Zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wskazane posiadanie doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 mét Ingénieur ou Ingénieure cheffe de projet technique et bâtiment en électricité -- 100% Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici. La Direction de l'immobilier (DI) a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d'être un acteur engagé de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l'excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du Schéma directeur hospitalier , et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers Plus de 230 professionnels et professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, un fort sens du service et un engagement affirmé en matière de responsabilité environnementale. Au sein de cette Direction, le Service Mandataire de Maîtrise d'Œuvre est un prestataire de service dont la mission principale est de conduire les études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments et installations existants en lien avec le plan stratégique de l'institution pour l'ensemble des sites des HUG. Ingénieur ou Ingénieure cheffe de projet technique et bâtiment en électricité -- 100% En tant qu'ingénieur ou ingénieure cheffe de projet, vous renforcez le secteur ingénierie et techniques du bâtiment (SITB). L'équipe, composée d'une quinzaine de personnes spécialisées dans les différents domaines techniques du bâtiment : Chauffage\\-Ventilation\\-Climatisation (CVC), sanitaire, gaz médicaux et électricité, gère environ 60 projets en parallèle. Vous évoluez ainsi dans un environnement à la fois exigeant et innovant. Dans ce rôle, vous pilotez des projets de construction ou de rénovation, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, tout en mettant en avant votre expertise en électricité. Vous intervenez ainsi notamment sur des projets incluant la distribution courant fort et faible, la transformation et mise au norme de cabine TGBT et BT, l'installation de panneaux solaire photovoltaïque, de bornes de recharge ou remplacement d'éclairage. Vous réalisez des études avant\\-projets en analysant la faisabilité, en identifiant les besoins, en estimant les coûts et en définissant le planning. Vous rédigez des cahiers des charges détaillés et proposez des solutions techniques qui permettent une prise de décision éclairée. Vous assurez un cadrage rigoureux des projets, garantissant ainsi une validation précise des objectifs et un déroulement maîtrisé. Vous évaluez les solutions techniques en sélectionnant les équipements les plus adaptés et en élaborant des plans détaillés. Vous préparez également les soumissions nécessaires pour le lancement des appels d'offres publics. Vous assurez une supervision active en veillant au respect des lois, des normes et des réglementations en vigueur à chaque étape. Vous supervisez l'exécution des projets en coordonnant les différentes étapes, en suivant le budget et le planning, et en assurant une collaboration optimale avec les équipes projets. Vous participez aux comités de pilotage (COPIL), où vous présentez l'avancement des travaux, proposez des solutions aux éventuels défis et contribuez aux prises de décisions stratégiques. Dans une perspective transverse, vous participez activement à l'amélioration continue en contribuant à l'évolution des référentiels et des directives techniques. Vous mettez à jour la documentation, effectuez une veille technologique dans vos domaines d'expertise et proposez des améliorations pertinentes. Qualifications Vous possédez un diplôme en ingénierie technique du bâtiment de niveau Master avec une spécialisation en électricité. Une formation complémentaire en gestion de projet, comme HERMES ou Agile, constitue un atout. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une grande entreprise ou d'une institution opérant dans un environnement complexe. Vous connaissez parfaitement le secteur de la construction en Suisse, en particulier à Genève, et vous maîtrisez les normes, dont pour l'électricité OIBT et NIBT, les lois et les réglementations applicables. Vous avez démontré vos compétences en méthodologie de gestion de projet, notamment dans le cadrage, la gestion des parties prenantes et l'accompagnement au changement. Vous maîtrisez l'outil MS Project pour la gestion de vos projets. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'un leadership mobilisateur, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'adopter une approche systémique et rigoureuse. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 21 Contrat : contrat de durée maximale de 3 ans, renouvelable Délai de candidature : Demande de renseignements :M. D. Mathiot, Chef du Service , Mandataires de Maîtrise d'Œuvre,\[Écrire un email\](\< \>) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jpidd7eef71jm jpit0730jm jpiy26jm

Rejoignez\-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité Team Leader \- Bâtiment Rejoignez\-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui ! Les campus dynamiques de l'EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur. Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création en 1893, l'EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs. Le département Real Estate assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l’EHL. Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets d’amélioration et d’investissement qui soutiennent l’expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus. Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation. Team Leader \- Bâtiment La mission du Team Leader Bâtiment est d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien et l’amélioration continue des infrastructures bâtiment du campus, hors CVCS et électricité. Il garantit une maintenance proactive, efficace et orientée service, tout en encadrant les équipes techniques terrain afin de répondre aux besoins académiques, opérationnels et événementiels de l’EHL. Vos responsabilités : Encadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service. Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité des infrastructures du campus. Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes tout en assurant la qualité des prestations. Gérer les interventions d’urgence et prioriser efficacement les actions dans un environnement opérationnel exigeant. Assurer la remise en état et le bon fonctionnement des hébergements, salles, cuisines et espaces communs. Piloter les petits projets techniques, les travaux d’entretien ainsi que le suivi administratif des devis et commandes. Utiliser et optimiser les outils de GMAO afin d’améliorer la planification et le suivi des interventions. Analyser l’état des infrastructures et proposer des solutions techniques pragmatiques, durables et orientées utilisateurs. Contribuer à l’amélioration continue des installations en veillant à leur pérennité, leur qualité et leur esthétique. Agir comme référent technique bâtiment du campus et anticiper les besoins futurs en maintenance, rénovation et investissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation technique de type CFC, ES, HES ou équivalent dans un métier du bâtiment. Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans la maintenance de bâtiment. Vous disposez d’une formation complémentaire en gestion d’équipe ou en maintenance. Vous avez une expérience confirmée en maintenance bâtiment ou second œuvre. Vous avez déjà encadré des équipes techniques sur le terrain. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive et corrective. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur, ou prêt à les adopter rapidement. Vous avez une expérience dans l’entretien ou la maintenance d’équipements de cuisine professionnelle. Vous avez pour langue maternelle le Français et vous de bonne connaissance en Anglais (B2\). Ce que nous proposons : Nous vous offrons un contrat permanent au sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures. Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Nous vous offrons la possibilité d’avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d’une équipe passionnée, multidisciplinaire et talentueuse. En raison des vacances d’été, notre école sera fermée pendant trois semaines. Par conséquent, le traitement des candidatures prendra plus de temps que d’habitude. Nous rouvrirons durant la semaine du 10 août 2026\. jpid501cd73jm jpit0729jm jpiy26jm

Tööülesanded: * Uute sõiduautode visuaalne kontroll
* Kaitsekilede, kleebiste ja transpordikaitsete eemaldamine * Sõidukite pesu ja salongipuhastus * Väiksemate parandustööde teostamine (nt kerge poleerimine, kergkriimude eemaldus) * Sõidukite liigutamine terminali territooriumil

Omalt poolt pakume: * Väljaõpet kohapeal – eelnev kogemus ei ole nõutav
* Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt panusele * Vaheldusrikast ja liikuva iseloomuga tööd * Kindlat töökohta rahvusvahelises ettevõttes * Sõbralikku ja toetavat meeskonda * Transporti tööle ja koju

Muud nõuded: Tehniline taiplikkus ja huvi autode vastu. Kohusetundlikkus ja täpsus töös. Hea füüsiline vorm ja valmisolek meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas otsid uusi väljakutseid ja soovid oma tööga päriselt ka midagi ära teha? Kuberi OÜ on Tallinnas ja Harjumaal asuv ettevõte, mille südames on põnev valdkond – kinnisvaraobjektide korrashoid ja hooldamine. Ootame oma meeskonnaga liituma energilist ja ettevõtlikku inimest.
Meie juures saad tegeleda: Kuberi kinnisvara korrashoiu teenuste arendamise, müügipakkumiste koostamise ja igapäevase hoolduskorralduse tagamine. Suvi on meil eriti kiire aeg, seega on Sinu ülesanne hoida meie objektid korras ja hästi hooldatud.

Omalt poolt pakume: Võimalust kasvada ja õppida koos meiega, panustades ettevõttetegevusvaldkonda.
Meeldivat töökeskkonda, kus iga päev on võimalus midagi uut kogeda. Konkurentsivõimelist töötasu ja paindlikke töötingimusi.

Muud nõuded: Mida ootame Sinult?
Kirge ja pühendumust meie ettevõtte kinnisvara hooldus valdkonna – arendamiseks. Võimet juhtida igapäevaseid operatsioone, korraldada inimeste tööd ja tagada sujuvad protsessid. Osavust müügieesmärkide saavutamisel ning võimet hoida silma peal nii suurtel eesmärkidel kui ka pisidetailidel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

MAG keevitus

Tööülesanded: Otsime kogenud MAG-keevitajaid pikaajalisele tööle Saksamaal tootmisettevõttes.
Teras- ja sillapiirete seeriatootmine. MAG-keevitus. Töö toimub tootmishallis.

Omalt poolt pakume: Pikaajalist ja stabiilset tööd.
Majutust. Hüvitatud kohalesõidukulud. Korralikku töökeskkonda tootmishallis. Palk alates 20 Eur/h neto.

Muud nõuded: Varasemat MAG-keevituse kogemust.
Jooniste lugemise oskust. Kohusetundlikku ja iseseisvat tööstiili. Euroopa Liidu kodakondsust või õigust töötada Euroopa Liidus. Saksa keele oskus vähemalt ühel meeskonnaliikmel tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • täisautomaatse pakkeliini opereerimine
• Linde tõstukiga toodangu teisaldamine ja koormate laadimine • tööaeg E-R kahes vahetuses: 6:00-14:30 ja 14:30-23:00 • töö asukoht Kavastus, 20 km Tartust

Omalt poolt pakume: • kindel töökoht ja head töötingimused
• tunnipalk 10,20-12,20€/h (bruto) • tasuta transport Tartu-Kavastu-Tartu • lõunasupp, tasuta soojad joogid • tööriided, Stebby toetus ja ühisüritused

Muud nõuded: • tõstukijuhina töötamise kogemus
• tehniline taiplikkus • kohusetunne, täpsus ning meeskonnatöö

Kodus töötamise võimalus: Ei

Partner søges til event- og foodtruckvirksomhed

Brænder du for mad, events og kundeservice – og drømmer du om at være med til at opbygge en virksomhed som selvstændig?

Jeg søger en engageret og ansvarsbevidst partner, som har lyst til at være med til at drive og udvikle en moderne event- og foodtruckvirksomhed med fokus på kvalitetsmad og gode kundeoplevelser.

Om virksomheden

Vi leverer gourmet event streetfood til blandt andet:

• Firmaarrangementer

• Festivaler

• Bryllupper

• Fødselsdage

• Messer

• Private arrangementer

• Offentlige events

Vores mål er at skabe en madoplevelse, hvor kvalitet, service og præsentation går hånd i hånd

Vi søger en person, som:

• Har interesse for madlavning eller catering

• Er serviceminded og smilende

• Kan arbejde selvstændigt

• Er fleksibel – også aftener og weekender

• Har kørekort (en fordel)

• Kan bevare overblikket i travle situationer

• Har lyst til at være med til at udvikle virksomheden

• Kan køre med salgsvogn (ikke et krav)

• Er aktiv og engageret

• opsøgende i firmaer at samarbejde med

• Har gode kontakter (ikke et krav men en fordel)
  

Dine arbejdsopgaver

• Tilberedning af mad

• Klargøring før og efter arrangementer

• Servering fra foodtrucken

• Kundekontakt

• Rengøring og oprydning

• Indkøb og planlægning

• Udvikling af nye menuer og koncepter

• indkøbe til rette madkoncept alt efter opgave
  

Vi tilbyder

• Mulighed for at blive en vigtig del af virksomheden

• Stor indflydelse på den daglige drift

• Fleksible arbejdstider

• Spændende events rundt i Danmark

• Mulighed for medejerskab eller partnerskab efter nærmere aftale

• Et arbejde hvor ingen dage er ens
  

Hvem er du?

Det vigtigste er ikke nødvendigvis din erfaring – men din motivation og engagement.

Du må gerne have erfaring fra:

• Restaurant

• Café

• Catering

• Foodtruck

• Eventbranchen

...men det er en fordel ikke et krav.

Praktisk

Virksomheden holder til i Aarhus og Risskov-området, men vi kører til arrangementer i hele landet hvis nødvendigt eller efter aftale.

Lyder det som noget for dig?

Så send en ansøgning med beskrivelse af dig selv, din erfaring, din motivation, hvad du laver nu, mål og drømme, og hvorfor du kunne tænke dig at blive partner.

VIGTIGT: skriv i emnefeltet: "partner" og vores anbefaling er at du sender hele din ansøgning med evt. dit CV i selveste mailen til os, da vedhæftede filer kan nogle gange være vanskelige at åbne eller også optager de plads på vores devices, da de gemmes automatisk når man åbner dem.

Vi glæder mig til at høre fra dig!

Work in Denmark as a butcher– attractive salary, flexibility and stable working conditions

For our customer, Danish Crown - one of Europe’s largest food companies - we are looking for experienced pork butchers for shoulder deboning (pork front ends) at abattoirs in Blans, Denmark.

Working in Denmark means clear employment conditions under collective agreements, pension schemes, paid holidays and stable working conditions. At Danish Crown you will join an international workplace with colleagues from many different countries.

The work is guided by clear values. Safety first is the most important principle – employees must always be able to work safely and return home safely every day.

Danish Crown is also focusing strongly on employee well-being and development. Employees should feel comfortable in their work, understand their role in the production and see how their contribution creates value for the company.

The company culture is based on teamwork, responsibility and mutual respect, where colleagues support each other and everyone is treated fairly.

Please note:  You will be employed directly by Danish Crown from your first day of work

Job tasks

• Deboning of pork shoulders (front ends)

• Knife work in high-volume pork production

• Ensuring correct cutting and optimal meat yield

• Following hygiene and safety procedures

• Supporting other tasks in the cutting room when required

Candidate requirements

• Experience with deboning

• Preferably experience with pork shoulders / front ends

• Good knife skills

• Experience from a abattoirs or meat processing plant

• Ability to work in a fast-paced production environment

• Physically fit and reliable

Candidates must be able to work independently with deboning from the first working days.

Salary and working conditions

• Hourly wage according to the collective agreement: DKK 176.10 plus a flexible benefits allowance of 12.20% = DKK 197.58 per hour.

• After a short accomodation period, the salary will switch to piecework (akkord), where the hourly rate will increase significantly.

• Possibility of higher earnings depending on function and performance

• Flexible benefit scheme (extra pay or extra time off)

• Canteen facilities

• Opportunities for training and development

We also offer: 

• Admininstrative assistance with CPR number, tax card, healt insurance, and more. 

• Help with accomodation near the working place. 

• Support in multiple languages ( English, Danish, Romanian, Polish, more) 

• Guidance regarding Danish work and living culture. 

Working hours

Day shift
Monday – Friday
40 hours per week

Employees accumulate additional hours that can be used for time off.
If flexible benefits and accumulated hours are used for time off, employees can potentially have up to around 10 weeks of time off per year.

Evening shift
32-hour work week distributed across 4 working days.

Employees on the evening shift do not accumulate extra hours, but instead have a weekly rotating day off, which means that approximately every fifth weekend they can have both Friday and Monday off.

Evening shift employees also receive additional evening pay for many of their working hours.

Application
If you are interested in the job, please complete the application form and attach your CV as soon as possible.