Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Trivs du där struktur, service och rättssäkerhet står i fokus – och där du samtidigt bidrar till samhällsnytta inom miljöområdet? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Miljöavdelningen är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och består av 14 engagerade och kunniga medarbetare. Avdelningen ansvarar för handläggning och tillsyn av miljörelaterade ärenden enlighet gällande lagstiftning. Vi arbetar i moderna lokaler med ett aktivitetsbaserat arbetssätt som främjar samarbete och flexibilitet. Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar, där du har möjlighet till distansarbete, flexibla arbetstider och friskvårdsbidrag – allt för att skapa en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Arbetsuppgifter: Som administratör på miljöavdelningen är du ett viktigt stöd till både medarbetare och chef och bidrar till en rättssäker, effektiv och transparent hantering av avdelningens ärenden. Du arbetar med administration, diarieföring, dokumenthantering och ekonomiadministration, samtidigt som du bidrar till digitalisering och utveckling av arbetsprocesser. Arbetet är omväxlande och du måste kunna anpassa dig till ändrade omständigheter. I rollen ingår löpande administrativa arbetsuppgifter inom avdelningen, att hantera inkommande handlingar, diarieföra i ärendehanteringssystemet Ecos, säkerställa korrekt dokumenthantering samt expediera utgående handlingar. Du bedömer sekretess och hanterar utlämnande av allmänna handlingar, administrerar och implementerar e-tjänster, uppdaterar webbplatsen, arbetar med registervård och bidrar till förvaltning och utveckling av ärendehanteringssystemet Ecos. Vidare hanterar du fakturor, kontering och debitering samt aviserar debiteringsunderlag, sammanställer statistik och rapporterar till myndigheter. Du ger stöd och rådgivning till kollegor, samverkar med kontaktcenter och sammanställer delegationslista till nämnd. I rollen ingår också att utveckla rutiner, arbetssätt och digitala processer inom ärende- och informationshantering, och det kan även förekomma viss handläggning enligt miljöbalken, exempelvis inom köldmedia. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: • Eftergymnasialutbildning inom administration, registratur, arkiv- och informationsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig. • God kunskap om dokument- och ärendehantering samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen, förvaltningslagen samt arbete utifrån offentlighetsprincipen. • Hög digital kompetens och god vana av att arbeta i ärendehanteringssystem. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete som registrator. • Erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom miljöområdet, exempelvis genom handläggning av ärenden enligt miljöbalken. • Erfarenhet av ärendehanteringssystemet Ecos. • Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och dataskydd (GDPR). • Vana att hålla utbildningar eller ge stöd inom ämnena. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du kommunicerar på ett tydligt och transparent sätt och är trygg i din roll. • Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning, och provanställning kan komma att tillämpas. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 12 april. För mer information kontakta: Matilda Johansson, Miljöchef 08-587 856 94 matilda.johansson@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vårdcentralen Åseda ligger i Uppvidinge kommun och har cirka 3600 listade patienter. Här får patienterna vård och behandling genom hela livet, med särskilda mottagningar för barnavård/familjecentral, äldreomsorg, hypertoni, astma/KOL och diabetes. I vårt arbete har vi ett gott bemötande, en god tillgänglighet och arbetar alltid med patienten i centrum. Vi arbetar utifrån målsättningen 1100 listade patienter per läkare och har siktet inställt på att skapa en god kontinuitet och tillgänglighet för våra patienter och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Men kontinuiteten i primärvården kan inte vila på bara en person - teamarbete är därför centralt hos oss och samtliga yrkeskategorier i teamet delar ett gemensamt ansvar för att patienten blir väl omhändertagen. Här gäller laget framför jaget och vi arbetar med att skapa förutsättningar för teamet på vårdcentralen att finnas där för patienten. Vi söker nu efter dig som är specialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och forma framtidens nära vård tillsammans med oss! Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete på en arbetsplats med god stämning, bra laganda, där vi hjälps åt med patienten i centrum. Vårdcentralen Åseda ger dig som specialistläkare goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och professionell utveckling inom Region Kronoberg. Läs gärna mer om vad vi erbjuder dig som specialist i allmänmedicin i Region Kronoberg: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/specialist-i-allmanmedicin/ Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vi vill skapa förutsättningar för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst - att vara specialist i allmänmedicin och göra gott för dina patienter. Vi arbetar enligt rätt använd kompetens (RAK) och utreder vilka uppgifter som kan göras av andra yrkesgrupper. Det har bland annat resulterat i att medicinska sekreterare bokar och kallar och håller ihop de medicinska processerna. Vi har även undersköterskemottagningar och sjuksköterskemottagningar som bland annat har som uppgift att följa upp patienterna. Just nu fokuserar vi bland annat på att utarbeta kliniska spår för de stora patientgrupperna och arbetar för att ta fram nya arbetssätt för att kunna ta hand om de patienter som behöver oss mest. Vi har även ett pågående arbete med att lista patienterna på fast läkarkontakt för att ytterligare förbättra kontinuiteten. Förutom sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin kommer du att: • Vara drivande i att utveckla och bygga upp framtidens vårdcentral. • Få en viktig roll i att utveckla och integrera förebyggande och hälsofrämjande insatser i vården. • Handleda utbildningsläkare, AT-läkare och ST-läkare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktsläkare. Som person är du prestigelös, tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att strukturera och prioritera. Du är teamorienterad, lösningsfokuserad och har såklart ett genuint intresse för primärvården. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker ÖVRIGT Vi tillämpar löpande rekrytering. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vi fortsätter att utveckla vår verksamhet och söker dig som vill vara med att föra den avancerade lungsjukvård till nya höjder. Omfamna möjligheten att vara en del av vår spännande avdelning och växa i en stimulerande miljö med engagerade kollegor- din resa mot ett givande arbete börjar här! Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor möjlighet att bredda din kompetens och utveckla dina kunskaper inom både allmän omvårdnad och specifik lungmedicinsk omvårdnad en strukturerad och individuellt anpassad introduktion på avdelningen en tvådagars introduktion som hålls inom Tema Inflammation och Åldrande som vi är en del av. Självklart erbjuds du även att ta del av de förmåner och erbjudanden som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder så som tillgång till våra fina gym. Om tjänsten På slutenvårdsavdelning Lungmedicin möter du patienter som är i behov av högspecialiserad vård inom lungmedicin. Du kommer att lära dig avancerade behandlings- och undersökningsmetoder som är specifikt för lungmedicin. Du kommer att inhämta kunskaper om medicinsk teknik inom lungmedicinsk vård genom att lära dig handhavande och tolkning av blodgaser, olika typer av dränagebehandling, Non invasiv ventilatorsbehandling (NIV), högflödesbehandling av syrgas (Optiflow), transcutan mätning av koldioxid (TOSCA) och utvidgad provtagning vid vätskeansamling i lungorna. Vi utreder och behandlar stora folksjukdomar som kroniskt obstruktiv lungsjukdom och astma. Vi utreder även andningssvikt och underventilation samt initierar behandling med ventilatorer, långtidsbehandling med syrgas och förberedelser inför lungtransplantationer. Vi behandlar patienter med pleuriter, pneumonier, empyem och olika inflammatoriska lungsjukdomar som sarkoidos och lungfibros. Som sjuksköterska är du ansvarig för omvårdnad, läkemedelsadministrering och medicinskteknisk utrustning. Vi har 18 vårdplatser och arbetar i team som består av en sjuksköterska och en undersköterska, samt resurser som stärker teamet vid behov. Varje team ansvarar för 6 patienter. Vi har nära samarbete med avdelningens läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, samordnare och koordinator. På avdelningen har vi en omvårdnadsspecialist som kommer vara en mentor under din inskolning och början av ditt självständiga arbete. Omvårdnadsspecialisten finns sen tillgänglig för bedside stöd, administrativt stöd, samt finns som stöd vid komplexa situationer. Tjänsten avser dag/kvällstid. Helgtjänstgöring ingår. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Arbete på vårdavdelning och/eller akutsjukvård inom somatisk vård Om Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan -Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-inflammation-och-aldrandeon/

Vill du leda nästa kapitel för HML? Vill du axla rollen som VD i en engagerad och entreprenöriell verksamhet med stark historia – och samtidigt vara med och forma framtiden? Brinner du för att utveckla affär, struktur och människor i en verksamhet där förändring och kultur står högt på agendan? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi befinner oss just nu i en viktig utvecklingsresa – HML 2.0 – där vi stärker vårt gemensamma arbetssätt, vår kultur och vår leverans. Med tydligare processer, högre kvalitet och ett starkare fokus på kundupplevelse bygger vi en organisation som ska vara det självklara valet i vår bransch. Nu söker vi en VD som vill leda denna resa vidare – med både affärsmässighet och ett starkt engagemang för människor. Om oss Haga Mölndal Lastbilscentral är en ekonomisk förening med rötter från 1955. Med snart 80 års erfarenhet inom transport och logistik är vi en etablerad aktör i regionen. Idag består HML av 67 åkerier och transportföretag som tillsammans levererar hög kvalitet med kostnadseffektiva och snabba lösningar inom anläggningstransporter, specialtransporter och avfallstransporter. Totalt rullar drygt 200 fordon dagligen på vägarna. Vi står nu inför nästa steg i vår utveckling – där vi bygger en ännu mer sammansvetsad organisation med fokus på kvalitet, samarbete och kundnöjdhet. Vårt huvudkontor ligger i Mölndal, där vi inom kort flyttar in i nya lokaler anpassade för vår framtida resa. Läs mer om oss på www.hmllbc.se Om rollen I rollen som VD för Haga Mölndal Lastbilscentral har du det övergripande ansvaret att företräda föreningens intressen och agera i enlighet med föreningens stadgar och gällande lagar. Som VD är du ytterst ansvarig för att utveckla den löpande verksamheten och implementera samt driva vision, strategier, verksamhetsplaner samt identifiera utvecklingsbehov. I rollen sätter du stort fokus på att organisera, prioritera och strukturera både för dig själv och andra. Optimering av resurser och effektiva processer och rutiner är ett måste inom denna typ av verksamhet. Du som VD har även stort ekonomiskt fokus, noggrann kostnadskontroll och ansvarar för lönsam optimering av verksamheten. Du följer exempelvis upp produktivitet, ekonomiskt utfall och personalnöjdhet. Stort fokus sätts på en god samt säker arbetsmiljö och med verksamhetsnära ledarskap bygger du företagskultur och säkerställer god samverkan internt. Du är även en god representant för vår verksamhet och företräder företaget gentemot externa kontakter som exempelvis kunder, myndigheter och media. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Mölndal, men förutsätter att du är rörlig inom verksamheten. Exempel på ansvarsområden: · Utveckla och optimera verksamheterna efter affärsidé och strategisk plan. Skapa utveckling genom att kontinuerligt förfina och förbättra. · Se över strukturen i organisationen och optimera resurser och effektivisering av verksamheternas processer och rutiner. · Skapa lönsam tillväxt genom att aktivt identifiera affärsmöjligheter och själv vara synlig på marknaden. · Jobba fokuserat och engagerat med bredden inom verksamheten så som exempelvis ekonomi, kvalitet samt HR-relaterade frågor. · Ansvara för att implementera nya initiativ och agera ledare genom förändring. · Leda, coacha, utveckla och skapa rätt förutsättningar för de anställda. · Ansvara för kommunikation och information ut mot åkerierna. · Vara föreningens ansikte utåt och att i alla lägen vara en förtroendeingivande och god representant för verksamheten. Vi söker Vi söker dig med relevant utbildning på Högskole- eller Universitetsnivå, inom logistik eller ekonomi, eller motsvarade arbetslivserfarenhet. Kandidaten vi söker har tidigare erfarenhet av verksamhetsledning och bevisat effektiv teamhantering genom resultatstyrt samt verksamhetsnära ledarskap. Tidigare har du jobbat i ledande affärsnära befattning, troligtvis i motsvarande verksamhet med goda kunskaper gällande åkerier samt transport och logistik. Du har även tidigare agerat ledare av förändringsresor med goda erfarenheter av att utveckla både organisation, affär samt människor. För att vara rätt för rollen har du goda kunskaper inom ekonomi, organisationsrelaterade frågor och ledarskap. Rätt person är även trygg i sig själv och sitt ledarskap samt har en engagerad och inspirerande ledarstil. Som person är du kommunikativ, handlingskraftig, prestigelös och har god förmåga att få med dig människor. Vi erbjuder Vi erbjuder en tjänst med stora möjligheter att skapa värde genom att fortsätta leda och utveckla en verksamhet som satsar och utvecklas. Du är med och bygger vidare på vårt värdeskapande och breda erbjudande till våra kunder. Verksamheterna har en bra grund att stå på och för rätt person kommer det finnas utrymme att lyfta verksamheten ytterligare genom att optimera, effektivisera och förbättra. Dessutom kommer du in i en verksamhet med starkt entreprenörskap och lång historik som speglas i stolthet och engagemang. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 2026-04-30. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller tel. 073-624 77 24 eller Karin Danielsson på 076-316 62 93.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Just nu söker vi dig som gillar att jobba i förändring och har erfarenhet av att arbeta som ledare inom IT-utveckling. Transportstyrelsen och avdelningen Väg och järnväg har flera spännande förändringsarbeten på gång inom samhällsviktiga uppdrag. Du kommer bli en viktig kugge mellan verksamheten och dess behov samt leveransteamet och dess möjligheter. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i vårt produktområde, så vi tillsammans skapar nytta för våra kunder och intressenter. För att långsiktigt kunna arbeta med samhällsnyttan i sikte, behöver du se helheten, tänka nytt och vara en motiverande produktägare när du identifierar och stöttar verksamheten vid start av nya utvecklingsuppdrag likväl som när du planerar och koordinerar det löpande utvecklings- och förvaltningsarbete rörande våra IT-stöd. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - hantera behov från verksamheten, analysera, utreda och beskriva IT-behov - ansvara för produktens backlogg, dess innehåll och prioritering - leda och koordinera arbetet inom tilldelade ekonomiska ramar - ha en nära dialog med verksamheten och dess ledningsgrupper - säkerställa kvaliteten på produkterna ur ett verksamhetsperspektiv - ansvara för produktens leveranser och följa upp dem - ansvara för produktens vidmakthållande inklusive incidentarbete, livscykelarbete, och säkerhetsarbete - delta i taktiskt och strategiskt arbete kring produktområdets färdplan och mål. Du måste ha - relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig - aktuell erfarenhet av att leda i it-utvecklings- och förändringsarbete - arbetat med behovsinsamling och dokumentation kopplat till it-utveckling - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har - aktuell erfarenhet av agilt arbete - arbetat med it-leveranser i komplexa miljöer och stora organisationer - arbetat i system för backlogghantering - arbetat med verksamhetsutveckling med fokus på kund/användarbehov - erfarenhet av förändringsledning - arbetat med säkerhet gällande information och/eller IT. Vi vill att du - har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar delaktighet - är samarbetsorienterad genom att du anpassar dig, är prestigelöst och skapar stabila relationer - är självgående och tar ansvar för dina uppgifter - har en god kommunikationsförmåga genom att du är lyhörd, ödmjuk och anpassar dig efter såväl mottagare som situation - är säkerhetsmedveten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hans Nilsson, 010-4954943, hans.nilsson2@transportstyrelsen.se, alternativt stf sektionschef Björn Clarin, björn.clarin@transportstyrelsen.se, 010-4953209. ST, Anders Bodving och Saco, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2955. Vi behöver din ansökan senast den 17 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Arbetsbeskrivning Redo för nästa steg? Arbeta med kvalitets- och leverantörsutveckling på Siemens Energy i Finspång! Just nu söker Randstad en kommunikativ, analytisk och strukturell person! I denna roll kommer du arbeta med ett engagerade kvalitetslag och ta en nyckelroll i att säkra kvaliteten på Core Components – från första leverantörskontakt till slutlig leverans. Du arbetar nära både interna team och Siemens Energys leverantörer för att driva avvikelsehantering med hög precision och se till att åtgärder får verklig effekt. Varje dag får du använda din analytiska skärpa för att identifiera mönster, förbättra processer och skapa stabila kvalitetsflöden. Du får inte bara följa rutiner – du leder utvecklingen mot hållbara och effektiva arbetssätt som gör skillnad för hela organisationen. Du blir en del av ett kvalitets- och leverantörsutvecklingsteam med totalt 22 kunniga kollegor där både Supplier Quality Assurance (SQA) och Supplier Quality Engineer (SQE) ingår. Här arbetar du nära strategiskt inköp, produktion och logistik för att säkerställa högsta möjliga kvalitet i våra leveranser. Teamet präglas av öppen kommunikation, prestigelös samverkan och en kultur där initiativ och idéer uppmuntras. Siemens Energy kombinerar operativa insatser med strategiskt arbete och ser kvalitet som en gemensam passion. I din roll kommer du leda och samordna avvikelsehantering genom alla faser – från registrering till implementering och uppföljning. Du kommer säkerställa att leverantörer genomför korrekta grundorsaksanalyser (RCA) och att åtgärder förhindrar återkommande fel. Analysera statistik och trender för att verifiera åtgärder och upptäcka återkommande mönster och ta fram underlag och rapporter till möten som Supplier Performance Review och NCC Q-gate. Driva ständiga förbättringar genom processutveckling och stöd av leverantörsutveckling inom ditt ansvarsområde. Tjänsten är en visstidsanställning med chans till förlängning/övertag. Urval kommer att ske löpande så tveka inte att skicka in ditt CV redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Manager Sara Folkesson att vara konsult Randstad Professional är karriärpartnern som hjälper dig att hitta rätt jobb, brinna för det du gör och utveckla din karriär. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Med tillgång till ett brett utbud av möjligheter, ett stort globalt nätverk och vår utpräglade specialisering är vi din vägledande partner som hjälper dig att bygga en givande karriär. om randstad professional Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet. Ansvarsområden Leda och samordna avvikelsehantering genom alla faser – från registrering till implementering och uppföljning Säkerställa att leverantörer genomför korrekta grundorsaksanalyser (RCA) och att åtgärder förhindrar återkommande fel Analysera statistik och trender för att verifiera åtgärder och upptäcka återkommande mönster Ta fram underlag och rapporter till möten som Supplier Performance Review och NCC Q-gate Driva ständiga förbättringar genom processutveckling och stöd av leverantörsutveckling inom ditt ansvarsområde Kvalifikationer Vi ser att du har erfarenhet från produktion, logistik, inköp, kvalitet eller liknande områden Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Du har en förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med olika intressenter Du har en strukturell och analytisk förmåga samt kunna driva på för att nå uppsatta mål. Gedigen förståelse för materialflöden, effektiv lagerstyrning och arbete med kvalitetsstyrda processer SAP-kunskap meriterande Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du kommunikationsspecialisten som brinner för att kommunicera Norrköping? Nu har du chansen att bli vikarierande kommunikatör hos Upplev Norrköping! Vilka är vi? Upplev Norrköping är destinationsbolaget som startade upp igen den 1 januari 2024 och vi har uppdraget att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäringen. Upplev Norrköping AB är ett helägt kommunalt bolag och vår roll är att marknadsföra och stärka Norrköping som en attraktiv ort för olika typer av besöksmål, evenemang samt turism. Bolaget bidrar till att utveckla besöksnäringen och skapa tillväxt i kommunen samt att bygga varumärket Norrköping. Med ledordet ”tillsammans” stärker Upplev Norrköping de aktörer som utgör besöksmålet Norrköping. Vi samlar, paketerar och lyfter alla starka besöksanledningar som lockar besökare till vår vackra destination. Från det historiska Industrilandskapet, närheten, det rika kulturlivet och breda restaurangutbudet i stan till vår spännande landsbygd, skärgård och de magiska äventyren i Kolmårdens djurpark. Upplev Norrköping är idag ett team på nio personer med uppdrag inom evenemang, destinationsutveckling, kommunikation och möten. Dina arbetsuppgifter Som en av våra två kommunikatörer skapar och driver ni tillsammans det arbetet med kommunikationsstrategier och kampanjer för att locka besökare till Norrköping. Genom att kombinera din passion för kommunikation med din förmåga att navigera mellan det operativa och det strategiska har du möjlighet att skapa och stärka Norrköpings attraktionskraft på både lokal, nationell och internationell nivå. Du har många lokala kontaktytor och förväntas väva samman dessa när det gäller att planera och genomföra kommunikationskampanjer och marknadsföring av till exempel evenemang. Du ansvarar för att producera innehåll för olika kanaler och att ha dialog med samarbetspartners och media. Du är också en viktig rådgivare till ledningen när det gäller kommunikationsfrågor och hur kommunikation kan bidra till att göra Norrköping till en av Sveriges ledande kommuner inom besöksnäring. Vem är du? • Du har en eftergymnasial examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Du har erfarenhet av att arbeta med kommunikation, gärna inom offentlig sektor, och är van att arbeta med olika kommunikationsverktyg och plattformar. • Du har bred operativ kunskap och arbetslivserfarenhet inom webb, tryck och sociala medier. • Du hanterar smidigt Adobes kreativa program. • Det glittrar i dina ögon när du pratar om nya funktioner och algoritmer i sociala medier eller sätt att sökmotorsoptimera webb. • Du skriver bra copy som är anpassat till klarspråk. • Du är van vid att arbeta självständigt och i team och har god förmåga att hantera flera projekt samtidigt. • Utvärdering och analys av data är en självklar del av din arbetsprocess och du blir taggad av att hitta nya vägar att uppnå mål med analysernas slutsatser som grund. Vi ser gärna att du har: • Kunskap och intresse inom foto, film, redigering och animation. • Kunskaper om Sitevision, Siteimprove och att tillgänglighetsanpassa webb och dokument. • Erfarenhet av direktupphandling. • Kunskaper inom ljudproduktion som till exempel podd. Välkommen till varje Norrköpingsförälskad kommunikatörs drömjobb – Upplev Norrköping! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid med möjlighet till förlängning Längd på anställning: Minst 8 månader Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, i viss mån Sista ansökningsdatum: 15 april Kontakt: VD Martin Roos på martin.roos@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning Vi söker en engagerad enhetschef till familjehemsenheten. Barn och unga som placeras i familjehem är en av samhällets mest utsatta grupper och behöver ett tryggt och professionellt stöd för att få goda förutsättningar i livet. Du har en central roll i att säkerställa hög kvalitet, rättssäker handläggning och ett hållbart arbetssätt. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet och stabilitet för dina medarbetare och genom dem för barn och familjehem. Arbetsuppgifter Som enhetschef för familjehemsenheten ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten med målet att skapa den bästa möjliga familjehemsvården för våra placerade barn. Enheten består av barnhandläggare och familjehemshandläggare som är uppdelade i tre team. Som enhetschef har du stöd av erfarna ärendehandledare i det dagliga arbetet. På enheten finns en ärendehandledare per team, vilket innebär tre ärendehandledare totalt. Detta skapar goda förutsättningar för kvalificerat stöd, särskilt i verksamhetsrelaterade frågor, och bidrar till att ge våra medarbetare ett tydligt och stärkt stöd i det dagliga arbetet. I rollen ingår ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi, där du säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert, kvalitativt och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Du driver utvecklingen framåt genom att forma och implementera nya arbetssätt och metoder för framtidens familjehemsvård, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för ett långsiktigt och hållbart arbete. Som ledare trivs du med att arbeta nära dina medarbetare, skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö samt ställa tydliga krav på kvalitet och professionalitet. Du blir en del av en kompetent och engagerad ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans och alltid har barnens bästa i fokus. I ditt uppdrag får du tillgång till stöd i form av nära samarbete med kollegor och goda stödinsatser från organisationen. Vad erbjuder vi Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag gör verklig skillnad för barn, unga och familjer. Du får stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten, samtidigt som du får stöd av kompetenta kollegor och en närvarande ledningsgrupp. Vi erbjuder friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling som stärker både dig och ditt ledarskap. Som chef hos oss blir du en del av Familjeavdelningens ledningsgrupp, som består av åtta chefer som tillsammans driver verksamhetens utveckling framåt. Ledningsgruppen arbetar strategiskt, samverkar tätt och har gemensam extern handledning med fokus på ledarskap, vilket ger goda förutsättningar för reflektion, lärande och långsiktig utveckling. Kvalifikationer Du tillämpar ett nära ledarskap och tar vara på medarbetarnas förmågor. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du är lugn, trygg och metodisk. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra internt och externt med goda resultat. Vi söker dig som vill vara med och driva verksamheten framåt, du gillar att tänka nytt och är bra på att implementera och förvalta förändringar. Du förstår att förändringar tar tid och du har tålamodet att fullfölja förändringarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och du behöver ha god kunskap om gällande lagstiftning. Socionomexamen är ett krav. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom socialtjänsten. Övrigt Körkort är ett krav. Utdrag från misstanke- och belastningsregistret och examensbevis kommer begäras in. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på https://karlstad.varbi.com/center/tool/position/891371/edit/tab:2/karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

På Lotsen i Mariestad arbetar vi med barn, unga och familjer. Våra uppdrag är många och spänner från myndighetsbistånd till främjande och förebyggande insatser. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Stort fokus ligger på att utforska familjernas egna behov och resurser. Det kan vara familjer som själva sökt stöd eller beviljats en öppenvårdskontakt. Vi erbjuder även gruppverksamheter riktade till föräldrar. Att arbeta som familjebehandlare är både roligt och utmanande samtidigt som det ger ett stort mervärde för dem vi är till för. Med anledning av en kommande tjänstledighet söker vi nu dig med beteendevetenskaplig utbildning för ett längre vikariat med tillträde efter sommaren. Kom och jobba med oss! ARBETSUPPGIFTER Vi är tio familjebehandlare i vår arbetsgrupp med lång erfarenhet och stor kompetens vilket medför kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. Som familjebehandlare utgår man från barnets behov och strävar efter att anpassa stödet på ett systemiskt och lösningsfokuserat sätt. Dina arbetsuppgifter består utav samtal med barn och föräldrar individuellt anpassat eller metodstyrd. I ditt arbete ingår också observationer, umgängen och föräldrautbildningar samt dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. Arbetet sker i familjebehandlingens lokaler, i hemmen eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. I din roll som familjebehandlare samverkar du med olika aktörer och har ett nära samarbete med socialsekreterare på barn och unga, barn och elevhälsan och andra kontakter omkring barnet och familjen. Tjänsten avser ett vikariat mellan perioden 17 augusti 2026 - 28 februari 2027. Det kan finnas möjligheter till tillsvidareanställning efter vikariatets utgång. Din arbetsplats utgår från Lotsen i Mariestad. Du har möjlighet att påverka din arbetstidsförläggning inom ramen för vårt flextidsavtal. Regelbunden extern handledning ges. Kvällsarbete kan förekomma. KVALIFIKATIONER Till tjänsten söker vi dig som är utbildad socionom, socialpsykolog, socialpedagog eller har annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Du har aktuell erfarenhet av kvalificerat socialt behandlingsarbete med målgruppen och är trygg i mötet med familjer i utsatta livssituationer och har ett relationsskapande arbetssätt. För att nå framgång i rollen krävs det att du har lätt för att kommunicera med barn och föräldrar, deras nätverk och tjänstemän. Vi tror att du ser lösningar för att på bästa sätt kunna stärka dem vi är till för. Som person är du trygg, driven, självständig, ansvarsfull, flexibel och har lätt att samarbeta och knyta an relationer, både till barn, unga och vuxna samt till andra professioner. Du trivs med att dina uppdrag varierar och kan vara flexibel utifrån situationsanpassade händelser. Du har ett systemiskt förhållningssätt som ser familjen som en helhet. Du trivs med utmaningar och har lätt för att både arbeta självständigt och i grupp. Du har ett analytiskt och kreativt tankesätt och ser det som en självklarhet att utvecklas tillsammans med organisationen. Att arbeta främjande och förebyggande inspirerar dig, särskilt i ett sammanhang som formas av den nya socialtjänstlagen. Då tjänsten innebär dokumentation krävs att du har lätt att uttrycka dig i skrift. B-körkort är krav för tjänsten. Meriterande: - Erfarenhet av arbete med ungdomar och vuxna - Erfarenhet av arbete med familjebehandling - Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning inom barn, unga eller vuxen - Erfarenhet av att ha arbetat med föräldraskapsprogram - Utbildning i trygghetscirkeln, COSP, ABC, barn och/eller tonår, FFT (Funktionell familjeterapi) eller andra vidareutbildningar inom familjebehandling. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi också att begära ett utdrag från belastningsregistret. Rekryteringen hanteras löpande vilket innebär att intervjuer kan hållas innan sista ansökningsdatum löpt ut. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Är du en positiv och flexibel sjuksköterska som gillar snabba flöden och som känner sig trygga i att arbeta självständigt? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 5 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HSL undersköterska, arbetsterapeuter, samt fysioterapeuter/sjukgymnaster. Ansvarsområdet omfattar fem särskilda boenden med permanenta platser. I HS-organisation 5 ingår Generalsgatan 9, St. Persgatan 134, Jurslavägen 31, Valhallavägen 1 samt Katrineholmsvägen 5. Vi är ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en sjuksköterska till vårt boende på Valhallavägen i Kolmården. Dina arbetsuppgifter Du har din ordinarie placering på Valhallavägen som består av 41 platser. Du arbetar i nära samarbete tillsammans med två andra sjuksköterskor kollegor på boendet men har även ett nära samarbete med övriga boenden vid behov. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag. Rollen som sjuksköterska innebär att du har ett huvudansvar för ett antal platser och ett konsultansvar för ett större antal platser när dina kollegor är lediga samt vid arbete på helg. I arbetsuppgifterna ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom bland annat läkarrond, katetervård, trach, sonder, sårvård, läkemedelshantering, injektioner, vård i livets slut. Du ansvarar för omvårdnaden, gör egna bedömningar och initierar behandlingar. Vidare följer du upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning samt enligt våra kvalitetsregister. Du kommer att vara en viktig del i samarbetet med dina kollegor, anhöriga/närstående, biståndshandläggare, enhetschefer och externa kontakter. Som sjuksköterska hos oss får du ett självständigt, omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i ett tvärprofessionellt team. Arbetet som sjuksköterska på särskilt boende innebär att du självständigt bedömer, planerar, organiserar och utför/initierar medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser, handleder och delegerar omvårdnadspersonal. Du har ett nära samarbete med kollegor som fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal. Vi har bra arbetstider, friskvårdspeng, kontinuerliga vidareutbildningar och vi erbjuder dig även möjligheten att vidareutbilda dig till specialist med inriktning mot psykiatri och geriatrik/äldre/demens med bibehållen lön. Du kommer att arbeta dagtid inom spannet kl. 06.45-17.00 med helgtjänstgöring. Vi arbetar med verksamhets- och individanpassat schema. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Vi söker dig som är trygg i din roll som sjuksköterska och som tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du har förmåga att prioritera och behålla lugnet även i pressade situationer. Du är självgående, men vet också när det är viktigt att involvera andra och skapa ett gott samarbete i teamet. Du har lätt för att bygga förtroende i mötet med patienter och kollegor, och arbetar med ett professionellt och respektfullt bemötande. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt och strävar efter att hålla en hög kvalitet i det du gör, med patientens behov i fokus. Tjänsten kräver att du har B-körkort och har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, cirka 2-3 helgpass på 10 veckor Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26/4, urval och intervjuer sker fortlöpande Kontakt: Enhetschef Simon Lundkvist, 011-15 54 08 eller simon.lundkvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.