ENERGIS RH, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, est à l’écoute de vos projets professionnels et vous guide vers les opportunités qui vous correspondent Nous recherchons aujourd’hui un Chef d’équipe Élagage (H/F) pour intervenir sur le secteur de Saint-Genis-Laval (69) Rejoignez une structure incontournable des espaces verts dans le Rhône et prenez les rênes des chantiers d’élagage en hauteur, que ce soit en grimpe ou à la nacelle ! Les avanteges du poste : - Un poste en CDI, dès que possible - Une base de 35h/semaine, avec heures sup à prévoir - Des chantiers sur tout le secteur du Rhône - Un panier repas à 12,90€/jour minimum ️ - Une épargne salariale attractive (intéressement + participation) - Une prime de nettoyage pour vos vêtements de travail - Une retraite supplémentaire - Et un comité d’entreprise dynamique pour agrémenter votre quotidien Au quotidien, vous sereze en charge de la gestion d'une équipe de 2 à 3 personnes. ️ Vos tâches principales : - Réaliser des tailles (formation, douce, entretien) - Assurer les soins aux arbres - Effectuer les abattages et démontages - Encadrer, motiver et organiser votre équipeVous êtes passionné(e) par l’élagage, rigoureux(se), et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Que vous ayez ou non le CS Tailles et Soins des Arbres, votre expérience en élagage est un atout majeur. Vous aimez travailler en équipe et êtes déterminé(e) à progresser chaque jour ? Rejoindre notre client, c’est : - Participer activement à la croissance d’une entreprise centenaire, reconnue comme leader dans la région Lyonnaise et le Nord-Isère. - Intégrer une société certifiée et engagée, avec des labels prestigieux comme ISO 9001, ISO 14001, et QualiPaysage. - S’investir dans une entreprise qui place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et la Qualité de Vie au Travail (QVCT) au cœur de ses priorités. - Contribuer à des projets ambitieux et de grande envergure, pour marquer de votre empreinte le secteur des espaces verts. Si ce défi vous motive, envoyez-nous dès maintenant votre CV !

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence toulousaine, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Chargé(e) de développement commercial H/F Ce que l’on vous garantit ! Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) Une équipe soudée et performante Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissants les uns que les autres Quel sera votre rôle en tant que Chargé(e) de développement commercial ? Fixer et assurer les rendez vous avec les clients issus de notre base de données pour les conseiller sur les différentes options possibles et conclure les mandats de gérance Développer notre portefeuille en recherchant de nouveaux partenaires immobiliers (conseillers en gestion de patrimoine, promoteurs...) Assurer un suivi commercial et administratif des clients Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur + téléphone portable Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet Salaire fixe + commissions Véhicule de service 13ème mois Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidementNous recherchons un profil avec une réelle fibre commerciale qui souhaite évoluer à un poste dynamique et s’inscrire dans le temps avec SGL. C’est un poste où les résultats dépendent de votre investissement, de votre enthousiasme et de votre persévérance. Vous l'aurez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : personne de terrain, force de persuasion, dotée d’une énergie et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre motivation à toutes épreuves. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

Rejoignez-notre client en tant qu’Électricien Éclairage Public H/F Mobilité : Prise de poste à Rillieux La Pape - Grand déplacement à prévoir Contrat : Intérim longue durée Secteur : Transition écologique des espaces publics Vous êtes passionné par l’électricité et aimez travailler en extérieur dans un environnement en mouvement ? Nous recrutons un Électricien H/F en Éclairage Public pour l’un de nos clients engagés dans la transition écologique des espaces publics. Ce que nous vous proposons : - Mission longue durée en intérim - Grand déplacement à prévoir - ️ Panier repas selon la grille URSSAF - Salaire Brut + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Acompte hebdomadaire si besoin - Services FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfant, transport… - Dématérialisation des contrats et bulletins via ARMADO ️ Vos missions principales Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez l'installation, l’entretien et le dépannage des infrastructures d’éclairage public : - Tirage de câbles - Pose et fixation de luminaires, candélabres - ️ Installation d’armoires et de coffrets électriques - Raccordements électriques - Travaux en hauteur avec nacelle (CACES souhaité) - ️ Interventions de dépannage en astreinte :  mâts accidentés, disjonctions, pannes de points lumineux ️ Le tout dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.Profil recherché : - Formation CAP / BEP ou Bac Pro en électrotechnique (MELEC) - ️ Expérience en travaux publics souhaitée - CACES Nacelle R486 (un plus) - Dynamisme, motivation, autonomie, goût du travail manuel - ️ À l’aise avec le travail en extérieur et en milieu urbain - Apprécie la diversité des tâches et des environnements Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous aimez : ️ Bouger, découvrir de nouveaux lieux ️ Travailler en plein air ️ Avoir des journées variées ️ Être utile à l’espace public Envie de postuler ? Ne perdez pas une minute, envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur d’avenir !

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Chargé(e) de développement commercial H/F Ce que l’on vous garantit ! Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) Une équipe soudée et performante Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissants les uns que les autres Quel sera votre rôle en tant que Chargé(e) de développement commercial ? Fixer et assurer les rendez vous avec les clients issus de notre base de données pour les conseiller sur les différentes options possibles et conclure les mandats de gérance Développer notre portefeuille en recherchant de nouveaux partenaires immobiliers (conseillers en gestion de patrimoine, promoteurs...) Assurer un suivi commercial et administratif des clients Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur + téléphone portable Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet Salaire fixe + commissions Véhicule de service 13ème mois Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidementNous recherchons un profil avec une réelle fibre commerciale qui souhaite évoluer à un poste dynamique et s’inscrire dans le temps avec SGL. C’est un poste où les résultats dépendent de votre investissement, de votre enthousiasme et de votre persévérance. Vous l'aurez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : personne de terrain, force de persuasion, dotée d’une énergie et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre motivation à toutes épreuves. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

POSTE : Commercial en Bureautique Junior H/F DESCRIPTION : Notre recherche : Vous souhaitez débuter votre carrière commerciale dans un environnement où vente, technologie et relation humaine se rencontrent ? Vous rêvez d'intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse qui reconnaît votre motivation et votre potentiel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE JUNIOR (H/F) pour rejoindre une entreprise experte dans les solutions bureautiques (Impression/Digitalisation/Informatique/Communication). Vous serez formé(e) en interne et évoluerez dans une équipe conviviale et soudée. Vos missions : apprendre et grandir - Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB. - Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Conseiller vos clients dans le choix de solutions bureautiques adaptées : devenez expert(e) de la gamme Print (machines d'impression, solutions techniques, usages clients). - Négocier, conclure et suivre vos ventes avec passion et rigueur pour atteindre vos objectifs. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir un service client irréprochable. - Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise. PROFIL : Profil recherché : - Une première expérience en vente BtoB est un plus, idéalement IT ou bureautique, mais ce n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) ! - Esprit orienté résultats et envie d'apprendre. - Goût pour la vente, la relation client et le challenge. - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et envie de s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30. - Rémunération : Fixe 1850 € brut/mois + primes déplafonnées. - Véhicule de fonction, PC, téléphone portable. - Déplacements : Limousin - 87 (Haute-Vienne) majoritairement et ponctuellement, le 19 (Corrèze) et 23 (Creuse). - Formation interne complète. - Prise de poste : Selon vos disponibilités ! Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier moyen 15 €. - Mutuelle d'entreprise. - Esprit familial & convivialité garantis Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez apprendre, évoluer et réussir dans un environnement où votre talent et votre motivation comptent, et où bonne humeur et esprit d'équipe ne sont pas que des mots. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Canalisateur H/F – Donnez du sens à votre métier dans les Travaux Publics ! Lieu : Mions (69) Contrat : Intérim longue durée ️ Secteur : Réseaux humides – Eau potable & assainissement Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail en extérieur ? ENERGIS RH recrute pour l’un de ses clients, une entreprise familiale ancrée dans le Rhône et reconnue pour son savoir-faire en infrastructures réseaux, un Canalisateur H/F pour venir renforcer ses équipes sur chantier. Votre rôle au quotidien : Sous la direction du chef d’équipe, vous interviendrez sur divers chantiers de réseaux humides, avec des missions variées : - Terrasser manuellement ou à l’aide d’engins selon les besoins du chantier - Préparer les tranchées : réglage du fond, mise en place du lit de pose à niveau - Installer les canalisations et raccorder les équipements hydrauliques - Effectuer les remblaiements et assurer la bonne compaction du sol - Monter les regards et réaliser les petits travaux de maçonnerie associés - Procéder aux essais de pression et d’étanchéité Ce que nous vous proposons : - Une mission stable sur du long terme - Un rythme de travail en journée, du lundi au vendredi (39h/semaine) - Des chantiers situés dans le département du Rhône (pas de découché) - Indemnité repas : 18,07 € par jour travaillé Vous avez une première expérience dans les réseaux humides ou êtes motivé pour apprendre ce métier essentiel à l’aménagement des territoires ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise où votre travail est reconnu et apprécié.Votre profil : - Vous disposez d’une expérience significative (2 ans minimum) dans les travaux de canalisation ou un poste équivalent. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité sur chantier. - Une bonne connaissance des outils de pose et du nivellement est un véritable plus. Vous recherchez un environnement où vos compétences terrain sont valorisées et où l’on travaille en équipe ? Rejoignez une structure à taille humaine engagée dans des projets concrets. Candidature ouverte dès maintenant !

Vous aimez le travail en extérieur, la vie de chantier et les missions où chaque jour est différent ? Alors rejoignez une entreprise qui avance sur les rails depuis plus de 65 ans ! L’agence ENERGIS RH, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, accompagne les professionnels du BTP et du ferroviaire dans leurs projets de carrière. Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du génie civil et de la signalisation ferroviaire, un Manœuvre Génie Civil en Grand Déplacement H/F, au départ de Lyon. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de génie civil ferroviaires et participerez activement à la réalisation des travaux au sol : - Réalisation de tranchées et de terrassements. - Travaux de maçonnerie et de pose de réseaux secs. - Tirage de câble. - Aide à la préparation et à la sécurisation des zones d’intervention. - Participation au chargement/déchargement du matériel. - Appui aux équipes de pose sur les phases de signalisation ferroviaire. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez alterner entre différentes tâches de terrain et contribuer au bon avancement du chantier. Conditions et avantages - Poste en grand déplacement (départ Lyon). - Logement pris en charge par l’entreprise. - Panier Grand Déplacement : 43 €/jour, Petit Déplacement : 17 €/jour. - Mission longue durée avec réelles perspectives de continuité. - Possibilités d’heures de nuit selon les chantiers.Profil recherché Vous avez déjà une première expérience réussie sur des chantiers de travaux publics ou de génie civil. Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et appréciez le travail d’équipe. Le grand déplacement ne vous pose aucun problème et vous êtes disponible du lundi au vendredi pour des missions nationales. Les qualifications suivantes seraient un atout : - CACES R482 (ancien R372 – catégorie A) - CACES nacelle R486 (ancien R386) - Habilitation électrique B0/H0 souhaitée. Envie de rejoindre une équipe experte, soudée et fière de ses réalisations ? Envoyez-nous votre CV et mettez votre énergie au service des grands projets ferroviaires !

Nous sommes à la recherche d'un **électricien autonome** pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour le travail bien fait et une expertise solide dans le domaine de l'électricité, nous voulons vous rencontrer ! Vos Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques dans divers environnements (résidentiels, commerciaux, industriels). - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux. Avantages : - Salaire compétitif. - Avantages sociaux (assurance santé, retraite). - Ambiance de travail conviviale et collaborative. Comment Postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! Qui sommes-nous : Créée en 2021, Electricité VILLEMAGNE fait partie du Groupe Vilco. Le Groupe possèdent 3 entreprises, dont une dans le secteur du Hauts Doubs depuis 50 ans et la seconde sur le secteur Dijonnais. Elles sont toutes les trois spécialisées en réalisations des projets dans le domaine du génie électrique. Notre clientèle est essentiellement composée professionnels (communes, industriels, promoteurs immobiliers). Nous accompagnons et réalisons les projets de A à Z. Nous proposons le dépannage à notre clientèle d’industriel qui peuvent compter sur notre réactivité et le suivi de leurs installations. Afin de proposer de nouvelles solutions, nous nous sommes également développés dans les énergies renouvelables. Nous nous engageons à fournir des solutions énergétiques durables et personnalisées à nos clients. *L'entreprise est un employeur qui respecte l'égalité des chances.*- Diplôme en électricité ou formation équivalente. - Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'électricien. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris les installations et la maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur différents chantiers.

Dans l’univers de l’impression professionnelle, nos clients (imprimeurs, centres de reprographie, routeurs, etc), comptent sur des équipes fiables et performantes pour tenir leurs délais. Pour les accompagner au quotidien, nous recherchons un Technicien PP, tel un pilote du production printing, tu intégreras l’équipage technique de Stéphane à Orléans (45). Faire décoller la production en toute sécurité, garder le cap et anticiper les turbulences. Aux commandes techniques, tu assures un vol sans accros : - Préparer, installer et réparer le matériel (presses numériques, outils de façonnage ou outils de production d’impression) - Assurer le bon fonctionnement des équipements : diagnostic précis des anomalies, maintenance préventive et curative de 1er et 2ème niveau - Gérer le plan de vol réseau : raccordement des équipements à l’environnement informatique du client - Former les copilotes : transfert de compétences et accompagnement des utilisateurs pour une prise en main efficace - Assurer le suivi du vol : garantir la satisfaction client et remonter les informations techniques Les + de KMCL ? - On t’accompagne dans ta prise de poste avec un parcours d’intégration dédié allant de 6 à 9 semaines - 6.5j RTT - Participation aux bénéfices - CSE - Nombreuses activités (yoga, séminaire, voyage…) - Ambiance conviviale et bienveillante (et ce sont nos collaborateurs qui le disent )- Un BAC+2 en électrotechnique ou électromécanique - Au moins 5 ans d’expérience sur un poste en maintenance - Une bonne connaissance (ou un véritable intérêt) du secteur de l’imprimerie, de la chaîne graphique et des outils PAO, de l’environnement web to print et des données variables - De l’autonomie pour voler en solo - De la rigueur et de l’organisation pour garder le cap et réagir rapidement en cas de turbulences - Un excellent sens du service client pour piloter en confiance et garantir une expérience de vol fluide aux passagers…euh, aux clients Alors, prêt à prendre les commandes ? Envoie-nous ton CV et embarque avec l’équipage de bord KMCL pour faire décoller ta carrière. Afin de mieux identifier ton potentiel et tes talents naturels, nous te demanderons peut-être de passer un test de personnalité AssessFirst, en complément du processus de recrutement.

Vos missions principales : Après une période de formation d’environ 4 mois, vous serez en charge de : - Réaliser le contrôle visuel des lames de parquet afin de garantir leur qualité, - Trier les parements non conformes en les retirant de la chaîne de production, - Participer aux travaux de manutention et à l’entretien du poste lors des changements de réglage des lignes.- Une bonne capacité d’observation, - De la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d’équipe, - Une première expérience en production est un plus, mais pas indispensable : nous vous formerons au poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération et Avantages : - Rémunération basée sur 37h30 (+2.50h majorées à 25% qui peuvent être récupérées / payées ou placées sur votre compteur CET) + Panier Jour - Horaire 2x8 (équipe alternante : 05h00-13h00 / 13h00 - 21h00) - Les basics : Mutuelle / Prévoyance, Avantages CSE. - Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences. - Autres avantages sous conditions d'ancienneté et résultats : Accord de Participation et d'Intéressement. Le + de PANAGET : - Une entreprise française qui accompagne ses salariés tout au long de leur carrière. - Une entreprise structurée qui a rejoint le groupe BOUYER-LEROUX en 2019 - Travail en équipe dans un environnement convivial. Process de recrutement Si vous souhaitez nous rejoindre c’est le moment de nous envoyer votre CV ! Toutes les candidatures seront traitées par l'équipe des Ressources Humaines. Si votre profil correspond à notre recherche, nous organiserons : - Un entretien téléphonique avec Angéline, notre Chargée RH pour en savoir plus sur votre parcours et attentes. Elle pourra également vous parler en détail de l'entreprise. - Suivra un entretien avec Thibault, votre futur manager ou Thomas, Responsable de Production. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature... Nous avons hâte de vous rencontrer ! Entreprise engagée en faveur de l’inclusion, nous sommes attentifs à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.