Einfach machen.

Bei saintstephens verwalten wir nicht - wir gestalten! Wir suchen keine Dienst-nach-Vorschrift-Macher*innen, sondern echte Macher-Persönlichkeiten, die das Prinzip "Einfach machen" im Blut haben. Du bist unkompliziert, einsatzbereit, produktiv und ein 100 %iger Teamplayer? Du gehst gerne die Extrameile und verstehst Dienstleistung nicht nur als Wort, sondern lebst sie mit aller Konsequenz?

Wenn für dich Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und beste Umgangsformen selbstverständlich sind, dann bist du bei uns genau richtig!

Verstärke das saintTeam als 1 Social Media Manager_in & ContentCreator_in

Teilzeit: 25 Stunden / Woche (Option auf Aufstockung bis zu 40h je nach Auftragslage)

Dienstort: 1010 Wien, Strobelgasse 2 Start: ab 15.09.2026

Deine Aufgaben bei uns:

* Content Creation: Für unsere Kund:innen und saintstepehns, Erstellung von kreativem Social Media-Content & Verfassen von fesselnden Caption-Texten in einwandfreiem Deutsch (Video, Bild, Grafik und einfache Animation) mit Hilfe branchenüblicher Tools (Canva, CapCut, Adobe für Creative Cloud o. Ä.)

* Organisation Contentplanung in Abstimmung mit dem Projektteam und den Kund:innen sowie Koordination von Social-Media-Posts und Kampagnen mit Hilfe branchenüblicher Tools (Meta Business Suite, Google Ads & Analytics, Brandwatch, Trello o.Ä.,)

* Paid Media: Eigenverantwortliches Erstellen, Schalten und Optimieren von Social Ads und Google Ads (inkl. präzisem Targeting).

* Video Produktion: Eigenständige Pre- und Postproduktion für Reels, Shorts & Co. Konzipieren, filmen, bearbeiten und schneiden von Video-Content in Form von Reels, Stories und kurzen Clips für diverse Plattformen mit dem Smartphone oder der Kamera

* Arbeit mit CMS- & CRM-Systemen, SEO-Planung sowie Social Ads und Verwendung gängiger Online-Reporting- und Kampagnen-Tools, um die Performance der Arbeit für zu dokumentieren.

Das bringst du mit:

* Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst Dinge einfach eigenständig und lösungsorientiert an.

* Service-Gen: Du strahlst die Haltung und das Verständnis von herausragender Dienstleistung aus.

* Hard Skills: Nachweisbare Erfahrung in Content-Erstellung, Videoproduktion sowie im Kampagnenmanagement (Social & Google Ads).

* Verlässlichkeit: Hoher Anspruch an deine eigene Arbeit, Pünktlichkeit und professionelles Auftreten.

Was wir dir bieten:

* Freiheit & Flexibilität: Ein starkes Hybrid-Modell mit Homeoffice am Montag, Mittwoch und Freitag sowie gemeinsamen Büro-Tagen am Dienstag und Donnerstag in 1010 Wien.

* Gute Atmosphäre: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert.

* Extra-Urlaub geschenkt: Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr - ganz ohne dafür deinen Erholungsurlaub anrühren zu müssen!

* Fairness: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt - Einstieg auf Vollzeitbasis von Euro 2.321,20 vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft für eine Überzahlung.

So bewirbst du dich:

Schicke uns deine Unterlagen (CV, Portfolio/Arbeitsproben).

Deine Challenge: Verrate uns in deiner Bewerbung in genau einem Satz, warum wir genau dich nehmen sollen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: office@saintstephens.at z.Hdn. Mario Strasser Das Mindestentgelt für die Stelle als Social Media Manager_in & ContentCreator_in

beträgt 2.321,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Teamleiter HR Operations (w/m/x) in Wien

FIDELIS Recruitment sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Hauptsitz in Wien eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Human Resources. Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team.

Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert.

Ihre Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Headquarter

* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen)

* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding

* Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen

* Recruiting von Führungskräften und Schlüsselpositionen

* Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen

* Aufbau und nachhaltige Etablierung effizienter Systeme und Standards

* Sicherstellung der Einhaltung interner Policies sowie gesetzlicher Vorgaben

* Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen

Ihr Profil

Sie sind eine performanceorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, arbeiten strukturiert und pragmatisch, übernehmen Verantwortung und verstehen es, effiziente Prozesse sowie verbindliche Standards konsequent umzusetzen.

* Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager, HR Business Partner oder Senior HR Generalist

* Fundierte Erfahrung im gesamten Employee Lifecycle

* Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln

* Erfahrung in der Beratung von Führungskräften

* Erfahrung im Recruiting von Führungskräften

* Verständnis für Governance, Compliance und standardisierte Prozesse

* Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern

* Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie Zeitwirtschaftssystemen

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

* Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

* Operative Tätigkeit mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR-Bereichs

* Zusammenarbeit mit einem internationalen HR-Netzwerk

* Ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen

* Jobticket

* Vergünstigte Werkskantine

Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- auf All-In Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Diskussionen auf Augenhöhe schätzt, Verantwortung übernimmt und Führungskräften den Rücken freihält. Prozesse sollen nicht neu erfunden, sondern sinnvoll weiterentwickelt und konsequent umgesetzt werden. Sollen Sie diese Arbeitsweise schätze, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich gleich online und hängen Sie bitte Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-teamleiter-hr-operations-w-m-x-wien-1349.html

Ihre Ansprechpartnerin

Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter HR Operations (w/m/x) in Wien beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Berufsbezeichnung: Kampfsporttrainer/in; Trainer/in für Selbstverteigung; MMA (Mixed Martial Arts) Trainer/in Stellenbeschreibung: Fit&Fight Mainz sucht ab sofort einen motivierten Kampfsporttrainer (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben - Durchführung von Gruppen- und Einzeltrainings - Training mit Schwerpunkt auf Stand-Up-Kampfsport - Vermittlung von Technik, Fitness und Disziplin - Motivation und Betreuung unserer Mitglieder - Freundlicher, professioneller und serviceorientierter Umgang mit Kunden Dein Profil - Erfahrung im Bereich Stand-Up-Kampfsport, z. B.: - MMA - Kickboxen - Boxen - Fitnessboxen - Sicheres und sympathisches Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten - Erweiterte Deutsch- und/oder Englischkenntnisse - Alter spielt keine Rolle – Bewerberinnen und Bewerber 35+ sind ausdrücklich willkommen Wir bieten - Teilzeitstelle mit sofortigem Einstieg - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Möglichkeit, eigene Ideen und Trainingskonzepte einzubringen - Faire Vergütung nach Vereinbarung Bewerbung Sende uns einfach deinen Lebenslauf an info@fitundfight-mainz.de (https://mailto:info@fitundfight-mainz.de) . Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – wir lernen dich lieber persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennen. Arbeitsbeginn: Ab sofort Martial Arts Coach (m/f/d) – MMA / Kickboxing / Boxing / Fitness Boxing (Part-Time) Fit&Fight Mainz is looking for a motivated Part-Time Martial Arts Coach (m/f/d) to join our team immediately. Your Responsibilities - Lead group and personal training sessions - Teach and coach with a focus on stand-up martial arts - Help members improve technique, fitness, and discipline - Motivate and support clients in achieving their goals - Maintain a professional and friendly attitude toward members Your Profile - Experience in stand-up martial arts, such as: - MMA - Kickboxing - Boxing - Fitness Boxing - Confident, professional, and customer-oriented personality - Strong communication and interpersonal skills - German and English language skills are an advantage - Age is not important – applicants 35+ are warmly encouraged to apply We Offer - Part-time position with immediate start - Flat hierarchies and quick decision-making - Friendly and supportive team environment - Opportunity to contribute your own training ideas - Competitive salary based on experience How to Apply Please send your CV to info@fitundfight-mainz.de (https://mailto:info@fitundfight-mainz.de) . A cover letter is not required – we prefer getting to know you in a personal interview. Start Date: Immediately Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Boxen

Poool Software & Consulting GmbH 1 Poool Projektmanager Kunden-Onboarding (m/w/d) ¿ Innsbruck ¿ Vollzeit ¿ Operations - ab sofort

Über uns

Poool ist eine Software für Projektsteuerung, Zeiterfassung und Abrechnung. Wir arbeiten mit Ingenieur-, Planungs- und Architekturbüros, Beratungsunternehmen sowie Agenturen - Unternehmen, die projektbezogen arbeiten und abrechnen.

Die meisten kommen von Excel-Listen, älteren Softwarelösungen und gewachsenen Insellösungen zu uns. Die Umstellung ist deshalb kein reines Software-Thema, sondern eine Veränderung in der täglichen Arbeit. Genau dabei begleiten wir sie.

Deine Aufgabe

Du führst Kunden durch die Einführung von Poool - vom Kickoff bis zum produktiven Betrieb. Du verantwortest den Projektverlauf, hältst den Kontakt und sorgst dafür, dass die Umstellung im geplanten Rahmen ankommt.

Dabei arbeitest du eng mit unseren fachlichen Expert:innen zusammen, die die inhaltlichen Schulungen übernehmen. Deine Stärke ist der Überblick: Du weißt, wo jedes deiner Projekte steht, was als Nächstes ansteht und wo es klemmt, bevor es eskaliert.

Was dich erwartet

* Kickoff und Zielbild - Gemeinsam klären, was umgestellt wird, in welcher Reihenfolge und bis wann.

* Projektsteuerung - Termine setzen und halten, Abhängigkeiten im Blick behalten, Verzögerungen früh erkennen.

* Mehrere Einführungsprojekte parallel führen, in unterschiedlichen Phasen.

* Anforderungsmanagement - Anforderungen aus dem Kundenunternehmen aufnehmen, bewerten und priorisieren und in die Umsetzung mit dem Product Consulting bringen.

* Prozessdefinition mit dem Kunden - Bestehende Abläufe analysieren und gemeinsam die Zielprozesse in Poool definieren.

* Konfiguration und Einrichtung - Zusammen mit den Consultants setzt du Projektstrukturen, Rollen und Rechte, Stundensätze und Auswertungen so auf, dass sie zu den Anforderungen passen.

* Datenmigration begleiten - Was aus dem Altsystem mitkommt, was bereinigt wird, was neu aufgesetzt wird.

* Übergabe in den Betrieb - Strukturiert und zu einem definierten Zeitpunkt.

Was du mitbringst

Notwendig:

* Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten - Software-Einführung, Beratung, Agentur oder vergleichbar.

* Die Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu halten, ohne dass etwas liegen bleibt.

* Klare, verbindliche Kommunikation, auch wenn du Termine setzen oder Erwartungen korrigieren musst.

* Deutsch auf Muttersprachniveau.

Hilfreich:

* Verständnis für die Arbeitsweise von Ingenieur-, Planungs- oder Architekturbüros.

* Berührung mit HOAI, Leistungsphasen oder projektbezogener Abrechnung.

* Erfahrung mit der Einführung betriebswirtschaftlicher Software.

* Erfahrung im Anforderungs- und Prozessmanagement - etwa Business Analyse, Requirements Engineering oder Prozessberatung.

Nicht erwartet: dass du Poool kennst oder tiefes technisches Produktwissen mitbringst. Das lernst du bei uns.

Was wir bieten

* Nach Einarbeitung: 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.

* Ein Produkt, das unsere Kunden wirklich brauchen, und spürbare Wirkung deiner Arbeit.

* Kurze Entscheidungswege, kein Konzern.

* Ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinanderher.

Bewerbung

Ein Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben nur, wenn du uns etwas sagen willst, das im CV nicht steht.

Poool Software & Consulting GmbH

Grabenweg 3

6020 Innsbruck

zukunft@poool.cc

https://www.poool.cc/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Poool Projektmanager Kunden-Onboarding (m/w/d) beträgt 2.547,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Consultant MiFID Compliance & Internal Audit (w/m/x) in Wien

Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Compliance, Risk Management und Interne Revision, welches Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister sowie Körperschaften öffentlichen Rechts in regulatorischen Fragestellungen begleitet. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, Qualität in der Prüfung und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Bereich MiFID, die sich in einem dynamischen, familiären Umfeld weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben

* Eigenständige Mitarbeit bei ausgelagerten Revisionen für kleine bis mittelgroße Finanzdienstleister

* Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten

* Dokumentenmanagement und laufende Recherchetätigkeiten zu regulatorischen Themen

* Fachliche Ausarbeitungen und Mitarbeit an projektbezogenen Aufgabenstellungen

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und Standards

* Mittelfristig Übernahme von eigenständigen Prüfungsleitungen möglich

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Bank- und Finanzwirtschaft

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Compliance, Wirtschaftsprüfung oder internen Revision - idealerweise mit MiFID-Schwerpunkt

* Strukturierte, analytische und akribische Arbeitsweise kombiniert mit einem sicheren, kommunikativen Auftreten

* Freude am selbstständigen Arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Mentalität

* Hohe Affinität zu digitalem Arbeiten (Cloud, MS Teams, Office 365)

* Bereitschaft zu gelegentlichen österreichweiten Dienstreisen (geringes Ausmaß)

* Interesse an Kapitalmärkten, Wertpapieren und Kryptowährungen

Das wird geboten

* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lern- und Gestaltungsspielraum

* Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Prüfungsleitung oder Partner:in

* Familiäres, wertschätzendes Team mit rund 30 Mitarbeiter:innen

* Modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und flache Hierarchien

* Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung (1190 Wien)

* Jobticket oder Garagenplatz

* Regelmäßige Kanzlei-Meetings (alle drei Wochen) und gemeinsame Kanzleireisen (alle 1,5 Jahre)

* Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr

* Bruttomonatsgehalt: € 3.800 - 5.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.

FIDELIS begleitet dich persönlich.

Als spezialisierte Personalberatung für Banking & Finance wissen wir: Der Mensch macht den Unterschied. Wir bringen dich mit Arbeitgebern zusammen, bei denen Werte und Arbeitsumfeld zu dir passen - wie hier bei unserem Kunden.

Lust auf einen Job mit Sinn? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Finanzbereich der Zukunft!

Bewerben Sie sich gleich online und bitte hängen Sie Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-consultant-mifid-compliance-internal-audit-w-m-x-wien-1335.html

Ihre Ansprechpartnerin

Barbara Semper

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Consultant MiFID Compliance & Internal Audit (w/m/x) in Wien beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wer wir sind? Smoothr ist ein führender Anbieter im Bereich digitales Bestellen und Bezahlen für die Gastronomie- und Catering-Branche in Deutschland. Mit unseren Softwarelösungen (Self-Order-Terminals, Tablets, Pick-Up-Screens, Web-Apps und Apps) ermöglichen wir schnelle und intelligente Bestellprozesse für führende Restaurantkonzepte. Für unser Administrations-Team suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d)  in Twistringen. Wie kannst du dir die Arbeit bei uns vorstellen? Eigenverantwortung und der Drang, Ziele und Visionen umzusetzen, stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir ziehen in ein neues, modernes Büro in Twistringen, in dem dich ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken und Snacks erwartet. Wir suchen Mitarbeiter, die sowohl strategische als auch operative Aufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung übernehmen und aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitwirken. Deine Aufgaben: - Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Verwaltung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen sowie sonstigen Belegen - Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern - Erstellung und Pflege von Auswertungen, Berichten und Statistiken - Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse und -strukturen - Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen buchhalterischen Angelegenheiten Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und IT-Systemen - Freude an neuen Herausforderungen und daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben Was wir dir bieten: - Die Möglichkeit, in einem der führenden Food-Tech-Start-ups in Deutschland zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln - Raum für die Umsetzung eigener Ideen - Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien - Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Leidenschaft und Initiative einzubringen - Eine attraktive Vergütung inkl. flexible Arbeitszeiten und eine nachhaltige berufliche Perspektive - Arbeit mit namhaften internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen Klingt interessant? Schick uns einfach deinen ausdrucksstarken CV zu, und wir werden uns zügig mit dir in Verbindung setzen. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Monatsabschluss Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Finanzbuchhaltung

In Österreich sorgt die ORS für einen einfachen Zugang zu Rundfunkinhalten und treibt Kundenservices und Innovation im Bereich der Medienverbreitung voran. Dabei gestaltet die ORS die digitale Fernseh- und Radiozukunft mit. ORS-Teams arbeiten europaweit führend am neuen Übertragungsstandard 5G Broadcast, dem digitalen Antennenfernsehen im 5G-Zeitalter. Als Spezialistin im Bereich hybrides Fernsehen, sowie neuer Distributionswege über Content via IP, optimiert die ORS fortlaufend das innovative Medienerlebnis ihrer Kund:innen und setzt mit nachhaltigen Maßnahmen auf klimafreundliches Fernsehen von morgen.

Zur Verstärkung des Teams in der ORS comm GmbH Co KG suchen wir eine/n 1 Messtechniker:in / Operation Engineer Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind ¿ immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien.

Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen.

Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission!

Deine spannenden Aufgaben:

* Überwachung, Wartung, Betrieb von DVB-Systemen für Digitales Fernsehen sowie von technischen Einrichtungen für die Verbreitung von Radio- und Fernsehprogrammen

* Behebung von Fehlern und Erstellung von Fehlerberichten

* Mitwirkung bei Systemerweiterungen und Anlagenmodifikationen

* Monitoring und Wartung des Big Blue Marble Playout Systems am ASTRA Satelliten

* Verständigung der Kunden/Kundinnen bei Störungen

* Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden im Fehlerfall

Deine Skills:

* HTL Matura (Nachrichtentechnik, Elektronik, Elektrotechnik)

* Kenntnisse im DVB (Digital Video Broadcasting) erwünscht

* Kenntnisse im Bereich der Audio- und Videotechnik von Vorteil

* EDV-Kenntnisse: Microsoft Windows, Microsoft Office, Systemadministration, Datenbankverwaltung, Linux)

* hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit

* Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Teamorientierung

Unser Angebot für Sie:Dienstgeber: Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG.

Dienstort: Wien, Mediencampus

Eintritt: sofort

Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden, attraktives Schichtmodell (4 Tage Dienst, 3 Tage Freizeit). Gehalt: Für exzellente Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits erste Berufserfahrung in der Medien- oder Telekommunikationsbranche  gesammelt haben, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung auf Marktniveau (Jahresgehalt € 40.000 - € 65.000).

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Paket an Social Benefits. Ein Sportprogramm, unser Betriebsrestaurant, das Jobticket der Wiener Linien, eine Zusatzpension und unser Prämiensystem machen BIG BLUE MARBLE zu einem attraktiven Arbeitgeber. Überzeuge Dich sich selbst und lernen uns kennen! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet das Mindestgehalt lt. Telekom-KV anzugeben: 

Es beträge für Berufsanfänger: EUR 2.775,28 brutto/Monat (VG 3/Grundstufe), sowie für Experten mit einschlägiger Erfahrung und Ausbildung: EUR  3.378,32 brutto/Monat (VG 3, Expertenstufe).

Bewerbung:Deine  Online-Bewerbung (CV, relevante Zeugnisse, Anschreiben, Foto, Gehaltsvorstellungen) sichert Dir die schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!https://karriere.ors.at/messtechnikerin-operation-engineer-wmd-de-f233.html?agid=30 Das Mindestentgelt für die Stelle als Messtechniker:in / Operation Engineer beträgt 2.775,78 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen. Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schwerte-Westhofen eine... Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie erfassen Warenbewegungen im ERP-System Sie unterstützen bei der Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Sie kommissionieren Aufträge (Pick- und Packlisten) Sie sorgen für Materialbereitstellung für Produktion / Montage Sie pflegen dauerhaft die Artikelstammdaten Sie führen die Be- und Entladung von Fahrzeugen durch Sie führen allgemeine Lagertätigkeiten durch Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im Sondermaschinenbau von Vorteil Sie verfügen über Kenntnisse in SAP Business One Sie verfügen über einen Stapler- und/ oder Kranschein, weitere Führerscheine für Flurförderfahrzeuge sind wünschenswert Gute Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz ist für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven bei der RSA Wir bieten... einen sicheren Arbeitsplatz eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima. Zu dem bieten wir Ihnen: Mentorenprogramme ausführliche Onboarding Programme dynamische Organisation individuelle Weiterentwicklung 30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonder- urlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.) betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten betriebliche Altersversorgung Firmen- und Teamevents Kita-Plätze in der Nachbarschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Join the team! Senden Sie Ihren CV mit Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an: RSA cutting technologies GmbH Personalabteilung Frau Anke Seelig Adolph-Kolping-Straße 14 58239 Schwerte bewerbung@rsa.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Die MICAVAC AG ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Prozesstechnologie für Spezial-Anlagen zur Bearbeitung und Behandlung von Isolierungen an Hochleistungstransformatoren. Unsere Technologie ist führend und unsere Kunden schätzen die Top-Qualität und Langlebigkeit unserer kundenspezifischen Anlagen sowie den kompetenten und schnellen Service. Wir sind weltweit tätig und bieten unseren hoch professionell arbeitenden Mitarbeitenden herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit regelmäßigen Auslandseinsätzen. In unserem über 20 Mitglieder umfassenden Team arbeiten 11 Nationalitäten in flachen Hierarchien immer an der besten Lösung.  Für unsere Tochtergesellschaft TDLZ Dienstleistungs GmbH in Lauchringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahrenen und umsetzungsstarken  Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d) Deine Aufgaben sind die - Prüfungen der Anlagen (ggf. mit Kundenvorabnahme) im Hause (FAT); - Inbetriebnahme (SAT) und Schulung der Kunden vor Ort im In- und Ausland; - Umsetzung und das Verstehen eines Elektroschemas für Anlagen und der Prozesstechnologie; - Auswahl der elektrischen Komponenten anhand der Kundenanforderungen; - SPS-Programmierungserfahrung mindestens in den Anpassungen für Standard-Anlagen. Fachlichen und persönlichen Anforderungen - Du bringst Berufserfahrung für die Auswahl und den zielführenden Einsatz von elektrotechnischen Komponenten im Anlagenbau mit. - Hands-on Mentalität, Lösungsorientierung und analytisches Vorgehen sind für Dich selbstverständlich. - Du entwickelst schnell ein Prozessverständnis für die Technologie der Anlage sowie die Kundenanforderungen. - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau bzw. verhandlungssicher. - Du hast bereits erste Erfahrung in der Anpassung von SPS-Steuerungen. - Eine Bereitschaft für 2 bis 4-wöchige Dienstreisen mehrmals im Jahr ist erforderlich sowie eine Arbeitserlaubnis für die EU. Deine Perspektiven - Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe in einem internationalen Umfeld und Team. - Dich erwartet eine kompetente Einarbeitung und die Möglichkeit zu wachsen in der fachlichen Verantwortung sowie der Breite des Aufgabenspektrums. - Das Gehalt entspricht diesen hohen Anforderungen. - Sicherer Arbeitsplatz in Lauchringen am schönen Hochrhein in Südbaden.  - Internationale Reisetätigkeit und nach der Einarbeitung die Möglichkeit zu Homeoffice (einen Tag wöchentlich) - Ein Teamgeist, der geprägt ist von hoher Verlässlichkeit und Engagement sowie einem Hand-in-Hand-Arbeiten auch auf große Distanzen und Zeitdifferenzen. - Dienstsitz ist bei der Micavac-Tochtergesellschaft TDLZ Dienstleistungs GmbH in Lauchringen. Interessiert? Dann bewirb Dich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, CV und Zeugnissen) unter sabine.list@micavac.com (sabine.list@micavac.com)

HD TGA Unterstützungsgesellschaft mbH – Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) HKLS Über uns: Wir sind ein Dienstleister im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt auf Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst CAD-Dienstleistungen in Revit und AutoCAD, Bauüberwachung und Projektleitung. Ihre Rolle: Als Bauleiter (m/w/d) HKLS übernehmen Sie die verantwortliche Steuerung der technischen Ausführung auf der Baustelle. Sie koordinieren Gewerke, sichern Qualität, Termine und Kosten und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für Auftraggeber, Fachplaner und Nachunternehmer. Ihre Aufgaben: - Leitung und Überwachung der Ausführung von HKLS-Gewerken (Neubau, Umbau oder Bestand) - Koordination von Nachunternehmern, Termine und ggf. Baustellenlogistik - Qualitätssicherung, Fortschritts- und Leistungscontrolling, Nachtrags- und Mängelmanagement - Prüfung von Ausführungs- und Revisionsunterlagen, Mitwirkung bei Inbetriebnahmen/Abnahmen - Baustellenberichte, Dokumentation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten - Arbeitssicherheit auf der Baustelle aktiv vorleben und überwachen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium (z. B. Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister) - Beruferfahrung im Bereich HKLS - Fundierte Kenntnisse in VOB/B, VOB/C, HOAI (schnittstellenbezogen) sowie relevanten Normen (DIN, VDI) - Sichere Anwendung von MS Office, idealerweise Bau- und Kollaborationstools (z. B. MS Project, BIM-Viewer) - Durchsetzungsstark, zuverlässig, lösungsorientiert, kommunikationsstark, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Deutsch verhandlungssicher, Führerschein Klasse B Das bieten wir: - Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen - Unterschiedliche Projektgrößen in Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbauten - Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und Bonusregelung - Moderne Arbeitsmittel - Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub - Mobile Office (je nach Projekt) - Dienstwagen - Kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität Arbeitsort: - Projekte vorrangig in der Region, Reisebereitschaft erforderlich - Bürostandort: Porschestraße 15, 70794 Filderstadt Starttermin: - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? dann Senden Sie Ihre Unterlagen (CV, relevante Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) an: info@hd-tga.de Hinweis zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens zu. Weitere Informationen finden Sie unter: hd-tga.de/datenschutzerklaerung/ Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Expertenkenntnisse: Bauleitung, Bauabnahme