Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en autonomie chez les clients industriels de votre secteur. Véritable référent terrain, vous garantissez le bon fonctionnement d'installations stratégiques et accompagnez vos clients dans la durée. Maintenance industrielle (préventive et curative Prise en charge d'équipements à forte valeur technique : compresseurs d'air, systèmes de production d'azote, pompes à vide - Diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Réparations, réglages, essais et remises en service - Rédaction des rapports d'intervention Installation et mise en service Mise en place des équipements chez les clients - Raccordements électriques, pneumatiques et mécaniques - Essais et mises en service - Accompagnement des clients dans la prise en main des installations Vous intervenez de A à Z, avec une vraie vision globale des systèmes, et vous êtes force de proposition auprès du client. Description du profil : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique. Dominante mécanique avec de solides bases en électricité, et une expérience en maintenance d'équipements industriels. Les profils issus du CVC, du froid industriel ou de l'électromécanique, souhaitant monter en compétence sur l'air comprimé, sont les bienvenus : formation assurée à la prise de poste. Permis B obligatoire. Qualités attendues : autonomie, rigueur, polyvalence technique, bon contact client, esprit d'équipe, sens du service. Conditions proposées CDI 39h, horaires fixes, pas d'astreinte - Pas de découchés : retour quotidien au domicile - Salaire de 30 000 à 36 000 EUR brut/an selon expérience - Véhicule de service équipé, téléphone et tablette - Panier repas, mutuelle et prévoyance, accord d'intéressement - Accompagnement technique à la prise de poste, jusqu'à validation de votre autonomie - Prise de poste possible dès cet été Zone et organisation : poste basé à proximité de Groslay (95), itinérance sur le Val-d'Oise et le nord de l'Île-de-France, autonomie dans la gestion de votre planning.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en autonomie chez les clients industriels de votre secteur. Véritable référent terrain, vous garantissez le bon fonctionnement d'installations stratégiques et accompagnez vos clients dans la durée. Maintenance industrielle (préventive et curative Prise en charge d'équipements à forte valeur technique : compresseurs d'air, systèmes de production d'azote, pompes à vide - Diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Réparations, réglages, essais et remises en service - Rédaction des rapports d'intervention Installation et mise en service Mise en place des équipements chez les clients - Raccordements électriques, pneumatiques et mécaniques - Essais et mises en service - Accompagnement des clients dans la prise en main des installations Vous intervenez de A à Z, avec une vraie vision globale des systèmes, et vous êtes force de proposition auprès du client. Description du profil : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique. Dominante mécanique avec de solides bases en électricité, et une expérience en maintenance d'équipements industriels. Les profils issus du CVC, du froid industriel ou de l'électromécanique, souhaitant monter en compétence sur l'air comprimé, sont les bienvenus : formation assurée à la prise de poste. Permis B obligatoire.Qualités attendues : autonomie, rigueur, polyvalence technique, bon contact client, esprit d'équipe, sens du service.Conditions proposées :- CDI 39h, horaires fixes, pas d'astreinte- Pas de découchés : retour quotidien au domicile- Salaire de 28 000 à 34 000 EUR brut/an selon expérience- Véhicule de service équipé, téléphone et tablette- Panier repas, mutuelle et prévoyance, accord d'intéressement- Accompagnement technique à la prise de poste, jusqu'à validation de votre autonomie- Prise de poste possible dès cet étéZone et organisation : poste basé dans le secteur de Beauvais (60), itinérance sur l'Oise, déplacements ponctuels sur les départements limitrophes, autonomie dans la gestion de votre planning.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en autonomie chez les clients industriels de votre secteur. Véritable référent terrain, vous garantissez le bon fonctionnement d'installations stratégiques et accompagnez vos clients dans la durée. Maintenance industrielle (préventive et curative Prise en charge d'équipements à forte valeur technique : compresseurs d'air, systèmes de production d'azote, pompes à vide - Diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Réparations, réglages, essais et remises en service - Rédaction des rapports d'intervention Installation et mise en service Mise en place des équipements chez les clients - Raccordements électriques, pneumatiques et mécaniques - Essais et mises en service - Accompagnement des clients dans la prise en main des installations Vous intervenez de A à Z, avec une vraie vision globale des systèmes, et vous êtes force de proposition auprès du client. Description du profil : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique. Dominante mécanique avec de solides bases en électricité, et une expérience en maintenance d'équipements industriels. Les profils issus du CVC, du froid industriel ou de l'électromécanique, souhaitant monter en compétence sur l'air comprimé, sont les bienvenus : formation assurée à la prise de poste. Permis B obligatoire. Qualités attendues : autonomie, rigueur, polyvalence technique, bon contact client, esprit d'équipe, sens du service. Conditions proposées CDI 39h, horaires fixes, pas d'astreinte - Pas de découchés : retour quotidien au domicile - Salaire de 28 000 à 34 000 EUR brut/an selon expérience - Véhicule de service équipé, téléphone et tablette - Panier repas, mutuelle et prévoyance, accord d'intéressement - Accompagnement technique à la prise de poste, jusqu'à validation de votre autonomie - Prise de poste possible dès cet été Zone et organisation : poste basé à proximité de Saint-Brieuc (22), itinérance en Bretagne Nord sur l'axe Saint-Brieuc - Quimper.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre de son développement. Contrat : CDI - Temps plein (35h avec RTT) Rémunération : 35-40 k€/an Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et intervenez notamment sur Préparation des dossiers de travail et collecte des informations Saisie et intégration des écritures comptables Révision comptable Déclarations fiscales (TVA, acomptes d'IS, CVAE Missions ponctuelles (business plans, évaluations d'entreprises Supervision des travaux de tenue et de première révision réalisés par un collaborateur Participation possible à l'animation de formations internes. Le cabinet développe également des missions à forte valeur ajoutée Conseil en gestion Digitalisation des entreprises Pilotage d'activité Déploiement d'outils collaboratifs et de reporting Accompagnement des clients dans leurs nouveaux projets. Les atouts du poste***Relations de proximité avec les clients. * Cabinet dynamique et tourné vers l'avenir. * Encadrement favorisant la montée en compétences. * Grande diversité de dossiers et de problématiques. * Structure à taille humaine avec des circuits de décision courts. * Autonomie dans les missions tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, juristes, service social Description du profil : Profil recherché***3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. * Formation de type DCG, DSCG, Master CCA , ou équivalent (stage d'expertise comptable apprécié Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Bonne maîtrise des outils informatiques. * Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Les avantages***Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (selon autonomie et après la période d'essai Primes (transport, télétravail, cooptation, apport d'affaires Intéressement. * Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié. * Chèques-vacances. * Plateforme d'avantages salariés. * Événements d'équipe et actions de cohésion. * Politique RSE active.

Description du poste : Le poste en bref Collaborateur Comptable (H/F)***Localisation : Auray***Démarrage : Dès que possible***Rémunération : entre 36 000 et 42 000 € annuels bruts Le cabinet qui recrute Notre client est un cabinet d'environ 90 collaborateurs dont 10 à Auray. L'entreprise est basée sur certaines valeurs fondamentales, comme l'honnêteté, le partage et l'esprit d'équipe. Le bien-être des collaborateurs y est réellement considéré et recherché, et toute volonté de montée en compétence et d'évolution y est encouragée et accompagnée, de manière à vous permettre de rester maître de votre carrière. Quelles sont les missions qui vous seront confiées Suivi complet d'un portefeuille client diversifié (BIC/BNC/SCI)***Tenue & révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales***Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, CVAE Conseils ponctuels ou réguliers aux clients Et demain Evolution possible vers un poste avec encadrement***Missions de conseil à fortes valeurs ajoutées Description du profil : Sur ce poste, une expérience de 3 ans en cabinet comptable est indispensable . Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille. Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable avec le sens du contact, et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement. Processus de recrutement Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !

Description du poste : Chez Lynx RH Nancy , nous accompagnons les entreprises du territoire dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac+5 dans les secteurs informatique, ingénierie et fonctions support . Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement avec appétence commerciale (H/F) pour rejoindre notre équipe à Nancy en CDI . Si vous aimez détecter les talents, comprendre les besoins des entreprises et développer une relation client durable , ce poste est fait pour vous. Vos missions Au cœur de l'activité du cabinet, vous serez un véritable partenaire des entreprises et des candidats . Vos principales missions Identifier les besoins en recrutement de vos clients * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards * Sourcer activement les candidats via LinkedIn et CVthèques * Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats * Présenter les meilleurs profils aux entreprises * Développer et fidéliser votre portefeuille clients * Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats Description du profil : Pré-requis Poste basé à Nancy CDI - Temps plein selon profil Possibilités d'évolution, environnement dynamique, accompagnement et formation Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, commerce ou management Expérience Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en environnement commercial est appréciée. Compétences***Techniques de sourcing et d'entretien * Aisance commerciale et relation client * Maîtrise des outils digitaux de recrutement (LinkedIn, jobboards) Qualités personnelles***Dynamisme et persévérance * Sens du service et du relationnel * Organisation et gestion des priorités * Goût du challenge et culture du résultat Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Votre rôle en tant que Comptable Général Confirmé F/H sera de prendre en charge la comptabilité jusqu'au bilan, tout en contribuant aux clôtures. Missions * Prendre en charge la comptabilité générale jusqu'au bilan et les clôtures mensuelles. * Participer aux travaux de fin de période (FNP, CCA, PCA). * Assurer le cadrage des écritures de paie. * Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes. * Être en interface avec les équipes fournisseurs, clients, trésorerie et analytique. * Établir et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DES, IFU.). * Participer aux obligations réglementaires et déclaratives. * Gérer la fiscalité courante et contribuer aux sujets d'intégration fiscale. * Participer aux opérations liées aux croissances externes et réorganisations (TUP.). * Contribuer à l'amélioration des processus et des outils. Profil du candidat * Formation BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG). * Expérience de 5 ans minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire. * Bonne maîtrise d'un ERP et d'Excel. * Capacité à travailler en environnement structuré avec volumétrie importante. * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel. * Appétence pour l'amélioration des process et outils. Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut fixe Statut : cadre Conditions : temps plein, prise de poste dès que possible Environnement : rôle exposé, missions variées, évolution possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative des équipements : Du métier Electricité/Electromécanique (compresseurs, éclairage, pompes...), Du métier Climatisation / Ventilation / Chauffage Du métier Bâtiment et Génie Civil (serrurerie, plomberie, aéroéjecteurs...), Du métier Informatique Industrielle (vidéo protection, contrôle d'accès). Son rôle est de maintenir et d'améliorer les équipements et les systèmes des espaces. Il contribue ainsi directement au service offert aux clients et à la sûreté de fonctionnement des réseaux. 01. Poste et Missions Principales activités du poste : Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus Effectuer des interventions sur site : réseau RATP, bâtiments RATP et en atelier Identifier les anomalies et signaler les dysfonctionnements observés Réaliser les diagnostics & interventions de 1er niveau dans le domaine de la CVC Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques Dépanner Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension Réaliser les visites préventives selon les règles définies Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs Enregistrer les activités de maintenance Mobilisation exceptionnelle dans le cadre du Plan de Protection contre le Risque Inondation (PPRI) Compétences requises pour le poste : Capacité à interpréter des schémas à partir de données techniques Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux Capacité d'adaptation aux nouvelles applications technologiques (équipements automatisés) Analyse et synthèse d'informations techniques Connaissance des logiciels dédiés (GMAO, ...) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Prérequis obligatoires pour le poste : CAP, BEP Ou Bac Professionnel en électromécanique ou électrique Permis B Horaires 6h30 -14h19 (possibilité travail WE et JF)

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE FAMILIALE IMPLANTÉE À ESTRABLIN (38), un COMPTABLE H/F en CDI à partir de septembre 2026. Rattaché.e au dirigeant, votre rôle principal sera d' assurer la tenue, la fiabilité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise, dans le respect des obligations légales, fiscales et sociales. Vos missions principales seront : * Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banque) * Assurer les comptes clients (portefeuille 4 000) et fournisseurs (300) . * Réaliser les états de rapprochements bancaires * Préparer et comptabiliser les od de situations comptables et de bilan * Préparer et déclarer TVA , IS , CVAE, TVS et paiement. * Collaborer avec l'expert-comptable * Suivre la trésorerie et prévision * Pointage des NDF et comptabilisation * Classement et archivage divers Profil recherché : * Formation BAC +2 en comptabilité / gestion (BTS, DUT, etc.) * Expérience de 5 ANS MINIMUM sur un poste similaire, en PME Qualités attendues : * Rigueur et autonomie * Polyvalence et prise d'initiatives * Honnêteté et transparence Contrat et rémunération : * CDI - 35H/SEMAINE * Rémunération : 35K À 37KEUR BRUT/AN SUR 12 MOIS et selon profil * AVANTAGES : * Primes de performance * Tickets restaurants d'un montant de 10EUR pris en charge à 50% par l'employeur * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * PARKING privé

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.?Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à notre Responsable études de la région, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.Vos missions, si vous l'acceptez ? :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidienSelon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre € et € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Votre santé- sécurité ? Notre prioritDes EPI sur mesure et adaptés ?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.