1. Comptabilité - Comptabilité générale : - Saisie des écritures comptables : enregistrement des transactions financières dans les livres de compte - Pointage et rapprochement bancaire : vérification et concordance des comptes bancaires - La réconciliation des flux intragroupes - Déclaration Fiscale : préparation et soumission des déclarations (TVA, IS, CVAE, CFE, DEB, DES etc.) - Dossier mensuel : préparation et saisie des écritures d'arrêtés mensuels (FAE - PCA - FNP - CCA) - L'analyse mensuelle des comptes (généraux et analytiques) sur les différents cycles - Dossier de bilan : préparation et saisie des écritures de fin d'exercice et élaboration des justificatifs des comptes pour le bilan - Préparation et suivi de la liasse fiscale ainsi que le calcul du résultat fiscal - Rapprochement bancaire - Comptabilité fournisseurs : - Fournisseurs : saisie des factures achats, immobilisations et frais généraux et des paiements - Comptabilité Clients : - Clients : facturation des dossiers de création - Suivi des relances clients et force de proposition à l'amélioration du DSO 2. Gestion administrative RH - Gestion de la paie : - Transmission des variables de paie, à l'aide des fiches d'heures des salariés. - Différent travaux RH (suivi des formations, suivi des clauses d'insertion etc.)

Rattaché(e) au Responsable de pôle Génie Climatique vous assurez les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en oeuvre la pédagogie de l'alternance. A ce titre vos missions sont les suivantes : Elaborer les supports de cours en technologie et pratique. Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BTS) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). Évaluer l'acquisition des compétences. Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles). Maintenir en état, développer les plateaux techniques. Mettre en oeuvre des projets pédagogiques. Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes. Développer le partenariat avec les entreprises. Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation ou équivalent,  vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en mise en service et/ou maintenance de systèmes CVC. Vous disposez de compétences en installations de pompes à chaleur, de climatisation, de chaudières, et de centrales de traitement d'air. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'écoute, votre sens relationnel, votre organisation et votre esprit d'équipe.

Chez Rentaload, nous fournissons des solutions de bancs de charge de haute technologie indispensables pour valider les systèmes électriques et CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) notamment des Data Centers. Intégrez une équipe dynamique où votre expertise technique sera clé pour assurer la continuité de service et la performance optimale des infrastructures de demain. Prenez la tête de notre équipe technique ! Nous recrutons un(e) Chef d'équipe Électrotechnique Itinérant pour garantir la performance et la fiabilité de nos équipements. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Planifier et répartir les tâches sur les chantiers - Préparer et contrôler le matériel avant et après location - Réaliser les tests et diagnostics de fonctionnement - Coordonner les moyens humains et matériels sur site - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Des déplacements sont à prévoir à l'étranger et en France sont à prévoir. Vous êtes en lien direct avec les chefs de projet et les clients. Formation : Minimum Bac Pro Électrotechnique / BTS Électrotechnique - Expérience : 4 ans - Compétences en coordination d'équipes - Anglais professionnel (niveau B1/B2 minimum) Rigueur, autonomie, et communication claire complètent ce profil ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) électricien(ne) / technicien(ne) polyvalent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez responsable d'assurer la maintenance, l'installation et la réparation des systèmes électriques dans un environnement industriel et tertiaire. Vous interviendrez sur des équipements variés, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités: Gestion de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble des biens immobiliers du groupe Remise en état et dépannage, par échange de pièces ou par réparation des installations existantes (cuisines, plomberie, éclairage...), des matériels (moteurs, pompe,...), des réseaux (téléphoniques, électriques...). Interventions sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Ces tâches à réaliser peuvent concerner le domaine électrique, mais également le domaine de la plomberie, l'automatisme/alarme, tout type d'éclairage et CVC. Profil recherché: Vous possédez une solide expérience en électricité, idéalement dans un environnement industriel, avec une connaissance approfondie des schémas électriques et des systèmes automatisés. Votre autonomie et votre rigueur seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment pour responsabilités de Réaliser la maintenance préventive et curative des installations du bâtiment, incluant l'électricité, la plomberie, le chauffage, la ventilation, la climatisation, la menuiserie et autres équipements techniques Diagnostiquer les dysfonctionnements, en déterminer l'origine et effectuer les réparations nécessaires afin d'assurer la continuité et la qualité du service Mener des travaux de remise en état et assurer l'entretien courant des équipements et des infrastructures Garantir la conformité des interventions aux normes techniques en vigueur ainsi qu'aux règles de sécurité Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux de l'état des équipements, dans une logique d'anticipation des besoins de maintenance Formation en maintenance du bâtiment ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro Expérience confirmée en maintenance multi-techniques Compétences en électricité, plomberie, CVC et petits travaux de second œuvre Autonomie, sens du service et réactivité Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Electricien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste fixe basé à Marseille 13. Au sein d'une entreprise du secteur pénitencier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des installations techniques du site. A ce titre, vous serez amené à intervenir sur : - Électricité : installation, maintenance et dépannage des équipements (tableaux électriques, éclairage, circuits...) - CVC et plomberie : entretien des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et interventions sur la plomberie (remplacement de robinets, chasse d'eau...) - Travaux courants : petits travaux de serrurerie, remplacement de composants défectueux, pose de goulottes - Courant faible : maintenance des systèmes de sécurité incendie, alarmes et vidéosurveillance - Formation CAP/BEP ou Bac en Électricité ou Maintenance - Première expérience en électricité tertiaire souhaitée - Habilitations électriques à jour, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Rémunération : - Salaire de 2000EUR à 2600EUR bruts mensuels - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Adecco Recrutement est à la recherche d'un Technicien multi technique bâtiment H/F. Rattaché au Responsable d'affaires, les missions principales seront***Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants. * Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail * Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention Contrat : En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité - Plomberie - Menuiserie- CVC- petits travaux Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Description du profil : Compétences et habilitations : De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), l'expérience professionnelle du candidat a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Habilitation électrique (BR/H0/B2V) Rémunération : Selon profil Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 Rayon d'intervention : Ille-et Vilaine et autres départements limitrophes Date de début de mission : dès possible Permis B obligatoire Ce poste vous intéresse? Postulez !

Description du poste : En lien avec les entreprises, les usagers et les services de sécurité, le titulaire du poste assure le suivi des contrats de maintenance afin de détecter les anomalies et défauts d'exécution, notamment via des visites sur sites et chantiers. Il intervient en autonomie comme en équipe pour contrôler la conformité des prestations, analyser les situations et rédiger les documents associés. Le titulaire du poste devra : -Participer à la rédaction des cahiers des charges, -Gérer des chantiers, -Coordonner et suit les Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires (CVPO) et les contrôles internes. Il s'assure de leur bonne réalisation et de la qualité des rapports, -Coordonner et suit l'exécution de marchés et travaux de soutien courant ou d'infrastructure du site, -Veiller à la bonne application des prescriptions contractuelles jusqu'à leur mise en paiement (CHORUS), -Préparer les interventions, fait exécuter les prestations, établit les permis de feu et plans de prévention, -Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et des rapports après contrôle. Description du profil : Le titulaire devra justifier d'une première expérience professionnelle ainsi que d'un diplôme dans le domaine du BTP ou des infrastructures.

Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché directement à un responsable comptable, vous géré en autonomie un portefeuille d'une quinzaine de société. A ce titre vos missions sont : * La tenue de la comptabilité courant de plusieurs sociétés, * La gestion de la fiscalité mensuelles, ( TVA, CVAE, IS ...) * La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, * L'analyse des comptes, * Cadrage des écritures d'inventaire, * La Gestion des déclarations fiscales mensuelles, * L'établissement du bilan. Cette liste nest pas limitative. Le profil recherché pour ce poste : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent ; * Vous maîtrisez les normes comptables françaises * Vous avez une expérience confirmée dans un rôle similaire ; * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions ; * Vous avez une capacité d'analyse et un esprit critique développé. * Une connaissance de l'outil SAP serait un plus à votre candidature. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération mensuelle comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel; * Accessibilité au RIE * Possibilité de télétravail * Possibilité de parking * Horaire flexible * RTT

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance dans la sécurité incendie : un professionnel avec de l'expérience en plomberie ou chauffage ou CVC ou tuyauterie (F/H)Vous allez joindre une équipe dynamique pour former un binôme, contribuant à l'installation et à la maintenance de systèmes sophistiqués de sécurité incendie. - Assurer la lecture et l'application précises des plans en fonction du terrain - Participer à la réception du matériel et effectuer le montage et le démontage des installations de systèmes d'extinction incendie - Participer activement aux essais des systèmes et à leur mise en service, tout en garantissant un environnement de travail propre et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: Poste : GRAND DÉPLACEMENT UNIQUEMENT AU DÉPART DE SAINT-BRIEUC Horaires : 35h du lundi au vendredi midi Contrat: Intérim dès que possible sur de la longue durée Salaire: A déterminer en fonction de l'expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires (parrainage, comité d'entreprise Randstad, compte épargne temps..) y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.