Description du poste : Rattaché(e) au Manager d'Activité , vous intervenez en tant que technicien de maintenance CVC posté sur site et assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations techniques. Le poste concerne principalement des équipements de traitement d'air et de ventilation , avec également des interventions ponctuelles sur des groupes froids . Vos principales missions Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC sur site. * Intervenir sur les équipements de traitement d'air et de ventilation Réaliser les diagnostics et dépannages techniques , notamment sur les aspects électriques de premier niveau. * Suivre et coordonner les interventions de sous-traitants si nécessaire. * Gérer votre planning d'intervention et votre GMAO Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations. * Réaliser les devis et commandes liés aux interventions. * Assurer la relation avec le client et contribuer à sa satisfaction. Vous travaillez en autonomie sur site tout en restant en lien avec les équipes techniques de l'agence. Informations complémentaires Localisation : Orléans - site client Orléans La Source * Contrat : CDI * Temps de travail : 37h / semaine * Démarrage : fin mai / début juin * Rémunération : à définir selon profil et expérience * Avantages Véhicule de service * Téléphone et ordinateur portable * Indemnités repas et déplacement * Prime d'astreinte * Intéressement et participation * Comité d'entreprise * Prime de congés payés (caisse du BTP) Description du profil : Compétences techniques Formation ou expérience en maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation Bonne connaissance des équipements de traitement d'air et de ventilation Compétences en dépannage électrique de premier niveau Connaissances en groupes froids appréciées Aisance avec les outils informatiques et GMAO Permis B requis . Compétences comportementales Autonomie et sens de l'organisation. * Rigueur et sens du service client. * Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration avec différents intervenants. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques.

Recrutement Chargé d'affaires CVC (H/F) - CDI - Rennes ou Pacé Acteur historique du génie climatique, notre client accompagne les professionnels dans leurs projets de chauffage, climatisation et ventilation, de l'installation à la maintenance. Entreprise reconnue reconnue, elle place l'expertise technique et la performance énergétique au cœur de ses interventions, avec une forte proximité terrain. Vous rejoignez l'agence de Rennes ou périphérie de Rennes en tant que Chargé d'Affaires CVC et prenez la responsabilité complète de vos opérations, de l'étude à la réception. Vous pilotez des chantiers techniques pour des clients professionnels (tertiaire, industrie, santé.) situés autour de l'agence, garantissant la qualité, la performance énergétique et le respect des engagements. Vos missions : - Élaborer les offres et choisir les solutions techniques et économiques les plus adaptées - Suivre les études d'exécution et coordonner la réalisation des travaux - Manager les équipes sur chantier et assurer une communication fluide avec les intervenants - Suivre les aspects financiers : budgets, marges, suivi des coûts - Veiller au respect des plannings et à la conformité des installations - Entretenir une relation de confiance avec vos clients tout au long du projet Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au sein d'une agence à taille humaine où l'autonomie et la proximité sont valorisées. Vous disposez d'une expérience en études technique ou gestion de travaux CVC et souhaitez rejoindre une structure qui reconnaît l'expertise terrain. Curiosité, rigueur, autonomie et aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir. Vous bénéficierez d'avantages attractifs : Rémunération selon expérience (Débutant, confirmé ou référent) véhicule de fonction, gratifications sur résultats, mutuelle renforcée, CSE dynamique, proximité géographique des chantiers, droit à la déconnexion respecté, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stable, bienveillante et engagée dans la transition énergétique ? Postulez et échangeons sur votre projet.

Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : En tant que Technicien d'Exploitation Maintenance vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance du data center. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations en assurant une surveillance constante et en intervenant rapidement en cas d'incident. - Performance et disponibilité : Vous serez le(la) gardien(ne) de la performance de nos installations en assurant une surveillance permanente et proactive des installations en CVC et froid et en réagissant rapidement aux situations anormales - Maîtrise technique : Vous conduirez nos installations techniques en respectant les procédures et modes opératoires et en réalisant des opérations de maintenance conformes aux standards du site - Gestion des incidents : Vous créerez et gérerez les tickets d'incidents en assurant un suivi rigoureux et une communication efficace - Interventions critiques : Vous réaliserez des interventions correctives urgentes en mettant à profit votre expertise technique et votre capacité de diagnostic - Maintenance préventive : Vous assurerez des rondes techniques et des inspections visuelles des installations afin de prévenir les pannes et d'optimiser leur fonctionnement - Permanence rotatoire sur site : du lundi au dimanche de 20h à 8h ou de 8h à 20h selon planning pour 37h hebdomadaires contractuelles et heures supplémentaires à prévoir Description du profil Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité, CVC et/ou maintenance - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire - Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur - Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes - Le poste est basé à Marcoussis (91) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Monteur chauffage ventilation climatisation H/F - Opportunité immédiate en CDI à Colmar Rejoignez notre client, une entreprise de CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de renom, spécialisée dans les secteurs tertiaire. Fondée sur des valeurs de travail de qualité, d'évolution professionnelle et d'esprit d'équipe, notre client s'engage à fournir un environnement professionnel stimulant et respectueux. Missions : En tant que Monteur CVC H/F, vous serez le pilier de notre équipe technique, travaillant en étroite collaboration avec un Chef d'équipe. Vous serez responsable de Installer des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation selon les plans et les spécifications techniques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. * Préparer les sites d'installation, y compris la mise en place des conduits, l'assemblage des composants, et l'installation des unités intérieures et extérieures. * Effectuer des tests de fonctionnement après l'installation pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement, en ajustant les réglages si nécessaire. Rémunération et avantages : Nous proposons un salaire annuel brut de 27 000 à 32 000 euros, selon l'expérience, complété par une prime et un véhicule de service. Processus de recrutement : Le processus comprend un entretien unique avec Directeur d'agence, suivi d'une période de réflexion d'une semaine, rendant le processus relativement rapide. Évolution de carrière : Ce poste offre des possibilités d'évolution à moyen terme vers un poste de Chef de chantiers. L'avis du recruteur : Rejoignez une entreprise à la forte notoriété, qui garantit une gouvernance participative, une implication accrue des salariés, et un partage équitable des bénéfices. Description du profil : Nous attirons votre attention sur les critères indispensables fixés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, hors stages et apprentissages, dans l'installation CVC. * La possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes clairement définies, et par conséquent, seules les candidatures parfaitement alignées sur ces critères seront prises en considération.

RESPONSABILITÉS : Chez ORTEC ENERGIES Ile-de-France, nous intervenons sur des chantiers techniques à forts enjeux (électricité, CVC, environnements occupés, sites sensibles). Nous recherchons un préventeur terrain confirmé, capable d'influencer, de décider et d'agir. Votre rôle Vous êtes présent sur le terrain, au contact direct des équipes travaux, conducteurs de travaux et encadrement (Chargés d'Affaires, Directeurs d'Agence) Votre mission : prévenir les accidents, sécuriser les opérations et faire progresser la culture sécurité Vos missions clés • Être référent sécurité terrain sur des chantiers Électricité & CVC en Île-de-France. • Réaliser des visites chantiers régulières, audits ciblés et analyses de risques opérationnelles. • Analyser les accidents et presqu'accidents, identifier les causes racines et piloter les actions correctives. • Accompagner les équipes travaux : accueils sécurité, sensibilisations, causeries, formations ciblées. • Participer à la rédaction et à l'amélioration des modes opératoires, analyses de risques, plans de prévention. • Contribuer au déploiement de la politique QSE Groupe avec une approche pragmatique et terrain. • Intervenir auprès des sous-traitants : audits, exigences contractuelles, sécurité partagée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation QSE / QHSE / Prévention des risques. • Minimum 5 ans d'expérience terrain en prévention sécurité BTP. • À l'aise sur des chantiers techniques (électricité, CVC, interventions en site occupé). • Capacité à s'affirmer, à dialoguer avec l'encadrement travaux et à prendre des décisions. • Permis B indispensable car un véhicule de service sera à disposition. Pourquoi ce poste est différent • Vrai rôle terrain • Vous avez la légitimité pour alerter, arbitrer et stopper un chantier si nécessaire. • Périmètre multi-métiers stimulant. • Interaction directe avec les équipes opérationnelles et le management • Poste évolutif au sein d'un groupe structuré et doté d'une culture sécurité solide

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon, Nantes et Paris) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie BIM sur les projets MEP - Rédiger et faire appliquer les documents BIM (BEP, conventions BIM, chartes) - Structurer les processus BIM internes et garantir leur bonne application - Superviser la production des maquettes BIM en CVC (HVAC) et électricité - Assurer la coordination entre les lots techniques (CVC, CFO/CFA, plomberie, etc.) - Piloter les revues de maquettes et la détection des conflits (clash detection) - Garantir la cohérence technique des modèles avec les études d'ingénierie - Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, électrique, bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en MEP (CVC / électricité) - Maîtrise des outils: Revit (MEP), Autocad, Navisworks Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques pour l'habitat, un Technico?Commercial CVC Sédentaire (H/F) en CDI, pour une agence située près de Tournefeuille. Au cœur de la relation client, vous occupez un rôle de référent technique sédentaire et d'interface entre les clients, les équipes techniques et les partenaires fournisseurs. Conseil & accompagnement client Accueillir et conseiller les clients dans leurs projets CVC Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (chaudières, pompes à chaleur, ventilaiton, clim, systèmes centralisés, etc Apporter un conseil technique clair et pédagogique Gestion commerciale & suivi de dossiers Réaliser les devis et propositions techniques Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients Travailler en coordination avec les équipes techniques et les fournisseurs Contribution à la performance de l'agence Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales et techniques Poste sédentaire, en présentiel, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Issu(e) d'une formation technique ou commerciale à dominante CVC / génie climatique, vous justifiez idéalement D'une expérience en vente sédentaire de solutions techniques ou sur un poste similaire D'un bon niveau de compréhension technique des équipements D'un excellent sens du service client et de bonnes qualités relationnelles D'une organisation rigoureuse et d'une réelle autonomie dans la gestion des dossiers Les avantages Un poste mêlant technique et relation client Un environnement de travail stimulant et structuré Une rémunération selon votre profil et votre expérience Des avantages complémentaires : prime annuelle (13ème mois), prime vacances, tickets restaurant Pas de travail le week-end. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, en croissance, où votre expertise technique sera reconnue et valorisée Postulez dès maintenant et étudions ensemble votre projet professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rattaché·e au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) afin d'en garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la fiabilité. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; * Diagnostiquer les pannes, réparer les équipements et réaliser des opérations de mise à niveau ; * Optimiser le fonctionnement des systèmes et contribuer à l'efficacité énergétique des installations ; * Rédiger les comptes rendus d'intervention et proposer des améliorations techniques ; * Veiller au respect des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur ; * Encadrer ponctuellement des sous-traitants lors de certaines opérations. Votre profil : De formation Bac à Bac+2 en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes CVC et disposez idéalement d'habilitations électriques. Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel engagement dans la satisfaction client. Le permis B est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous offrons En rejoignant Idex, vous intégrez une entreprise dynamique qui valorise la compétence technique et le développement professionnel. Nous vous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ; * Des primes de vacances et diverses primes spécifiques (astreintes, cooptation, etc.) ; * Un panier repas et un véhicule de service équipé ; * Un Compte Épargne Temps ; * Une mutuelle et des avantages sociaux attractifs ; * Des formations continues via nos parcours internes et notre plateforme e-learning ; * De réelles opportunités d'évolution au sein du Groupe Idex (mobilité interne, montée en compétences, postes d'encadrement).

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous intervenez sur un site hospitalier situé à Créteil, au sein d’une équipe de 6 personnes.En tant que Référent Opérationnel, vous assurez un rôle clé dans l’organisation et le suivi de l’exploitation du site. Vous êtes également en capacité de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes en l’absence du Manager Opérationnel.Pilotage opérationnel et technique :- Assurer le suivi et la coordination des interventions techniques sur les installations CVC- Intervenir sur des équipements tels que :- chauffage avec sous-station CPCU- chaudières murales- climatisation et systèmes VRV- chambres froidesMaîtriser les installations CVC : - CTA (y compris en zones sensibles comme les blocs opératoires), ECS, chauffage et production de froid- Intervenir sur les installations électriques basse tension (BT)- Gestion de l’activité- Planifier les opérations de maintenance via la GMAO et les demandes d’intervention (DI)- Gérer la sous-traitance technique et assurer le suivi des prestataires- Organiser les plannings de présence de l’équipe- Assurer le suivi des travaux, devis et chiffragesGestion administrative et reporting :- Réaliser les reportings d’activité et assurer le suivi administratif (DC4, RMA, devis, etc.)- Assurer la traçabilité des interventions et la gestion documentaire liée au contrat- Relation client et sécurité- Maintenir une relation de proximité avec le client- Veiller au respect de la culture sécurité et des procédures en vigueur sur le site Titulaire d'un diplôme technique (Bac+2/3) en Génie Climatique ou Électrotechnique.Expérience significative dans la maintenance CVC/Électricité, avec une première expérience réussie en coordination ou encadrement technique. Chauffage, CPCU, Froid, Traitement d'airChiffrage, Devis, ReportingsManagementRelation clientsAstreinte Savoir-Être Essentiel :Capacité à accompagner et à former les techniciens, faisant preuve d'un fort esprit d'équipe.Rigueur absolue dans le respect des procédures et sens aigu de la sécurité.Fortes aptitudes à la communication et à la relation Client. 

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement et afin d'accompagner le développement du magasin et les projets à venir, nous recherchons un (e) Chargé de recrutement et Marque employeur pour intégrer notre service RH (4 personnes).   Les principales missions du poste :   Recrutement opérationnel : ·         Définir la stratégie de recherche (cible, mots clés, message d'approche, canaux...), ·         Sourcer les profils via les Cvthèques et les réseaux sociaux, ·         Réaliser et coordonner les différentes phases de sélection des candidats en lien avec les managers : rédaction des annonces, analyse et tri des CVs, préqualifications, entretiens, contrôles de référence, ·         Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, Marque employeur : ·         Participer au développement de la marque employeur en local : événements recrutement (jobdating, salons, visite entreprise...) et animer la communication sur les réseaux sociaux (témoignages collaborateurs, story...) ·         Effectuer une veille active dans le domaine du recrutement/marque employeur PROFIL RECHERCHÉ ·         Les Cvthèques et les réseaux-sociaux n'ont pas de secret pour vous ? ·         Vous êtes une personne à l'écoute, dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel, rigoureuse et organisée ? ·         Vous êtes force de proposition : vous aimez proposer de nouvelles idées et aimez les mettre en application rapidement ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !   Poste en CDI à pourvoir immédiatement Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi (sur 5 jours ou sur 4,5 jours) Rémunération sur 13e mois + intéressement et participation + Avantages CSE & Mutuelle