Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier, vous avez idéalement de l'expérience et avez le goût du travail en équipe. Compétences attendues : Connaissance souhaitée du public accueilli et de ses besoins Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'organisation, d'adaptation, d'autonomie Faire preuve de rigueur, d'écoute, de patience et de bienveillance Capacité relationnelle Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, l'infirmier coordonne, effectue et évalue les prises en soin des personnes accueillies, dans une approche globale et pluriprofessionnelle. Vous serez notamment chargé de : Participer à l'accompagnement individualisé des personnes accueillies Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies Veiller à la sécurité générale des personnes accompagnées en effectuant des rondes régulière Appliquer les prescriptions médicales et respecter les protocoles Assurer la préparation de certains traitements Assurer les soins de nursing aux personnes accueillies Recueillir, analyser et transmettre les informations médicales (transmissions écrites et orales) Collaborer avec les professionnels en poste sur le site Se positionner comme personne ressource au sein de l'équipe Type de contrat : CDI Date de début prévue : dès que possible Salaire : de 1872,44 € à 3 324,53 € selon ancienneté (dont 30 points de coordination) + prime LAFORCADE (238€) + Segur 2 (38€) + prime d'assiduité de 7,5% (versée en 2 fois en juin et décembre) + prime de nuit dimanche et jours fériés Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Présence sur le site de 3 autres professionnels de nuit, à proximité du CEM, sur le pôle adulte (AS, IDE) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation).

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes recrute un assistant de secteur, gestionnaire de planning (H/F) pour un contrat en renfort temporaire. Au sein du pôle "appui aux associations", vous serez basé à l'association ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR (50 salariés) , 8 avenue de la Libération 05500 ST BONNET EN CHAMPSAUR et vous assurerez les missions d 'assistant de secteur et intégrerez une équipe de 4 assistants H/F secrétaire et référent domicile, encadrée par une responsable de secteur et en lien fonctionnel avec la Présidente de l'association. Vous assurerez les missions suivantes : - Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement.... - Organisation , animation et suivi des équipes solidaires de proximité - Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire, - Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois - Diverses tâches administratives (classement...) - Astreinte administrative départementale - Travail en équipe par secteur ( remplacement , renfort) - Secteur : territoire du CHAMPSAUR ET VALGAUDEMAR ** Tutorat , tuilage et formation en interne assurés** Profil - Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique - Capacité à construire des plannings - Sens de l'accueil et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Capacités à s'adapter au public concerné - Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles impliqués et engagés. - Connaissance du secteur social et des services d'aide et de soins à domicile - Autonomie et disponibilité - De formation BAC à BAC + 2, une expérience dans le secteur des services à la personne serait un plus CDD à temps partiel - Rémunération mensuelle brute de 2095 € selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile. AVANTAGES : prime d'assiduité de 30 Euros/mois , HELLO CSE, GED PRIMOBOX, Mutuelle **Poste à pourvoir à compter du 01/07/20225 ou au plus tôt** Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail à l'attention de Madame la Directrice-Adjointe

Diveintar Talent Solution recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux électriques, électroniques et instrumentations sur le domaine maritime, un Électrotechnicien Naval H/F basé à Marseille 15e. Au sein des équipes d'interventions vos missions seront : . Lecture de plans et schémas . Préparation en atelier des coffrets . Pose de chemins de câbles, pose des câbles et raccordement des armoires . Appareillage éclairages, pose et raccordement . Tirage de câbles 35 h Hebdo du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi). Possibilité heures supplémentaires majorées. Taux horaire: entre 13€ et 14€/h + panier repas 5€ Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. De formation Bac à Technicien de type BTS Electrotech, vous avez une expérience confirmée dans le domaine naval ou dans l'industrie. Habilitations électriques à jour et permis B obligatoires. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes attentif aux consignes et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : dès que possible

Pour une fédération professionnelle active et à taille humaine, nous recherchons un COMPTABLE UNIQUE (F/H). Rattaché à la Directrice Générale, vous apportez votre expertise comptable, financière et fiscale pour optimiser les budgets et la bonne gestion de l'organisation. Vos principales missions - Structurer et superviser la production de l'ensemble des documents comptables et fiscaux conformes aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, y compris les éléments relatifs à la paie - Piloter la trésorerie et les budgets - Analyser et suivre les dépenses et optimiser les contrats fournisseurs afin d'optimiser les coûts - Assurer la relation avec les partenaires (expert-comptable, banques, fournisseurs, .) - Créer et améliorer les outils de pilotages des recettes et des dépenses - Etre le support administratif et financier des chargés de mission dans la gestion de projets - Gérer les dossiers de subvention - Accompagner la structure dans sa transformation vers un modèle plus agile - Représenter et promouvoir les valeurs de l'association De formation supérieure en comptabilité et/ou gestion, vous bénéficiez de 5 ans minimum dans une fonction de Comptable Unique ou Comptable Général en PME, et idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et méthodique, vous aimez organiser, améliorer et optimiser les outils pour faciliter la lecture des chiffres et les prises de décisions de la Direction. Enthousiaste et structuré, vous savez analyser, établir et présenter les situations comptables. Polyvalent et proactif, votre esprit d'équipe et votre sens de l'engagement sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, rejoindre une équipe agréable et engagée, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

La division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter pour l'un de ses clients, un.e TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX H/F pour un poste à pourvoir rapidement. Pour qui ? Notre client, ESN disposant de 7 implantations au niveau national, propose des solutions d'hébergement, de sécurité et d'infrastructure (infogérance, maintenance). Vous allez, ainsi, être amené(e) à intervenir pour différentes entreprises que ce soit dans le secteur de l'éducation, du BTP, de l'énergie, .. Votre mission ? Intégré(e) au centre de service, vous intégrez une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des clients qui vous sont confiés. Votre quotidien ? - Prise d'appels ou traitement des tickets d'incidents remontés par les utilisateurs de niveau 2 - Créer et améliorer la documentation technique (architecture, exploitation.) - Surveiller des alertes via la console de supervision - Relancer et suivre les traitements de sauvegarde - Réaliser des demandes de changement dans le respect des procédures définies. - Identifier les demandes ou des incidents nécessitants des escalades techniques - Ouvrir des incidents auprès de constructeurs/éditeurs - Assurer un diagnostic précis et complet sur les incidents tout en respectant les engagements contractuels (SLA). - Identifier les demandes et incidents nécessitant une escalade Environnement technique : Os Windows et Linux, Office 365, Exchange, Veeam, TOIP, VmWare, Sophos Vous avez une formation initiale en informatique ? Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience significative en support utilisateurs et une bonne connaissance de l'environnement poste de travail. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome et dynamique, vous devez être réactif, avoir de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.

Le groupement d'employeurs agricoles du Calvados, acteur majeur de l'emploi agricole dans le département, comptabilise plus de 370 agriculteurs adhérents, 300 salariés par mois et près de 310 000 heures de travail réalisées sur 2024. Dans le cadre de la croissance de son activité (+20% au 1 er semestre 2025), le ge14 recrute pour compléter son équipe à taille humaine : UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION RH H/F Vos missions seront les suivantes : - Vous aurez en charge l'animation d'un secteur géographique du département (Pays d'Auge) : - Prise en compte des demandes de recrutement des adhérents, - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives sur nos différents canaux de recrutement, - Recherche du profil correspondant, tri des candidatures, - Réalisation des entretiens de recrutement et sélection du candidat en lien avec les agriculteurs - Suivi du dossier de l'entrée du salarié à sa sortie (intégration, période d'essai, entretien professionnel, formation.) - Lien avec les prescripteurs de l'emploi (France Travail, missions locales, associations d'insertion, ...) - Participation à la promotion du GE14 lors d'évènements (job dating, forum emploi, salons .) ou d'interventions auprès de différents publics (demandeurs d'emploi, scolaires, .). Profil recherché : Bac +3 ressources humaines Ou études agricoles avec formation interne en ressources humaines Connaissance impérative de la filière agricole Nous recherchons une personne autonome dans la réalisation des tâches, dynamique et polyvalente sur ses missions, dotée d'un grand sens du relationnel. Nous serons attentifs à sa capacité à travailler en équipe. Conditions : CDI, Poste à pourvoir dès accord Temps de travail :39h Lieu de travail : Ifs + Déplacements départementaux avec véhicule de service Horaires classiques de journée Comité d'entreprise Salaire brut : 28 000€ brut / an Pour postuler : Transmettre CV et Lettre de motivation par mail à jennifer.marie@ge14.fr

Contexte du poste : Amitaf Partners recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Maçon / Maçonne engagé(e) et expérimenté(e) pour piloter une équipe de maçon sur ses chantiers. Vous jouerez un rôle central dans la conduite des travaux de maçonnerie, en assurant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Missions principales : - Planifier et organiser les tâches de maçonnerie à réaliser sur le chantier. - Superviser et coordonner le travail de maçon, assurer la qualité des ouvrages réalisés. - Contrôler le respect des règles de sécurité et des délais impartis. - Encadrer, motiver et animer l'équipe pour garantir un travail efficace et de qualité. - Communiquer avec les autres corps de métier et la direction de chantier. - Gérer les imprévus et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels. Compétences opérationnelles requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie et des outils associés. - Connaissance rigoureuse des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à organiser, planifier et gérer une équipe. - Aptitude à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes. - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, gestion de planning, etc.). Compétences relationnelles : - Leadership naturel et sens de la communication. - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs. - Réactivité et adaptabilité face aux aléas du chantier. Formation : - Titulaire d'un CAP Maçon, BP Maçon, BTS Bâtiment ou équivalent. - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en maçonnerie, avec au moins 1 an en encadrement d'équipe. Rémunération : à définir selon profil Avantage : carte déjeuner Type de contrat : CDI - Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir dès que possible. Permis B obligatoire Candidature à adresser à : contact@amitaf.fr en joignant un CV

Vous avez la mécanique dans la peau ? Temporis Fontenay-le-Comte vous ouvre ses portes ! Nous sommes une équipe passionnée, où chaque moteur compte et où relever des défis techniques est notre quotidien. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) H/F prêt(e) à démontrer son savoir-faire et à redonner vie aux véhicules. Vos missions : Effectuer des diagnostics précis et réparer les pannes mécaniques avec expertise. Assurer l'entretien courant des véhicules, de la citadine aux poids lourds. Identifier les dysfonctionnements sans avoir besoin d'une boule de cristal. Proposer des solutions techniques adaptées pour remettre les véhicules en parfait état. Travailler en collaboration avec l'équipe pour un environnement et efficace. Votre profil : Vous avez un diplôme en mécanique et au moins 3 ans d'expérience. Vous aimez résoudre des problèmes techniques et relever de nouveaux défis. Autonome, mais toujours prêt(e) à partager vos connaissances avec l'équipe. Votre boîte à outils est votre meilleur allié, et vous savez en tirer le meilleur parti. Tenté(e) par cette opportunité ? Le moteur est lancé. Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Venez rencontrer Antoine et Alexandraà l'agence Temporis de Fontenay-le-Comte, ou envoyez votre CV en ligne sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat. Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ? Des opportunités proches de chez vous : Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine, Luçon et alentours. Une rémunération avantageuse : 10 % d'indemnités de congés payés et 10 % d'indemnité de fin de mission. Des services exclusifs : FASTT pour l'aide au logement, garde d'enfants, mobilité, et mutuelle intérimaire. Un suivi personnalisé : Avances sur salaire chaque mercredi, Comité d'Entreprise actif et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel). Prêt(e) à booster votre carrière avec Temporis Fontenay-le-Comte ? Postulez sans plus attendre !

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de travaux publics, un conducteur de compacteur expérimenté et motivé pour des missions sur leurs chantiers situés en Dordogne. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de la bonne utilisation des compacteurs (rouleaux vibrants, compacteurs à pneus, etc) pour réaliser les tâches suivantes : Compactage des sols : Assurer la densification des matériaux (terre, grave, enrobés, etc) selon les spécifications techniques du chantier et les normes de sécurité en vigueur Préparation du terrain : Participer à la préparation des surfaces à compacter en collaboration avec les autres équipes (terrassiers, paveurs, etc) Maintenance de premier niveau : Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveau, graissage, pneus, etc) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Respect des consignes : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, les plans de circulation sur le chantier et les procédures de travail Communication : Rendre compte de l'avancement des travaux et de tout incident à votre hiérarchie Profil recherché : Votre profil : Vous possédez une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Conducteur de compacteur, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie D à jour Vous maîtrisez les techniques de compactage et savez adapter votre conduite aux différents types de sols et de matériaux Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre vigilance sur le chantier Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous Vous appréciez le travail en équipe ets avez vous adapter aux contraintes des chantiers Conditions du poste : Type de contrat : Intérim Lieu : Départ du dépôt de l'entreprise à Saint Astier, puis chantiers dans toute la Dordogne Rémunération : Selon profil et expérience Prise de poste : Dès que possible Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Envoyez-nous sans plus attendre votre CV en postulant à cette annonce ou contactez-nous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de BLAINVILLE SUR ORNE (14). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Vous travaillerez un samedi sur 3. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur Calvados et les départements limitrophes CDD de 2 mois minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Eloïse votre manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Eloïse Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé