europass

Leia töö

Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES. 

Tulemused
Kuvatakse 256989 Tulemused

Sort by
Technicien de maintenance multitechnique / Orly (94) F/H
non renseigné
France
VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).
Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.
Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
Rédiger des documents internes.
Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat.
Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention).
Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
Veiller à l'état du stock nécessaire à l'accomplissement de vos missions principales.
Maîtriser Power BI.

Poste à pourvoir en CDI à Orly (94). 

Profil attendu : 

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

Maitrise des outils de GTB et GMAO.

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Mission :


VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
  • Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
  • Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes.
  • Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives.
  • Rédiger des documents internes.
  • Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat.
  • Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention).
  • Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
  • Veiller à l'état du stock nécessaire à l'accomplissement de vos missions principales.
  • Maîtriser Power BI.

 

Poste à pourvoir en CDI à Orly (94). 


Profil demandé :


 

Profil attendu : 

 

  • Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
  • Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans
  • Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

 

Maitrise des outils de GTB et GMAO.

 

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

 


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Frigoriste (H/F)
non renseigné
France
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client·e évolue dans le secteur de la maintenance et de l'installation des systèmes thermiques et énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, fluides), avec une activité terrain orientée dépannage et entretien. Le poste : Technicien·ne de maintenance CVC / fluides, vous intervenez en toute autonomie sur des installations techniques chez une clientèle professionnelle. Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et les remises en service dans le respect des normes de sécurité. Les missions : - Réaliser la maintenance et le dépannage d'installations CVC et fluides (hors sanitaire pur). - Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives. - Effectuer les contrôles réglementaires et assurer la traçabilité des interventions. - Intervenir en autonomie chez les client·es avec un véhicule de service équipé. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Les conditions : - Localisation : Grésy sur Aix - Rémunération : Taux horaire selon profil + panier - Temps de travail : Alternance 40h / 32h (une semaine à 40h, l'autre avec un jour non travaillé : lundi, mercredi ou vendredi) - Type de contrat : Mission intérim long terme pour le moment - Avantages : Véhicule léger de service + tablette fournie Vous êtes confirmé·e et autonome, avec une expérience solide en maintenance CVC / fluides. Les profils débutant·es ne sont pas recherchés. Les candidat·es ayant uniquement une expérience en plomberie sanitaire ne correspondront pas au poste. Formation attendue : - CAP/BEP à Bac Pro/BTS en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques, froid et climatisation ou équivalent. Compétences & prérequis : - Habilitation fluides obligatoire (attestation d'aptitude). - Habilitation électrique appréciée. - Bonne maîtrise des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Capacité à diagnostiquer, dépanner et travailler en autonomie. - À l'aise avec les outils numériques (tablette, comptes rendus dématérialisés). Les plus : - Sens du service client, rigueur et organisation. - Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un·e consultant·e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Responsable de Site Monoposté/ Saint-Denis (93) F/H
non renseigné
France
VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site Monoposté F/H pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :
Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition.
Assurer le suivi de l'activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition.
Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention, etc.).
Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité.
Veiller à l'état du stock nécessaire à l'élaboration des principales missions.
Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens.
Gérer l'ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

 Poste à pourvoir en CDI à Saint-Denis (93). . 

Profil attendu : 

De formation de niveau BAC / BAC+2
Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, …Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC
 Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie…
 Maitrise des outils informatiques
 Leadership et Relationnel client

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Mission :


VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site Monoposté F/H pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

 

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :

  • Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
  • Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition.
  • Assurer le suivi de l'activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition.
  • Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention, etc.).
  • Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité.
  • Veiller à l'état du stock nécessaire à l'élaboration des principales missions.
  • Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens.
  • Gérer l'ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site.
  • Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.

 

 Poste à pourvoir en CDI à Saint-Denis (93). . 


Profil demandé :


 

Profil attendu : 

 

  • De formation de niveau BAC / BAC+2

  • Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, …Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

  •  Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie…

  •  Maitrise des outils informatiques

  •  Leadership et Relationnel client

     

    Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Technicien de maintenance multi technique- Horaires 3×8 F/H
non renseigné
France
VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute plusieurs techniciens de maintenance multitechnique (F/H) pour l'un de ses sites clients stratégiques situé à Issy-les-Moulineaux (92).

Nos équipes assurent la maintenance préventive et corrective des installations techniques, garantissent le bon fonctionnement du bâtiment et le confort des occupants, dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité.
5 postes à pourvoir – travail en horaires 3×8
(poste en équipe alternante : matin – après-midi – nuit)
Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble des installations techniques du site et assurez un haut niveau de qualité de service.
Vos missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques : électricité, CVC, plomberie, petites réparations bâtiment.
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées.
Réaliser les dépannages courants dans le respect des délais contractuels.
Rédiger des comptes rendus d'intervention.
Suivre la GMAO quotidiennement.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
 Participer à l'amélioration continue du site


Votre profil :
Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique, maintenance ou équivalent.
Expérience confirmée dans la maintenance multitechnique (au moins 3 à 5 ans).
Excellentes bases en électricité, CVC, plomberie et GMAO.
Capacité à intervenir en totale autonomie sur un site exigeant.
Votre esprit de service, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du travail en équipe sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste en horaires décalés 3×8.

Mission :


VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute plusieurs techniciens de maintenance multitechnique (F/H) pour l'un de ses sites clients stratégiques situé à Issy-les-Moulineaux (92).


Nos équipes assurent la maintenance préventive et corrective des installations techniques, garantissent le bon fonctionnement du bâtiment et le confort des occupants, dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité.

5 postes à pourvoir – travail en horaires 3×8
(poste en équipe alternante : matin – après-midi – nuit)

Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble des installations techniques du site et assurez un haut niveau de qualité de service.

Vos missions seront :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques : électricité, CVC, plomberie, petites réparations bâtiment.
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées.
  • Réaliser les dépannages courants dans le respect des délais contractuels.
    Rédiger des comptes rendus d'intervention.
  • Suivre la GMAO quotidiennement.
  • Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
  •  Participer à l'amélioration continue du site

 


Profil demandé :


Votre profil

  • Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique, maintenance ou équivalent.

  • Expérience confirmée dans la maintenance multitechnique (au moins 3 à 5 ans).

  • Excellentes bases en électricité, CVC, plomberie et GMAO.

  • Capacité à intervenir en totale autonomie sur un site exigeant.

  • Votre esprit de service, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du travail en équipe sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste en horaires décalés 3×8.

     

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Automekaniker søges
Haslevvejens Auto Kadir Karatas
Denmark, Ringsted

AUTOMEKANIKER SØGES  
Vi har travlt på værkstedet og søger derfor efter en mekaniker på fuldtid til vores værksted. Hos os får du et selvstændigt og alsidigt job med en stor mængde frihed under ansvar og en løn, som svarer til dine kvalifikationer.   Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af serviceeftersyn, reparation og fejlfinding på alle bilmærker ved hjælp af moderne testudstyr.  

Vi tilbyder:
Gode & stabile arbejdsforhold
Kurser & efterudannelse
Alsidig hverdag med variende opgaver  

Har du ordenssans, kvalitetsbevidst og har styr på dit håndværk? Så er det måske dig vi mangler.  

 

Send en ansøgning med cv til kaan@hasauto.dk eller kig gerne forbi værkstedet.

Postdoctoral Fellow in Digital Twins and Smart Planning in Norwegian Yards
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

A large number of engineer-to-order ships, platform modules, and steel substructures for offshore wind farms is expected to be built over the next decades, creating significant opportunities for the Norwegian Yard industry. To compete internationally, yards must improve operational efficiency and reduce costs. Digital twins have been successfully used in manufacturing to improve efficiency. In the yard industry, the use of digital twins has primarily been from a product perspective. There is a lack of knowledge on how digital twins can support smart planning of the people, equipment, and infrastructure at the yards.

The postdoctoral position will address this gap by investigating how digital twins can applied for planning and by developing a reference model for smart digital twin-based planning in the Norwegian yard industry.  With sufficient data collected from various sources at the yard, digital twins can be generated and applied across yard operations. These models provide a basis for smart planning and can significantly enhance visibility of resources, materials, and activities. The research will identify digital‑twin use cases that strengthen decision‑making and collaboration to enhance operational efficiency

You will join the Production Management Research Group at NTNU, which focuses on the design and planning of production and logistics systems. The research will be carried out together with industry in the TWinYards research project. As part of a leading research community, you will investigate how digital twins can reshape planning and operations in Norwegian yards. 

Are you ready to take your research career to the next level? The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. We offer an exciting 3-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career. 

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Head of Department. 


About the project 

The position is funded by the research project “TWinYards - Scaling up for offshore wind at Norwegian yards: Efficient operations through digital twins and artificial intelligence”. Webpage: TWinYards – Scaling up for offshore wind at Norwegian yards: Efficient operations through digital twins and artificial intelligence - Prosjektbanken Project Manager is Professor Erlend Alfnes. Partners are NTNU,  Aker Solutions, Brunvoll, Ulstein, SINTEF, and Cardiff University.


Duties of the position

  • Contribute to the overall research objectives of the TWinYards project, including joint research tasks and collaborative activities together with the Norwegian companies Ulstein, Brunvoll, and Aker Solutions 
  • Publish the result in recognised scientific journals and present them at international conferences
  • Apply qualitative methodologies, such as case studies and literature reviews, to gain insight into the characteristics and challenges of the engineer-to-order shipbuilding industry, and develop demonstrators and knowledge on planning and coordination of resources within and across projects. 
  • Apply quantitative methodologies, such as simulation and analytical modelling, to develop decision support for efficient planning and coordination of outfitting and logistics activities at yards, to study the interactions in such industrial systems and analyze the domain of solutions, such as to create managerial insights and guidelines for practitioners
  • Contribute to the supervision of doctoral candidates and master students
  • Contribute to some courses provided by Production Management group, in particular with lectures, seminars and developing new educational materials for Smart Logistics and Planning in Norwegian Yards
  • Participate in the research group Production Management Production Management - MTP - NTNU 
  • Write grant applications and provide progress reports to funding agencies 

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in Industrial Engineering, Logistics Engineering, Production Management, Supply Chain Management, or Project management
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
  • Good oral and written presentation skills in English
  • Experience in using a combination of qualitative methodologies, such as case studies and design science, and quantitative methodologies, such as simulation and advanced analytics, within the fields of operations and supply chain management 
  • You must submit a 3-5 pages research plan in line with the description of the position (objective, scope and methodologies) with high relevance, rigorousness and impact

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations concerning the degrees of philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

As a result of the new Act relating to universities and university colleges with associated regulations of 01/08/2024, NTNU has, during a transitional period (for decisions on employment in recruitment positions before 1 August 2025), chosen to use the terms of employment in the old regulations of 31 January 2006 no. 102 on terms of employment for positions such as postdoctoral fellow, research fellow, scientific assistant and specialist candidate


Preferred selection criteria

  • Scandinavian language skills
  • Previous experience from industry or research in engineer-to-order manufacturing

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

  • Work independently as well as in teams
  • Have good communication skills and ability to work in close contact with industry
  • Present and discuss your research with other professionals and with partners in TWinYards
  • Show curiosity and a strong motivation for the subject 
  • Are modest, open to feedback and input from others as well as able to respect, collaborate, and negotiate with others

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer 

  • An exciting job with an important social mission
  • Developing tasks in a strong and international professional environment 
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which containsthe skills and knowledge you will acquire
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues 
  • Mentor programme as a new employee at NTNU
  • Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 


Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.


The period of employment is 3 years.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

Please note that the person hired will work with critical infrastructure and areas affected by controls on the export of strategic goods, services and technology. Candidates who do not meet the requirements for the necessary security clearance, access clearance and authorization as described in the National Security Act, the Export Control Act and the Act on the Implementation of International Sanctions (Sanctions Act) cannot be considered (e.g. candidates from, among others, Russia, Iran, North Korea, China).


About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis. 
  • Research plan; 5-7 pages, where you show your capability to structure a 3-years research study with clear motivation, objectives, research questions, methodologies, expected results and dissemination plan. The research plan should refer to state-of-the-art research relevant for engineer-to-order operations. The combination of qualitative and quantitative methodologies should be emphasized and motivated.
  • Academic works - published or unpublished
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

 

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Professor Erlend Alfnes, e-mail: erlend.alfnes@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Senior Consultant Hedda Winnberg, e-mail: hedda.winnberg@ntnu.no.

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 14.04.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


Department of Mechanical and Industrial Engineering

We educate graduates who can create new products, operate and maintain products, and manage projects. The Department has a variety of bachelor’s and master’s degree programmes. We conduct wide-ranging research in fields such as technology, energy, product quality and development, and productivity. The Department of Mechanical and Industrial Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

kontrollingeniør/laboratorieingeniør
STATENS VEGVESEN STORSLETT TRAFIKKSTASJON
Norway, NORDKJOSBOTN

Om stillingen

Brenner du for god kvalitet i vegbygging, har utdannelse innen eller arbeidserfaring fra vegbygging eller asfalt? Da vil dette vikariatet som kontrollingeniør/laboratorieingeniør ved laboratoriet vårt i Nordkjosbotn kunne passe for deg. 

Laboratorieseksjonen har ansvar for prøvetaking, feltundersøkelser og laboratorieanalyser innen geoteknikk, steinmaterialer, asfalt og betong m.m. Vi har 5 laboratorier og omtrent 45 medarbeidere totalt på landsbasis. Vi har ett sterke nasjonalt fagmiljø, hvor det også jobbes med faglig utvikling og kompetanseheving.

Vi er nå på jakt etter en vikar ved vårt laboratorium i Nordkjosbotn, fra påske og ut året. 


Arbeidsoppgaver

Våre oppgaver er å sikre riktig kvalitet på materialer og utførelse ved drift, vedlikehold og utbygging av riks- og europaveger. Vikariatet vil hovedsakelig dreie seg om laboratorietesting av asfalt og steinmaterialer, inkludert prøvetaking, komprimeringskontroll og betongkontroll på anlegg samt utboring av asfaltkjerner. Generell drift av laboratoriet, tilsyn og vedlikehold av maskiner og utstyr. For våre medarbeidere er samhandling med byggeledelsen viktig. Rapportering, presentasjon av resultater og deltakelse i byggemøter kan inngå i arbeidsoppgavene. 

Arbeidet vil foregå både på veganlegg, på trafikkert veg og inne på laboratoriet i Nordkjosbotn. Det kan forekomme noe reising og nattarbeid. 


Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

  • Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
  • God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
  • Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
  • Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
  • Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.


Kvalifikasjonskrav

Må‑krav 

Disse kravene må være oppfylt for å bli vurdert.

  • Enten praktisk arbeidserfaring fra vegbygging, laboratoriearbeid eller asfaltering
  • eller  relevant utdanning innen et aktuelt fagområde (for eksempel geologi)
  • eller fagbrev innen for eksempel innen mekaniske fag, laboratoriefag eller tilsvarende
  • Førerkort klasse B (men siden arbeidsoppgavene krever BE, må kandidaten ta dette kort tid etter signering av kontrakt)
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Evne til å utføre arbeidsoppgaver i digitale systemer
  • Du må være sikkerhetsmessig skikket

Ønskelige krav 

Disse vil bli vektlagt i vurderingen av kandidatene.

  • Førerkort klasse C1
  • Behersker engelsk muntlig og skriftlig
  • Erfaring med arbeidsoppgavene som inngår i stillingen

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du har faglig engasjement, er kvalitetsbevisst og arbeidsom. Vi trenger også at du er strukturert, selvgående og nøyaktig, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 

Fleksibilitet er viktig da arbeidet omfatter både noe reising, nattarbeid og oppdrag som kan endres på kort varsel. Du bør trives både med fysisk arbeid, arbeid på vegen og kontorarbeid.

Riktig HMS-fokus og interesse for mekanisk og teknisk utstyr er også viktig. 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 


Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.


Om arbeidsgiveren:

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Drift og vedlikehold har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene, samt ivaretar etatens beredskapsansvar på vei. Drift og vedlikehold har rundt 1200 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.

Kontrollingeniør driftskontrakt elektro Finnmark
STATENS VEGVESEN HAMMERFEST TRAFIKKSTASJON
Norway, LAKSELV

Om stillingen

Statens vegvesen søker kontrollingeniør til driftskontrakt elektro i Finnmark.

Vil du være med å sikre trygg og moderne infrastruktur i et av landets mest spennende områder. Bli vår nye drivkraft i nord!

Som kontrollingeniør for driftskontrakt elektro i Finnmark får du en nøkkelrolle i å holde hjulene i gang på riks- og europavegene nord og øst for Leirbotnvatn – et område som byr på alt fra spektakulær natur til teknologi i rask utvikling.

Du blir en del av Drift og vedlikehold nord, med kontorsted i Lakselv (Hammerfest kan vurderes), og jobber tett med en erfaren byggeleder og engasjerte fagmiljøer. Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du følger opp elektriske anlegg langs veg, samarbeider med entreprenører og offentlige aktører, og er en viktig bidragsyter til trygg og effektiv drift.

Dette er stillingen for deg som liker kombinasjonen av feltarbeid, systematisk oppfølging, praktiske løsninger og gode menneskemøter. Du får stort handlingsrom, spennende utfordringer og mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og drifter løsninger i et fagområde som stadig blir mer digitalisert og teknologidrevet.


Arbeidsoppgaver

  • Sørge for god drift og vedlikehold av elektriske installasjoner.
  • Kvalitetskontroll av egne anlegg og utførende entreprenører. 
  • Bidra i forbindelse med utarbeidelse av konkurransegrunnlag.
  • Andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen. 
  • Oppfølging av SHA (sikkerhet helse, miljø og YM (ytre miljø).
  • Planlegge og delta i testing av anlegg og bidra i overlevering av nye anlegg til drift.
  • Følge opp Statens vegvesens FDV (forvaltning, drift og vedlikehold).

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

  • Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
  • God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
  • Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
  • Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
  • Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.


Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

  • Treårig høyere utdanning innen relevant fagfelt. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
  • Fagbrev i elektriker 
  • Førerkort klasse B, da det må påregnes reising i arbeidet.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er i tillegg ønskelig at du har: 

  • Erfaring med drift og vedlikehold av elektriske anlegg, gjerne innen samferdsel.
  • God kjennskap til relevante lover, forskrifter og faglige standarder.
  • Gode IT ferdigheter og trygghet i bruk av digitale verktøy for oppfølging og rapportering.
  • Evne til å ta initiativ og jobbe målrettet med en praktisk tilnærming til oppgaveløsing.
  • Interesse/forståelse for innovasjon/digitalisering/bruk av ny teknologi.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper vi vektlegger:

  • gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
  • evne til å jobbe strukturert, selvstendig og målrettet
  • viser initiativ og tar ansvar

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 


Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.


Om arbeidsgiveren:

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Drift og vedlikehold har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene. Drift og vedlikehold har rundt 1100 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.

Vil du være med å beskytte norske verdier og styrker – på operasjonelt nivå?
FORSVARETS OPERATIVE HOVEDKVARTER FOH
Norway, TVERLANDET

Vil du bruke din operative erfaring til å beskytte norske styrker og kritisk infrastruktur? Hos Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du på operasjonelt nivå, der dine faglige vurderinger og beslutninger virkelig teller.

Som stabsbefal risikoanalyser i Joint Force Protection (JFP) er du en nøkkelperson i planlegging og koordinering av styrkebeskyttelse, og du påvirker hvordan FOH sikrer militære styrker og kritiske installasjoner – hjemme og ute.

Du tjenestegjør på Tverrlandet, med flott natur rett utenfor døren og kort vei til Bodø by, med alle byens fasiliteter innen rekkevidde.

Har du militær eller sivil operativ bakgrunn og vil bruke kompetansen din der det virkelig teller, er dette stillingen for deg.


Arbeidsoppgaver

Som stabsbefal risikoanalyse skal du blant annet jobbe med:

  • Monitorere og kravstille leveranse av trussel- og sikkerhetsbilde for FOH.
  • Bidra i kartlegging av verdier og derav utarbeide risikoanalyser.
  • Bidra inn i den løpende analysen vedrørende sikkerhetssituasjonen som Norske militære styrker står ovenfor i inn og utland.
  • Bidra til FOHs interne prosesser med behov og resultat av risikoanalyser, herunder innspill til operativt planverk og ordrer.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

  • Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (BU)
  • Erfaring fra operativ tjeneste, militært eller sivilt, innen beredskap, samfunnssikkerhet, krisehåndtering eller tilsvarende tjeneste.
  • Norsk statsborgerskap 
  • Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO CTS før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no
  • Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
  • Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Bachelorgrad eller tilsvarende innen fagområdene samfunnssikkerhet, beredskap, krisehåndtering eller tilsvarende.  Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formell utdannelse.   
  • Tjenesteerfaring fra internasjonale operasjoner
  • Erfaring fra å delta i oppdrag og operasjoner
  • Tjenesteerfaring fra sikkerhetstjeneste og stabstjeneste  
  • Videregående befalsutdanning (VBU2)  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper

For å mestre og trives i jobben, er det en fordel om du:

  • Har evne til å kommunisere klart og effektivt med ulike nivåer i organisasjonen, både skriftlig og muntlig
  • Evner å arbeide godt både selvstendig og i team, samt samarbeide på tvers av fagområder
  • Klarer å tilpasse deg endringer i operasjonelle krav og bidra til utvikling og implementering av nye prosesser og prosedyrer
  • Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

  • En spennende jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
  • En inspirerende arbeidsplass preget av tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
  • Velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste 
  • Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OR7 Stabssersj/Flotiljemester. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 605 450,- til kr 778 000,- . Det trekkes lovbestemt 2%av lønnen til Statens pensjonskasse.
    Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Seksjonssjef, +47 75 53 63 21
Senior stabsoffiser, +47 75 53 63 66

Arbeidssted

Postboks 33
8058 TVERLANDET

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5098954548
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du til å ivareta landets sikkerhet og interesser. FOH verner norske interesser ved å planlegge og utføre militære operasjoner i Norge og i utlandet. Dette omfatter alt fra Kystvakten, redningstjenesten og grensevakten, til norske soldater i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

YM-Rådgiver
STATENS VEGVESEN LILLEHAMMER KONTORSTED
Norway, LILLEHAMMER

Om stillingen

Vi søker rådgiver ytre miljø som vil ha en sentral rolle i å sikre etterlevelse av miljøregelverk og bidra til god miljøstyring i våre drifts‑ og vedlikeholdskontrakter. Stillingen gir stor faglig påvirkningskraft og tett samarbeid med prosjektledere, byggeleder og kontraktsmiljøer, og er viktig for å forebygge miljøhendelser og sikre bærekraftige løsninger i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet. Hos oss får du mulighet til å bruke din kompetanse strategisk og operativt – fra planlegging og kontrakt til gjennomføring og oppfølging i felt.

Stillingen er tilknyttet seksjon Plan og utbygging øst 1 i avdeling Drift og vedlikehold øst, men du vil jobbe for hele avdelingen. Avdelingens område omfatter Oslo, Akershus, Buskerud, Østfold og Innlandet. Noe reisevirksomhet må derfor påregnes.

Arbeidssted for stillingen er Lillehammer kontorsted. 


Arbeidsoppgaver

Som YM-rådgiver hos oss vil du arbeide med et bredt spekter av oppgaver, blant annet:

  • Utarbeidelse, oppdatering og oppfølging av YM-planer
    • Bistå med supplerende miljørisikovurderinger.
    • Sikre at YM-plan ivaretas i kontrakt.
    • Kontrollplaner – og oppfølging praksis
  • Følge opp vannforskriften
  • Oppdatere database tilknyttet til fiskevandring i samarbeid med byggeledere
  • Sikre at eventuelt uavklarte punkter befares - koble på riktig kompetanse
  • Avklare prosess for tiltak av alle typer
     
  • Se til at det utarbeides kontrollpunkter for arbeider med høy miljørisiko og avklare hvem som følger opp disse. Bistå som kontrollingeniør YM ved behov i praktisk oppfølging i prosjekter.
  • Praktisk oppfølging av f.eks. artsrike vegkanter, fremmede arter, faunapassasjer, renseløsninger med mere. 
  • Søknader etter vannressursloven, laks- og innlandsfiskeloven, fysiske tiltak i vassdrag, forurensingsloven m.m.
  • Rapportering tilknyttet utslippstillatelser, klimagasser, arealbeslag med mere.
  • Oppfølging av handlingsplaner for luftforurensing
  • Andre oppgaver kan tilkomme ved behov

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

  • Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
  • God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
  • Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
  • Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
  • Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.


Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

  • Utdanning fra universitet eller høyskole innen de aktuelle fagområdene, minimum 5 år. Omfattende og lang relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning. 
  • Førerkort kl. B
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, da det er arbeidsspråket vårt

Det er i tillegg ønskelig at du har: 

  • Erfaring fra samferdselsprosjekter.
  • Gode kommunikasjons egenskaper og samarbeidsevner. 
  • Gode digitale ferdigheter

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper: 

  • Trives med, og klarer å håndtere mange oppgaver samtidig.
  • Har sterke analytiske ferdigheter 
  • Klarer å kombinerer faglig grundighet med praktisk gjennomføringsevne.
  • Har gode samhandlings- og samarbeidsevner, noe som vil vektlegges betydelig.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 


Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.


Om arbeidsgiveren:

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Drift og vedlikehold har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene, samt ivaretar etatens beredskapsansvar på vei. Drift og vedlikehold har rundt 1200 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.

Go to top