Zakres obowiązków: szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E, znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie, wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia, wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora, - umiejętność pracy w zespole, utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień, praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych, kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kategorii B,C, C+E, uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, C+E, udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, - praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego,- preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 4830 zł+5%premii. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta i doradztwo w wyborze produktów, utrzymywanie porządku w miejscu pracy, realizacja sprzedaży i obsługa kasy fiskalnej Wymagania: - pozostałe: BRAK Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Proste prace przy obróbce i formowaniu pieczywa w kosze według zamówienia. Praca w Płocku w niedzielę od 4:00-12:00 Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Activités significatives : ·       Mettre en œuvre la stratégie achats des produits finis, accessoires et pièces détachées, ainsi que les achats non productifs majeurs ·       Prendre part aux négociations stratégiques fournisseurs : prix, délais, conditions et termes de paiement, pénalités, Incoterms, garanties, contrats  ·       Effectuer le sourcing de nouveaux fournisseurs : sélection technique en lien avec les chefs produits, cahiers des charges, benchmark, négociations, accords d’exclusivité, appels d'offres (consultation, dépouillement, négociation, contractualisation) ·       Gérer la performance du portefeuille de fournisseurs d’achats stratégiques reporting, indicateurs & tableaux de bord ·       Traiter les réclamations et litiges achats  ·       Assurer une veille active des fournisseurs lié à notre marché, ainsi qu’une veille sur les pratiques d’achats : marchés, économie, technologie, conjoncture  ·       Participer à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise (RSE, ISO)  ·       Participer aux projets de l’entreprise Manager les ressources humaines de son périmètre :   ·       Conduire   les   entretiens   individuels   de   son   équipe (atteinte   des   résultats   de   l’équipe, propositions salariales...) ·       Être en appui technique auprès de son équipe ·       Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés ·       Evaluer les besoins en recrutement ·       Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe ·      Animer et mobiliser son équipe Connaissances professionnelles spécifiques : ·       Anglais courant et Chinois serait un plus ·       Maitrise du management d’équipe et de projet ·       Connaissances marché CVC ou industriel serait un plus

* L'ENTREPRISE Steamo, créée en 2008 et marque du groupe ARMONIA depuis 2019, est l'expert et un acteur majeur de l'exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multitechnique, des travaux associés et de l'optimisation énergétique de vos espaces. Au fil de son développement, Steamo a su faire évoluer et diversifier son offre avec notamment la mise en place de contrats de facility management avec la volonté d'offrir à ses clients un service alliant agilité et réactivité. Steamo croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres. Pour en savoir plus sur Steamo, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.steamo.fr/ * LES MISSIONS Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie. - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants - Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels) - Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires - Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique - Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Participer à l'astreinte technique, si nécessaire - Intervenir sur la petite plomberie et serrurerie. - Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire * LE PROFIL RECHERCHE Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.) L'attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes est un plus Une première expérience dans nos métiers (stage et alternance au minimum) est souhaitée LA SUITE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST LA SUIVANTE: Entretien physique ou Visio avec une.e RH; Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel; Prise de décision et information du résultat. Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ?

Et si votre prochain travail faisait vraiment la différence ? Chez Aquila RH Ambérieu-en-Bugey, on ne se contente pas de recruter. On crée des rencontres qui fonctionnent.Notre réseau d’indépendants, présent partout en France, a une mission simple : connecter les bons talents aux bonnes entreprises, avec réactivité, transparence et efficacité. Ici, pas de discours creux — on avance avec du concret. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans le BTP second œuvre, et je recrute aujourd’hui un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation (H/F). Vous rejoignez une entreprise reconnue dans l’Ain, qui accompagne particuliers, entreprises et collectivités pour garantir le bon fonctionnement de leurs installations énergétiques. Une équipe à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), une ambiance conviviale, et une vraie organisation : ici, vous êtes considéré(e), écouté(e) et valorisé(e). Vos missions Vos missions (et votre terrain de jeu) Assurer la maintenance des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation)Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur siteEffectuer les réglages, mises en service et contrôles de performanceRédiger vos comptes rendus d’interventionGarantir la sécurité et la qualité de chaque intervention En clair : vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations. Ce que vous y gagnez Salaire attractif + 10 % fin de mission + 10 % congés payésAcompte possible 2 fois par semaineAccès aux services FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)Application simple pour gérer contrats et paieAvantages CE dès la première heureProgramme fidélité MyBonusBonus : abonnement sportif à tarif préférentiel 💪 Profil recherchéDébutant(e) motivé(e) avec une première expérience ou technicien(ne) expérimenté(e) À l’aise avec les clients, vous avez le sens du serviceFiable, pro, vous gardez le cap même quand ça s’accélèreOrganisé(e), vous gérez vos interventions efficacement Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire. Ne laissez pas passer cette opportunité — postulez et faisons avancer votre carrière ensemble. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Le poste en bref : - Collaborateur Comptable (H/F) - Localisation : La Ferté-sous-Jouarre - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 38 000 et 44 000 € annuels bruts Le cabinet qui recrute : Notre client est un cabinet d'environ 20 collaborateurs à La Farté-sous-Jouarre (77). Très bien implanté en Île de France, le cabinet se distingue par l'attention portée aux collaborateurs au quotidien. Totalement digitalisé, le cabinet favorise également votre évolution en terme de compétences mais aussi en terme de management, et attache beaucoup d'importance à votre personne et à vos propres attentes. - Localisation : La Ferré-sous-Jouarre (77) - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 38 000 et 44 000 € annuels bruts Quelles sont les missions qui vous seront confiées ? - Suivi complet d'un portefeuille client diversifié (BIC/BNC/SCI) - Tenue et révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales - Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, CVAE) - Conseils ponctuels ou réguliers aux clients Et demain ? - Missions de conseil à fortes valeurs ajoutées Avantages Les avantages de ce poste : - Salaire attractif : 38 000 à 44 000 € brut annuel selon votre expérience. - Télétravail flexible : 1 jour par semaine pour concilier vie pro et perso. - Prime de participation et prime de bilan. - Horaires hebdomadaires en 39h. - Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie votre quotidien. PROFIL : Sur ce poste, une expérience de 3 ans en cabinet comptable est indispensable. Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille. Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable avec le sens du contact, et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement. Processus de recrutement Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !

La résidence Kerelys Clohars-Fouesnant accueille 28 personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée au sein de petites unités de vie. Elle recherche son(sa) Responsable de Résidence à temps complet en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 octobre 2026. Être salarié du réseau Argo, c'est . * travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif * mettre le bien-être et à la qualité de vie des résidents au cœur des priorités * être attentif à la qualité de vie et des conditions de travail pour les équipes et pour soi-même * bénéficier du soutien, des outils et ressources du réseau Argo au quotidien Missions principales * Rattaché.e à la direction multi-sites du Finistère (3 résidences), avec l'accompagnement des services support du réseau, et l'aide de votre groupe d'encadrement interne à la résidence, vos principales missions sont les suivantes : * - Adhérer et participer aux objectifs de l'Association ; respecter et faire respecter les chartes en vigueur * - Faire vivre le projet d'établissement * - Animer, motiver et fédérer les équipes (27 salariés et intervenants) * - Veiller à l'application de la législation sociale ; respecter les couvertures et les plannings définis * - Organiser et gérer le travail des équipes (gestion des plannings, fiches de poste...) * - Recevoir et accueillir les résidents et les familles (admissions, accueil, CVS ...) * - Veiller à l'entretien et à la sécurité de la résidence (faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, collaboration avec le responsable entretien, contrats de maintenance, ...) Rémunération * Salaire brut mensuel de base hors prime : à partir de 3080€ Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Prime annuelle * Prime de dimanche et jour férié * Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats * Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos * Planning de travail régulier * Activités sociales et culturelles du CSE * Reprise partielle d'ancienneté sous condition Découvrez le métier de Responsable de résidence au sein du réseau Argo * Fiche métier complète : Responsable de résidence * Témoignage d'une salariée Argo * Titulaire d'une formation de responsable d'établissement sanitaire et social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste en structure de type EHPAD. Vous avez des connaissances en gérontologie. Vous disposez des capacités nécessaires à encadrer, organiser, faire vivre un projet, et avez le sens du travail en équipe.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Le chef de projet en maîtrise d'œuvre travaille à l'efficacité énergétique et sur la performance des installations et des bâtiments et process industriels. Ses principales missions sont : • La gestion les missions de maitrise d'œuvre dans toutes ses phases sur des installations de production traditionnelles (chaufferies) et/ou énergies renouvelables et de récupération (solaire, bois énergie,?): o Etude de faisabilité/APS o APD (Avant Projet Détaillé/Définitif) o PRO/DCE (document projet ou Dossier de Consultation des Entreprises) o Appel d'offres + analyses des offres o VISA (validation des notes de calcul et choix techniques) o DET (Direction de l'exécution des travaux) o Réception des travaux et levée des réserves • Les études et missions de maîtrise d'œuvre en décarbonation des industries : accompagnement des industriels dans leurs projets de décarbonation de leurs process de production et de leurs patrimoines immobiliers Profil recherché : De formation ingénieur, vous avez une expérience de minimum 5 ans au sein d'une structure spécialisée dans les études/travaux/exploitation CVC et/ou EnR/multi- technique. Vous faites preuve d'une grande capacité à prendre en charge un projet en faisant preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Des qualités de communication écrite et orale vis-à-vis des clients sont indispensables. Vous maîtrisez idéalement les outils informatiques techniques inhérents à ce poste, principalement les logiciels du pack office (Word-Excel) et les logiciels de DAO (Autocad).

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION À Bourg-la-Reine, nous croyons que l’action publique locale peut transformer durablement le quotidien. Tout au long de l’année, les projets structurants se multiplient, portés par une équipe municipale et des services pleinement investis autour de projets ambitieux, solidaires et écologiques. Ces résultats sont le fruit de notre engagement en faveur de la qualité de vie au travail : formation, équipement, conditions de travail… tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de s’épanouir et de réussir ses missions. Rejoignez une collectivité fière de ses métamorphoses à l’œuvre et de celles et ceux qui les rendent possibles, au service des Réginaburgiennes et Réginaburgiens ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Pilotage des projets de construction et de réhabilitation en bâtiment en intégrant l’analyse et le coût du cycle de vie (ou coût global), la qualité environnementale et la contribution énergétique - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des projets - Réaliser des études de faisabilité, de conception et rédiger des cahiers des charges - Rénovation et sobriété énergétique - Mise en œuvre du PPI de rénovation énergétique en vue de se conformer au décret Tertiaire - Mise en place d’outils de suivi de consommations des fluides - Piloter le marché CVC de la ville - Assurer la préparation budgétaire annuelle et sa bonne exécution - Assurer la gestion des dossiers liés aux ERP : délivrance des autorisations de travaux (sécurité, accessibilité) - Assister la direction de l’Urbanisme dans l’élaboration des programmes de construction d’équipements publics - Assurer, avec les techniciens bâtiments, la préparation et le suivi des commissions communales de Sécurité des ERP communaux PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d’un Bac + 5 (Ingénieur), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez le pilotage des projets de construction/réhabilitation en bâtiment ainsi que les outils informatiques. Vous possédez de solides connaissances relatives aux règles et techniques de conception du bâtiment et de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction. Vous avez en outre de solides connaissances en matière de réglementation des ERP, Incendie, Handicapés, de marchés publics et d’hygiène et de sécurité au travail. Vous êtes réactif et organisé. Vos capacités d’analyse, de synthèse et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.