De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging? Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn. Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's Meewerkstage marketing & communicatie team bij Facilicom Groep! Wil jij écht impact maken binnen zowel marketing als communicatie? Bij deze stage werk je aan projecten die de hele organisatie raken! 24 tot 32 uur per week € 561,00 per maand Meewerkstage marketing & communicatie team bij Facilicom Groep! 24 tot 32 uur per week € 561,00 per maand Functieomschrijving Je komt te werken op een corporate marketing- en communicatieafdeling waar je bijdraagt aan projecten die de hele organisatie raken. De afdeling is verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie namens Facilicom Groep en werkt daarin samen met professionele externe bureaus. Doelstelling van de afdeling is Facilicom Groep, de familie van bedrijven als geheel te positioneren en conceptueel neer te zetten. Vanuit die positionering willen we impact maken door communicatie- en marketingmiddelen conceptueel in te zetten. Als stagiair(e) marketing & communicatie werk je mee aan uiteenlopende projecten en activiteiten. De invulling is breed en wordt afgestemd op jouw competenties en interesses, zodat je het maximale uit je stage haalt. Je werkt zelfstandig aan taken, maar altijd in afstemming met en onder supervisie van een ervaren collega. Wat ga je doen: - Je werkt mee aan uiteenlopende marketing- en communicatieprojecten. - Je helpt bij het up-to-date houden van de brandportal. - Je draagt bij aan de voorbereiding en uitvoering van events. - Je werkt mee aan recruitmentmarketingprojecten en emp...

Logo Flox B.V. Leerling ventilatiemonteur (dagdienst) Flox B.V. | BARNEVELD Wij bieden 2600 - 3200 per maand STIP-pensioen volgens CAO Contractueel wordt vakantiegeld afgesproken 32,5 per jaar Waarom onze organisatie Wij gaan voor werkplezier Vanaf het eerste contact ben jij onze sterspeler! Werken bij bedrijven uit de regio die het verschil maken Onze recruiter Corné Verboom 0646405857 +31 46405857 Corne@flox.nl Taken en verantwoordelijkheden Leerling ventilatiemonteur (dagdienst) Ben jij handig met je handen en wil je een vak leren waar je echt wat aan hebt? Stap in de wereld van ventilatietechniek en leer stap voor stap hoe je complete systemen opbouwt. Samen met een ervaren collega ga je op pad naar verschillende projecten om te zorgen voor een gezond binnenklimaat. Geen ervaring? Geen probleem, wij leren je het vak in de praktijk. Wat je krijgt als leerling ventilatiemonteur - Brutosalaris tussen €2.492 en €2.990 per maand, afhankelijk van wat je al kunt - Veel vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (38 dagen totaal) - Reiskostenvergoeding en volledige vergoeding van je reisuren - Overuren worden uitbetaald tegen 135% - Goed gereedschap, nette werkkleding en extra's zoals een koelvest en een eigen bouwradio - Gezellige werksfeer met borrels, uitjes en vers fruit op de zaak - Mogelijkheid om certificaten te behalen en door te groeien naar chef monteur of montageleider - Uitzicht op een vast contract Jouw werkzaamheden Je gaat dagelijks samen met een ervaren monteur op pad naar verschillende locaties. Jouw dag ziet er als volgt uit: - Het monteren van luchtkanalen en ventilatiesystemen - Werken vanaf technische tekeningen en deze leren lezen - Het herkennen en oplossen van technische problemen op de bouw - Assisteren bij alle voorkomende werkzaamheden in de installatietechniek - Zorgen voor een veilige en nette werkplek Wat we vragen van jou? - Je hebt interesse in techniek en werkt graag ...

32 - 40 uur per week Service & Technisch Beheer Hierom kies jij voor deze functie - een plek in een hecht team, met betrokken collega's en Friese nuchterheid - ) vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime) - de keuze om 32 of 40 uur te werken - regelmatig oranjekoek en suikerbrood op kantoor - auto van de zaak Alles over jouw rol Als contractbeheerder bij Hellebrekers ben je verantwoordelijk voor onderhouds- en beheercontracten van technische installaties. En dat zijn niet zomaar installaties: van publieke zwembaden en sporthallen tot therapiebaden. Jij zorgt ervoor dat de prestatieafspraken worden nagekomen en je zet in op duurzame relaties: intern met collega's door het hele land én extern met klanten, onderaannemers en leveranciers. Dit ga je doen Dit breng je mee Jouw nieuwe werkplek Hellebrekers heeft miljoenen liters zwembadwater en duizenden vierkante meters aan sportruimten in beheer. Denk aan locaties als het Bosbad in Emmeloord, Swimfun & Sportfun in Joure, sportcentrum de Terp in Wieringerwerf en sportcentrum Rolpeal in Workum. Dat vraagt om de nodige service en onderhoud, zodat de duizenden bezoekers van deze locaties elke dag veilig kunnen zwemmen en sporten. En daar kom jij in beeld! Jij bent - samen met jouw collega's - verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van waterbehandelingsinstallaties en alle andere technische gebouwinstallaties. Na het afsluiten van een onderhoudscontract, neem je het stokje over. Jij zorgt ervoor dat alles wat in het contract is afgesproken, in de praktijk wordt waargemaakt: technisch, financieel én organisatorisch. Ook zorg je dat de kwaliteit gewaarborgd blijft en dat de samenwerking soepel loopt. Als contractbeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten en voor het interne team. Je krijgt zo'n 40 à 50 (grote en kleine) onderhoudscontracten onder je hoede. De locaties bevinden zich in het noorden van Nederland. Je werkt met langdurige contracten, soms met een lange loop...

Ipse de Bruggen, Zuid Holland Werken met verstandelijk & meervoudig gehandicapten Weekend / Vakantiekracht IPH12176 Op zoek naar een bijbaan in de zorg die écht impact maakt? Kom werken als begeleider gehandicaptenzorg (bijbaan / flexpool) bij Ipse de Bruggen. Ideaal voor zorgstudenten of iedereen met affiniteit voor de zorg! Wie zijn wij Ipse de Bruggen is een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Holland. Wij bieden gehandicaptenzorg aan mensen met een verstandelijke beperking en kijken naar hun mogelijkheden en eigen kracht. Samen werken we aan een zo fijn mogelijk leven voor onze cliënten. Jouw baan als weekend / vakantiekracht Wil jij een flexibele bijbaan in de zorg? Via onze flexpool gehandicaptenzorg kies je zelf diensten die passen bij jouw agenda. Je werkt op verschillende locaties en met diverse doelgroepen, waardoor je brede werkervaring in de zorg opdoet. Als zorgmedewerker / begeleider (bijbaan) ondersteun je cliënten bij dagelijkse activiteiten, zoals: - Koken en helpen met eten - Huishoudelijke taken (zoals opruimen en bed opmaken) - Ondersteunen van vaste begeleiders - Zorgen voor een prettige en veilige leefomgeving Deze bijbaan in de gehandicaptenzorg is perfect als je ervaring wilt opdoen voor een toekomstige carrière in de zorg of echt iets wil bijdragen in de gehandicaptenzorg. Jouw profiel - Minimaal 17 jaar - Kan zelfstandig reizen naar de werklocatie - Zelfstandig, verantwoordelijk en flexibel inzetbaar Wat krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen tussen € 2.337 - € 3.212 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 25 - Contractduur: heden t/m 1 oktober), zonder proeftijd. Bij goed functioneren uitzicht op verlenging en/of vast dienstverband - Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn - 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek - Reiskostenvergoeding - Ruime mogelijkheden voor scholing e...

Logo Werken in Gelderland Senior financial controller In het kort - Organisatie Gemeente Ede - Uren per week 36 - 36 - Salarisniveau Schaal 11 - 11 - Opleidingsniveau Hbo - Werkervaring Medior, Senior - Plaatsingsdatum 07 April 2026 - Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast Ben jij degene die we zoeken? Als senior financial controller geef je richting aan de planning en control (P&C)-cyclus van de gemeente. Je zorgt voor betrouwbare, tijdige en complete financiële informatie en voor de totstandkoming van belangrijke producten zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening. Met jouw ervaring ben je een inhoudelijke vraagbaak voor collega's en externe partijen en lever je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van de financiële sturing. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners. Voor 36 uur per week ben je als analytische senior financial controller bezig met het: - Regie voeren op de planning, inhoud en voortgang van de P&C-cyclus; - Zorgdragen voor tijdige en correcte oplevering van de begroting, tussentijdse rapportage, jaarrekening en kadernota's; - Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en accountants bij P&C-producten, SPUKS en SISA's; - Bewaken van de kwaliteit en samenhang van de financiële producten; - Afstemmen met collega's over de voortgang en de inhoud van de P&C-cyclus; - Signaleren en realiseren van verbeteringen in presentaties, proces en digitalisering van rapportages; - Inspelen op relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat...

Huishoudelijke hulp Werken bij TzorgLocatie: BeekUren: Tussen 12 - 13 per weekWerkdagen en werktijden op basis van jouw Werken bij Tzorg Locatie: Beek Uren: Tussen 12 - 13 per week Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid Als thuishulp in Beek zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €14,71 tot €17,65 per uur. Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht. Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis. Wat je doet als huishoudelijke hulp: - Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer. - Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven. - Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen. - Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte. Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp: - Bruto uurloon van €14,71 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €17,65 per uur. - Goed pensioen bij Zorg & Welzijn. - Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten. - 33 vakantiedagen per jaar. - 8% vakantiegeld en een dertiende maand. - Ons programma " Fris in je werk " met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, spor...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - AXS Techniek Zoetermeer €3.000 - €3.500 40 uur MBO Vandaag Monteur Energietechniek AXS Techniek salaris €3.000 - €3.500 uren 40 uur dienstverband Vast werk locatie Zoetermeer opleidingsniveau MBO branche Techniek, Energie/Gas/Water Functieomschrijving Wil jij graag werken in een omgeving waarin techniek, duurzaamheid en innovatie centraal staan? Heb jij altijd al direct impact willen maken op de energievoorziening van de toekomst? Dan is deze rol een match voor jou! ✓ Een mooi salaris tussen €3.000-€3.500,- bruto per maand. ✓ Een auto van de zaak inclusief privé gebruik. ✓ Regionaal werken in de omgeving van Zoetermeer, je hoeft de regio nooit uit. ✓ De kans om jezelf te specialiseren in de energietechniek. Zie jij dit al zitten? Solliciteer dan direct! Neem bij vragen contact op via isha@axstechniek.nl of stuur een WhatsApp bericht naar 06-42332980. wat ga je doen? Als Monteur in de Energietechniek ben je verantwoordelijk voor de installatie en onderhoud van innovatieve energiesystemen die bijdragen aan een duurzame toekomst. Denk bijvoorbeeld aan: - Laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen. - Zonnepanelen (PV installaties) die bijdragen aan de energieopslag. - Batterijsystemen, voor een betrouwbare en toekomstbestendige energieopslag. - Energy Management Systemens (EMS) die de opwekking, opslag en verbruik van energie in gebouwen optimaliseren. Waar kom je te werken? Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de energietransitie binnen een innovatief en landelijk opererend familiebedrijf in de installatietechniek. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland werkt een team van ruim 1.500 collega's dagelijks aan duurzame oplossingen op het gebied van energie, water, warmte, verlichting en mobiliteit. Binnen de afdeling Energieoplossingen werk je aan slimme en toekomstgerichte energiesystemen waarin zonne-energie (PV), elektrische mobiliteit (EV...

Bluetrail Functioneel Beheerder Noord-Holland 36u p/w HBO Functieomschrijving Amsterdam digitaliseert steeds verder. We zetten ons als gemeente dagelijks in voor Amsterdam en de Amsterdammer. Zo denken we na over vele opgaves en vraagstukken ; bij voorbeeld onze bewoonbaarheid nu en in de toekomst, over onze openbare ruimte of groenvoorziening in de stad. We willen duurzaam zijn, zorgen voor voldoende woningen en zetten ons in voor de gezondheid van de Amsterdammer. Onze digitalisering loopt hier overal doorheen en brengt vele voordelen met zich mee, maar ook uitdagingen. Als functioneel beheerder sta je hier midden in en werk je aan een digitale omgeving en dienstverlening voor Amsterdam. Binnen de gemeente Amsterdam werken ruim 320 functioneel beheerders samen vanuit onze vakgroep functioneel beheer aan onze 1250 verschillende applicaties. Onderverdeeld in 14 teams zorgen wij ervoor dat onze applicaties werkend blijven en worden geoptimaliseerd door verdere door-ontwikkeling op basis van de wensen van de gebruikers. Dit doen we gebaseerd op stedelijke thema's waarbij we ons richten op het wendbaar en opgavegericht werken, d.w.z. het samenwerken door de organisatie heen aan de maatschappelijke vraagstukken en opgaves van Amsterdam. Als functioneel beheerder richt je je op de werkprocessen, door ons Way's of Working (WoW) genoemd, van onze vakgroep. In deze rol als functioneel beheerder werk je vanuit je team aan het continu verbeteren van de vergunningenapplicatie Decos om de dienstverlening naar de burgers van Amsterdam te verhogen. Werkzaamheden: - Je identificeert en initieert zelfstandig de benodigde acties om incidenten op te lossen; - Je voert zelfstandig operationele werkzaamheden uit, zoals het oppakken en afhandelen van meldingen, het bieden van tweedelijns gebruikersondersteuning, het beheren van autorisaties en het uitvoeren van testactiviteiten; - Je bent verantwoordelijk voor change- en releasemanagementproc...

Loodgieter/Allround MonteurHoeben Installaties B.V. ASTEN logo Hoeben Installaties B.V. Loodgieter/Allround Monteur - 3.500 - 4.500 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 32 - 38 uur per week - LBO/VMBO, MBO Je solliciteert direct bij Hoeben Installaties B.V. - Uitdagende projecten - Eigen bedrijfsbus met goei gereedschap ;) Installatie- en reparatiewerkzaamheden in utiliteit en industrie Om onze uitdagende projecten te kunnen maken hebben we vakmensen nodig. Denk niet aan seriebouw, maar stuk voor stuk unieke projecten. Onder begeleiding van de werkvoorbereiders/projectleiders ga je zelfstandig aan de slag. Als Loodgieter/Allround Monteur bij Hoeben Installaties in Asten ga je zelfstandig op pad, eventueel met een leerling of hulpmonteur. Je werk bestaat uit het aanleggen en repareren van sanitaire, gas-, water- en klimaatinstallaties op projecten voornamelijk in utiliteit en industrie. Zelfstandige vakman Je hebt een vakgericht diploma en minstens 5 jaar ervaring in het vak. Omdat geen enkele bouw hetzelfde is, kan je laten zien dat je een vakman bent die kan meedenken en flexibel is. Uiteraard volg je de regels voor veilig werken en zorg je goed voor je gereedschap en materieel. - MBO diploma installatietechniek (niveau 3); - VCA; - Rijbewijs B; - Nederlands spreken/lezen; - Minstens 5 jaar relevante werkervaring. Afwisseling en uitdaging Onze projecten zijn niet standaard. Sommige lopen maanden, andere maar enkele dagen. Variatie genoeg. Je rijdt in een nette bedrijfsbus, voorzien van goei gereedschap. We vinden het erg belangrijk dat er een fijne werksfeer is. Er wordt hard gewerkt, maar er is aandacht voor elkaar en we vieren op z'n tijd een feestje. We sluiten de week sowieso af met een drankje en een praatje in de kantine. We vinden het belangrijk dat we bij elkaar passen, dit kunnen we beoordelen na een persoonlijk gesprek. We nodigen je uit om eens vrijblijvend een kijkje te komen nemen. ...

AI tools have rapidly become an important orientation channel for job seekers. According to the Dutch ITAM study by Intelligence Group, it is expected that by early 2027 more than 30% of job seekers will use Large Language Models (LLMs) such as ChatGPT, Gemini, and Perplexity. This is moving toward becoming a top-3 source for exploring new job opportunities. When candidates ask questions such as "Which employers suit me as a …?" , they receive a ready-made answer (including a shortlist of employers) instead of ten blue links. That's where you want to be included. Why is GEO important for employers? Trust us: you want to be included there in the right way. AI tools are extremely effective as a search channel Why the adoption of AI tools is growing so rapidly: ChatGPT turns out to be the most effective search channel for job seekers ever measured. With a well-configured AI agent (which you can learn to use relatively quickly), candidates receive highly targeted matches with little "waste," making usability and relevance higher for many people than with traditional orientation channels. For many employers, it is already a top-10 and sometimes even a top-3 traffic driver. When AI becomes the 'middle man', discoverability fundamentally changes The core idea: AI agents are increasingly functioning as an intermediary layer between job seekers and sources. As a result, all orientation channels are rapidly becoming less important, especially job boards, Google, and agencies because AI takes over the preliminary work (filtering, matching, summarizing). What you lose if you don't (properly) implement GEO - Keep in mind that AI also heavily relies on external signals (mentions, reviews, employee stories). 2) What steps should you take as an employer? Step 1: Define your 'AI question landscape' Create a list of 25-50 questions that your target audience could realistically ask, for example - "What does a [job title] earn in [region]? " -...