Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.Ensemble débutons une merveilleuse aventure humaine. Amoureux(se) du Commerce vous mettrez tout en oeuvre pour satisfaire toujours au mieux les clients chaque jour. Vos différentes missions consisteront à : - Commander de façon optimisée. - De réaliser la cuisson et plaquage des pains et des viennoiseries - De mettre en valeur les produits - D'appliquer les règles d'hygiène et la réglementation liée au rayon. - Effectuer l'inventaire de chaque fin de mois avec le reste de l'équipe. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe , de primes sur objectifs , d'un 13eme mois , d'un intéressement et d'une mutuelle. 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de moyenne montagne, assez touristique l'été comme l'hiver, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Nous recherchons un(e) commercial motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché Saint-Héand. Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches en caisse pour compléter votre temps de travail. Vos missions : En rayon : - Mise en rayon : Disposer les produits dans les rayons en respectant les consignes de présentation et d'agencement, tout en s'assurant de la rotation des stocks (premiers entrés, premiers sortis). - Réassortiment : Approvisionner les rayons tout au long de la journée pour que les clients trouvent les produits disponibles en permanence. - Étiquetage des prix : Vérifier et mettre à jour les étiquettes des prix pour garantir que les informations soient correctes pour les clients. - Gestion des stocks : Effectuer des inventaires réguliers pour connaître les niveaux de stock et identifier les ruptures potentielles. - Accueil et renseignement des clients : Répondre aux questions des clients, les orienter dans le magasin et les conseiller sur les produits. - Entretien de l'espace de vente : Assurer la propreté et le rangement des rayons et de l'ensemble du magasin pour offrir un environnement agréable aux clients. En caisse : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Enregistrer les achats et encaisser les paiements - Maintenir une caisse propre et bien organisée - Assurer un service rapide et de qualité Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service client - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des tâches variées. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - Une équipe humaine et soudée, où la coopération et l'entraide sont valorisées. - Un environnement où votre savoir-faire et votre investissement sont reconnus et encouragés. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe où l'humain est au cœur des préoccupations, envoyez votre CV et lettre de motivation (important). Rejoignez-nous chez Intermarché Saint-Héand et participez à notre mission de satisfaire nos clients avec des produits de qualité et un service chaleureux ! Lieu : Intermarché Saint-Héand Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

L'agence AQUILA RH Nantes Saint Sébastien recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une structure industrielle pour assurer le bon fonctionnement des équipements et participer activement à l'amélioration continue des installations. Chez AQUILA RH Saint Sébastien nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim ! Chez nous, vous n'êtes pas un simple CV. On vous écoute, on vous accompagne, et on vous accueille toujours avec le sourire (et un café !). Notre mission : vous trouver un poste qui vous ressemble, en accord avec vos compétences et envies. Passez nous voir, on adore rencontrer des candidats sympas comme vous ! Karen et Hélène Vos missions Assurer le suivi régulier et la surveillance des machines de production et équipements annexes Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques (sécurité, qualité, process, etc.) Réaliser la maintenance corrective et préventive dans le respect des normes de sécurité et environnementales Contribuer aux projets d'amélioration continue, d'optimisation des coûts et de fiabilisation des équipements Participer à l'élaboration et la mise à jour de la documentation technique : instructions, procédures, fiches maintenance Former et accompagner les nouveaux opérateurs ou régleurs sur les lignes Gérer les besoins en pièces détachées et signaler les écarts au responsable maintenance Analyser les consommations anormales de pièces, outillages et proposer des actions correctives Mettre à jour les dossiers machines (interventions, historiques, modifications) Pré-requis Contrat : Intérim - 39 heures/semaine Rémunération : 11,88 € brut/heure Avantages : Accès à Mybonus + Comité d'Entreprise avec de nombreuses offres partenaires Profil recherché Diplômes souhaités : BEP, Bac Pro, ou Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou mécanique Expérience en environnement industriel fortement appréciée Lecture de plans mécaniques, schémas électriques et connaissances de base en grafcet Notions en usinage, soudure (TIG/arc) Maîtrise de Pack Office Habilitation électrique en cours de validité Niveau d'anglais débutant (lecture technique) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 11.88 € par heure

Vous êtes passionné.e par le domaine de la climatisation et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client, une société renommée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation, et faites partie d'une équipe engagée pour le confort et la satisfaction de ses clients ! Vos missions En tant que Technicien.ne Installateur.rice en Climatisation, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets d'installation et d'entretien de systèmes de climatisation pour des clients variés. Vos principales responsabilités incluront : - Installer et mettre en service des équipements de climatisation et de ventilation chez des particuliers et des entreprises, en suivant les plans techniques et les normes en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour rétablir rapidement le confort climatique des clients. - Apporter des conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements, en assurant un service de haute qualité. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions sur les systèmes de climatisation. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations effectuées pour une gestion efficace des services de maintenance. Profil recherché - Expérience Requise : Minimum 2 ans d'expérience en installation et maintenance de systèmes de climatisation. - Maîtrise des techniques d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements de climatisation. - Aptitude à identifier les pannes et à proposer des solutions efficaces pour la réparation des équipements. - Capacité à interagir de manière professionnelle avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une grande rigueur. - Certifications : Titulaire d'une habilitation à manipuler les fluides frigorigènes et permis de conduire B valide. Vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer au confort climatique des clients de notre client ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 3600 € par mois

Vous êtes passionné.e par le domaine de la climatisation et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client, une société renommée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation, et faites partie d'une équipe engagée pour le confort et la satisfaction de ses clients ! Vos missions En tant que Technicien.ne Installateur.rice en Climatisation, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets d'installation et d'entretien de systèmes de climatisation pour des clients variés. Vos principales responsabilités incluront : - Installer et mettre en service des équipements de climatisation et de ventilation chez des particuliers et des entreprises, en suivant les plans techniques et les normes en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour rétablir rapidement le confort climatique des clients. - Apporter des conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements, en assurant un service de haute qualité. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions sur les systèmes de climatisation. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations effectuées pour une gestion efficace des services de maintenance. Profil recherché - Expérience Requise : Minimum 2 ans d'expérience en installation et maintenance de systèmes de climatisation. - Maîtrise des techniques d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements de climatisation. - Aptitude à identifier les pannes et à proposer des solutions efficaces pour la réparation des équipements. - Capacité à interagir de manière professionnelle avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une grande rigueur. - Certifications : Titulaire d'une habilitation à manipuler les fluides frigorigènes et permis de conduire B valide. Vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer au confort climatique des clients de notre client ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 3600 € par mois

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute son (sa) futur(e) Assistant(e) Qualité à temps plein. Vos missions: - Recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) - Mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Vos activités principales: - Suivi de la mise à jour documentaire - Organiser et traiter des enquêtes de satisfaction - Participer à la réalisation d'évaluation - Organiser des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Réceptionner et traiter les événements indésirables - Recenser/enregistrer des données/des informations liées à la nature des activités - Assurer le suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Saisir et mettre à jour et/ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux dans son domaine d'activité - Informer et conseiller des agents, des patients, des familles dans son domaine d'activité - Organiser des moyens de communication interne et externe - Intervenir auprès des groupes de travail Missions/activités spécifiques et ponctuelles: - Participer à la mise à jour du Document Unique - Déclarer des événements indésirables grave à l'ARS et/ou Conseil Départemental - Présenter des documents et/ou informations aux instances de l'établissement - Participer aux réunions GHT Qualité - Répondre aux plaintes et réclamations - Répondre aux demandes de dossier médical Savoir-être attendu: - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Faire preuve de méthode et rigueur - Communiquer avec différents interlocuteurs - Faire preuve de discrétion professionnelle - Faire preuve d'autonomie Particularités du poste: - Horaires: 8h30-12h30 13h30-17h - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 37h30 (ouvrant droit à 15 jours de RTT) - Possibilité d'un jour de télétravail par semaine - Repos fixes - Plan de formation annuel étoffé Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Envoi du CV avec OBLIGATOIREMENT lettre de motivations avant le 31 décembre 2025.

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un EHPAD privé associatif situé à proximité de Romorantin. Cet établissement, à taille humaine, accueille 60 résidents et dispose d'une unité Alzheimer. L'équipe de direction (CODIR) propose de nombreux projets ambitieux axés sur l'amélioration continue de la qualité des soins. Nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un rôle clé, en lien avec une équipe soignante stable et engagée. Vos missions principales seront les suivantes : -Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires. -Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement. -Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé. -Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents. -Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, idéalement complété du Diplôme de Cadre ou équivalence (Master en management...) et avez une expérience en management d'équipe. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à * Localité : Romorantin Lanthenay 41200 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-27

Vous aimez prendre soin, écouter et accompagner ? Venez partager vos valeurs au sein d'un EHPAD engagé pour la qualité des soins. Spécialiste du médical, paramédical et social, Vitalis Médical vous accompagne dans votre recherche d'emploi : intérim, vacation, CDD et CDI.Votre agence Vitalis Médical Nancy intervient auprès des établissements de santé situés sur les départements du 54, 55 et 88.Nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un EHPAD situé dans le secteur de Bar-le-Duc. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein de jour.Intéressez ? Postulez directement à cette annonce avec votre CV. Vos missions Surveillance de l'état de santé des résidents- Assurer un suivi clinique quotidien : tension artérielle, température, niveau de douleur, comportement, etc. - Identifier les signes de décompensation ou toute situation d'urgence médicale. Administration des traitements et réalisation des soins- Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales. - Effectuer les actes infirmiers courants : pansements, injections, perfusions, glycémies, etc. Suivi administratif et transmissions- Mettre à jour le dossier de soins informatisé et garantir la traçabilité des interventions. - Assurer la communication avec le médecin coordonnateur, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Coordination et encadrement de l'équipe soignante- Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la prise en charge des résidents. - Participer activement aux réunions de service et à l'élaboration du projet de soins individualisé. Accompagnement global du résident- Offrir un soutien psychologique et relationnel au quotidien. - Veiller au respect de la dignité, de l'autonomie et du projet de vie de chaque résident. Gestion des urgences et continuité des soins Pré-requis - Diplôme d'état infirmier(e) - Inscription à l'ordre infirmiers de l'année en cours - Numéro RPPS Postulez à cette offre ou contactez nous directement afin de vous inscrire en agence. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 22 décembre 2025 Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est un atout, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service de pédiatrie. Vous réalisez des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et / ou promouvoir la santé de l'enfant. -Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois.-Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil -GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur ou infirmier avec expérience significative auprès d'enfants. Contrat : CDD

POSTE : INFIRMIER Rattaché à : Direction des Soins Subordonné direct : N.Dumonceau -C.Colombier -E.Coget Activité du service : USIC (Unité de soins intensifs cardiologiques) OBJECTIF : LES MISSIONS DE L'INFIRMIER S'INSCRIVENT DANS LE RESPECT DE LA CHARTE DU PATIENT HOSPITALISE, DU REGLEMENT INTERIEUR DE L'ETABLISSEMENT ET EN REFERENCE AUX TEXTES QUI REGISSENT LA PROFESSION. HORAIRES : Travail en 12h, alternance jours et nuits DOMAINES GENERAUX 1 RECUEIL DES DONNEES, DES BESOINS ET DES ATTENTES DU PATIENT ET DE SES PROCHES 2 SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT 3 ACCUEIL, INFORMATION, EDUCATION ET SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE DU PATIENT ET DE SA FAMILLE 4 ETABLISSEMENT DU PROJET DE SOINS ET DE LA PLANIFICATION DES ACTIVITES INFIRMIERES POUR LE PATIENT 5 REALISATION, CONTROLE DES SOINS INFIRMIERS ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE ET DE SON ENTOURAGE 6 SURVEILLANCE DE L'EVOLUTION DE L'ETAT DE SANTE DES PATIENTS 7 INFORMATION ET EDUCATION DE LA PERSONNE ET DE SON ENTOURAGE 8 PARTICIPATION A LA GESTION DES THERAPEUTIQUES, DES DISPOSITIFS MEDICAUX ET DU MATERIEL BIOMEDICAL 9 REDACTION ET MISE A JOUR DU DOSSIER PATIENT INFORMATIQUE ET PAPIER 10 COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES ET DES SOINS CONCERNANT LE PATIENT 11 ELABORATION ET UTILISATION LES PROTOCOLES DE SOINS SPECIFIQUES 12 TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, AVEC LES PERSONNES RESSOURCES DE L'ETABLISSEMENT, LES SERVICES TRANSVERSAUX ET LES PARTENAIRES EXTRA HOSPITALIERS 13 ACCUEIL ET ENCADREMENT PEDAGOGIQUE DES ETUDIANTS, DES STAGIAIRES, DU NOUVEAU PERSONNEL ET DES PERSONNELS PLACES SOUS SA RESPONSABILITE DOMAINES SPECIFIQUES 1 S'ENGAGER DANS LA POLYCOMPETENCE AVEC L'UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE 2 MAITRISER LA SURVEILLANCE ET LA PRISE EN CHARGE SPECIFIQUE DES PATIENTS (CHOC ELECTRIQUE EXTERNE, SONDE D'ENTRAINEMENT ELECTROSYSTOLIQUE, PONCTION PERICARDIQUE, VENTILATION) 3 DECELER, PREVENIR, AGIR FACE AUX SITUATIONS D'URGENCE 4 CONNAITRE, UTILISER ET VERIFIER L'ENSEMBLE DU MATERIEL BIOMEDICAL SPECIFIQUE AUX SOINS INTENSIFS 5 SELECTIONNER ET UTILISER LES INFORMATIONS PERTINENTES A PROPOS DU PATIENT ET DE SON ENVIRONNEMENT TECHNIQUE 6 ORGANISER ET ASSURER LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE TRANSPORTS INTRA ET EXTRA HOSPITALIERS 7 EVALUER, PREVENIR ET SOULAGER LA DOULEUR 8 UTILISER LES PROTOCOLES ET LES REGLES DE BONNES PRATIQUES DANS LES DOMAINES DES VIGILANCES SANITAIRES : MATERIOVIGILANCE, HEMOVIGILANCE, PHARMACOVIGILANCE ... 9 RESTER EN VEILLE DANS L'EVOLUTION DES TECHNIQUES QUALITES REQUISES 1 MAITRISE DE SOI, ANTICIPATION ET PRIORISATION 2 ADAPTABILITE, CONNAISSANCE DE SOI ET CAPACITES A SE REMETTRE EN QUESTION 3 RIGUEUR PROFESSIONNELLE 4 ESPRIT D'INITIATIVE 5 QUALITES RELATIONNELLES : ECOUTE, BIENVEILLANCE, CALME, ESPRIT D'EQUIPE ET COMMUNICATION 6 DYNAMIQUE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE 7 IMPLICATION DANS LA QUALITE DES SOINS ET LES PROJETS DE SERVICE 8 DISPONIBILITE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2025-49" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail: * Contrat : CDD;CDI