är även Test & Verifierings projektrepresentant och har budgetansvar samt ansvarar för planering, ledning och samverkan med konstruerande enheter. Du har även omfattande dialog med kund avseende verifiering i det aktuella projektet. I tjänsten förekommer resor både nationellt och internationellt. Den du är Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som har ledarerfarenhet kompletterat med en teknisk bakgrund och nyfikenhet för teknik. Du är positiv, lösningsorienterad och trivs i samarbete med andra, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut. Du har en god planeringsförmåga, är noggrann, förutseende och strukturerad. Du har en pedagogisk förmåga och kan presentera för och leda andra. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav då en stor del av våra leveranser och kundkontakter sker på engelska. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Carolina Norberg, Head of Test & Verification Project Management, 0660 – 29 23 72 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt dock senast den31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta med nästa generation av avancerade förarassistanssystem (ADAS)? Vi söker nu en erfaren testledare som vill anta utmaningen att leda ett team av testingenjörer i arbetet med att säkra producerbarheten för nästa generation av ADAS-system. Dessa omfattar funktioner inom aktiv säkerhet, autonom körning, passagerarskydd och broms. Vilka är vi? Som anställd hos oss på Infotiv är du del av en gemenskap som präglas av öppenhet och god sammanhållning där vi stöttar och hjälper varandra.Våra ledord "varmt hjärta och skarp hjärna" är värderingar som genomsyrar hela företaget, vårt arbetssätt, vårt ledarskap och vår arbetsmiljö. Det varma hjärtat står för empati, tillit och samarbete, och det är viktigt för oss att du som medarbetare känner dig uppskattad, sedd och lyssnad på. Den skarpa hjärnan står för kompetens och innovation, och vi värdesätter varje individs förmågor och kompetens genom att uppmuntra nytänkande, kreativitet och initiativtagande. Tillsammans är vi Infotiv. Vi är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som ger dig trygghet och säkerhet i anställningen. Våra goda kundrelationer gör att vi kan ha en långsiktig strategi, där du kan utvecklas genom rätt uppdrag och med rätt kompetensutveckling. Hos oss kan du både testa nya saker och utvecklas samtidigt som du kan känna dig trygg i din anställning. Din framtida utmaning I rollen som testledare ansvarar du för att leda testteamet i dess dagliga testaktiviteter, kommunicera med intressenter samt följa upp tidsplaner och processer. Teamet ansvarar för att designa, introducera och optimera helautomatiska testprocesser för högvolymtillverkning av ADAS-system. Erfarenhet av att arbeta med ADAS eller autonoma system, samt tillhörande elektronik- och mjukvarustackar, är därav en avgörande förutsättning för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du även har erfarenhet av kvalitetssäkring av tillverkningsprocesser för sådana komponenter och system. Krav BSc eller MSc inom elektroteknik, data, mekatronik eller mjukvaruutveckling. Kunskaper inom programmering, i språk som C/C++ och Python. Minst 3 års erfarenhet av testning inom fordonsindustrin, företrädesvis inom avancerade förarstödssystem eller autonoma system. Erfarenhet av testautomation, ramverksutveckling och CI/CD. Erfarenhet från ledarskap, gärna från roller som testledare, projektledare, scrum master eller produktägare. Flera års erfarenhet av arbete med ADAS-system och/eller komponenter som kameror, LIDAR och radar – antingen från ledande roller, utveckling eller testning. Flytande engelska och svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i en global miljö med kollegor och kunder från hela världen. Ansökan Vill du bli en del av gemenskapen på Infotiv? Vi letar alltid efter nya stjärnor och ser fram emot att lära känna dig! Vi är nyfikna på: Din resa: Vad har du gjort tidigare och vad drömmer du om att göra hos oss? Personen bakom CV:t: Vem är du när arbetsdagen är slut? Din personlighet: Berätta gärna vad som gör just dig till en bra kollega. Vänta inte med din ansökan – vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt.Observera att vi som en del av vår rekryteringsprocess genomför drogtest samt säkerhetsprövning vid behov. Vi hoppas att du vill växa och utvecklas tillsammans med oss!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och samtidigt prova på hur det är att jobba inom vården? Vi söker dig som är under 18 år och vill arbeta med enklare arbetsuppgifter inom vård och omsorg under fyra veckor i sommar. Hos oss får du chansen att vara en del av ett viktigt arbete där din insats faktiskt gör skillnad för andra. Vad får du göra? Du kommer att stötta personalen på våra boenden eller inom hemtjänsten med uppgifter som: • Umgås med våra brukare och bidra till en meningsfull vardag • Hjälpa till vid måltider duka, servera och plocka undan • Hålla ordning i gemensamma utrymmen och fylla på material • Vara en glad, social och trygg närvaro Du kommer inte att arbeta ensam med personlig omvårdnad eller utföra tunga arbetsuppgifter. När? Du arbetar under en period om fyra veckor någon gång under sommarlovet. Arbetstiderna kan variera beroende på arbetsplats och schema mer information får du vid erbjudande om plats. Var? Vi erbjuder sommarjobb inom vård och omsorg på flera platser i kommunen. Vi försöker placera dig så nära ditt hem som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker sig som vill göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och är nyfiken på att prova jobba inom vården. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet vi ger dig en introduktion och stöttar dig under hela perioden. Det viktiga är att du: • Tycker om att träffa människor och vill göra skillnad för andra • Är snäll, lyhörd och respektfull mot både brukare, kollegor och anhöriga • Är ansvarstagande du håller tider, lyssnar på instruktioner och gör ditt bästa • Är öppen för nya saker och vågar prova även om det känns lite ovant i början • Kan jobba tillsammans med andra och samtidigt ta eget ansvar För att arbeta hos oss behöver du vara minst 16 år, eller ha gått ut nian och fylla 16 år under nuvarande kalenderår. Varmt välkommen med din ansökan! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a PhD position starting 1 November 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
The positions are funded by the project Algebraic Hardness and Applications (AHA), which is supported by the Carlsberg Foundation.

Who can apply? To be eligible to apply for these positions, applicants need to have or be about to obtain either a BSc or an MSc degree (or their equivalent qualifications) in computer science, mathematics, or a related field. The qualified candidates are expected to have a good background and passionate interest in mathematics and computer science, demonstrated by having credited relevant courses such as Complexity Theory, Advanced Algorithms, Probability Theory, Real and Complex Analysis, Calculus, and Combinatorics. Or they may be demonstrated by results at the Olympiads of Mathematics or Informatics, or by publication in relevant internationally recognized conferences or journals.

Applicants need to be motivated for doctoral studies; should possess the ability to self-organize tasks and perform critical analysis; and also have good levels of communicative abilities and English language skills. The working language of the group is English, and knowledge of English is also fully sufficient to navigate every-day life in Scandinavia in general.

These positions are available for period of 3-4 years, depending on the current education level of the applicant. The starting date is negotiable, but the default would be in August-September 2026. All PhD positions in the research group are fully funded, employed positions (including travel money) that come with an internationally competitive salary.

The Scientific Environment
The TCS section at ITU has a highly reputable research environment, with a strong presence at top-tier conferences like STOC, FOCS, and SODA. This project will additionally benefit from our close ties with the Basic Algorithms Research Copenhagen (BARC) centre (barc.ku.dk) set up at Copenhagen University. We are also well-connected with researchers at the University of Southern Denmark, Aarhus University, and Lund University. Between the Copenhagen University and IT University of Copenhagen, we host many visitors every month, run a lot of seminars and talks. As a common goal, we aim to create fundamental breakthroughs in algorithms and complexity theory, using the power of mathematics.

General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's educations are extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment
Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

• 3-year programme: candidates should have an MSc (or equivalent)
• 4-year programme: candidates should have a BSc and one year of university studies on Master level

The applicants will be employed and enrolled at the ITU University for a period of 3 or 4 years depending on the university degree level of the applicant.

Application
The application and all other documents ought to be in English and must include:

• A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications
• A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
• Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
• A statement of purpose, which provides evidence of independent thinking, novelty and originality, of the targeted research field matching the project description
• Documentation of English proficiency (see link below to the PhD Admission Requirements)
• Relevant scientific publications or/and master thesis written by the applicant (Not required but optional)

Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

Please read the guidelines for applicants carefully before filling in the application form. You can see the guidelines through this link.

The applicant will be accessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Full Professor, Nutan Limaye, IT University of Copenhagen, nuli@itu.dk. Please add “ AHA PhD Application 2026” to your subject line when you send your inquires. Early contact with our faculty staff is encouraged.

Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure
You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 30 June 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for the upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.

As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position

Are you interested in working at a place that addresses the climate and biodiversity crises together? 

At CEMTEC, we work at the intersection of two of the most pressing challenges of our time: the transformation of the energy system and the protection and restoration of nature and biodiversity. We do not believe in one-size-fits-all solutions or quick technological fixes. Real change requires knowledge, collaboration, local anchoring, and the ability to connect people, perspectives, and systems. 

As a mission-driven, non-profit organisation, CEMTEC acts as a platform and knowledge hub for the green transition. Through three closely connected platforms — CEMTEC, Hydrogen Valley, and Oxygen Valley — we translate complex challenges into concrete action by bringing together businesses, researchers, public authorities, decision-makers, and local communities. 

We are now looking for a Head of Communication & Knowledge Broker Manager to take a leading role in how we create impact. This is a unique opportunity to shape how knowledge is communicated, shared, and turned into action — in an organisation where purpose, professional depth, and real influence go hand in hand. 

 About CEMTEC Fonden 

CEMTEC is a mission-driven, non-profit foundation that enables collaboration, knowledge exchange, and practical action within the green transition. Rooted in Northern Denmark and working in both national and international contexts, CEMTEC brings together actors across sectors to address complex societal challenges. 

Rather than owning technologies or promoting individual solutions, CEMTEC’s role is to create the conditions where knowledge, cooperation, and local anchoring can lead to real and lasting change. The organisation operates as an impartial framework for dialogue, experimentation, and project-based collaboration, bridging disciplines, sectors, and interests. 

CEMTEC provides the organisational and physical foundation for Hydrogen Valley and Oxygen Valley, two closely connected platforms that together reflect a holistic approach to sustainability. 

Hydrogen Valley focuses on the transformation of the energy system, including renewable energy integration, hydrogen, Power-to-X, sector coupling, and system resilience. Through projects, partnerships, and applied innovation, Hydrogen Valley supports the development of energy systems that are low‑carbon, secure, and technologically mature. A key part of this work is translating complex technical and policy developments into practical pathways that make sense for industry, public authorities, and society. 

Oxygen Valley addresses the biodiversity and environmental crisis, with a particular focus on aquatic ecosystems such as fjords and lakes. Starting from local challenges, Oxygen Valley brings together scientific knowledge, practical experience, public governance, and community engagement to support ecosystem restoration and sustainable environmental management. Its role is to ensure that knowledge about nature, water quality, and biodiversity is actively used in decisions and actions that improve environmental conditions. 

Across all three platforms, the common thread is knowledge brokering: collecting, translating, and connecting knowledge so it can inform decisions, enable cooperation and further development, and support action. CEMTEC, Hydrogen Valley, and Oxygen Valley work deliberately across disciplines and sectors, recognising that the climate crisis and the biodiversity crisis are deeply interconnected — and that solutions must reflect this interdependence. 

 What we offer 

At CEMTEC, we offer more than a role — we offer the opportunity to work with purpose, trust, and real influence in an organisation addressing some of the defining challenges of our time. 

You will become part of a small, agile, and highly committed organisation, where professional depth, collaboration, and societal relevance go hand in hand. We work closely across platforms and projects, and you will have a high degree of autonomy paired with shared responsibility. 

We offer: 

• Meaningful work with real-world impact across climate, energy, and biodiversity 

• A role with professional depth and influence, shaping platforms, practices, and collaboration 

• Short decision-making paths and freedom to take initiative and ownership 

• A trust-based work culture built on openness, responsibility, and cooperation 

• Flexibility in daily planning, including working hours and location where tasks allow, while physical presence and in‑person collaboration at the office remain a clear priority 

 A role at the intersection of knowledge, people, and society 

The position combines two closely linked responsibilities: 

• Head of Communication, responsible for strategic and operational corporate and project communication 

• Knowledge Broker Manager, responsible for developing and leading our knowledge brokerage activities — i.e. how knowledge is translated into action, collaboration, and decision-making 

This is a role with a high degree of autonomy and significant influence. You will work closely with the management team and project organisation, helping to shape content, platforms, and practices in an organisation that continuously evolves in step with societal, technological, and environmental change. 

 Your key areas of responsibility 

You will have overall responsibility for communication and positioning, including: 

• Strategic communication across all platforms at national and international levels 

• Dissemination of projects, results, and knowledge related to climate, energy, and environmental challenges 

• Development and operation of communication channels, digital platforms, and formats 

• Ensuring coherence between storytelling, professional substance, projects, and societal mission 

Here, communication is not just about visibility — it is an active tool for building understanding, trust, and change. 

As Knowledge Broker Manager, you will further develop our role as an impartial and trusted knowledge broker, including: 

• Creating meaningful connections between research, practice, businesses, public authorities, and local communities 

• Developing and facilitating platforms, collaboration formats, and methods for knowledge sharing and learning 

• Supporting strong local engagement and building long-term relationships and trust 

• Connecting local needs and experiences with regional, national, and European development pathways 

An important part of the role is actively using our physical locations as living platforms for knowledge exchange and collaboration. You will help plan, host, and facilitate events, workshops, network meetings, and dialogue forums where actors are brought together, knowledge is shared, and partnerships emerge. 

The role is not only about delivering finished answers, but also about actively contributing professional insight and overview, facilitating processes, asking the right questions, and creating spaces where knowledge can be translated into action. 

 About you 

We imagine that you: 

• Work independently and take responsibility while valuing collaboration and shared solutions 

• Have strong interpersonal and relational skills and can build trust across diverse interests 

• Are comfortable facilitating dialogue, hosting events, and engaging people in physical settings 

• Have experience with classical corporate and project communication 

• Have worked in project-based environments, preferably within energy, climate, technology, or environmental sectors 

• Are fluent in English (written and spoken); Danish is an advantage but not a requirement 

• Have an interest in — and preferably experience with — digital and AI-based tools for knowledge work, communication, and organisation 

• Are motivated by working in a small, agile organisation with high professional ambitions and clear societal relevance 

 What next? 

If this role resonates with you and you are motivated by working at the intersection of knowledge, people, and some of the most important challenges of our time, we would very much like to hear from you. 

Please submit your application and CV no later than 31 May 2026. 
The position is full-time (37 hours/week), and we are looking to fill the role as soon as possible. 

Applications will be reviewed on an ongoing basis, and interviews may be held before the application deadline. 

If you have questions about the role or CEMTEC, you are welcome to contact us for an informal conversation. 

We look forward to hearing from you.

Learn more

Cemtec

Hydrogen Valley

Oxygen Valley

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Nabolagshuset Trosterud er en møteplass på Nordre Trosterud gård som drives i samskaping mellom Bydel Alna og Kirkens Bymisjon. Nabolagshuset legger til rette for frivillighet og møteplasser i nærmiljøet, med åpent hus, kafe og mange ulike aktiviteter for store og små. I huset samles Haugerud Frivilligsentral, Områdeløft Trosterud/Haugerud og Kirkens Bymisjon.

Vi søker nå kokk eller matkyndig miljøarbeider i 80 – 100% vikariat med ett års varighet. Dette er en dagstilling, med arbeid en ettermiddag/kveld i uken og en lørdag i måneden. 

Arbeidsoppgaver

• Drive kjøkken, kafé og catering i tråd med virksomhetens oppdrag og i samarbeid med daglig leder.
• Stillingen innehar også en veileder- og miljøarbeiderfunksjon overfor de som er i arbeidstrening, frivillige medarbeidere og folk som ellers besøker caféen.
• Planlegge menyer og produsere næringsrik og delikat mat.
• Matinnkjøp innenfor gjeldende budsjettrammer.
• Tilberede og servere mat i tråd med gjeldene kvalitetskrav (IK-mat)
• Bidra til at miljøet i kjøkken og kafe oppleves trygt, støttende og utviklende for gjester, deltakere, frivillige og ansatte.
• Se helheten; utvise fleksibilitet og bidra med øvrige driftsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Kokk eller miljøarbeider med relevant fagbrev og erfaring fra kjøkkendrift. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Til denne stillingen er det viktig at du håndterer en travel hverdag med mange oppgaver, at du liker å omgås mennesker, er utadvendt og evner å jobbe systematisk og strukturert.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort er en fordel, men ikke et krav
• Politiattest må framvises før ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En unik arbeidsplass med engasjerte kolleger
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seniorrådgiver Mette Breivik eller seniorrådgiver Camilla Marie Andersen.

Søknadsfrist: 04.06.2026.

Tiltredelse: Etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Vil du være en av oss? Vi søker apotektekniker til 1 års engasjement til vår publikumsavdeling.


Sykehusapotekene HF er sykehusenes og pasientenes kompetansesenter for legemidler, og vi skal bidra til økt pasientsikkerhet og at sykehusenes legemiddelkostnader holdes så lave som mulig.

Sykehusapoteket Oslo, Rikshospitalet, er sentralt lokalisert på sykehuset, og har et tett og godt samarbeid med de ulike avdelingene i sykehuset. Hos oss er vi 11 farmasøyter og 9 apotekteknikere i en travel og faglig utfordrende publikumsavdeling. Våre åpningstider er 08.00 -17.00 mandag til fredag. 

Hos oss vil du bli en del av et kompetent fagmiljø og et godt arbeidsmiljø.

Er du nyutdannet oppfordrer vi deg til å søke. 

Publikumsavdelingen håndterer reseptekspedering og detaljsalg av legemidler til pasienter, pårørende, ansatte og alle andre som er innom sykehuset av ulike grunner. I stillingen vil du møte mange faglige utfordringer, ulike kundegrupper og kunnskapsrike kolleger. Vi setter faget høyt og prioriterer tid til faglig oppdatering og interne møter om ulike tema. God kundeservice er viktig og pasienten skal alltid få hjelp til det de trenger hos oss.

Vi leverer også legemidler direkte på avdeling og samarbeider tett med mange av sykehusets avdelinger for å få best mulig pasientbehandling og sikre god sykehusøkonomi.

Våre faglige spesialområder er blant annet:
- Blødersykdommer og andre blodsykdommer
- Transplantasjon
- Barn
- Hudsykdommer
- Sjeldne diagnoser
- Medisinsk utstyr og forbruksmateriell (strupeopererte, CVK, stomi osv)
- Postforsendelse av legemidler
- Kliniske studier
For oss er det viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, ansvarsbevisst og raus. 

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling
• Gi kundeservice og veiledning ved behov
• Resepthåndtering

Kvalifikasjoner

• Apotektekniker med autorisasjon
• God kjennskap til apotekarbeid
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig - dette er et krav

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Trives med kundebehandling

Vi tilbyr

• En viktig rolle i spesialisthelsetjenesten
• Faglig utviklingsmuligheter
• God pensjonsordning
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Kontaktinformasjon

Ragnhild Kårvatn Eikeland, Avdelingsleder, +4790916633

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF

Referansenr.: 5132182893
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 03.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Foretaket består av om lag 1100 ansatte fordelt på 20 sykehusapotek fra Lillehammer til Kristiansand, samt hovedkontor i Oslo. I 2024 hadde vi en omsetning på om lag 5,3 milliarder NOK. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom å bidra til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Sykehusapotekene HF er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg mot oppføring må du søke om og begrunne dette. Du vil bli kontaktet hvis søknaden ikke blir innvilget og få mulighet til å trekke søknaden.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Vi søker nå kokk eller matkyndig miljøarbeider i 60 til 100% vikariat med 6 mnd. varighet. Dette er en dagstilling, men noe arbeid ettermiddag/kveld og lørdager kan forekomme ved arrangementer. 

Arbeidsoppgaver

• Drive kjøkken, kafe og catering i tråd med virksomhetens oppdrag.
• Stillingen innehar også en veileder- og miljøarbeiderfunksjon overfor de som er i arbeidstrening, frivillige medarbeidere og folk som ellers besøker kafeen.
• Planlegge menyer og produsere næringsrik og delikat mat
• Matinnkjøp innenfor gjeldende budsjettrammer.
• Tilberede og servere mat i tråd med gjeldene kvalitetskrav (IK-mat)
• Bidra til at miljøet i kjøkken og kafe oppleves trygt, støttende og utviklende for gjester, deltakere, frivillige og ansatte.
• Se helheten; utvise fleksibilitet og bidra med øvrige driftsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Kokk eller miljøarbeider med relevant fagbrev og erfaring fra kjøkkendrift. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Til denne stillingen er det viktig at du håndterer en travel hverdag med mange oppgaver, at du liker å omgås mennesker, er utadvendt, selvstendig og evner å jobbe systematisk og strukturert.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Politiattest må framvises før ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En unik arbeidsplass med engasjerte kolleger
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Hilde Haukelid Freim.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Tiltredelse: Snarest, etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell, diakonal organisasjon. Vi er til stede i mer enn 50 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2400 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Livssynsåpenhet, rettighetsarbeid, kunnskapsbasert faglighet, lokal forankring, brukermedvirkning, kulturelt mangfold og et åpent og inkluderende menneskesyn er utgangspunkt for arbeidet vårt.