Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation) - Veille réglementaire RH Gestion des Affaires Médicales : - Accueil et information du personnel médical - Suivi des effectifs médicaux - Constitution et suivi des dossiers - Elaboration et suivi des contrats et des conventions - Suivi de la GTT médical : Tableaux de service, congés, CET, TTA - Gestion de l'intérim médical : recensement des besoins, gestion des demandes, élaboration des conventions, suivi logistique des missions. - Suivi des publications de poste des PH - Suivi des candidatures, CVthèque. - Gestion des internes : agréments, accueil, gestion administrative. - Rédaction de courriers, attestations et de décisions. - Classement et archivage - Elaboration des statistiques et listing divers (bilans, études prévisionnelles, listing.) Gestion du Personnel Non Médical : - Suivi des effectifs : mouvements, entrées, départs, postes vacants, disponibilités, détachements, maladie. - Elaboration et suivi d'une CVthèque - Elaboration et suivi des fiches de postes (en lien avec les cadres administratifs, médicaux et paramédicaux). - Stagiairisation : fiches d'évaluation, courriers, calcul de reprise d'ancienneté, saisie dossier dans logiciel. - Emploi d'été : élaboration et suivi du tableau des besoins et des candidatures - Organisation et gestion des concours Compétences requises Savoirs (connaissances) : Description / Degré Droit de la fonction publique : 3 Droit du travail : 2 Gestion des ressources Humaines : 3 Statut des personnels médicaux : 3 Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière : 3 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) - Savoir rédiger - Travailler en équipe - Savoir rendre compte Savoir-être (qualités professionnelles) : - Discrétion - Savoir communiquer - Être Autonome - Être rigoureux - Savoir s'adapter à la charge de travail - Savoir gérer le stress Exigences du poste Diplôme(s) : - BAC+ 3 ou BAC+2 Modalités et contraintes du poste : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT) - Horaires : à préciser avec le Responsable des Ressources Humaines - Repos fixes.

À PROPOS DE PEPITE Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un des acteurs français majeurs dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels des travaux publics, de l'industrie hydraulique, de la plomberie sanitaire CVC et des espaces verts. Basé à 10kms au nord-est de Paris, une équipe de 40 personnes est au service des artisans pour répondre à des projets diversifiés. Dans un contexte global actuel en France de sécheresse, la société a pour objectif de renforcer ses compétences autour des solutions techniques pour mieux maitriser nos ressources dont l'eau. Nous recrutons un spécialiste de la récupération des eaux de pluie, du pompage, forage, captage et/ou relevage pour accompagner la croissance de la société sur ses 4 points de ventes de la région parisienne. LE POSTE Au sein du siège dans une équipe de 28 personnes et rattaché au manager des ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les 5 commerciaux itinérants. Vos principales missions : - vous intervenez en tant que conseiller spécialiste des activités pompage, forage, captage/ relevage auprès de cibles de la région et êtes responsable de l'application de la politique commerciale. - vous étudiez les besoins de vos clients, les conseiller sur les choix techniques et commerciaux. - Vous traitez les sujets en lien avec le bureau d'études et les marques partenaires, - vous établissez et relancez les offres de prix, passer les commandes et assurez le suivi commercial des affaires, - vous participez à faire monter le niveau de discours technique des commerciaux sur vos catégories de produits, - vous aurez occasionnellement à vous rendre chez les clients en duo avec un commercial itinérant, - Si des réclamations ou litiges surviennent, vous les traitez en respectant les procédures existantes, - Enfin, vous êtes garant de la satisfaction de la clientèle et du développement des ventes sur les gammes spécifiques de produits. Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience commerciale ou technique de 2 ans minimum dans un environnement technique lié à l'hydraulique, le pompage forage relevage ou la génie climatique CVC, irrigation , potabilisation, stockage de eau. Votre aptitude à répondre à des projets techniques pointus et votre capacité à vous adapter à des cibles différentes sont des atouts pour votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre accueil et votre proactivité vis à vis de la clientèle. Maîtrise des outils informatiques modernes (suite office, crm, visio, réseaux d'influence business tel que Linkedin). Poste basé en périphérie Nord-Est de Paris. Mobilité occasionnelle, pas de découchages. Ce que notre client vous propose : - Salaire fixe selon profil (35-45 k€) + variable à hauteur de 3 % du chiffre d'affaires. - Des conditions sociales dépassant les standards (23j de RTT, 6 semaines de congés). - Une prime d'intéressement équivalente à environ 50 % du salaire mensuel brut. - Agent de maitrise ou cadre selon profil - Une mutuelle et prévoyance. - Véhicule de fonction 5 places. - Un accompagnement à la prise de fonction sur 6 à 8 semaines et une formation continue sur plusieurs mois. - Des opportunités d'évolution sur toute la France. - Une équipe commerciale soudée et un manager reconnu pour sa bonne humeur et sa bienveillance. Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet Entretien visio avec le Cabinet Entretiens physiques avec le Client (Directeur agence + Dir. Co + RRH) Prise de références professionnelles Vous êtes embauché !

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site d'Orléans (Loiret). Vous enseignerez auprès des BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), Management Commercial Opérationnel (MCO), Licence parcours Commerce, vente et marketing (CVM), Licence professionnelle des métiers de l'industrie (CPIOI) en apprentissage en première et deuxième année à temps plein à compter du 19 août 2026 jusqu'au 9 juillet 2027. VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations - Assurer l'accompagnement et le suivi des apprenants, du groupe et des entreprises Vous enseignerez les matières suivantes : - POUR LES NDRC BLOC 3 : relation client et animation de réseaux BLOC 1 : relation client et négociation vente Ateliers de professionnalisation et projets - Pour les MCO BLOC 1 : développement relation client vente conseil BLOC 4 : management équipe commercial BLOC 2 : animation dynamisation de l'offre commerciale TD animation dynamisation de l'offre commerciale - Pour les licences L3 CPIOI : USEA75 Négociation vente L3 CVM : ACD109 négociation et management des forces de ventes VOTRE PROFIL Vous possédez les compétences suivantes : - Organiser son activité, gérer des informations - Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel et à distance - Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques (méthodes affirmative, participative et active ; outils vidéo, audio, sondages/quizz/QCM, etc.) - Maitriser les outils bureautiques (MS 365) Niveau de diplôme minimum : bac+5 dans le domaine du commerce, marketing et digitalisation Vous avez une expérience significative (minimum 3/5 ans) dans le domaine des matières enseignées. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un cadre de travail agréable au cœur du parc de l'Etuvée à Orléans - La mise à disposition d'un ordinateur et d'un casier personnalisé - Une salle de pause et une salle de repos - Une salle de travail - Un stationnement possible à proximité immédiate de l'établissement (parking pour le personnel) - Un statut cadre - Une mutuelle prise en charge à 90 % - Un contrat de prévoyance dès l'embauche - La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - L'abonnement transports pris en charge à 75% - Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d'intégration est prévue - Un accompagnement dans la mise en œuvre de modalités de cours innovantes - Un espace « Lab » pour des ateliers agiles et numériques - En plus des congés payés, vous bénéficiez d'une semaine rémunérée sans activités d'apprentissage durant les périodes de vacances scolaires QUI SOMMES-NOUS Acteur majeur de la formation en région Centre-Val de Loire et expert dans son domaine d'activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon. 1300 alternants, stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d'entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, les métiers du commerce, de l'assistanat, la communication, la comptabilité-gestion, les ressources humaines, l'automatisme, la maintenance des systèmes, l'électronique, l'informatique, l'immotique.

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! Implantée au coeur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques. Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. Vos missions : concrètes et variées Vous interviendrez chez un de nos clients, basé à Valence (26). Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique du site, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. Véritable référent de proximité, vous assurerez la gestion des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client et les propositions d'améliorations pour garantir la fiabilité des installations. Vos journées seront variées et rythmées par des missions de pilotage, de coordination et de relation client : · Assurer le pilotage opérationnel du contrat de maintenance et veiller au respect des engagements contractuels. · Encadrer, accompagner et prioriser l'activité des techniciens et sous-traitants afin de garantir la qualité des prestations réalisées. · Organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective à l'aide de la GMAO. · Être l'interlocuteur privilégié du client, développer une relation de confiance et gérer les situations sensibles ou les éventuels points de blocage. · Veiller à l'application des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement et participer activement aux démarches de prévention. · Analyser les comptes-rendus d'intervention, suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. · Participer à la gestion documentaire du contrat et garantir la conformité des documents techniques et qualité. · Préparer et animer les réunions de suivi avec le client (mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles). · Identifier les besoins complémentaires du client et établir les devis liés aux prestations de maintenance ou aux travaux hors forfait. · Participer ponctuellement au terrain afin d'accompagner les équipes et conserver une bonne compréhension des enjeux techniques, notamment en électricité. Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ? · Rémunération selon profil, 13ème mois, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. · Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. · Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Votre profil : on compte sur vous ! · Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC et multitechnique. Véritable touche à tout, vous êtes débrouillard et vous aimez apporter des solutions techniques Acteur de la prévention, la sécurité n'a aucun secret pour vous Vous avez un excellent relationnel client, une expression claire et conciseCe qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l'humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Multitechnique, le/la Responsable de Sites garantit la qualité opérationnelle des prestations multitechniques sur les sites confiés. Il/elle organise, coordonne et supervise les activités de maintenance préventive et corrective, pilote les équipes d'exploitation, assure le suivi des sous-traitants et constitue l'interlocuteur privilégié du client. Grâce à son expertise en génie électrique, CVC et BMS, ainsi qu'à ses compétences managériales et sa maîtrise de l'anglais, il/elle intervient sur des environnements techniques exigeants et internationaux. Responsabilités Principales : Santé, sécurité et conformité : Veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs en assurant leur accueil sécurité, la remise des équipements de protection individuelle et le respect des obligations réglementaires. Organiser le suivi des habilitations, formations et recyclages nécessaires à l'exercice des activités. Maintenir à jour les documents réglementaires du site, élaborer les plans de prévention et participer au déploiement de la politique QHSE. Conduire les analyses d'incidents et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. Qualité de service et performance : Garantir l'application des procédures et standards qualité de l'entreprise. Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et produire les reportings associés. Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance et veiller à l'atteinte des objectifs contractuels. Identifier les opportunités d'amélioration continue et proposer des optimisations techniques, organisationnelles et économiques. Environnement et développement durable : Déployer la démarche environnementale sur le site en sensibilisant les équipes, les fournisseurs et les sous-traitants. Assurer le suivi des consommations énergétiques, des fluides frigorigènes et de la gestion des déchets. Participer à la mise en place d'actions visant à réduire l'impact environnemental des activités et accompagner le client dans ses objectifs de développement durable. Management des équipes : Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs. Organiser les activités quotidiennes, coordonner les équipes techniques et les intervenants extérieurs, animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens individuels. Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires à la réalisation des missions et intervenir ponctuellement en support technique sur les domaines CVC, électricité ou BMS. Gestion des sous-traitants : Sélectionner et coordonner les prestataires spécialisés. S'assurer du respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais d'intervention. Contrôler les prestations réalisées, valider les rapports d'intervention et contribuer à l'évaluation de la performance des fournisseurs. Relation client et développement de l'activité De formation Supérieure, vous présentez une expérience significative en tant que Responsable de site multitechnique Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens de la satisfaction client, vous êtes animé(e) par une forte culture de l'excellence opérationnelle Vous parlez couramment anglais, et êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez synthétiser l'information de manière claire et structurée Etant proche du terrain, on reconnait également votre rigueur, votre réactivité et vos compétences managériales Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Nous travaillons en partenariat avec une entreprise qui est actuellement à la recherche d'un Responsable QSE H/F pour intégrer son agence située sur le secteur de Nantes Sud (44). Notre client est un acteur national du génie électrique, climatique et de la maintenance. Avec plus de 1 500 collaborateurs, il accompagne les secteurs tertiaire, industriel et les collectivités dans leurs projets liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique. Le poste Rattaché à l'agence, et en lien avec la directrice QSE, vous êtes le garant de la politique Qualité, Sécurité et Environnement sur l'ensemble des activités travaux CVC et Electricité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Déployer et animer la politique QSE auprès des équipes. - Accompagner les opérationnels dans la prévention des risques et le respect des exigences réglementaires. - Assurer le suivi des documents réglementaires (VSE, PPSPS, PDP, DUER). - Réaliser des audits et visites de chantier. - Suivre les indicateurs QSE et mettre en place les actions d'amélioration. - Participer au maintien des certifications ISO. - Analyser les incidents et définir les actions correctives. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE. - Assurer une présence régulière sur les chantiers du Grand Ouest. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement ou de la gestion des risques. Vous disposez d'une expérience sur une fonction QSE dans un environnement Génie Electrique, Thermique ou Climatique Vous possédez une bonne connaissance des réglementations et des normes applicables aux chantiers ainsi que des enjeux liés à la prévention des risques. Vous maîtrisez les outils et documents réglementaires liés aux activités travaux (VSE, PPSPS, PDP, DUER) ainsi que les référentiels de certification. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes terrain et appréciez le contact avec les opérationnels. Ce qui vous est proposé - Statut cadre. - Rémunération comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel selon expérience. - Tickets restaurant. - Mutuelle. - Prime de vacances. - Avantages BTP. Vous êtes la personne qu'on cherche si... - Vous avez déjà évolué dans un environnement du CVC ou de l'électricité et connaissez les contraintes et les normes du terrain. - Vous aimez être au contact des équipes et accompagner les opérationnels au quotidien. - Vous recherchez un poste mêlant présence terrain, accompagnement des équipes et pilotage des démarches QSE. - Vous êtes mobile pour réaliser des déplacements réguliers sur les chantiers du Grand Ouest. ?? Et maintenant, on fait comment ? 1. Un premier échange : une conversation téléphonique d'environ 15 minutes avec l'une de nos recruteuses pour mieux vous connaître. 2. Un entretien personnalisé : en Visio ou en personne, pour comprendre vos besoins, vos aspirations et vos attentes. 3. Une opportunité à saisir : nous vous connectons avec notre client pour un ou plusieurs entretiens... et peut-être à la clé votre prochain emploi de rêve !

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : - Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; - Korner : incubateur de startups tech; - Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi - l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Dans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Sécurité confirmé (H/F) pour intervenir sur des sujets de sécurisation des environnements Windows et Linux, de gestion des vulnérabilités et de maintien en conditions de sécurité. Vos missions - Piloter les activités de patch management sur des environnements Windows et Linux. - Analyser les vulnérabilités et les CVE publiées. - Évaluer les impacts techniques des bulletins de sécurité Microsoft (KB). - Définir et mettre en œuvre les plans de remédiation. - Réaliser les opérations de hardening des systèmes d'exploitation. - Contribuer au maintien en conditions de sécurité des infrastructures. - Automatiser les tâches d'administration, de contrôle et de remédiation. - Participer à l'amélioration continue des standards de sécurité. - Collaborer avec les équipes infrastructure, production et cybersécurité. #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes Ingénieur Systèmes confirmé(e) ou Administrateur Systèmes Senior - Minimum 4 ans d'expérience sur des environnements Windows et Linux. - Expérience significative sur les sujets de gestion des vulnérabilités, patch management et sécurisation des systèmes. - Bonne maîtrise de l'analyse des CVE, des correctifs de sécurité et de leur remédiation. - Expérience des opérations de hardening OS. - Capacité à automatiser les tâches d'administration et d'exploitation. - Bonne connaissance des environnements virtualisés et Cloud Azure. - À l'aise dans des contextes de production nécessitant rigueur, autonomie et réactivité. Votre posture fait la différence - Esprit d'analyse et de diagnostic. - Rigueur et autonomie. - Sens du service et du travail en équipe. - Force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques de sécurité.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un inspecteur chargé d'affaires ESP (H/F Rattachée à l'agence de Caen, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. A ce titre, elle intervient sur le périmètre géographique du Calvados, de l'Orne et du sud de la Manche. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions Technique Vous assurez le suivi, le pilotage et la réalisation des missions d'inspection réglementaire, de requalification périodique et d'assistance technique dans le domaine des équipements sous pression (ESP En parallèle de vos missions, vous évoluez et assurez des compétences dans le domaine de l'énergie (chaufferies ICPE, du dimensionnement CVC ou sur des systèmes frigorifiques Relation Clients Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire LI-RB1 #DESP #EquipementsSousPression #ESP #Inspection #Valenciennes #thermique #vapeur #Apave #ApaveRecrute #icicarecrute Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus Issu d'une formation supérieure en chaudronnerie ou en énergie (type BTS ROC / CRCI ou BUT Génie Thermique et Énergie), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des équipements sous pression et du CVC. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. * Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. * Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

A propos de: Acorus-ENEOR, fondée en 2010, est une société d'ingénierie spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et de rénovation durable dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie. Les services Acorus-ENEOR s'étendent sur tout le cycle de vie du bâtiment (conception, exécution, exploitation): Commissioning, audit énergétiques poussés, Energy management , Maîtrise d'œuvre GTB et CVC, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), Garantie de performance énergétique (IPMVP, MGP, CPE), Ingénierie technique & Exploitation Maintenance. La société possède des bureaux au Pecq, à Nantes, Lyon, Rouen et Toulouse. Acorus-ENEOR a rejoint le groupe Acorus pour renforcer son offre d'éco-rénovation. Poste à pourvoir: Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur Efficacité énergétique & commissioning H/F pour accompagner la croissance de l'agence IDF (basée au Pecq (78) et qui déménage sur Paris début 2027) Equipe 15 collaborateurs en open-space. Des collaborations avec les autres agences sont également à envisager. Directeurs techniques Directeurs projets Ingénieurs Projets En tant qu'ingénieur(e) expérimenté(e) tu interviendras sur diverses missions autour de la Maîtrise de l'Énergie et, de la conception jusqu'à l'exploitation. Accompagné(e) de ton directeur de projets, tu seras amené(e) à travailler sur des grands projets variés dans le secteur tertiaire (Hôtels, bâtiments publics, bureaux). Gestion de 10 projets en simultané en moyenne. Références notables ENEOR - Leader français du commissioning (Tour Hekla, tours the Link, tour st Gobain, ONU Genève, Tour Mohamed 6 a rabat). Performance énergétique réelle en exploitation (Orange, Perial, CBRE) au niveau national. Responsabilités principales Audits énergétiques et techniques Commissioning Suivi des marchés globaux de performance et élaboration de plans M&V Analyse des consommations énergétiques et plans d'action pour le management de l'énergie Partage d'expériences et développement d'outils Gestion technique du bâtiment (GTB) : audits, études de faisabilité... Pilotage, suivi, animation et présentation des résultats des projets Relation clients Ce que nous recherchons Autonomie et sens des priorités Maîtrise du commissioning de systèmes CVC, GTB et installations techniques de bâtiments tertiaires Réalisation d'audits énergétiques réglementaires et de performance Connaissance des référentiels Commissioning et M&V (IPMVP) Appétence pour la technologie et le développement d'outils Aisance relationnelle client (interlocuteurs MOA, MOE et exploitants) Esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle (livrables techniques) Amour du partage et du travail en équipe Ton profil BAC+5 (École d'ingénieurs ou master spécialisé énergie / bâtiment) Minimum 3 ans d'expérience en autonomie sur des missions de commissioning et/ou d'audit énergétique - expérience confirmée et réussie exigée Permis B nécessaire à tes déplacements en IDF et province Anglais - Capacité à suivre des réunions en anglais Certifications fortement valorisées : PMVA (Professionnel en Management et Vérification des Actions d'économies d'énergie) CBCP (Certified Building Commissioning Professional) ou équivalent Nos avantages CDI à temps plein Tickets Restaurants (10€/ jours ouvrés, 50% pris en charge) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Salarié + Famille) Contrat Cadre Voiture de service partagée avec l'agence 3 jours de télétravail par semaine (après période d'essai)

Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes  Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques / electricité basé(e) à Bordeaux (33) Vos missions  Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA (levée de réserve CREG), plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens sur volontariat Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil Recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou second œuvre ; Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ; Permis B requis ; Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous êtes …. Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial. Mission : Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ".   Nos équipes  Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques / electricité basé(e) à Bordeaux (33)   Vos missions  Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA (levée de réserve CREG), plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; - Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; - Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; - Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; - Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; - Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens sur volontariat - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention.