Din nya arbetsplats Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta som sommarvikarie i socialpsykiatrin inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du erbjuds ett friskvårdskort när du väljer att jobba som sommarvikarie hos oss på heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Har du möjlighet att jobba heltid i minst 8 veckor under semesterperioden erbjuds du både friskvårdskort och en extra löneutbetalning på 5000 kr. Vi söker dig som vill bidra som sommar- eller timvikarie inom följande verksamheter: - Socialpsykiatriboenden - Individstöd - Daglig verksamhet (ej behov under sommaren) Här kan du läsa mer om våra verksamheter: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/jobba-pa-kommunen/sommarvikariat-inom-vard-och-omsorg-samt-socialpsykiatrin Så här bidrar du i rollen som vikarie inom socialpsykiatrin Målet är att stödja personerna till en ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Arbetsuppgifterna innebär att utföra de insatser som är aktuella för dagen utifrån den enskildes genomförandeplan. Det innebär att vara ett socialt stöd, handleda och motivera till aktivering, men kan också innefatta fysisk omvårdnad, städ, tvätt, mathållning och läkemedelsdelegering. Vi söker främst sommarvikarier för perioden juni–augusti. Som sommarvikarie ersätter du medarbetare som har semester och du arbetar på ett schema enligt överenskommelse med chef. Arbetspassen är ofta förlagda på både dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt. Tillträde enligt överenskommelse, gärna med start på timmar så snart som möjligt. Din kompetens och erfarenhet Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen: - Minst 2 månaders erfarenhet av arbete inom psykiatri, vård och omsorg eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Goda kunskaper i svenska motsvarande Svenska som andraspråk är ett krav, men formell utbildning krävs inte. Språkkunskaperna är viktiga eftersom arbetet innebär nära dialog och samarbete med både kollegor och den enskilde. - Du behöver vara 18 år när du tillträder din tjänst för att säkerställa arbetsmiljö i enlighet med Arbetsmiljölagen och skyddsregler för minderåriga. Ålderskravet bidrar också till säker vård enligt Patientsäkerhetslagen. - Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du bemöter andra lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående och har både viljan och förmågan att hjälpa till och hitta lösningar. Du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor och anpassar din kommunikation efter mottagarens behov och förutsättningar. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du kan skilja på det personliga och det professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Eftersom det även förekommer ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt. Det här ökar dina chanser till anställning: Vi ser det som meriterande med utbildning eller längre erfarenhet inom vård, omsorg, psykiatri, pedagogik eller likvärdigt, samt erfarenhet av missbruksvård, funktionsnedsättning, NPF och lågaffektivt bemötande. B-körkort är önskvärt (och ett krav inom Individstöd). Du bör vara bekväm med att få delegering för läkemedel och i vissa fall insulin. Det är önskvärt att du är tillgänglig för arbete under hela sommaren och är flexibel med arbetstider. Du kan även söka som timvikarie under sommaren. Som timvikarie i blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats. Om rekryteringsprocessen Om du redan är timvikarie och vill jobba på samma arbetsplats i sommar, kontakta din chef – du behöver inte söka via annonsen. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som redan är timvikarie och som arbetar heltid på schema under semesterperioden. Ansökningsprocessen går till såhär: - Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. - Har du relevant utbildning vill vi att du bifogar betyg/examensbevis i din ansökan. - Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. - Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. - Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag. Innan en anställning inom socialpsykiatrin begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ OBS! Har du skyddade personuppgifter ska du inte söka via annonsen. Kontakta i stället Bemanningsenheten på 060-19 19 19 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Läs mer på www.sundsvall.se Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? Gör skillnad - vi behöver dig som vill arbeta inom vård och omsorg som sommarvikarie. Du är välkommen att söka även om du inte har någon tidigare erfarenhet. Du erbjuds ett friskvårdskort om du arbetar heltid i minst 5 veckor under semesterperioden. Du erbjuds både ett friskvårdskort och 5 000 kronor i extra löneutbetalning om du arbetar heltid i minst 8 veckor. Arbetar du heltid i minst 8 veckor i ett ytterområde (Stöde, Matfors, Liden, Indal eller Skottsundsbackens äldreboende i Njurunda) får du ytterligare 5000 kronor i extra löneutbetalning, det vill säga totalt 10 000 kronor. Detta gäller om du inte redan bor i området. Syftet är att stärka bemanningen på arbetsplatser i de ytterområden där det är resursbrist. Vi söker dig som vill bidra som sommar- eller timvikarie inom följande verksamheter: - Äldreboende - Hemtjänst och biståndsbedömt trygghetsboende - Stöd och omsorg (omsorgsboenden för unga och vuxna med funktionsnedsättning) - Personlig assistans Läs mer om våra verksamheter: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/jobba-pa-kommunen/sommarvikariat-inom-vard-och-omsorg-samt-socialpsykiatrin Du erbjuds ett utvecklande och viktigt jobb i gemenskap med engagerade kollegor. Du kommer att få värdefull erfarenhet inom yrket och goda chanser till fortsatt arbete inom Sundsvalls kommun. Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju. Så här bidrar du i rollen som vikarie inom vård och omsorg Som vikarie ger du stöd i människors vardag och bidrar till trygghet, självständighet och meningsfullhet utifrån deras individuella behov. Omvårdnadsarbetet varierar mellan verksamheterna och kan innebära allt från omfattande omsorg till stöd och vägledning som stärker den enskildes självständighet. Vanliga arbetsuppgifter är: - Personlig omvårdnad - Tillaga, servera och assistera vid måltider - Städ och tvätt - Medicindelegering - Dokumentation av insatser - Främja individens självständighet genom stöd och vägledning - Social samvaro och aktivering Vi söker främst sommarvikarier för perioden juni–augusti. Som sommarvikarie ersätter du medarbetare som har semester och du arbetar på ett schema enligt överenskommelse med chef. Arbetspassen är ofta förlagda på både dagar, kvällar och helger. Vissa tjänster innebär vaken natt eller dygn med sovande jour. Tillträde enligt överenskommelse, gärna med start på timmar så snart som möjligt. Din kompetens och erfarenhet Det här behöver du för att gå vidare i rekryteringsprocessen: - God svenska och utbildning motsvarande SFI D (Svenska för invandrare, kurs D) är ett krav då arbetet innebär att du har en nära dialog och samarbete med både kollegor och vård- och omsorgstagare. - Du ska vara 18 år vid tillträde för att uppfylla arbetsmiljö- och patientsäkerhetskrav. (Undantag kan göras för undersköterskestudenter med anpassade arbetsuppgifter enligt gällande regler.) - Grundläggande digitala kunskaper krävs då arbetet innebär att dokumentera och använda digitala hjälpmedel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är engagerad och lyhörd i mötet med den enskilde och känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer. Eftersom det även kan förekomma ensamarbete är det också viktigt att du kan arbeta självständigt. Det här ökar dina chanser till anställning: Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, psykiatri eller pedagogik är meriterande, liksom annan likvärdig kompetens. Körkort är önskvärt och ett krav inom hemtjänsten, du bör även vara bekväm med att få medicindelegering. Att du är flexibel med arbetstider och tillgänglig för arbete under hela sommaren är önskvärt. Du som endast är intresserad av timvikariat är också välkommen att söka via denna annons. För detta krävs minst två månaders arbetslivserfarenhet inom vård eller pedagogiskt arbete, alternativt undersköterskeutbildning eller annan utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För arbete på äldreboende kan tidigare sommaranställning inom vård och omsorg i Sundsvalls kommun likställas med två månaders arbetslivserfarenhet. Kravet gäller för tjänster i centrala Sundsvall men inte för ytterområden. Som timvikarie blir du direktbokad via bokningssystemet TimeCare Pool. Genom att registrera din tillgänglighet i systemet accepterar du att bli bokad på dessa tider. Du ansvarar själv för att lägga in och hålla din tillgänglighet uppdaterad. Du bokas både med kort varsel och längre fram i tiden utifrån din tillgänglighet. Vid bokning får du ett sms med arbetstid, datum och arbetsplats. Om rekryteringsprocessen Om du redan är timvikarie och vill jobba på samma arbetsplats i sommar, kontakta din chef – du behöver inte söka via annonsen. Erbjudandet om friskvårdskort och extra löneutbetalning gäller även dig som timvikarie som arbetar heltid på schema under semesterperioden. Ansökningsprocessen går till så här: - Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis. - Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov. - Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl. - Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete. Vi genomför intervjuer under perioden januari-maj vilket innebär att du kan bli aktuell för sommarvikariat även om det kan dröja innan du blir kontaktad. Urval sker löpande, ansök redan idag. OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare. Bra att veta Inför anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen kräver vi ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna utdraget redan nu: Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker nu sommarvikarier till Älvkarleby kommuns funktionshindradeomsorg – ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära människor, bygga relationer och bidra till att skapa trygghet, glädje och utveckling. Funktionshindradeomsorgen består av flera olika verksamheter, som gruppbostäder, daglig verksamhet, personlig stöd, boendestöd och korttidsboende för barn och unga. Tillsammans är vi cirka 35 engagerade medarbetare som varje dag gör vårt bästa för att stötta individer utifrån deras egna behov och förutsättningar. Hos oss möts du av en varm och välkomnande arbetsmiljö där vi hjälps åt och delar erfarenheter. Vi tror på delaktighet, respekt och att alla kan växa – både de vi finns till för och vi som arbetar här. Arbetsuppgifter Som sommarvikarie hos oss inom funktionshindradeomsorgen får du vara en viktig del i att skapa en meningsfull vardag för personer med olika funktionsvariationer Arbetet kan innebära allt från att ge stöd i vardagliga sysslor, följa med på aktiviteter, hjälpa till med kommunikation och delaktighet, eller ge stöd i personlig omvårdnad. Arbetet varierar också beroende på vilket område du arbetar inom. Ingen dag är den andra lik – och just det gör arbetet både roligt och utvecklande. Du får möjlighet att använda din kreativitet och ditt engagemang för att bidra till trygghet och livskvalitet för dem du möter. Du arbetar nära kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet och som alltid finns där om du behöver råd eller stöd. Arbetstiden varierar och det kan förekomma nattarbete såväl som jour. Arbetet kan även komma att utföras inom olika typer av verksamhet. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Vi söker dig som är omtänksam, lyhörd och har ett genuint intresse för människor. Du har lätt för att samarbeta, men kan också ta eget ansvar och vara trygg i att fatta beslut utifrån situationen. Tidigare erfarenhet av arbete inom funktionshindradeomsorg eller utbildning inom området är meriterande. Hos oss får du självklart en introduktion och handledning så att du känner dig trygg i din roll. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och i vissa verksamheter förekommer även natt- o jourtjänstgöring. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. Då arbetet kan innebära ensamarbete söker vi dig som är trygg, självständig och noggrann. Du är lugn, godhjärtad och har ett professionellt förhållningssätt. Du sätter brukaren i centrum, är ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Arbetet kan vara fysiskt krävande, och det är därför viktigt att du har god fysisk förmåga Meriterande utbildningar för arbete inom funktionshindradeomsorgen är: - Omvårdnadsprogrammet - Barn- och fritidsprogrammet - Stödpedagogsutbildning - specialpedagogutbildning Vi ser gärna att du har B-körkort, inom vissa verksamheter är detta också ett krav. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår, - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du, enligt beslut av Kommunfullmäktige, krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

I en verden med svært avansert teknologi og komplekse ytre trusler må Etterretningstjenesten kontinuerlig utvikle nye metoder og kapasiteter. Vi styrker derfor vår organisasjon ved Forsvarets stasjon Andøya med en Senioringeniør fagleder EBA (Eiendom, Bygg og Anlegg), logistikk og forvaltning.

I stillingen som senioringeniør vil du få oppgaver innen prosjektering, drift, utvikling og vedlikehold innen dette fagområdet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere fagfeltet samt utøve personelledelse.
  
• Planlegge og delta i gjennomføring av prosjekter innen fagområdet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Ledererfaring eller erfaring fra utøvende personelledelse.
  
• Lang og allsidig erfaring fra planlegging, installasjon og drift innen fagområdet.
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvarets organisasjon og virksomhet.
  
• Gode engelskkunnskaper.
• Førerkort kl B

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med saksbehandling innen prosjekttjeneste.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – kr 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode:1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. 
  

Hvorfor jobbe i Etterretningstjenesten?
Du vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor trusselen fra etterretning og påvirkning mot Norge og norske interesser står i fokus.
Du vil være en del av kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen et bredt spekter av fagfelt.
Du vil få utfordret deg faglig.
Du vil være en del av en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling og endring, i samsvar med verdensbildet.
Du vil få mulighet til å utvikle egen kompetanse.
Du vil være en del av en organisasjon med fokus på arbeidsmiljø og trivsel.
Du vil få svært gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du har mulighet for trening i arbeidstiden.

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål:, 76 11 69 75

Arbeidssted

Storgata 2
8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5109634463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Til seksjonen for Systemutvikling søker vi nå flere utviklere til våre tverrfaglige team, tett knyttet til programvareløsninger som styrer og overvåker kraftsystemene. Vi bruker en kombinasjon av hyllevare og egenutviklet, skreddersydd programvare, og har søkelys på god balanse mellom kostnadseffektivitet og kvalitet.

Våre tekniske løsninger er blant Statnetts viktigste operative systemer, og utgjør noen av de mest kritiske komponentene i det norske kraftsystemet. For dette arbeidet trenger vi derfor utviklere som er faglig sterke, ser sitt arbeid i en større kontekst og er komfortable med å jobbe i et komplekst og samfunnskritisk domene.

Arbeidsoppgaver

Noe av det mest givende med å være systemutvikler i Statnett er variasjonen i arbeidsoppgavene. Overordnet vil du jobbe i både etablerte og nye tverrfaglige team som er tett knyttet til Energy Management System (EMS), der teamene består av en kombinasjon av in‑house og innleid kompetanse. Du vil utvikle skreddersydd programvare som styrer og overvåker strømnettet i Norge, og samtidig bidra til å videreutvikle Statnetts fagmiljø innen systemutvikling. Målet er å sikre at vi leverer kvaliteten fremtiden krever, og at Statnett fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass for utviklere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:  

• Høyere utdannelse innen IT/systemutvikling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdannelse.
• Erfaring med programvareutvikling i Java og/eller Kotlin.
• God forståelse og erfaring med Apache Kafka, Spring Framework/Spring Boot og relasjonsdatabaser (f.eks. PostgreSQL, Oracle).

Andre ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med utvikling av webtjenester samt design og utvikling av skybaserte mikrotjenester (OpenShift, Azure eller tilsvarende).
• Praktisk erfaring med Kubernetes og CI/CD‑verktøy.
• Erfaring eller sterk interesse for bruk av KI‑støtte i softwareutvikling, samt kjennskap til frontendutvikling.
• Erfaring fra, eller interesse for kraftbransjen.

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

Vi ser etter utviklere som tar ansvar og trives med komplekse systemer og som verdsetter godt samarbeid i tverrfaglige team. Derav ser vi etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene:

• Teamorientert og tilpasningsdyktig i kommunikasjonsstilen
• Analytisk i tilnærming til oppgave- og problemløsning
• Strukturert og kvalitetsbevisst i eget arbeid, men bevisst på hva som er godt nok
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Trygg under press - for de situasjonene hvor arbeidet vårt krever litt ekstra av oss

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av systemer som er kritiske for det norske kraftsystemet.
• Mulighet til å bli en del av og bidra til videre vekst i Seksjon for systemutvikling, som i dag består av rundt 40 faste ansatte og som vil vokse ytterligere i løpet av året.
• Store muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer, kunnskapsdeling i team og interne karriereveier. Flere av våre utviklere har i tillegg fått roller som teamlead, techlead og produkteier.
• Fleksibel arbeidshverdag med gode ordninger for balanse mellom jobb og fritid, samt mulighet for hjemmekontor.
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste, bedriftsidrettslag og trimrom.
• 14 firmahytter, månedlige sosiale arrangementer og en rekke interne initiativer.

Kontaktinformasjon

Simen Iddeng, Rekrutteringsrådgiver i Capus AS, +47 97488055, simen.iddeng@capus.no
Tore Skjulstad Bryhni, Seksjonsleder Systemutvikling, +47 91388314

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5103941423
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du lede en stiftelse med et viktig samfunnsoppdrag, og styrke lokalsamfunnene i Bamble og Kragerø?

 

Sparebankstiftelsen Skagerrak søker en engasjert og strategisk daglig leder som vil videreføre og utvikle stiftelsens arbeid. Vår nåværende daglig leder går av med pensjon, og du får mulighet til å ta over etter en sentral skikkelse i lokalsamfunnet – og vil få god støtte i en overgangsperiode.

 

Stiftelsen er en betydelig samfunnsaktør som kombinerer langsiktig eierskap i Skagerrak Sparebank med støtte til allmennyttige formål. Vi forvalter betydelige midler og bidrar hvert år til prosjekter innen kultur, idrett, frivillighet, næringsutvikling og lokalsamfunnsutvikling. Verdiene våre er: engasjert, samfunnsbyggende, langsiktig og åpen, og disse ligger til grunn for alt vi gjør.

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for stiftelsens daglige drift, kapitalforvaltning og samfunnsengasjement. Arbeidet er både strategisk og operativt, og du vil være stiftelsens ansikt utad.

 

Sentrale ansvarsområder:

• Strategisk og operativ ledelse av stiftelsen
• Forvaltning av stiftelsens kapital i tråd med vedtekter, strategi og risikoprofil
• Markedsføring og synliggjøring av stiftelsens formål i lokalsamfunnet
• Relasjonsbygging og dialog med samarbeidspartnere, banken og andre interessenter
• Behandling av søknader og oppfølging av gaveutdelinger
• Saksforberedelser og rapportering til styre og generalforsamling
• Daglig drift og administrative oppgaver

Stillingen vil også innebære noe kveldsarbeid i forbindelse med møter med lag, foreninger og andre lokale aktører.

 

Kvalifikasjoner

Vi er åpne for kandidater med ulik yrkesbakgrunn, men i utgangspunktet tenker vi at følgende kvalifikasjoner er ønskelig:

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller lignende
• Erfaring fra overordnet ledelse, gjerne fra finans, stiftelser eller offentlig sektor
• God forståelse for kapitalforvaltning og økonomi
• Kjennskap til, eller interesse for, lokalsamfunnsutvikling og frivillighet
• Gode analytiske evner
• Gode kommunikasjonsevner

 

Personlige egenskaper

Dette er en stilling med stort ansvar og høy grad av selvstendighet. Vi ser etter deg som:

• Har høy integritet, ryddighet og god rolleforståelse
• Evner å stå i rollen med uavhengighet og profesjonell distanse – også når du utsettes for påvirkning og forventninger
• Er samfunnsengasjert og verdibevisst
• Har gode relasjonelle ferdigheter og trives med å samarbeide med mange ulike aktører
• Kan jobbe selvstendig, ta initiativ og skape struktur i en liten organisasjon

Lokalt nettverk fra Bamble og/eller Kragerø er en fordel, men ikke et krav. 

 

Vi tilbyr:

Som daglig leder får du en meningsfull og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av Bamble og Kragerø. Du vil kombinere profesjonell forvaltning av betydelige midler med et tydelig samfunnsbidrag.

• Fleksibel arbeidshverdag med stor frihet
• Konkurransedyktige betingelser
• Kontorplass på Stasjonen i Kragerø – et aktivt miljø for frivillighet og lokalt engasjement
• Et godt samarbeid med et profesjonelt og engasjert styre

Søknader

Er dette interessant for deg? Da er det bare å forfatte og sende en søknad og CV umiddelbart.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt en av våre rådgivere i Skagerak Consulting AS; Erik Aasmundtveit, tlf. 414 31 938 / ea@skc.no eller Cathrine Svendsen tlf. 926 06 601/ cs@skc.no.

 

Om du ønsker det, kan du også kontakte daglig leder Jon Guste-Pedersen, tlf. 908 33 298.

 

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

 

Om arbeidsgiveren:

Sparebankstiftelsen Skagerrak ble etablert i desember 2022, og er en selvstendig stiftelse med et tydelig samfunnsoppdrag.  Stiftelsen forvalter betydelige verdier gjennom vårt eierskap i Skagerrak Sparebank, og forvalter i tillegg betydelige midler og verdier utenom dette. Totalt sett utgjør stiftelsens finansielle verdier kr. 750 mill.

 

Gjennom langsiktig eierskap, ansvarlig kapitalforvaltning og gaveutdelinger til allmennyttige formål bidrar stiftelsen aktivt til utvikling av lokalsamfunnene i Bamble og Kragerø. Vi mottar årlig betydelige utbytter som gjør oss i stand til å dele ut gaver.

 Organisasjonen ledes av et profesjonelt styre og ansatt daglig leder.

 

Stiftelsen ble etablert av Skagerrak Sparebank, som ble etablert 1. januar 2017, som et resultat av fusjon mellom Kragerø Sparebank og Bamble Sparebank. Både Kragerø Sparebank og Bamble Sparebank har historiske røtter tilbake til 1840-tallet og Skagerrak Sparebank har således en solid historisk forankring som en viktig samfunnsaktør i lokalsamfunnene i Bamble og Kragerø. Ved stiftelsestidspunktet var Sparebankstiftelsen Skagerrak største eier av egenkapitalbevis i Skagerrak Sparebank, med en eierandel på ca. 60%. Etter fusjonen med Andebu Sparebank og Larvikbanken 1. februar 2024 er eierandelen på ca. 30%.

Vil du bli vår kollega? 🫡

Klinikk prehospitale tjenester er en del av Finnmarkssykehuset HF og har ansvar for behandling gitt utenfor eller mellom sykehus og andre behandlingssteder og for transport av pasienter i Finnmark som skal til eller fra behandling. Vi samarbeider med andre tjenester både i Norge og i utlandet.

Karasjok ambulansestasjon har 2 døgnbiler som kjører omtrent 700 turer i året.

Tiltredelse 01.05.26 etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Operative oppgaver ihht. stillingsbeskrivelse for autorisert ambulansearbeider
• Å utøve arbeidet i tråd med de lover, forskrifter, prosedyrer, interne reglement og bestemmelser som til enhver tid gjelder for virksomheten
• Aktiv deltagelse i oppgaver og rutiner på ambulansestasjonen
• Det forventes ett tydelig initiativ til å holde seg faglig oppdatert og bestå årlige sertifiseringer
• Veiledning og opplæring av nyansatte, kollegaer, studenter og andre, samt godt samarbeid i team, er en naturlig del av arbeidsoppgavene
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i ambulansefaget, og norsk autorisasjon som ambulansearbeider, nasjonal paramedic eller bachelor innen paramedisin
• Gjennomført utrykningskurs og inneha kode 160 på førerkortet
• Krav om helseattest tilsvarende førerkort klasse D
• Førerkort klasse C 1 ( over 3500 kg ). De som eventuelt blir ansatt uten denne kompetansen nå må erverve dette for egen regning innen fastsatt frist fra arbeidsgiver
  
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Positiv og engasjert, like å ta i ett tak og skape ett godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjonsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
  
• 💰Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!  

 

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Trine Flage, Enhetsleder, +4797037802, trine.flage@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Fitnodatgeaidnu 41
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5109546801
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

I en verden med svært avansert teknologi og komplekse ytre trusler må Etterretningstjenesten kontinuerlig utvikle nye metoder og kapasiteter. Vi styrker derfor vår organisasjon ved Forsvarets stasjon Andøya med Senioringeniører innen nettverk, kommunikasjon og drift av datasenter .

I stillingen som senioringeniør vil du få oppgaver innen prosjektering, drift, utvikling og vedlikehold innen dette fagområdet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta prosjektering, installasjon, drift og utvikling samt vedlikehold innenfor fagområdet IKT, datasenter og kommunikasjonsystemer.
  
• Planlegge og delta i gjennomføring av tekniske installasjoner

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Gode ferdigheter i engelsk 
• Førerkort kl B

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring innen planlegging, installasjon og drift av større IKT systemer.
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvarets organisasjon og virksomhet.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
  
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
  
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000– 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
  

 
Hvorfor jobbe i Etterretningstjenesten?
Du vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor trusselen fra etterretning og påvirkning mot Norge og norske interesser står i fokus.
Du vil være en del av kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen et bredt spekter av fagfelt.
Du vil få utfordret deg faglig.
Du vil være en del av en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling og endring, i samsvar med verdensbildet.
Du vil få mulighet til å utvikle egen kompetanse.
Du vil være en del av en organisasjon med fokus på arbeidsmiljø og trivsel.
Du vil få svært gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du har mulighet for trening i arbeidstiden.
Du har fleksitid, med kjernetid mellom kl 09.00 og 14.30. 

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål:, 76 11 69 75

Arbeidssted

Storgata 2
8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5109437916
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du gjøre en forskjell i barns liv? Inndyr barnehage søker nå en engasjert barnehagelærer!

I forbindelse med et prøveprosjekt, der grunnbemanningen økes over en periode på to år, ønsker Inndyr barnehage å ansette en faglig trygg og varm barnehagelærer som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og inspirerende miljø for barn og kollegaer. Hos oss får du muligheten til å gjøre en reell forskjell – hver eneste dag. Du vil:

• Være en viktig støttespiller i barnas utvikling og hverdag
• Stimulere til lek, læring og mestring i et trygt og kreativt miljø
• Bidra aktivt i et faglig sterkt og inkluderende team
• Dele din kompetanse og videreutvikle deg i et støttende fellesskap
  

Barnehagen ligger sentralt i kommunesenteret og er den største i Gildeskål kommune. Våre satsingsområder er et trygt og godt barnehagemiljø samt språk. Vi arbeider målrettet for at hverdagen og aktivitetene våre skal fremme språkutvikling og gode språkmodeller.

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø
• Medansvar for å planlegge, organisere, gjennomføre og vurdere det pedagogiske arbeidet
• Medansvar for å ha oversikt og kontroll på det daglige arbeidet, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver
• Delta i barnehagens daglige gjøremål
• Bidra til å skape en god tilbakemeldingskultur, og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø
• Være med på å utvikle et godt foreldresamarbeid, samt planlegge og gjennomføre foreldresamtaler

Kvalifikasjoner

• 3-årig barnehagelærerutdanning
• Hvis du er student på barnehagelærerutdanningen, kan vi tilby ansettelse på vilkår og tilrettelegging for studiesamling og praksisperiode
• Det er ønskelig at du har erfaring som barnehagelærer
• Kunne beherske digitale verktøy godt
• Må kunne dokumentere norskkunnskaper tilsvarende nivå B2, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
• Har evne til å inspirere og veilede kollegaer i retning av felles mål
• Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og inkluderende
• Er faglig engasjert og ønsker å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid

Vi tilbyr

• Barnehagene våre har et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Det legges opp til tillitsbasert ledelse, og du vil ha høy grad av ansvar for eget arbeid og metoder
• Vi har gratis barnehageplass
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
• Lønn i henhold til tariff
• I vår kommune kan du få slettet 25 000 kr i studielån hvert år. Les mer her
  

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det blir krevd politiattest før tiltredelse, jf. Barnehageloven.

Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. 
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon du på vår hjemmeside www.gildeskal.kommune.no    

Små mennesker trenger store forbilder – kanskje det er deg?

Kontaktinformasjon

Therese Olsen, Styrer/virksomhetsleder, +47 918 93 755

Arbeidssted

Ottarsletta 1
8140 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5106179009
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Inndyr barnehage har tre avdelinger der en av avdelingene er en småbarnsavdeling.

Barnehagenes visjoner er «LEKE, LÆRE, LEVE – sammen gir vi barna en verdifull hverdag». For barnehagen betyr det at leken og barns medvirkning er det viktigste for læring, danning og utvikling av sosial kompetanse. Vi er opptatt av å være en raus og inkluderende barnehage som skal være tilpasset alle barn. 

Inndyr barnehage har et romslig uteområde og kort vei til turer i naturskjønne omgivelser. Vi er ute året rundt og bruker ofte de mange fine turområdene i nærheten.

Avdeling rus og avhengighet, LAR-poliklinikk nord og sør, søker sommervikarer i uke 28-32.

Stillingsstørrelsen vil variere mellom 50-100 %. Vi ber deg oppgi i søknaden hvilken stillingsstørrelse som er aktuell for deg.

LAR nord har poliklinikker/utdelingssteder lokalisert til Horten og Tønsberg og LAR sør har poliklinikker/utdelingssteder lokalisert i Sandefjord og Larvik. Oppmøtested for sommervikariatet vil være LAR-poliklinikkene i både nord og sør. Arbeidstiden i ukedager og lørdager/enkelte helligdager er for tiden fra kl. 08:00-15:30. Det er samdrift mellom Tønsberg/Sandefjord på lørdager og enkelte helligdager.

På poliklinikkene avholdes ansvarsgrupper, individualsamtaler, samt utdeling av substitusjonsmedikament til pasienter i ukedager og lørdager.

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer om oss her.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Istandgjøring av legemidler og gjennomføring av overvåket inntak av legemidler til pasienter i LAR
• Vurdering og gjennomføring av kontrolltiltak i behandlingen
• Arbeidstid i ukedager og lørdager/enkelte helligdager er for tiden fra kl. 08:00-15:30.
• Det er samdrift mellom Tønsberg/Sandefjord på lørdager og på enkelte helligdager, der ett vaktlag med tre ansatte dekker poliklinikkene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Det er ønskelig at du har rusfaglig kompetanse og har kjennskap til pasientgruppen
• Søkere må ha førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er stabil, strukturert og fleksibel
• arbeider godt selvstendig og har gode samarbeidsevner i team og på tvers av profesjoner
• trives med høyt arbeidstempo og håndtering av personer i kriser
• har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å dempe urolige situasjoner
• har evne til å stå i grensesetting og press over tid
• har engasjement for rusfaglig arbeid, med evne og vilje til å reflektere over eget arbeid
• har god digital kompetanse og systemforståelse

Vi tilbyr

• Spennende og givende arbeid i en hverdag som aldri blir kjedelig
• God opplæring
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Camilla Fure, Seksjonsleder, +47 45 85 95 29

Arbeidssted

Tjømegaten 9B
3110 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5103431009
Stillingsprosent: 100, 50%
Vikariat
Startdato: 06.07.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.