Envie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d'entreprise ? Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) compte 104 collaborateurs à travers 16 agences réparties sur tout le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s'appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (Entretiens vidéo, IA, évaluations par mises en situation et tests). Job Link recherche pour l'agence de Paris (75) un chargé de recrutement (H/F) pour une alternance à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous rejoignez une équipe de 3 personnes pour les accompagner dans la réalisation des missions de recrutement et le suivi de la relation client. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l'agence : - Diffusion des offres, sourcing des candidats via annonces, cvthèques, - Entretien individuel et collectif, visio - Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles - Présentation des profils aux clients - Gestion de la relation client et candidat - Administration du personnel : dossier du personnel, contrats, suivi des heures travaillées, etc. Vous souhaitez vous former aux Ressources Humaines et plus particulièrement au recrutement. Vous avez envie d'élargir vos compétences relationnelles. Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Esprit d'équipe indispensable Rythme souhaité : 4 jours/1 jour 35 heures / semaine. Lieu : Paris (Gare Saint Lazare) Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature à : jbarbosa[a]joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Ce qui vous attend Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières (gaz toutes marques) chez une clientèle de particuliers. * Intervenir également sur des installations de PAC et climatisations selon vos compétences ou votre appétence à monter en compétence. * Participer au remplacement d'installations : en moyenne 2 remplacements de chaudières par semaine en période haute (seul ou en binôme Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. * Contribuer à maintenir la réputation d'excellence et de proximité de l'entreprise. Particularité du poste : Dans cette structure familiale, la polyvalence est un atout essentiel. Vous serez amené à gérer à la fois l'entretien, le dépannage et l'installation, avec une grande autonomie sur le terrain. Conditions de travail et périmètre d'intervention Zone d'intervention : rayon de 20 km à vol d'oiseau autour de l'entreprise, essentiellement chez des particuliers. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (39h par semaine, avec 4h supplémentaires rémunérées). Astreinte hivernale : samedi travaillé de mi-octobre à mi-avril (roulement entre techniciens, récupération possible). Moyens mis à disposition : véhicule de service pour trajets domicile-travail, téléphone et tablette fournis. Rémunération et avantages Salaire entre 2 300 et 2 500 nets selon expérience * Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 Prime annuel Description du profil : Ce que nous attendons de vous 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et dépannage CVC. * Solides compétences techniques sur les chaudières gaz toutes marques et idéalement une appétence pour les PAC et climatisations. * Polyvalence : capable d'assurer aussi bien l'entretien, le dépannage que l'installation (seul ou en binôme Rigueur, autonomie et sens du diagnostic : vous aimez aller au bout pour résoudre une panne. * Excellent relationnel : vous savez instaurer la confiance avec les clients et êtes attaché au respect des règles de savoir-être (ponctualité, politesse, propreté Permis B indispensable.

Description du poste : Nous recherchons pour notre concession BYD - Sipa Automobiles - Toulouse Nord , un Comptable (H/F Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable de votre site. Plus précisément vous Contrôle et saisie des factures de frais généraux et du constructeur Enregistrement des encaissements clients et préparation des règlements fournisseurs Préparation et collecte des éléments de trésorerie à transmettre au siège Réalisez les rapprochements bancaires Contrôle et saisie des factures de sous-traitance Suivi des clients de tous les services Suivi des cartes grises, malus, bonus et CEE Etablir les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB Participation active à l'élaboration des situations mensuelles et aux comptes annuels (provision, stock, Cut off Participation à l'élaboration des tableaux de bord mensuels (budget, trésorerie, analytique Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en 39h. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans min en comptabilité vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés d'un salaire fixe et d'un variable annuel de tickets restaurants d'un jour de télétravail par semaine d'une mutuelle et prévoyance du noël collaborateurs d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces d'un système de prime de cooptation des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

COMPTABILITE Tenue comptable / Révision comptable Conversion de comptes entre normes internationales (IFRS/US GAAP) et normes françaises Etablissement des comptes annuels Reporting financier comptable et de gestion DECLARATIF FISCAL Liasses fiscales et autres déclarations (TVA, DAS 2, CVAE, Autres taxes) Tax Provision - Estimation de la charge d'impôt dans le cadre de la clôture des comptes du groupe Tax Accounting / Calcul des impôts différés COORDINATION Assistance à l'harmonisation des processus de compliance comptable, fiscale et sociale Assistance à la création de filiales sur le plan comptable et fiscal Pilotage de la compliance comptable, fiscale et sociale au niveau international (multi-pays, multi-GAAP, multi-entités) Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'un bac+5 ou d'une formation comptable supérieure. Vous justifiez de 4-5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille client. Vous disposez de solides compétences en comptabilité et fiscalité, vous ayant permis d'acquérir de bons réflexes et d'assurer la qualité technique dans les dossiers qui vous seront confiés. Vous maîtrisez un outil comptable (idéalement Sage/Coala) et Office 365. Vous parlez l'anglais (minimum B2) et le français (minimum B2). Vous êtes force de proposition et reconnu pour votre dynamisme et aisance relationnelle. Votre sens des responsabilités et des priorités et votre grande flexibilité vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture du cabinet pour y évoluer avec succès. Modalités de travail : Localisation : Paris 75008 Type de contrat : CDI Date de début prévue : ASAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

POSTE : Acheteur Junior - Creteil94 H/F DESCRIPTION : # Présentation générale Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filliale Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! # Détails du poste Vos missions Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mise en place et suivi d'accords-cadres - Gestion des achats liés aux projets en génie électrique et génie climatique dans le secteur tertiaire - Regroupement et optimisation des achats en fonction des projets en cours - Pilotage des relations avec les fournisseurs existants et identification de nouveaux partenaires - Négociation des prix et des bordereaux de prix unitaires (BPU) - Orientation des commandes selon la stratégie et la segmentation achats - Garantir le respect des bonnes pratiques du processus achats - Assurer la relation avec les clients internes et les fournisseurs - Garantir les meilleures conditions de coût, qualité et délai pour les achats de biens et services de l'entreprise Sous la responsabilité du Directeur des Achats, vous contribuerez à la performance globale des achats et à l'accompagnement des équipes opérationnelles. Formations, mutuelle PROFIL : Formation - Bac +5 / Master spécialisé en Achats, Supply Chain ou équivalent Expérience - Profil junior accepté - Une alternance dans le secteur du BTP, idéalement en CVC ou électricité, est fortement souhaitée Compétences - Bonne capacité de négociation et d'analyse - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Connaissance des achats techniques et du secteur BTP appréciée Qualités recherchées - Dynamisme et proactivité - Curiosité et capacité d'adaptation - Sens du service et du résultat - Esprit analytique et orientation terrain

POSTE : Technicien Bureau d'Études Confirmé en Agencement TCE H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :Technicien bureau d'études confirmé en agencement TCE (h/f)Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement tous corps d'état de magasins, restaurants, pharmacies, bureaux recherche, pour renforcer son bureau d'études, un technicien bureau d'études confirmé en agencement TCE (h/f) Vos principales missions seront : - Réalisation des dossiers administratifs (déclarations préalables, dépôts de dossiers en mairie, permis de construire, demandes d'autorisation de travaux, DOE, etc) - Demande des devis (fournisseurs, artisans) - Réalisation des plans d'agencement intérieur : second oeuvre, plans de pose, plans de mobiliers - Réaliser les dessins techniques, plans des ouvrages selon les normes en vigueur - Conseiller et apporter un appui technique aux équipes - Demander les renseignements complémentaires auprès du client et/ou cabinet d'architecte - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, structurelles et géométriques à partir du cahier des charges Poste à pourvoir en CDI dès que possible, au nord de Villefranche-sur-Saône PROFIL : - De formation BTS Agencement, AEA, ERA ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, en conduite de travaux et/ou bureau d'études agencement TCE - Vous maitrisez parfaitement le dessin technique (autocad, dwg), les interfaces TCE et les détails d'exécution - Vous savez gérer en autonomie le volet administratif : dépôt de déclarations préalables, dossiers ERP et autorisations de travaux en mairie. - Vous connaissez parfaitement les normes ERP, accessibilité PMR et sécurité incendie liées au commerce - Vous disposez d'une parfaite compréhension de la réalité du bâtiment et les interfaces entre les différents corps d'état (cloison, électricité, cvc, menuiserie) Qualités attendues : - Rigueur technique absolue et maitrise règlementaire - Esprit d'équipe et forte réactivité

Vous recherchez votre prochain défi au sein d'une entreprise dans la promotion immobilière ? Vous êtes au bon endroit ! Je suis Charles, consultant chez Fed Finance, et je recherche pour mon client à Paris, un Comptable Général en CDI dans le cadre d'un remplacement. En le rejoignant, vous intégrerez une entreprise aux valeurs exigeantes quoique proposant une ambiance de travail bienveillante. Mon client propose une rémunération entre 45 et 50k brut. Vos missions seront les suivantes : Saisie comptable : Gestion et suivi de l'ensemble des flux comptables des sociétés Lettrage des comptes de bilan Saisie des écritures d'inventaire Suivi des emprunts bancaires et lignes de crédit Reporting : Revue mensuelle des balances âgées clients et fournisseurs Établissement des situations intermédiaires trimestrielles des sociétés et reporting pour le contrôle financier Justificatif des comptes de bilan Préparation du reporting de consolidation des sociétés du périmètre destination de la maison mère en normes IFRS (annuel) Déclarations fiscales : Gestion de la réglementation fiscale et de toutes les déclarations afférentes (calcul et déclaration par voie électronique) : TVA, IS, CFE, CVAE , taxes bureaux, taxes véhicules, DAS2, etc. Clôture annuelle : Gestion de la clôture annuelle, communication avec les différents services (juridique, contrôle de gestion, etc.) Gestion de la relation avec les CAC Établissement des comptes annuels (plaquette + annexe) Établissement des liasses fiscales Communication au cabinet juridique des informations nécessaires au rapport de gestion et à la production des éléments juridiques Je cherche donc une personne qui : - Justifie d'un DCG - Est autonome sur la liasse fiscale - Est autonome sur le bilan - Est autonome sur les déclarations de TVA - Justifie d'une dizaine d'années d'expérience en comptabilité - A acquis cette expérience dans un cabinet d'expertise comptable - A une expérience du secteur de l'immobilier Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, je serais ravi d'échanger avec vous.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement des supervisions - Mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électricité. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Sofrel, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance Infrastructures et bâtiments h/f, en CDI. Notre client est l'un des leaders mondiaux dans son secteur et distribue des produits très connus des particuliers et professionnels, situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable de maintenance infrastructures, vous réalisez des travaux de maintenance préventive, curative et/ou améliorative complexes sur le site de production industriel et les installations techniques afin de permettre la bonne continuité des activités, sur un rythme de journée. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance (préventive et corrective) selon les plans établis, afin d'assurer la continuité de production et le fonctionnement sécurisé des installations. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées - Assurer le suivi, le pilotage et la bonne exploitation des installations via la gestion technique du bâtiment. - Effectuer les réglages et optimiser les performances des équipements thermiques et des réseaux (chauffage, ventilation, refroidissement, régulation), en intégrant une logique d'efficacité énergétique. - Participer à la mise en service des équipements et contribuer aux projets d'amélioration ou de mise en conformité des installations. - Utiliser la GMAO pour assurer la traçabilité des interventions et organiser les opérations de maintenance, y compris la gestion des prestataires et sous-traitants. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/+3 dans une filière technique, de type CVC, énergétique ou maintenance et vous avez une première expérience réussie au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes autonome, polyvalent, avec un bon relationnel ? Ce poste est en horaire de journée. Ce poste comprend un salaire de base, à cela s'ajoutent une prime vacances, de l'intéressement/participation, CSE. Pour faire la différence : www.lhh.com

Vous rejoignez une PME dynamique, filiale locale de ce grand Groupe, spécialisée dans l'achat, la vente et la livraison de biens de consommations.En qualité de Comptable Général (H/F) en CDI, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Administratif & Financier et travaillez en étroite collaboration avec le RAF. Vous êtes un pilier du service, contribuant activement à la fiabilité des données et au suivi des frais de l'entreprise. Missions Principales Comptabilité Générale & Clôtures : Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (saisie des écritures de provisions et de conditions arrières-clients). Gérer la fiscalité courante : Établissement ou contrôle des déclarations (TVA, DEB, TICPE, CVE, C3S, TVS, DAS2, etc.). Assurer le suivi et le monitoring de la comptabilisation des factures de frais généraux (processus dématérialisé). Tenir la gestion des immobilisations et des écritures intra-société. Revue, justification des comptes de bilan et participation au contrôle des inventaires annuels. Gestion et Suivi Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget annuel des frais généraux avec l'ARAF. Analyser mensuellement les frais comptabilisés (variation vs Budget et N-1). Assurer le suivi du parc véhicules (flotte camions et légers) et des coûts associés. Envoyer les reportings quotidiens de gestion d'activité et suivre les actions de contrôle interne. Conditions et avantages : Formation à l'ERP SAP FI & CO, un outil très recherché. Épargne salariale. Tickets Restaurant et Participation au Transport. Intéressement et participation RTT et Télétravail possible (2 jours par mois). Horaires hebdomadaires : 38h15 Niveau d'études : Bac+2/3 en comptabilité-gestion. Expérience : Vous possédez déjà une première expérience réussie à ce poste (souhaitée : 1 an minimum). Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment Excel (aimer les utiliser est un plus !). Bonnes connaissances en comptabilité générale et fiscalité. La connaissance de l'ERP SAP est un atout, mais n'est pas obligatoire. Qualités Personnelles : Rigueur, sérieux et curiosité. Capacité d'adaptation et prise d'initiatives. Excellentes qualités relationnelles.