Netherlands, ROTTERDAM
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We zoeken een alternatief voor gas. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. De uitdagingen voor de keten Zakelijk Project zitten in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het regie kunnen voeren op uitbesteed werk aan aannemers, het professionaliseren van projectmanagement en het verhogen van de efficiency van onze processen.
In 2024 is er een nieuwe manier van samen werken door de keten heen ontwikkeld. Deze is getest, aangescherpt en wordt nu verder binnen de keten Zakelijk Project uitgerold. Een belangrijk onderdeel is het werken met multidisciplinaire teams waarin alle rollen die een bijdrage leveren aan een project, samen verantwoordelijkheid krijgen om dit succesvol te doen. Dit vraagt om een andere manier van samenwerken, introductie van nieuwe overleggen en overleg vormen en anders sturen op voortgang. Met het doel om sneller te kunnen bouwen, betrouwbaarder te kunnen plannen en continu te kunnen verbeteren. Je komt als Teamcoach, in een team met andere Teamcoaches, te werken in de afdeling Operational Excellence, onderdeel van Change & Support van Zakelijk Project.
Als Teamcoach begeleid je teams in deze nieuwe dynamiek. In een 'bootcamp' neem je een nieuw team mee in de achtergrond en essentie van de nieuwe samenwerking. Je laat het team kennis met elkaar maken en je spreekt af volgens welke ritmes en routines er gewerkt gaat worden. In 3 tot 4 maanden coach je het team op de nieuwe werkwijze en help je doelen te stellen, prestatiedialogen te voeren en continu te verbeteren. Eerst door het voor te doen, dan samen te doen en vervolgens door mee te kijken en de project- of teamleider terugkoppeling te geven over je observat...
Postitatud 2 päev(a) tagasi