Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma har cirka 83 000 invånare och är en av dom stadsdelar i Stockholm stad med högst andel anlagd parkmark. Vi har 520 hektar naturmark och med tre, snart fyra, naturreservat. På Bromma stadsdelsförvaltning arbetar cirka 2 000 medarbetare inom olika verksamhetsområden. Stadsmiljön är viktigt för Brommaborna och organiseras idag i stadsdelsförvaltningen inom avdelning ekonomi, lokal och stadsmiljö och där inom stadsmiljöområdet. Stadsmiljö i Bromma omfattar skötsel, underhåll och utveckling av bland annat Brommas parker, investeringsprojekt, spontanaktivitetsytor, lekplatser, naturreservat, koloniområden, skogar, plaskdammar, biotopskyddsområden, strandlinjer, strandbad, vinter- och julbelysning. Hela området förväntas bestå av 23 ordinarie medarbetare samt 13 säsongsanställningar. Områdeschefen kommer att ha fem ordinarie direktrapporterande medarbetare; parkingenjörer, parkhandläggare och en enhetschef. I gruppens uppgifter finns särskilt ansvar parkprojekt, biologisk mångfald, lokala åtgärdsplaner, naturreservat, biotopskyddsområden, remisser, synpunkts- och klagomålshantering. Inom området finns en parkdriftenhet som är under uppbyggnad. Mellan år 2025 och 2026 pågår en övergång från parkdrift på entreprenad till parkdrift i egen regi. Parkdriftsenheten kommer att ha 18 ordinarie medarbetare inklusive enhetschefen. Denna enhet kommer bli större under säsong med säsongsanställningar och feriearbetare. Förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag tror vi är att du brinner för dom gröna frågorna och att du får energi av att se både växter och människor i din omgivning att växa och utvecklas. Vi erbjuder Du har möjlighet att utvecklas i din roll som chef i chefsnätverk både inom Bromma stadsdelsförvaltning och Stockholms stad. Du har tillgång till centrala stödfunktioner så som HR, ekonomi etcetera. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din roll Du rapporterar till avdelningschef och är en del av avdelningens ledningsgrupp. Som områdeschef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi. Du ska bland annat: • Både vara med och styra och stötta utvecklingen av verksamhet i egen regi för parkskötsel, renhållning och vinterväghållning på parkmark • Driva en effektiv verksamhet inom ramen för budget och ta ansvar för upphandlingar och inköp • Rekrytera, leda, fördela arbetet och ta ansvar för arbetsmiljöuppgifter inom ramen för ett gott chefs- och ledarskap • Ansvara för att lagar, riktlinjer och budgetambitioner följs • Planera strategiskt så att stadsmiljöverksamheten, personalansvar och ekonomi långsiktigt når upp till dom förväntningar som finns. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: för tjänsten relevant utbildning från universitet/högskola eller YH-/KY-utbildning. har relevant yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet. har minst tre års relevant chefserfarenhet inom verksamhetsområdet. B-körkort. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i eller för närvarande arbetar i ledande befattning inom verksamhetsområdet i Stockholms stad. Det är meriterande om du har vana av att genomföra upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling, LoU. Det är även meriterande om du erfarenhet av att har varit chef över chef. Vi söker dig som är strukturerad, utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad. Du ska vara relationsskapande och serviceinriktad. Du ska ha ett gott ledarskap, visa på ekonomisk medvetenhet, gott omdöme och helhetssyn. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Kalmar. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Till Kalmar söker vi nu en vägarbetare med inriktning drift/anläggning. Vi bedriver främst projekt i Kalmar län, med viss flexibilitet. Projektens storlek och typ varierar vilket ger dig stora möjligheter till att vara kreativ i din roll och jobba lösningsfokuserat för att nå slutmålet. Du kommer att arbeta varierat mellan trafikanordningar, vägräckesarbete och brounderhåll. Vi arbetar både mot externa kunder såsom kommuner och vägföreningar samt i interna projekt och driftområden. Vidare blir du nyckelpersonen i vår dagliga produktion tillsammans med dina kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Kalmar med start enligt överenskommelse. Normal arbetstid är mån-fre 07:00-16:00, arbete på annan ort samt under kväll och natt kan förekomma beroende på vad som händer. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: C-körkort God svenska i tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: CE-kort Giltigt YKB APV Tidigare erfarenhet av att arbeta på väg Din personlighet är viktig för oss! Som person är du praktiskt lagd och gillar fysiskt arbete. Du är självständig och tar egna initiativ för att på bästa sätt förse kunden med goda resultat efter beställda krav. Vidare är du trygg och uppskattar ett varierat arbete där du själv får prioritera. Grunden till att lyckas i den här tjänsten är att du utöver din kompetens inom vägarbeten har en serviceinriktad profil och vill ha roligt på arbetet. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 7:e april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och anställning sker enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Martin Adolfsson martin.adolfsson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Som strategisk inköpare hos oss får du en drivande och affärskritisk roll där du proaktivt utvecklar och säkerställer konkurrenskraftiga, hållbara och robusta leverantörsstrategier för vår verksamhet. Du blir en central partner till både produktion och den globala inköpsorganisationen, där du med din erfarenhet och analytiska förmåga bidrar till att stärka våra inköpsprocesser, optimera kostnadsstrukturen och skapa långsiktiga värden. I rollen arbetar du med ett tydligt strategiskt fokus och ansvarar för att: Utveckla och implementera kategoristrategier som stödjer företagets övergripande affärsmål Identifiera, kvalificera och utveckla både befintliga och nya leverantörer globalt och lokalt Leda förhandlingar och säkerställa avtal som skapar konkurrensfördelar över tid Driva kostnadsoptimeringsinitiativ, riskreducering och leverantörsutvecklingsprogram Hantera parallella projekt och agera kravställare i tvärfunktionella team Samverka nära produktion, logistik, kvalitet, R&D och koncernens globala inköpsorganisation för att säkra effektiva och hållbara supply chains Bidra till utveckling av inköpsprocesser, styrning och arbetssätt inom funktionen Rollen erbjuder stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både affär och struktur – samtidigt som du får arbeta i ett internationellt sammanhang med tydligt mandat. Rollen är placerad i Brännland och där blir du en del av ett engagerat team av 3 inköpare som tillsammans driver utveckling och förbättrar våra processer. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven strategisk inköpare med god förmåga att bygga relationer, driva utveckling och ta ansvar för helheten. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en stark strategisk förmåga, samtidigt som du trivs med att arbeta nära verksamheten och omsätta strategi till resultat. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande Gedigen erfarenhet av strategiskt inköp, gärna från tillverkningsindustri eller liknande komplexa miljöer Erfarenhet av att leda förhandlingar, utveckla leverantörer och driva strukturerade kostnadsinitiativ Stark förmåga att analysera marknads- och kostnadsstrukturer samt omsätta insikter i konkreta strategier Erfarenhet av att arbeta internationellt och samarbeta över organisatoriska och kulturella gränser Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Du är en person som tar initiativ, arbetar långsiktigt och driver förbättringar genom både relationer och tydliga mål. Du trivs i en dynamisk miljö där professionalism, engagemang och utveckling står i fokus. Vad kan JOST Umeå erbjuda dig? Hos oss får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition – alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk. Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och massage på arbetsplatsen samt möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring. Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller i samband med rekrytering samt tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats. Din ansökan För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Alva Berntsson på tfn 073 - 068 49 63. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Linda Sörman på tfn: 076-148 13 17. Urval sker löpande - skicka in din ansökan med CV, dock senast 2026-04-06 Vi ser fram emot din ansökan!

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Är du en social person med en förmåga att leverera exceptionell kundservice? Har du känslan för försäljning och tycker om att hjälpa till att hitta de rätta produkterna för kundens projekt? Kom då och vikariera hos oss som Proffssäljare i minst 1 år! Lindab tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar för byggbranschen inom framför allt byggplåt- och ventilationssektorn. Som säljare servar du våra B2B kunder med din tekniska kunskap i vårt sortiment samtidigt som du ser till att vi har en välsorterad och tilltalande Proffsbutik. I säljarens uppdrag ingår även att lasta och lossa transporter med truck samt att packa och säkerställa rätt produktleveranser till Lindabs kunder. Som säljare är det viktigt att du ser vikten av din roll i att kunna följa kunden i hela leveransledet, från konsultation och aktiv försäljning till att arbeta proaktivt med kundupplevelsen i butik, som i att förstå vikten av en korrekt leverans. Vi är stolta över att erbjuda en bred säljroll där vi sätter stort värde på personlig service för våra kunder. Ditt ansvar som säljare hos oss på Lindab: - Hjälpa kunden att hitta produkter och göra rätt produktval i butiken - Ge produktkunskap och rekommendationer baserat på kundens behov - Hantera försäljning, returer och inventering genom vårt affärssystem - Säkerställa att vi har rätt produktsortiment och volym i lager och butik - Hålla sig aktivt uppdaterad i kunderbjudandet och produktkännedom - Upprätthålla en ren, säljande och organiserad butiksmiljö - Lasta och lossa gods samt packa säljorder på lager och butik Vad vi ser att du tar med till oss i tjänsten som säljare: - Tidigare erfarenhet av försäljning inom bygghandel är att föredra men inget krav - Prestigelöst och vänligt uppträdande med en passion för att hjälpa andra - Medryckande kommunikations- och kundserviceförmåga - Förmåga att arbeta effektivt i en miljö med högt tempo - Naturlig fallenhet för försäljning och kundfokus - Ansvarskänsla och en teamspirit Slutligen är det viktigt för oss att du delar våra värderingar: Kundens framgång, Jordnära och Ordning och Reda Fördelar som du får som anställd hos oss på Lindab: - Möjligheter att utvecklas och växa professionellt - Stor delaktighet och möjlighet att påverka ditt dagliga arbete i butiken - Konkurrenskraftig lön - Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att löpande förbättra dina färdigheter - Värderingsstyrt bolag med jordnära värderingar - Kompetensdriven organisation med stark framåtanda - Personalrabatt på vårt breda produktutbud - Rolig och stöttande teammiljö - Trygghet och garantier genom Unionens tjänstemanavtal Om du är redo att inleda en spännande karriär inom B2B inom byggplåts- och ventilationsbranschen och vill du bli en uppskattad medlem av vårt team, så vill vi höra från dig! Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är intresserad av tjänsten och varför du skulle passa bra för vårt team, urval sker löpande. För specifika frågor om rollen kontakta Regionchef Jonas Broby på +46 70 823 06 73.Lindab Sverige ABLindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work. Lindab Group är en ledande europeisk ventilationskoncern som består av företag som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar högkvalitativa produkter och system för energieffektiv ventilation, hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader. Vi strävar efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen med ansvarsfulla värderingar vad gäller klimat, innovation och mångfald. Som anställd kommer du att möta ett utvecklingsfokuserat företag med en tydlig vision men också en lång historia och en stark grund som bygger på våra tre kärnvärden; kundframgång, ordning och reda samt jordnära. Detta gör Lindab Group till en arbetsplats där medarbetarna är stolta över sitt arbete och har en fin kollegial gemenskap som kännetecknas av tillit och respekt. Vi finns representerade i ett 20-tal länder och har cirka 5 000 medarbetare fördelade på runt 200 platser i Europa.

Vill du arbeta i en verksamhet där teamarbete, utveckling och hög specialistkompetens är en självklar del av vardagen? Nu söker vi en dietist med intresse för onkologi till vårt engagerade team på Södersjukhuset. Sedan januari 2026 ingår våra dietister i en gemensam organisation för Hälsoprofessioner. Här arbetar vi nära varandra i tvärprofessionella team och utvecklar verksamheten tillsammans. Nu välkomnar vi en ny kollega till oss. Om verksamheten På onkologen är vi idag två dietister som arbetar inom både slutenvård och öppenvård. Uppdraget omfattar även infektion och urologi, slutenvård. Var och en har sin specialinriktning och sina ansvarsområden, samtidigt som vi samarbetar tätt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi arbetar evidensbaserat och i tvärprofessionella team bestående av bla läkare, ssk och kurator. Dina arbetsuppgifter Som dietist hos oss blir du en del av dietistenheten, onkologteamet och Södersjukhuset som helhet. Du arbetar självständigt men alltid nära kollegor och andra professioner. I rollen ingår bland annat: nutritionsbedömningar och rådgivning i både sluten- och öppenvård deltagande i tvärprofessionella arbetsgrupper undervisning, föreläsningar och kunskapsspridning inom verksamheten aktiv medverkan i utvecklingsarbete och förbättringsinitiativ Kvalifikationer Vi söker dig som: * är trygg i din yrkesroll och har patientens behov i fokus * är ansvarstagande, engagerad och trivs i team * har god förmåga att prioritera, fatta beslut och arbeta självständigt * är flexibel, samarbetsorienterad och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift har god administrativ förmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav * legitimerad dietist med svensk legitimation * erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Meriterande * erfarenhet och intresse av akutsjukvård, onkologi och palliativ vård * intresse för interprofessionellt arbete erfarenhet av undervisning och utvecklingsarbete * magisterexamen Hos oss får du en arbetsplats där du både kan bidra med och utveckla din kompetens. Du får stort ansvar och möjlighet att planera din vardag tillsammans med kollegorna. Du blir en del av ett varmt, sammansvetsat team där trygghet, glädje och gemenskap präglar arbetet. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och värdesätter allas röst. Här har du möjlighet att påverka. Vårt samarbete bygger på ömsesidigt förtroende, delaktighet och en öppen dialog. Urval och intervjuer sker fortlöpande. När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales Advisor Den viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du? Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Vikariat/Tillsvidare, provanställning tillämpas Omfattning: 50 % arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-12 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Stensättersskolan är en centralt belägen och relativt nybyggd F-6 skola i Katrineholm med fritidshem och anpassad grundskola som öppnade till höstterminen 2022. Skolan är uppbyggd med tre hemvister för F-6 och en fjärde för eleverna i anpassad grundskola. Detta skapar mindre delar samtidigt som det finns goda möjligheter för nära samarbete och fadderverksamheter. Vi har fina ateljéer för bild, slöjd och musik. Det finns också möjlighet till undervisning utomhus på vår terrass och vi har gångavstånd till både skogen och centrum.Ett språkutvecklande arbetssätt genomsyrar hela skoldagen hos oss och vi har ett interkulturellt förhållningssätt där vi försöker se allas våra olikheter som tillgångar. Eleverna har tillgång till iPads som lärverktyg. Alla våra klassrum är utrustade med Smartboards. Blir du en av oss får du en Mac och en iPad som arbetsverktyg. Tillsammans kommer vi utforska ett tematiskt och ämnesövergripande arbetssätt. Hösten 2024 startade vi ett nytt projekt på skolan tillsammans med Uppsala universitet då vi implementerar IBIS-modellen. IBIS står för Inkluderande Beteendestöd i Skolan. Detta arbete fortsätter under läsåret 25-26. Nu söker vi dig som tycker att det låter spännande och som vill vara med och bidra i det arbetet. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare i fritidshem kommer du planera, undervisa och utveckla fritidshemmets verksamhet utifrån läroplanen. Tillsammans med dina kollegor samarbetar ni för att skapa en stimulerande och lärorik miljö för eleverna. Du kommer också samverka med skolan, bland annat genom arbete i klass under skoltid men också med rastverksamhet.Uppdraget innebär också att du ansvarar för undervisningen i bild för årskurs 4-6 där du planerar och genomför lektioner samt bedömer elevernas kunskaper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta nära eleverna och är utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Du finner glädje i att möta elever utifrån alla deras olikheter, personligheter samt förmågor och vill utmana dem att utvecklas. Du ser dig själv som en naturlig drivande kraft i att aktivera barn och ungdomar samt skapa bra förutsättningar för deras lärande. Du tycker om att samarbeta och är van att bemöta barn, föräldrar och kollegor på ett professionellt sätt. Som person är du en tydlig och pedagogisk ledare som skapar engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Du samarbetar lyhört och prestigelöst, tar tillvara gruppens kompetenser och kommunicerar på ett sätt som gynnar helheten. Genom din flexibilitet och vilja att utvecklas ser du möjligheter i förändringar och anpassar dig snabbt när förutsättningar skiftar. Du är kreativ och initiativtagande men också strukturerad, lugn och stabil egenskaper som gör att du leder och motiverar andra mot gemensamma mål. ÖVRIGT Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du erfarenhet av fordonsbranschen och vill komma in på ett växande bolag där du får ta stort eget ansvar, vara nära verksamheten och göra verklig skillnad för både kunder och kollegor? Carsmart söker nu en självgående och driven medarbetare till deras Fleet Support-team! Om tjänsten Carsmart är ett SaaS-bolag och ett helägt dotterbolag till KGK I Autoexperten vars affärsidé innebär att erbjuda ett modernt webbaserat verktyg för att förenkla fordonsadministrationen för vagnparksägare. Det som genomsyrar Carsmart är en stark teamkänsla med olika personligheter där alla får komma till tals, med högt i tak och en låg hierarki. Vidare är det korta beslutsvägar och ett ständigt fokus på att utveckla plattformen för att vara bäst i branschen. I rollen kommer du arbeta i hjärtat av Carsmarts verksamhet och tillhöra ett team som idag består av sex personer. Teamet har en central roll i kontakten med både företagskunder och förare/slutkunder och hanterar dagligen ett stort antal ärenden. "Att arbeta som Fleet Support administratör på Carsmart innebär att vara en del av ett dynamiskt team där varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter. Vi värdesätter engagemang och noggrannhet, och ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för att leverera högkvalitativ service och stöd till våra kunder och förare. – Carin Frånberg, Chef Fleet Support Du kommer att arbeta kontorstider på Carsmarts luftiga kontor i Sollentuna och du som söker trivs med att arbeta på plats, då tjänsten inte innebär något distansarbete. Du erbjuds En engagerande och stödjande arbetsmiljö där din insats gör skillnad Slutar kl. 16:00 på fredagar Sommartid juni–augusti (slutar 16:00) Gym i huset Friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar Tillgång till gratis parkering vid arbetsplatsen Arbetsuppgifter Carsmart växer kraftigt och tar löpande in nya kunder, vilket ger dig möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa där man successivt arbetar för att minska manuella moment och utveckla arbetssätt och processer. I dina arbetsuppgifter ingår: Hantering av ärenden i bolagets ärendesystem Hantering av bilbeställningar Hantering och granskning av fakturor Administration av förmånsbilar och drivmedelskort På daglig basis ha kontakt med kunder och förare via mejl och telefon Vägledning och support i hur Carsmarts system och funktioner används Delta aktivt i utvecklingen av Carsmarts system samt effektivisering av administrativa processer och rutiner Vi söker dig som Har god förståelse för biladministration och kunskap om olika lösningar till förmånsbilar och personalbilar Erfarenhet från leasing- eller fordonsbranschen Har gedigen administrativ erfarenhet Har mycket god systemvana Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Trivs i en vägledande roll med högt arbetstempo Har möjlighet att närvara 100% på plats under kontorstider på Carsmarts kontor i Sollentuna Det är meriterande om du har Kunskaper i norska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och initiativtagande Strukturerad och noggrann Driven med en stark vilja att utvecklas Kommunikativ och trivs i en social arbetsmiljö med många kontaktytor Rollen passar dig som inte är rädd för att ”kavla upp ärmarna” där det behövs. Arbetsuppgifterna är varierande och det finns inte alltid en färdig arbetsbeskrivning utan du behöver kunna se vad som behöver göras och ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Göteborgsvägen Apoteket Göteborgsvägen ligger i ett City Gross‑läge på Göteborgsvägen i Borås och är ett välbesökt apotek med ett jämnt flöde av kunder inom både recept och egenvård. Här arbetar vi som ett team med fem engagerade kollegor som trivs tillsammans och värdesätter samarbete, kvalitet och ett varmt bemötande. Hos oss får du en varierad arbetsvardag där du möter många olika kundbehov och får använda bredden i din kompetens – varje dag. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-19.00, lördagar 09.00-17.00, söndagar 10.00-16.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Är du intresserad av att jobba som farmaciansvarig ser vi det som ett stort plus. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!