Rejoignez la filiale d'un grand groupe spécialisée dans le management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte en Génie Climatique, Électrique et Air Comprimé. Vous interviendrez sur des installations techniques essentielles au bon fonctionnement d'un site industriel. Votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Technicien Frigoriste (H/F). Vous intervenez pour une industrie pharmaceutique. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques - Communiquer efficacement avec les clients lors des interventions - Proposer des améliorations techniques et de sécurité - Rédiger les comptes-rendus d'intervention - Participer à l'optimisation des maintenances préventives - Intervenir directement sur un site client industriel Les infos pratiques : - Horaires de journée - Rémunération : salaire annuel brut négocié selon expérience et compétences - Avantages : primes, 13ème mois, prime d'intéressement et de participation - Astreinte : selon un rythme pré-défini Vous avez une solide expertise technique et aimez intervenir sur des installations industrielles? Vous appréciez résoudre des problématiques techniques variées ? Vos atouts : - Expérience sur un poste similaire en milieu industriel - Maîtrise de la maintenance, de l'entretien et du dépannage des installations frigorifiques - Bon relationnel et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs - Maîtrise d'une GMAO - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes - Habilitations électriques Ce poste est une belle opportunité pour évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, reconnue pour ses valeurs : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service.

Vos missions : Principale - Maintenance / SAV : - Réaliser un plan de maintenance annuelle que vous présenterez à nos clients lors de revues de contrat annuelles. - Garantir la fiabilité des installations électriques, thermiques et frigorifiques des sites de votre périmètre par vos interventions de maintenance préventives et curatives et avec l'aide de votre équipe. - Vous serez force de proposition auprès de nos clients en proposant des améliorations sur leurs parcs machines CVC, en présentant des plans d'investissement (immédiat, à 1 an, 2 ans, 5 ans). - Analyser le fonctionnement des équipements lors de vos interventions, et établissez un diagnostic avec l'appui de votre équipe. - Réaliser les interventions de premier niveau en fonction de la typologie de panne. - Rédiger les rapports d'intervention détaillés (analyse technique, analyse des risques, détail des travaux réalisés ou envisagés, conseils) que vous présentez aux équipes techniques de nos clients sur votre périmètre, afin d'assurer un suivi complet des interventions dans le temps. - Préconiser des solutions d'améliorations sur les sites de votre périmètre. - Réaliser / piloter les interventions de petits travaux liés à votre activité de maintenance et SAV avec l'aide de votre équipe et de nos sous-traitants. Secondaire - Travaux : - Garantir l'organisation et la réalisation de travaux sur nos sites clients (anticiper les livraisons de matériels, optimiser les plannings d'exécution, se coordonner avec les collaborateurs et les sous-traitants/co-traitants, respecter les délais de livraison et assurer et/ou superviser les mises en service). - Réaliser les mises en service de nos installations.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche un TECHNICIEN CVC H/F VOS MISSIONS : - Effectuer des travaux d'installation, de dépannage, de réparation et de maintenance sur des systèmes de Climatisation (changements de pièces, contrôles d'étenchéité) - Contribuer à la préparation et à la collecte des outils et du matériel nécessaires pour les projets. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. VOTRE PROFIL : De formation CAP/BEP au minimum vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. à utiliser un véhicule d'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13.50€ Panier repas de 11,80€ et indemnités de transport et trajet selon la convention collective Déplacement selon grille et zone Prime de 13iéme mois à l'heure RYTHME : 39 heures hebdomadaires 4 heures majorées à 125% ENVIRONNEMENT : Travail sur chantiers AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au . Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME de 30 salariés, recherche sa/son COMPTABLE UNIQUE (H/F) Entreprise familiale forte d'une expérience de plus de 30 ans sur son marché. Société française et indépendante.Rattaché directement à la direction générale, vous prendrez en charge la gestion globale de la comptabilité : autonomie assurée. Vos tâches : - Vérifier et enregistrer l'ensemble des pièces comptables justificatives - Assurer la supervision complète de chaque dossier comptable. - Piloter la clôture de l'exercice comptable (bilan et compte de résultat). - Gérer les relations avec les auditeurs externes et les commissaires aux comptes. - Garantir le strict respect des normes comptables, fiscales et des réglementations en vigueur. - Créer les comptes tiers (clients et fournisseurs) et assurer leur lettrage. - Vérifier, traiter et enregistrer l'ensemble des factures. - Suivre quotidiennement les encaissements clients et planifier les règlements fournisseurs. - Gérer activement les retards de paiement, les relances, les réclamations et les litiges. - Définir et optimiser le paramétrage pour la saisie comptable analytique. - Analyser en détail les coûts et les marges dégagées par affaire/projet. - Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie, et analyser le besoin en fonds de roulement (BFR). - Réaliser les rapprochements bancaires. - Prendre en charge l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, autres impôts et taxes). - Collecter et centraliser les données RH (acomptes, congés payés, arrêts maladie, etc.). - Saisir les Éléments Variables de Paie (EVP) sur l'outil SILAE. Ce poste est à pourvoir rapidement afin de réaliser la passation avec la salariée actuelle. contrat Statut : cadre Poste sur site pas de télétravail Salaire à négocier selon votre expérience. Salaire sur 12 mois Poste basée à 20 mn de Villefranche

RESPONSABILITÉS : Pilotage et coordination de chantiers • Pilotage de chantiers en travaux neufs et opérations de remodeling en froid industriel. • Coordination et suivi des sous-traitants sur site. • Lecture et application des plans, schémas et cahiers des charges. • Suivi du bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relation client & représentation terrain • Présence terrain forte et échanges réguliers avec les clients. • Représentation de l'entreprise sur les chantiers. • Contribution directe à la satisfaction client par la qualité d'exécution et la communication. Suivi opérationnel & reporting • Reporting d'avancement (heures, planning, points bloquants). • Force de proposition technique sur le terrain. • Participation ponctuelle aux mises en service et réglages. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée de 5 minimum en tant que chef de chantier en froid industriel, commercial et/ou CVC industriel. Solide socle technique terrain, capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle. À l'aise avec la coordination de sous-traitants et les environnements industriels exigeants. Lecture de plans maîtrisée, autonomie réelle sur chantier. Rigueur, organisation et bon relationnel client. Habilitations fluidiques, électriques, nacelles appréciées (formations possibles si besoin). Ce qu'on vous propose Rémunération : 3 400 € à 4 200 € brut mensuel selon profil Intéressement / participation : 8 à 12 % du salaire annuel brut (≈ 13ème mois) Contrat global 41h – 35h + 6h de déplacements intégrées – Temps de déplacement comptabilisé depuis le domicile – Aucune franchise de déplacement Poste itinérant, déplacements quotidiens

Vous aimez les projets techniques variés et exigeants ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence. En tant que véritable relais du Responsable Service Technique, vous pilotez le suivi d’un portefeuille d’affaires et garantissez leur bon déroulement, de l’exécution à la mise en service. ? Vos principales responsabilités Analyser le matériel prévu au devis et le réajuster si nécessaire selon les dernières spécifications. Organiser et déclencher les livraisons de matériel en fonction des besoins clients. Superviser la réalisation des schémas de raccordement des automates. Rédiger les analyses fonctionnelles pour la programmation des automates. Coordonner les phases d’exécution et piloter les travaux associés. Apporter un soutien technique à l’équipe (programmation et mises en service). Planifier, avec le Responsable Service Technique, les interventions des techniciens en veillant au respect des délais impartis. ? Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique dans l’un des domaines suivants : CVC, régulation, automatisme, informatique industrielle ou réseaux de terrain. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et savez les mettre au service de vos projets. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez les échanges avec les clients, la participation aux réunions de chantier et le travail en équipe. ? Conditions du poste et avantages Un CDI Rémunération attractive et évolutive (salaire fixe sur 13 mois + prime liée aux résultats de la Direction Régionale + participation + Titres restauarant) Véhicule de fonction et outils nécessaire à votre réussite Travail sur 4,5 jours. Mutuelle intéressante financée à 55% par l’employeur

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, sortie et nettoyage des conteneurs, etc.) Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01/07/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Rémunérations & avantages : 2101,68 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en Techniques du Bâtiment - Fluides en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable de pôle du génie climatique votre mission consistera assurer les enseignements auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en études des constructions - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (CAP, Bac et Brevet Professionnel) ou Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) dans les domaines du Génie Electrique ou Génie Climatique - Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise d'Electricité ou de CVC, bureau d'études fluides ou cabinet d'architecte - Compétences métier spécifiques : o Concevoir en CAO/DAO (Autocad) o Exploiter une maquette numérique o Maîtriser les normes, DTU, Réglementation Environnementale, accessibilité PMR. o Analyser les appels d'offres o Identifier les phases d'exécution d'un chantier et de coordination des intervenants o Connaitre les enjeux de la rénovation énergétique des bâtiments - Savoir-être et compétences transversales : o Encadrement d'équipe o Adaptabilité et autonomie o Capacité à travailler en équipe, - Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département dans le cadre des visites d'entreprises.

Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez une équipe comptable composée de 10 collaborateurs. Vous serez garant de la gestion de votre portefeuille client sur des taches diverses et variées. Vos missions seront les suivantes : Piloter le processus de consolidation mensuelle du groupe sur toutes les entités. * Établir les décomptes de sortie à destination des locataires * Produire les comptes rendus de gestion à destination des propriétaires * Assurer le traitement des obligations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières, CVAE) * Effectuer la répartition des charges locatives * Apporter un support comptable aux équipes de gestion dans le cadre de leurs demandes quotidiennes * Codifier, saisir et rédiger les factures fournisseurs * Contrôler les balances comptables et assurer leur suivi * Gérer les opérations liées aux ventes et aux successions * Élaborer les états de reporting et assurer le suivi des comptes clients * Accompagner les clients dans leurs demandes spécifiques, notamment par l'adaptation des formats de livrables et la production d'analyses ou documents extra-comptables * Collaborer étroitement avec les services transverses (informatique, développement, etc.) Conditions et avantages : Contrat : CDI Rémunération : 43-50k€ versés sur 13 mois selon profil et expérience Statut : Cadre Politique de télétravail : 2 jours de TT Avantages : TR, Intéressement participation, prime de progrès Accès : Ligne 14 ou ligne L Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation comptable de type DCG, - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité..) - Vous possédez une expérience confirmé en comptabilité mandants - Vous maitrisez Altaix

Descriptif du poste: Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d'affaires travaux neufs. VOS MISSIONS * Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu'à la mise en service des installations. * Assurer la coordination des études techniques * Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants. * Gérer le budget, le planning et les ressources. * Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés. * Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE. * Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d'optimisation technique et économique. LOCALISATION : CVDL Profil recherché: VOTRE PROFIL * Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement. * Maîtrise des outils de gestion de projet. * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d'analyse et leadership. * Anglais professionnel souhaité. VOS COMPETENCES ET OUTILS * Formation BAC+5. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. ️VOS AVANTAGES * Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, * Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas, * Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %, * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière, * Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.