CDD d'1 an, renouvelable EHPAD public de 52 résidents L'agent de gestion administrative réalise les activités administratives, dans le respect des règles et procédures définies. Il reçoit, renseigne et oriente les usagers vers l'interlocuteur recherché. Il répond aux appels téléphoniques, renseigne le public et/ou oriente les appels téléphoniques. Il organise le traitement et la circulation de l'information et des documents. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il suit et gère les processus administratifs et les dossiers confiés. --> ACTIVITÉS COMPTABILITE : Enregistrement des factures fournisseurs reçues ; Liquidation de factures simples ; Facturation des frais d'hébergement des résidents ; Relation avec le Conseil Départemental et le Trésor Public GESTION ADMINISTRATIVE DES RESIDENTS : Gestion d'une admission ; Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ; Gestion et suivi des dossiers résidents ; Lien avec les familles et les représentants légaux ACCUEIL-SECRETARAIT-ADMINISTRATIF : Accueil et renseignement du public ; Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ; Traitement des courriers, dossiers, documents ; Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers ; Reproduction et diffusion de documents et compte-rendu ; Traitement des demandes d'admission sur la plateforme Viatrajectoire ; Prise de rendez-vous, gestion des agendas PLAN DE FORMATION : gestion des conventions et remboursements des frais INSTANCE : préparation du CVS et rédaction du compte-rendu --> CONNAISSANCES : -accueil téléphonique -bureautique -classement et archivage -Communication / relations interprofessionnelles -Gestion administrative -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Technologies de l'information et de la communication (TIC) A l'attention d'Emerance DUPERTHUY, Directrice Déléguée Contrat : CDD

Mission Au sein du centre de formation INSPÉ CVL de Tours-Fondettes, en tant que chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas, l'encadrement des personnels de cuisine, l'élaboration des menus, ainsi que la gestion des commandes et de leur suivi. Activités principales Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des repas pour l'école primaire (75 élèves de primaire quotidiennement) et pour les usagers du site (effectifs variables en fonction des emplois du temps et des accueils, plus ou moins 110 commensaux journaliers) - Elaboration des menus - Suivi du stock alimentaire et du magasin - Passage et réception des commandes auprès des fournisseurs - Préparation de buffets et de repas exceptionnels PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Maîtrise de la réglementation en application dans la restauration collective Maîtrise des normes HACCP. Maîtrise des règles de diététique pour l'élaboration des menus. Maîtrise des machines/outils spécifiques à la restauration. Expertise dans la gestion et le suivi des commandes et du stock Maîtrise des techniques de management. Maîtrise des relations avec les fournisseurs Compétences et qualités requises Rigueur, Fiabilité ; Capacité d'adaptation ; Capacité à gérer le stress ; Capacité d'écoute ; Capacité de décision ; Réactivité, Confidentialité et Discrétion Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 22/07/2026

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement -Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire - Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique - Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients - Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante -Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato -Profiter de formations continues et du partage d'expériences -Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire. Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance. Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Frigoriste (H/F) pour intervenir sur des projets variés (tertiaire, résidentiel, industriel). Vos principales missions seront Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chaudières, climatiseurs, pompes à chaleur, systèmes de ventilation Réaliser les diagnostics techniques en cas de panne ou dysfonctionnement. * Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des équipements. * Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les performances énergétiques des systèmes. * Rédiger des comptes rendus d'intervention et transmettre les informations au service concerné. * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Description du profil : Compétences techniques***Solide connaissance des systèmes de chauffage, climatisation, et ventilation. * Maîtrise des outils de diagnostic et des appareils de mesure. * Notions en régulation et automatisme (un atout Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Qualités personnelles***Sens du service client et excellent relationnel. * Autonomie et organisation dans le travail. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. * Rigueur et respect des règles de sécurité. Formation et expérience***Diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac Pro à Bac+2 Une première expérience réussie dans un poste similaire (2 à 5 ans Habilitations électriques (BR, B2V) à jour. * Aptitude à la manipulation des Fluides cat 1 * Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Au sein d'une équipe polyvalente gérant les comptes du groupe, des holdings, et des filiales opérationnelles, vous assurez notamment : - la production et la révision des comptes d'un portefeuille de filiales sur la base d'un rythme de clôture mensuelle (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques, contrôle des écritures de salaires, suivi des immobilisations, explications réalisé/budget .), avec une participation au reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion, - l'élaboration des arrêtés semestriels et annuels : préparation des dossiers de clôture, réconciliations intra-groupe, Annexe, Liasse fiscale, dossiers de pré-consolidation, - la relation avec les Commissaires aux comptes lors de la clôture annuelle, - la coordination avec les services Comptabilité Clients, Comptabilité Fournisseurs, Recouvrement, Trésorerie, Contrôle de gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique. - la participation au reporting mensuel, - les travaux de fiscalité courante : TVA mensuelle, Taxe sur les Véhicules de Sociétés, CVAE, CFE, Déclaration 2561 sur intérêts de comptes courants, C3S, Taxe Foncière, Impôt société. - fonction support pour les agences, pour les RAF des Directions Régionales . - aide à la préparation des budgets annuels sur les Impôts et Taxes, les amortissements, les Crédits-Baux, les conventions. - diverses analyses et projets ad hoc.. Votre profil : De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience acquise en cabinet et/ou en entreprise. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et évolutifs.

Au sein de la Direction d'Agence Multitechnique et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels. Véritable référent technique, vous assurez un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise auprès des équipes opérationnelles et des clients dans les domaines du CVC, de l'électricité et de la plomberie. Vos missions principales: - Réaliser des audits, diagnostics et expertises techniques sur les installations - Élaborer les Plans Pluriannuels d'Investissements (PPI) et les plans de Gros Entretien Renouvellement (GER) - Proposer et piloter des actions d'amélioration de la performance énergétique des installations - Monter les offres commerciales et assurer le suivi technique des projets travaux - Organiser, coordonner et contrôler l'exécution des travaux jusqu'à leur réception. Vos missions transverses: - Rédiger les procédures techniques et plans de contournement - Apporter un support technique aux équipes opérationnelles - Participer aux démarrages des nouvelles affaires - Assurer une veille réglementaire et technologique - Contribuer au développement des compétences internes à travers la formation et l'accompagnement des équipes. Votre quotidien Des déplacements réguliers sur des sites tertiaires et industriels. Des échanges permanents avec les équipes opérationnelles, les responsables d'affaires, les directions travaux et les clients. Des missions variées mêlant expertise technique, pilotage de projets et accompagnement des équipes. Une forte autonomie dans l'organisation de vos missions et la gestion de vos priorités.

Missions principales : 1. Participer à la Mise en place et animation du dispositif de contrôle interne - Participer à la définition et au déploiement du dispositif de contrôle interne du groupe ; - Contribuer à la rédaction, à la formalisation et à la mise à jour des procédures et modes opératoires ; - Réaliser des travaux de réflexion sur l'organisation et l'amélioration du contrôle interne ; - Participer à l'identification des risques et à l'actualisation de la cartographie des risques ; - Mettre en place des contrôles de second niveau et suivre les plans d'actions associés ; - Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de contrôle interne ; - Contribuer à la diffusion de la culture du contrôle interne et du risque auprès des équipes. 2. Opérations comptables - Immobilisations - Assurer le suivi comptable des immobilisations : o Enregistrement des acquisitions o Suivi des amortissements o Contrôles et fiabilisation des données - Participer à l'amélioration des outils de suivi et de pilotage du processus comptable. 3. Fiscalité - Intervenir en appui sur les missions fiscales, notamment : o Déclarations de TVA (CA3) et régularisations o Autres déclarations fiscales courantes (DAS2, taxes diverses, CFE/CVAE.) - Contribuer à la sécurisation et au contrôle des déclarations fiscales. 4. Participation à la clôture des comptes - Participer aux travaux de clôture annuelle des comptes ; - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la certification des comptes ; - Collaborer avec les équipes comptables et les commissaires aux comptes.