- Vill du arbeta med controlling och utveckling av rapporteringsverktyget Hypergene i en statlig verksamhet där du bidrar till utvecklingen i Stockholms län? - Motiveras du av att skapa strukturer och att driva förbättringar och effektiviseringar? - Har du ett intresse för systemhantering? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Nu söker vi på Länsstyrelsen i Stockholms län en controller med systemansvar till enheten för ekonomi och styrning. Vad ingår i rollen? En stor del av ditt arbete kommer vara att hantera vårt uppföljnings- och rapporteringssystem Hypergene. Systemet har kopplingar till både ekonomisystemet Unit4 ERP och ärendehanteringssystemet Platina. Förvaltningen av systemet och utvecklingen av rapportverktyget blir en av dina huvuduppgifter. Som controller på Länsstyrelsen i Stockholm är du en del i det myndighetsövergripande arbetet med planering och uppföljning. Utöver det ansvarar du för stödet till en av våra avdelningar vid budget, prognos och löpande i avdelningens arbete med olika projekt. Du är strateg och representerar en nyckelkompetens som har myndighetslednings uppmärksamhet. Du kommer också att tilldelas ytterligare uppgifter kopplat till uppföljningen, beroende på vilka erfarenheter du tar med dig till oss. Du ger råd och stöd både internt inom enheten och till övriga delar av länsstyrelsen. I tjänsten kommer även utbildning att ingå, bland annat i Hypergene. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: - Högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - flerårig erfarenhet av arbete med Hypergene eller likvärdigt rapporteringssystem, - flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med controlling inom både ekonomi- och verksamhetsstyrning, - erfarenhet av arbete och rapportering till myndighetsledning, - mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, - goda kunskaper i Office-paketet, främst i Excel. Du är bra på att skapa och vårda goda relationer och nätverk. Du är analytisk och identifierar utmaningar och möjligheter med en konstruktiv och lösningsinriktad inställning. Du är en god strateg och tar ansvar med helheten för ögonen och är motiverad och intresserad av att utveckla verksamhetsstyrning. Du är hjälpsam, kommunikativ och konsultativ i ditt sätt att stödja och ge service. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du - ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, - förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, - ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har - erfarenhet av ekonomiarbete i staten, - erfarenhet av processutveckling. Mer om oss och rollen Anställningen är tillsvidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på enheten för ekonomi och styrning som består av 13 medarbetare. Enheten ansvarar för redovisning, bokslut, årsredovisning och myndighetens ekonomimodell, samt samordnar myndighetsövergripande processer för planering, budgetering och uppföljning. Rollen som controller ingår i controllergruppen. Enheten ingår i avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd. Avdelningens övriga enheter är HR, kommunikation samt HUS (hållbarhet, upphandling och service). Enhetschefen utövar ett tillitsbaserat och engagerat ledarskap och ser det som viktigt att det är både roligt och utvecklande att gå till jobbet. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm och det finns möjlighet till distansarbete enligt myndighetens riktlinje. Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV som ska vara skrivet på svenska. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Intervjuer sker med start vecka 19, 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Niklas Björklund, tfn 010-223 14 68. Fackliga kontaktpersoner: Anders Wisén för SACO, Ulrika Holmström och Karolina Embring för ST, samtliga nås via tfn 010- 223 10 00. Sista ansökningsdag: 2026-04-22 Referensnummer: 112-14635-2026 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Mechanical Integrity Engineer inom Combustor R&D för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i teknikens framkant och bidra till utvecklingen av framtidens förbränningssystem? Vi söker nu en Mechanical Integrity Engineer till vårt R&D-team inom combustor. Din roll – så gör du skillnad I den här rollen får du en central position i utvecklingsarbetet där du: Utför hållfasthets- och livslängdsanalyser med hjälp av finita elementmetoden (FEA) och avancerade numeriska metoder. Bidrar aktivt i utvecklingsprojekt kopplade till brännare, förbränningskammare och bränslesystem med fokus på innovation och driftsäkerhet. Presenterar analysresultat och tekniska livslängdsbedömningar i designgranskningar och påverkar viktiga beslut. Samarbetar med tvärfunktionella team för att samla in data och säkerställa hög kvalitet i beräkningar och analyser. Din profil Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller doktorsexamen inom maskinteknik, flygteknik eller motsvarande. Praktisk erfarenhet av strukturanalys, modellering och meshning, gärna i verktyg som Abaqus och Ansys. Ett samarbetsinriktat arbetssätt samt en vilja att lära och utvecklas i en dynamisk miljö. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Möjlighet att arbeta på plats i Finspång minst tre dagar per vecka. Meriterande Det är extra meriterande om du har: Erfarenhet av verktyg som Simcenter NX, Abaqus, Hypermesh eller Nasgro. Programmeringskunskaper i Fortran, Python eller Matlab. Intresse för materialmodellering eller erfarenhet av additiv tillverkning och svetsning. Erfarenhet från gasturbiner eller flygindustrin. Övrigt Tjänsten är placerad i Finspång, med förväntan om närvaro på plats minst tre dagar i veckan. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

”Känslan av att se framsteg hos en patient, man får så mycket tillbaka, varje dag. Vi arbetar med hela patienten, inte bara en del. Jag gillar att man får använda hela sin kompetens, både psykiatrisk omvårdnad men även den somatiska hälsan. Det gör att det är en varierande vardag och självutvecklande. Jobbet handlar ofta om kommunikation – att förstå vem jag har framför mig och hur kan jag anpassa min kommunikation för att möta personen, där den befinner sig nu. Att arbeta så intensivt med människor gör att man utvecklas hela tiden, även själv som person.” …. såhär beskriver en av våra medarbetare om hur det är att arbeta som skötare inom Region Östergötland. Vill du göra en viktig insats och stor skillnad i människors liv? Medarbetarna inom psykiatrin möter människor i alla livets skeden – människor som på ett eller annat sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Oavsett om du jobbar med barn, vuxna eller äldre så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående. Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad skötare, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig. Arbetsbeskrivning Som skötare är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Du är därmed en viktig del i ett team där du samarbetar med andra skötare, sjuksköterskor, läkare, kuratorer och psykologer. I teamen samordnas omvårdnad och behandling tillsammans med patenten och närstående utifrån patientens individuella behov. Exempel på arbetsuppgifter är: Att stödja patienterna så att de upptäcker och utvecklar sin egen förmåga att klara sin vardag genom samtal. Stödja patienten i vardagliga aktiviteter som exempelvis laga mat, städa och träna. Ta prover, ge injektioner och dokumentera. Dela ut läkemedel, efter delegering från sjuksköterska. Arbeta för att skapa trygghet, både för patienter och anhöriga. Från introduktion till karriär och kompetensutveckling Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för skötare med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Utbildning och erfarenhet För att arbeta som skötare krävs det att du är utbildad skötare/undersköterska eller sjuksköterske- eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3. Det är meriterande om du är godkänd i kursen Psykiatri 2, 200 poäng, samt godkänd arbetsplatsförlagt lärande (APL) för den kursen. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från psykiatri, beroende, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift. Är din ansökan aktuell kommer en förfrågan skickas ut via Refapp där du ska ange dina referenser för en digital referenstagning. När referenserna är klara kommer vi att ringa upp dig för en kortare avstämning där du bland annat kommer få ange vilken/vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta på. Komplett ansökan innehåller: Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta. Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga ett utdrag från de kurser du läst (Ladok-utdrag eller gymnasiebetyg). Att du fyller i de veckor du preliminärt tror att du kan arbeta under sommaren 2026. Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering. Läst gärna mer om rekryteringsprocessen HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är service och människor det bästa du vet? Är du en lagspelare som älskar att hjälpa till? Då hoppas vi att just du vill söka jobbet som servicerådgivare till en av våra verkstäder i Luleå. Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och nu förstärker vi vårt verkstadsteam till en av våra verkstäder i Luleå. På Niemi Bil i Luleå kommer du tillhöra vår verkstad på Spantgatan där vi jobbar med både de bilar vi köper in och säljer samt externa kundbilar. Hos oss får du ett varierande arbete där du har möjlighet att utvecklas i takt med organisationen runt dig. Vi är lösningsorienterade, och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen, och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Gävle, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som Servicerådgivare på Niemi Bil kommer du arbeta administrativt vid vår verkstad på Spantgatan. I din roll har du även kontakt med kunder och hjälper dem att boka rätt service för sin bil, och ser till att varje person får ett tryggt och hjälpsamt bemötande som överträffar deras förväntningar. Du kommer arbeta i ett starkt sammansvetsat team, där laganda och behjälplighet är det absolut viktigaste, och där vårt goda rykte bland våra kunder är vår största stolthet! Ditt arbete är lika varierande som de personer du kommer i kontakt med, och framför allt väldigt utvecklande både tekniskt och personligt, och du kommer ges utrymme att lära dig nya saker varje dag. Vem är du som söker? Vi ser gärna att du har god kunskap om bilar och erfarenhet från branschen. Du är trevlig, hjälpsam och serviceinriktad, bra på att kommunicera, och är villig att hjälpa både kunder och kollegor. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med ett sammansvetsat team. Personlig service och bra kundbemötande kommer vara en viktig del i rollen. Som person värdesätter vi att du är positiv, målmedveten och ser möjligheter snarare än hinder. Du bör också vara noggrann, kunna hålla många bollar i luften och ha förmågan att anpassa dig till nya situationer. Nyckelkompetenser/förmågor Lämplig fordonsutbildning alternativt tidigare arbetslivserfarenhet som mekaniker eller av verkstadsbranschen B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Ansökan Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Övrigt Du kommer arbeta på vår verkstad i Luleå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Mer information? Har du funderingar eller frågor som du inte hittar svaret på här? Vänligen kontakta Verkstadschef Olga Granbom, olga@niemibil.se, +46 76 -100 95 16 Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan. Om Niemi Bil Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget sju anläggningar i Sverige som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna, Gävle och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Samt en anläggning i Helsingfors, Finland. På de allra flesta orter bedriver vi både verkstad och försäljning. Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vilka vi är Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, det är vårt motto. Vi växer, vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs att arbeta hos oss. För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

”Känslan av att se framsteg hos en patient, man får så mycket tillbaka, varje dag. Vi arbetar med hela patienten, inte bara en del. Jag gillar att man får använda hela sin kompetens, både psykiatrisk omvårdnad men även den somatiska hälsan. Det gör att det är en varierande vardag och självutvecklande. Jobbet handlar ofta om kommunikation – att förstå vem jag har framför mig och hur kan jag anpassa min kommunikation för att möta personen, där den befinner sig nu. Att arbeta så intensivt med människor gör att man utvecklas hela tiden, även själv som person.” …. såhär beskriver en av våra medarbetare om hur det är att arbeta som skötare inom Region Östergötland. Vill du göra en viktig insats och stor skillnad i människors liv? Medarbetarna inom psykiatrin möter människor i alla livets skeden – människor som på ett eller annat sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Oavsett om du jobbar med barn, vuxna eller äldre så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående. Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad skötare, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig. Arbetsbeskrivning Som skötare är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Du är därmed en viktig del i ett team där du samarbetar med andra skötare, sjuksköterskor, läkare, kuratorer och psykologer. I teamen samordnas omvårdnad och behandling tillsammans med patenten och närstående utifrån patientens individuella behov. Exempel på arbetsuppgifter är: Att stödja patienterna så att de upptäcker och utvecklar sin egen förmåga att klara sin vardag genom samtal. Stödja patienten i vardagliga aktiviteter som exempelvis laga mat, städa och träna. Ta prover och dokumentera. Från introduktion till karriär och kompetensutveckling Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för skötare med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Utbildning och erfarenhet För att arbeta som skötare krävs det att du är utbildad skötare/undersköterska eller sjuksköterske- eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3. Det är meriterande om du är godkänd i kursen Psykiatri 2, 200 poäng, samt godkänd arbetsplatsförlagt lärande (APL) för den kursen. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från psykiatri, beroende, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift. Är din ansökan aktuell kommer en förfrågan skickas ut via Refapp där du ska ange dina referenser för en digital referenstagning. När referenserna är klara kommer vi att ringa upp dig för en kortare avstämning där du bland annat kommer få ange vilken/vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta på. Komplett ansökan innehåller: Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta. Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga ett utdrag från de kurser du läst (Ladok-utdrag eller gymnasiebetyg). Att du fyller i de veckor du preliminärt tror att du kan arbeta under sommaren 2026. Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering. Läst gärna mer om rekryteringsprocessen HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om företaget Kalmar Motor är specialiserade på att utveckla och tillverka dragtraktorer till flygplan för den globala flygindustrin. Produktsortimentet omfattar både konventionella dragstångs- och dragstångslösa (TBL) traktorer, med kapacitet att hantera såväl regionala flygplan som upp till ”wide bodies”. Kalmar Motor anses vara marknadsledande inom el- och hybridteknik och driver branschen för en mer hållbar framtid. Företaget grundades 1969 och består idag av en organisation på ca 115 anställda med hög grad av entreprenörskap och laganda. Kalmar Motor är en del av Vestergaard Companys globala organisation, med +400 anställda och bolag runt om i världen. Kalmar Motor utvecklar produkter under filosofin ”Creative Simplicity”, vilket resulterar i lägre driftskostnader, till nytta för både våra kunder och miljön. Läs gärna mer om oss: www.kalmarmotor.com Tjänstebeskrivning Med snart 60 års erfarenhet, hjärtat i Kalmar och världen som spelplan står vi i teknikens framkant – men vi nöjer oss inte där. Vi fortsätter att utmana gränserna, tänka nytt och utveckla lösningar som förenklar morgondagen för våra kunder. Nu söker vi dig som vill vara med och driva den resan framåt – välkommen med din ansökan! Som Supporttekniker hos oss blir du en nyckelperson i vår tekniska kundsupport och en viktig länk mellan kunderna och våra servicetekniker. Du ger professionell teknisk support, guidar kunder genom felsökning och bidrar till att skapa en trygg och positiv upplevelse i varje kontakt. Rollen innebär att bemöta inkommande ärenden via vår kundportal och säkerställa att våra kunder får snabba och korrekta och svar. I nära dialog med både kund och servicetekniker felsöker du elektriska och mekaniska system, programvara och utrustning. Du arbetar strukturerat med att dokumentera fel, rapportera åtgärder och säkerställa att korrekt information förs vidare i organisationen. Du fungerar som tekniskt stöd åt våra servicetekniker och är med och driver förbättringar av både produkter och processer genom att identifiera och rapportera återkommande problem. Rollen innefattar även administrativa och kundnära arbetsuppgifter såsom att uppdatera kunddata i CRM‑systemet, bistå med offerter vid modifieringar, arbeta med service‑rapporter och bidra till faktureringsprocesser. För att lyckas i rollen krävs flexibilitet, då den kan innebära resor och arbete i varierande miljöer. Som Supporttekniker hos oss är du med och skapar en drift som fungerar effektivt, professionellt och med hög kundnöjdhet. Tjänsten är placerad i Kalmar och du rapporterar till Aftermarket Operation Manager. Kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar stark teknisk kompetens med ett serviceinriktat och professionellt arbetssätt. Du har mycket god förståelse för mekaniska, hydrauliska och elektriska system och kan felsöka både hårdvara och programvara på ett metodiskt och tryggt sätt. Du har erfarenhet av PLC‑ och CAN‑bus‑system samt förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar och Hyd‑El‑diagram. Detta gör att du snabbt kan analysera kunders problem och guida dem till rätt lösning. Du är kommunikativ och tydlig, även i pressade situationer, och har förmåga att bemöta kunder med både tålamod, empati och professionalism. Du har erfarenhet av CRM-system, god IT‑vana och arbetar strukturerat med dokumentation och ärendehantering. Som person är du ansvarstagande, proaktiv och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta nära både kunder och kollegor, du arbetar även självständigt och driver ärenden i mål med kvalitet som ledstjärna. Du är noggrann, organiserad och van att hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa fokus. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav för rollen, och ytterligare språk är meriterande. Du är tekniskt nyfiken, lär dig snabbt och har en vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 26 april 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Businessanalyst inom teknikinformation för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och digitalisera och effektivisera informationsflöden i en global organisation? Nu söker vi en Business Analyst till vårt team inom Technical Information Systems! Om rollen Som Business Analyst hos oss får du en central roll i att utveckla och förbättra processer, informationsflöden och systemlösningar. Du arbetar nära både verksamheten och utvecklingsteam och fungerar som en viktig länk mellan behov och tekniska lösningar. Du kommer att: Driva analyser, kravinsamling och mindre utvecklingsprojekt Definiera, dokumentera och hantera krav och specifikationer Fungera som kommunikationskanal mellan verksamhet och utvecklare Arbeta med systemtestning och verifiering av funktionalitet och processer Säkerställa struktur genom dokumentation, uppföljning och administration Din profil Vi tror att du är en analytisk och nyfiken person som trivs i en roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har ett pragmatiskt arbetssätt och gillar att både arbeta självständigt och samarbeta i team. Du är: Strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad En tydlig och pedagogisk kommunikatör Lyhörd och duktig på att förstå olika perspektiv Bekväm i situationer där vägen framåt inte alltid är given Stark i ditt abstrakta tänkande och kan visualisera komplexa samband Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, mjukvaruutveckling eller liknande 3–6 års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av kravhantering och att skriva user stories Erfarenhet av processanalyser och att skapa flödesdiagram Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av verktyg som Visio, Jira och Confluence Kunskap inom Teamcenter, CCMS, MindManager eller draw.io Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Nu söker vi på hemtjänsten - Team Skeppargatan på Östermalm pigga och positiva personer för att hjälpa äldre personer i hemmet när våran ordinarie personal är på semester. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett arbete med många olika arbetsuppgifter. Man hjälper äldre personer i hemmet med att laga mat, att förflytta sig, personlig hygien, att ha hand om hemmet som att bädda, diska och tvätta, handla mat och att städa. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att hjälpa äldre personer boende i sina egna hem utifrån den hjälp de är beviljade av kommunens biståndshandläggare. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Team Skeppargatan Hos oss på Team Skeppargatan arbetar ca 60 personer. Vi bemannar våran hemtjänst alla dagar i veckan och på dagtid arbetar här ca 20 personer och på kvällen 7 personal. Vi finns när tunnelbanestation Östermalmstorg eller Karlaplan med några minuters promenad. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: - har en bra förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och är social. - Kan arbeta minst 8 veckor under sommaren på schema - har kunskaper i att laga mat, tvätta och städa - har lätt att lära dig nytt - är minst 18 år fyllda Vi ser gärna att du har någon erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen eller kanske en pågående utbildning till USK, vårdbiträde eller SSK. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning - timlön, ob ersättning och semesterersättning Tillträdesdatum: från maj och fram till mitten av juni Sista ansökningsdag: 20 april 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irina.Potapoff-Timoniemi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du speciallärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolan och våra elevers utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en lugn 4-9-skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar cirka 500 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelade i två skolenheter, 4-6 och 7-9, som leds av rektor och biträdande rektor. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Under våren 2021 flyttade vi in i en helt ny skolbyggnad där årskurs 6-9 huserar med nya specialsalar. Besök oss gärna på vår hemsida Råsslaskolan Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling och som vill vara med och utveckla skolan och skolans elever. Som speciallärare är du skolans yttersta stöd till elever med inlärningssvårigheter. Du kommer att ha ett tätt samarbete med skolans special-team och dina uppdrag kan både ligga mot mellanstadiets och högstadiets elever. Givetvis kommer du vara en del av skolans EHT. Du kommer tillhöra och ha en betydande roll i skolans arbetslag för elevhälsa där främjande och förebyggande arbete är prioriterat, liksom att bidra med specialpedagogiskt perspektiv i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. På skolan är ni två speciallärare, en med inriktning matematik och den andra med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. Du är delaktig i att rutiner, strukturer och uppföljningar av skolans elevhälsoarbete genomförs. Du har din utgångspunkt i vår stödverksamhet Studiegården där du kommer stötta både enskilda elever och mindre grupper med elever. Du kommer har ett nära samarbete med lärarna på skolan och vara behjälplig i genomförandet av olika typer av kunskapsavstämningar så som t.ex. Legilexi mm. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare samt utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. Vi ser att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av att sätta betyg. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete, och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en stark vilja att utvecklas i ditt yrke och har god vana vid att arbeta med digitala verktyg som stöd i undervisningen. Du känner ett starkt engagemang för elevgruppen och är resultatinriktad. Som person är du trygg och tydlig, med en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med eleverna. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare, tar ansvar och bidrar med en positiv inställning där du ser möjligheter. Du leder eleverna genom tydliga instruktioner och anpassar ditt ledarskap efter deras behov och situation. Du arbetar målinriktat och strävar efter att uppnå goda resultat i undervisningen. Du är lugn och stabil, med ett flexibelt arbetssätt som gör att du lätt anpassar dig till förändrade omständigheter. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas kunskapsutveckling samt, i samarbete med dem, stödja deras fortsatta lärande. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 april, urval sker löpande Kontakt: Rektor Daniel Frölander, 011-15 63 26, daniel.frolander@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, entreprenad/etablering och tillverkning. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Din placeringsort är Solna. Tjänsten innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen, flygbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta TF enhetschef Stefan Lotfi på tfn 0104793186 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen