Försvarsmusiken är Försvarsmaktens funktion för den svenska militärmusiken. Försvarsmusiken fyller 500 år 2026 och har genom århundradena haft en betydande roll i Försvarsmakten och svenskt musikliv. Försvarsmakten har 28 musikkårer vilka består av Försvarsmusikens fasta musikkårer Arméns musikkår, Livgardets dragonmusikkår, Marinens musikkår och stridskraften Hemvärnets 25 musikkårer. Försvarets Fältartisters krigsorganisation ingår i Försvarsmusiken. Avtalsmusikkårerna Flygvapnets musikkår och Gotlands musikkår anlitas kontinuerligt för musikinsatser. Varje år genomför Försvarsmusiken över 1.300 musikinsatser genom deltagande vid statsceremonier, förbandsspelningar, publika konserter och turnéer - nationellt och internationellt, framförallt inom alliansen. Marinens musikkår är en harmonikår för parad- och ceremoniverksamhet samt en symfonisk blåsorkester med en bred repertoar. Musikkåren består av cirka 30 musiker med en ledning och administration på cirka sju personer. Marinens musikkår är placerad i Karlskrona. Vi söker dig som har god erfarenhet av planering, ledning och uppföljning av verksamhet under skiftande förutsättningar. Du skall vara flexibel i ditt ledarskap och ha ett öppet och kreativt sinne. Du bör ha erfarenhet från arbetsplatser med olika personalkategorier, civila och militära, specialister och generalister, samt ha en väl utvecklad förmåga att delegera eftersom kåren löser sina uppdrag enskilt. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda genom att leda andra chefer. Du kommer ingå i Försvarsmusikens ledningsgrupp. Du innehar officersexamen (kan vara yrkesofficer – även förtidsavgången eller reservofficer). Huvudsakliga arbetsuppgifter • Som musikkårens verksamhetschef utöva personalansvar samt ekonomisk ansvar för musikkårens närmare 40 anställda. • Ansvarar för att musikkårens olika indelningar, ges förutsättningar att genomföra musikverksamhet inom Försvarsmusikens uppdrag, tex vid statsceremoniell verksamhet, förbandsspelningar, musikuppdrag i samband med förbandsanknutna ceremonier, samt PR och rekryteringsfrämjande framträdanden och publika evenemang. • Arbetet sker på flera orter med oregelbundna arbetstider samt i skiftande förhållanden och miljöer såväl inom- som utomhus, i Sverige och utomlands. • Ansvarar för arbetsmiljön vid egen enhet enligt delegering • Beredd medverka i särskilda arbets- och projektgrupper inom Försvarsmusiken Kvalifikationer • OF 3 / SO 8. Sökande med annan nivå bedöms avseende egna kvalifikationer • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av att arbetsleda civil personal • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av Försvarsmaktens (Livgardets) ceremoniella delar • Erfarenhet av att arbeta med ekonomi och budgetering • Erfarenhet av att delta i ledningsgrupp • Erfarenhet av musikverksamhet • Erfarenhet av administrativt system SAP/PRIO Personliga egenskaper Vid tillsättning av befattningen kommer mycket stor vikt läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd, pålitlig och ansvarstagande, vilket är viktigt i rollen som arbetsgivarföreträdare. Vidare har du en god anpassningsförmåga och planerar och organiserar ditt arbete på ett förutseende och realistiskt sätt. Som musikkårschef har du mycket kontakter och rollen kräver därför mycket god social kompetens. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat tänk för att snabbt kunna skifta fokus vid ändrade förhållanden. Du bör vara stresstålig och ha en förmåga att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. En viktig del i rollen är att vara en värdig representant för Sverige och Försvarsmakten. Övrigt Tjänsten är tillsvidare med eventuellt sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast eller efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Befattningen har verksamhetsort i Karlskrona. Din ansökan görs via Försvarsmaktens hemsida med innehållande CV och personligt brev senast 2026-04-17. För upplysningar om befattningen kontakta: Roger Lodin, Chef Försvarsmusiken, roger.lodin@mil.se Michael Jarl, Stabschef Försvarsmusiken, michael.jarl@mil.se Sofie Hallenius, Personalchef Försvarsmusiken, sofie.hallenius@mil.se Övrigt om tjänsten Sökande skall vara svensk medborgare. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är ett krav för anställning. ONLY SWEDISH CITIZENS. Fackliga företrädare SEKO: Lise-Lotte Larsson SACO: Per Textorius OFR/O: Orry Finnermark, Sven Lundberg OFR/S: Örjan Jansson Samtliga nås via växeln: 08- 788 75 00 Försvarsförbundet Lokalförening 50: Mikael Bengtsson, lf050@forsvarsforbundet.se Försvarsmusiken FÖRENAR – FÖRSTÄRKER - FÖRGYLLER Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du bra på att skapa ordning i ett läge där mycket händer samtidigt? Har du dessutom ett intresse för musik? Försvarsmusiken söker nu en planeringshandläggare till avdelningen för hemvärnsmusikkårer. Välkommen med din ansökan! Försvarsmusiken är Försvarsmaktens funktion för den svenska militärmusiken. Försvarsmusiken fyller 500 år 2026 och har genom århundradena haft en betydande roll i Försvarsmakten och svenskt musikliv. Försvarsmakten har 28 musikkårer vilka består av Försvarsmusikens fasta musikkårer Arméns musikkår, Livgardets dragonmusikkår, Marinens musikkår och stridskraften Hemvärnets 25 musikkårer. Försvarets Fältartisters krigsorganisation ingår i Försvarsmusiken. Avtalsmusikkårerna Flygvapnets musikkår och Gotlands musikkår anlitas kontinuerligt för musikinsatser. Varje år genomför Försvarsmusiken över 1.300 musikinsatser genom deltagande vid statsceremonier, förbandsspelningar, publika konserter och turnéer - nationellt och internationellt, framförallt inom alliansen. Försvarsmusikens stab består av tolv medarbetare och är placerad på Livgardets kavallerikasern på Östermalm i Stockholm. Stabens uppgift är att stödja chefen Försvarsmusiken i att leda, vidmakthålla och utveckla svensk militärmusik. Som planeringshandläggare för hemvärnsmusiksystemet kommer du att arbeta på Försvarsmusikens stab med främst planeringsfrågor. Rollen är ny inom organisationen och kräver ett stort eget ansvar. Tjänsten innebär att vara funktionsföreträdare för planering i hemvärnsmusiksystemet. Du kommer i ditt arbete att stödja Försvarsmusiken med olika typer av uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för all planering och fördela musikinsatser för hemvärnsmusiksystemet i samarbete med Försvarsmusikens planeringschef • Samordna vaktparader för hemvärnsmusiksystemet i samarbete med Försvarsmusikens planeringschef • Vara kontaktperson mot militärregionernas musikhandläggare • Beredd medverka i särskilda arbets- och projektgrupper inom Försvarsmusiken • Vara funktionsstöd mot hemvärnsmusiksystemet • Administrera utbildningskontroller Kvalifikationer • Minimum 3-årig gymnasial utbildning • Mycket god datorvana • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B- körkort • Erfarenhet av musikalisk verksamhet Meriterande • Erfarenhet av Försvarsmakten stödsystem SAP • Tidigare erfarenhet av Försvarsmakten, Exempel genom tidigare anställning i FM, hemvärnet, frivillig förbund (militärt) eller genomförd grundläggande militär utbildning • Relevant utbildning/ Erfarenhet genom tidigare arbete inom planering • Erfarenhet att arbeta med eget ansvarsområde • Erfarenhet av Försvarsmaktens ceremoniella delar Personliga egenskaper Vid tillsättning av befattningen kommer mycket stor vikt läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd, pålitlig och ansvarstagande. Vidare har du en god anpassningsförmåga och planerar och organiserar ditt arbete på ett förutseende och realistiskt sätt. Du har mycket kontakter och rollen kräver därför god social kompetens. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat tänk för att snabbt kunna skifta fokus vid ändrade förhållanden. Du bör vara stresstålig och ha en förmåga att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt. En viktig del i rollen är att vara en värdig representant för Sverige och Försvarsmakten. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid. Arbetsort: Anställning vid HvSS och arbetsplats Försvarsmusiken Östermalm / Stockholm Tillträdesdatum: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse Oregelbundna arbetstider och helgarbete kan förekomma. Arbete på annan ort förekommer. Din ansökan görs via Försvarsmaktens hemsida med innehållande CV och personligt brev senast 2026-05-04. För upplysningar om befattningen kontakta: Michael Jarl, Stabschef Försvarsmusiken, michael.jarl@mil.se Sofie Hallenius, Personalchef Försvarsmusiken, sofie.hallenius@mil.se Övrigt om tjänsten Sökande skall vara svensk medborgare. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är ett krav för anställning. ONLY SWEDISH CITIZENS. Fackliga företrädare SEKO: Lise-Lotte Larsson SACO: Per Textorius OFR/O: Orry Finnermark, Sven Lundberg OFR/S: Örjan Jansson Samtliga nås via växeln: 08- 788 75 00 Försvarsmusiken FÖRENAR – FÖRSTÄRKER - FÖRGYLLER Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Utvecklingsofficer (OF 2) till Flygvapnets utbildningsutveckling Önskar du ett arbete som gör skillnad, då är Flygvapnet något för dig! Flygvapnet erbjuder en mångfald av professionella möjligheter i en unik miljö där civila, soldater och officerare samarbetar. Hos oss finner du varierande arbetsuppgifter, från praktiskt arbete till att forma framtidens visioner. Vi är en sammansvetsad grupp med både civila och militära medarbetare, och vi erbjuder spännande arbetsuppgifter i den trivsamma miljön på Ärna Garnison. Ärna Garnison har goda möjligheter att för individen upprätthålla sin fysiska förmåga med löpspår, gym, idrottshall och simhall samt två skjutbanor innanför grindarna. Flexibel arbetstid och möjlighet till visst distansarbete är en del av vårt erbjudande. Om enheten Utbildningsenheten är en central del av Luftstridsskolan (LSS) och samarbetar nära med Högkvarteret, Flygstaben, försvarsskolor och flygflottiljer. Vår uppgift är att skapa förutsättningar för Flygvapnets framtida personal- och kompetensförsörjning genom att leda, samordna, kvalitetssäkra och utveckla utbildningsverksamheten. Vi är en del av den aktiva försvarsinsatsen för Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som utvecklingsofficer kan du självständigt och i grupp arbeta med utveckling och framtagning av utbildning för att stödja Flygvapnets verksamhet och tillväxt. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar utbildningsutveckling inom nya områden. Detta kräver en förståelse för nuvarande samt kommande utbildningssystem och utbildningspedagogik inom Flygvapnet. Som utvecklingsofficer ansvarar du för projekt, leder och sammanhåller utvecklingsärenden, genomför möten och utbildningar, tar fram rapporter för och analyserar dagens och morgondagens utbildningssystem, bidrar till utveckling av didaktik och pedagogik inom Flygvapnet. Tjänsten kräver att du kan utföra arbetsuppgifter självständigt och har en god förmåga att samarbeta i grupp, både på distans och fysiskt. Du har en stor vilja att tänka nytt och innovativt samt god förmåga att driva projekt mot högre instans. Kvalifikationer • Yrkesofficer • Kunskap inom utbildningssystemet i Försvarsmakten • God färdighet att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt • B-körkort Personliga egenskaper Du är strukturerad och ordningsam med god samarbetsförmåga. Självständighet och initiativtagande är naturliga egenskaper hos dig. Du är serviceinriktad och har förmågan att knyta nya kontakter inom och utanför organisationen. Intresse och erfarenhet av utbildningsverksamhet är en fördel. Vi söker prestigelösa individer redo att hantera olika arbetsuppgifter i en växande organisation. Du har även god organisatorisk och administrativ förmåga. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av projektarbete, gärna i ledande roller • Erfarenhet av utvecklingsverksamhet, i synnerhet utbildningsutveckling • Tidigare lärar- och handledarerfarenhet, instruktörserfarenhet • Skjutledare • Erfarenhet av trupputbildning • Kunskap om nätbaserat lärande, inklusive verktyg och pedagogik • Erfarenhet av arbete med Microsoft 365 För upplysningar om tjänsten kontakta: Elin Ulriksson eller avdelningschef Staffan Burström Quennerstedt, nås via växeln: 0171-157000 eller lss-utbe@mil.se. För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Olivia Liw, HR-generalist, 076-641 42 67 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-690 10 08 OFR/S Helena Lemnell via vx 018-19 60 00 SEKO Åsa Karlsson via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00 Övrigt • Befattning: Militär befattning, nivå OF 2 • Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med en provanställning om sex (6) månader vid ev. återanställning • Sysselsättningsgrad: 100% • Arbetsort: Uppsala • Resor med övernattningar kan förekomma • Beräknat startdatum/tillträde: Enligt överenskommelse Sista dag för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som logistikassistent stödjer du förbandet med genomförandet av praktiska logistikuppgifter så som materielhantering/beställningar, fordonshantering, förnödenhetsförsörjning, enklare teknisk tjänst och fastighetsskötsel. Leverera förnödenheter och tjänster inom och utom förbandet. Rollen innebär både praktiska uppgifter samt samordning. Uppgifterna varierar i innehåll och komplexitet, med fokus på materielhantering såsom inventering och lagerarbete till att stödja i underhåll och service av förbandets gemensamma lokaler. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: • Leverera förnödenheter och tjänster inom och utom förbandet • Kundkontakt, materiel- och fordonshantering • Redovisning av materiel i Försvarsmaktens redovisningssystem Vad vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens. • Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter. • Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens. • Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt mål. • Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift. • Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv, där du har möjlighet till flextid. Kompetenskrav • Ordningssinne, servicekänsla och ansvarstagande • Bekväm att arbeta med Officepaket • Godkänd militär grundutbildning (genomförd eller pågående) • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God fysisk förmåga då tjänsten kan innebära tunga lyft • B-körkort Meriterande • Behörighet för stödbens- och motviktstruck • Militärt förarbevis tung lastbil, tung släpvagn • Beställare och/eller rapportör i LIFT • Instruktör/utbildarerfarenhet Personliga egenskaper För att trivas i en roll som logistikassistent hos oss ser vi att du är ansvarstagande, flexibel och har en god förmåga att tempoväxla i dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, ordningsam och har ett strukturerat arbetssätt och en hög inre drivkraft i genomförande av uppgifter. Som person har du även ett positivt och professionellt förhållningssätt till din omgivning, samt en god social kompetens. Vi ser gärna att du har förmågan att arbeta både självständigt samt i team tillsammans med dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1.Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: GSS/K, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: 1.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast den 3 maj. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 1.cff-rekrytering@mil.se, ange referens ”2610” på din ansökan. Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen enligt instruktionerna ovan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.För fullständig annons vänligen se här Arbetsuppgifter Institutionen för tillämpad informationsteknologi bedriver tvärvetenskaplig forskning om design, användning, och samhälleliga konsekvenser av digitala teknologier. Institutionen söker nu en forskningsingenjör med stark programmeringskompetens för att stödja utvecklingen av digitala system som används i forskningsprojekt. Anställningen är placerad vid avdelningen för kognitionsvetenskap, lärande & IT, interaktionsdesign och kommunikation (KLIK), men arbetet kommer att stödja projekt inom hela institutionen. Forskningsingenjören kommer att bidra till design och utveckling av mjukvarustystem, prototyper och teknisk infrastruktur som används i forskning. Det kan exempelvis handla om att utveckla experimentella system, forskningsprototyper, verktyg för datainsamling, visualiseringsverktyg eller interaktiva applikationer som gör det möjligt för forskare att studera framväxande teknologier och samspelet mellan människa och teknik. Arbetet är ofta explorativt och forskningsdrivet, där mjukvaruutveckling utgör en del av själva forskningsprocessen. Projekten kan till exempel omfatta: • utveckling av experimentella applikationer, prototyper eller forskningsverktyg • utveckling av system för datainsamling, analys eller visualisering • utveckling av interaktiva system, webbapplikationer eller mobilappar • stöd till forskningsprojekt som utforskar nya eller framväxande teknologier Forskningsingenjören kommer att arbeta nära forskare från olika discipliner och delta i flera projekt parallellt. Rollen kräver därför förmåga att omsätta forskningsidéer till fungerande tekniska system, samt att samarbeta med kollegor som inte nödvändigtvis har teknisk bakgrund. Tjänsten innebär arbete med både etablerade programvaruteknologier och framväxande teknologier, inklusive AI-baserade utvecklingsverktyg och nya programmeringsparadigm. Kvalifikationer Vi söker en person med starka programmeringskunskaper och erfarenhet av mjukvaruutvecklling. Examen inom datavetenskap, programvaruteknik, interaktionsdesign, eller ett närliggande område är meriterande, men motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet eller egna projekt är också mycket relevant. Den sökande skall: • Ha gedigen programmeringserfarenhet och förmåga att utveckla fungerande mjukvarusystem och prototyper • vara bekväm med att arbeta i olika programmeringsspråk, ramverk och plattformar • ha erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder, såsom versionshantering, kollaborativ utveckling och snabb prototypframtagning • vara nyfiken och villig att lära sig nya teknologier och arbetsätt utifrån forskningsprojekts behov Erfarenhet inom flera av följande områden är meriterande: • Fullstack-utveckling eller utveckling av interaktiva system • utveckling av mobilapplikationer eller plattformsoberoende applikationer • utveckling av forskningsprototyper eller experimentella system • arbete med databearbetning, maskininlärning eller AI-baserade system och modeller • användning av AI-baserade programmeringsverktyg (t.ex. GitHub Copilot, Claude Code eller Codex) • datavisualisering eller verktyg för explorativ dataanalys • arbete i tvärvetenskapliga team eller forskningsmiljöer • erfarenhet av open source-utveckling eller förvaltning av kodrepositoryn (t.ex. GitHub) Tidigare arbete i forskningsprojekt eller samarbete med forskare är meriterande men inget krav. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i projekt tillsammans med personer med olika akademiska och tekniska bakgrunder. Svenska är inte ett krav för tjänsten, men kunskaper i svenska är meriterande eftersom det kan underlätta samarbete med lokala aktörer och användare. Mycket god engelska i tal och skrift är ett krav. Anställning Anställningen är tidsbegränsad under 11 månader med omfattning 100% av en heltid, placering vid institutionen för Tillämpad IT. Tillträdesdag 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp. Intervjuer kan komma att ske löpande. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Mattias Rost, 0704-145664, mattias.rost@ait.gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Axel Bondemark, axel.bondemark@ait.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • Meritförteckning/CV och personuppgifter • Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer • Examensbevis och andra relevanta handlingar • Två referenser • Länk till GitHub. OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du ta nästa steg i karriären och ha ett spännande och utvecklande arbete inom Försvarsmakten? Vi söker en driven kollega som vill komplettera vårt lag av förbandsekonomer på Ekonomisektionen. Inom Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter, värdeskapande team och inte minst värdesätter vi work-life-balance. Vi arbetar för en inkluderande kultur där vi utifrån verksamhetens behov vill ta tillvara på våra medarbetares kompetenser och drivkrafter. Om du har erfarenhet av att arbeta med ekonomistyrning är det en fördel men även du som är ny på arbetsmarknaden är välkommen att söka. Om enheten A58 (avdelningen för planering och ekonomi) är en av flera avdelningar som ingår i Flottiljstaben som är förbandschefens resurs för att lösa flottiljens uppgifter och utgör chefens ledningsorganisation. A58 leds av planeringschefen som innehar arbetsgivaransvaret för A58. Hela avdelningen består av 11 medarbetare. A8 består av 6 förbandsekonomer som arbetsleds av ekonomichefen. A8 arbetsområde omfattar ekonomistyrning, planering och budgetering, uppföljning och analys, utvärdering och återrapportering. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som förbandsekonom kommer du att delta i arbetet med F 7 planering, uppföljning, utvärdering och rapportering. Därutöver deltar du i utvecklingen av F 7 ekonomistyrning samtövriga förekommande arbetsuppgifter inom sektionen. Kvalifikationer • Godkänd gymnasieutbildning • Datorvana samt kunskaper i excel • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska • B-körkort manuell växellåda • Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper Då arbetsuppgifterna varierar mellan att lösas i grupp och att lösas enskilt söker vi dig som är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar egna initiativ. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och att kunna jobba intensivt inför dessa med bibehållet gott humör. Du besitter en god analytisk förmåga för att kunna sortera ut väsentligheter ur stora mängder information som ges på olika ledningsnivåer och i olika tidstempon. Befattningen innebär ett behov av att kunna strukturera och administrera såväl egna som arbetsgruppens arbetsuppgifter. Det är en fördel om du besitter pedagogisk förmåga att göra ekonomistyrningen enkel att förstå. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Utbildning eller erfarenhet av arbete inom ekonomistyrning • Erfarenhet från större organisationer/verksamheter • Erfarenhet av att arbeta i affärssystem, företrädesvis SAP Övrigt Anställningsform: civil tillsvidareanställning. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad (hel-deltid):heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. Kontaktpersoner Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Kristina Dellstrand som nås via växeln, 010-827 70 00. Fackliga representanter Officersförbundet OFR/O, Jan Möller Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Erling Svensson Samtliga nås via växeln: 010-827 70 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? P 7 söker nu en engagerad kvalitetssamordnare som tillsammans med förbandsledning och övrig stab kan utveckla och stödja både chefer och verksamhet. Om rollen som Kvalitetssamordnare Då rollen är ny på regementet kommer du ges stort utrymme att forma arbetssätt, rutiner och processer. Som kvalitetssamordnare arbetar du operativ med avhjälpande åtgärder, vilket gör den perfekt för dig som gillar att växla mellan analys, rutiner och praktiskt arbete. Arbetet innebär att tillse att den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som kvalitetssamordnare har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens uppsatta mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer och internt inom organisationen. Om Regementsstaben Som Kvalitetssamordnare tillhör du regementsstaben som stabsmedlem, vilket ställer krav på delta i berednings- eller arbetsgrupper som expert för sin funktion. Regementsstaben verkar över alla arbetsområden, och din roll kommer bli en nyckelroll för att vidareutveckla stabens förmåga. Verksamheten på regementet är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många kontaktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kvalitetssamordnare sträcker sig dina arbetsuppgifter över hela regementets bredd. Du kommer bland annat att: • Genomföra revisioner och kontroller över hela regementets bredd • Ansvara för revision för flygsäkerhetssystem • Leda och samordna Intern Styrning och Kontroll (ISK) • Leda och sammanhålla arbetet inom området oegentligheter • Stödja förbandschef med juridiska ansvarsfrågor • Ansvara för utlämningsärendehantering Vi ser även att du i rollen kommer att: • Stödja enheter i riskanalyser, avvikelser, egenkontroller och förbättringsarbeten • Sammanhålla Ledningens granskning • Vara sammanhållande för styrande dokument, överenskommelser och avtal • Sammanställningar och månadsrapportering • Understödja Regementsledningen och Regementsstab i administrativa uppgifter Kvalifikationer • Relevant arbetslivserfarenhet av tidigare arbete med revisionsarbete alternativt kvalitetskontroller och kvalitetsarbete • Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot för tjänsten relevant utbildningsområde som arbetsgivaren bedömer lämplig. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och engelska • Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling • Erfarenhet från tidigare arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att arbeta med ISO eller annan standard • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Personliga egenskaper För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och stödjer Chefen P 7 för att förverkliga P 7 vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar när det behövs samt är kommunikativ och delaktig. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har en helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet under denna rekrytering. Meriterande • Tidigare arbete inom Försvarsmakten • Erfarenhet av att driva förbättringsprojekt • Erfarenhet som revisor för flygsäkerhetssystem • Juridisk utbildning Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Revingehed Civil befattning Resor i tjänsten kan förekomma Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Mikael.rydje@mil.se Information om rekryteringsprocessen robin.nordlund@mil.se Fackliga företrädare OF of-p7@mil.se OFR/S senadin.sela@mil.se SACO saco-revinge-p7@mil.se SEKO sven-erik.borg@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360. P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och en omfattande tillväxtresa. Det är vi tillsammans som får det att hända. Här ges du möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utveckling. Garnisonsenheten På enheten samordnar vi verksamheten i garnisonen och stödjer med egna resurser produktionen av krigsförband och övriga enheter. Detta sker bland annat inom funktionerna infrastruktur, verksamhetssäkerhet, företagshälsovård samt skydd och bevakning. Infrastrukturavdelningen Befattningen är placerad vid infraavdelningen i Enköping. På avdelningen jobbar både militär och civil personal inom infra, IT, tele och säkerhet. Avdelningen utgör förbandets lokala kontakt mot Fortifikationsverket inom vidmakthållande- och anskaffningsprocessen. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Infrastrukturhandläggare arbetar du med planering, koordinering och samordning av infrastrukturprocessen inom Enköpings garnison, i samverkan med garnisonens verksamheter. I arbetsuppgifterna ingår: • Analys och beredning av inkommande uppdrag och ärenden • Utarbeta och sammanställa behovsanalyser och förstudier inför anskaffning, om- och nybyggnation samt avveckling • Utarbeta beslutsunderlag till chef Ledningsregementet • Driva och följa upp bygg- och fastighetsrelaterade projekt för mindre bygg- och fastighetstekniska tilläggsbeställningar • Leda tillfälligt sammansatta arbetsgrupper • Vara kravställare och samverkanspart gentemot interna och externa aktörer • Stöd i remisshantering inom infraprocessen • Granskning av avtal, dialog av underhållsplaner, hyresfördelning, avrop av fastighetsnära tjänster och anpassningar i samverkan med Fortifikationsverket Vi erbjuder ett omväxlande och varierande arbete. Din roll som infrastrukturhandläggare innebär många kontakter med människor. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom bygg, projektering, teknisk förvaltning eller fastighetsförvaltning. Alternativ flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig • Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva projekt • Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, kalkyler och tidsplaner • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. • Goda kunskaper i Office-paketet • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av Försvarsmaktens infrastrukturprocess • Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och dess struktur • Arbetslivserfarenhet från byggbranschen eller arbete med infrastruktur i annan svensk myndighet Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar lösningsorienterat men samtidigt strukturerat. Du är ansvarstagande och trivs att arbeta varierat med flera uppgifter samtidigt. Du har lätt för att skapa nätverk och samarbetar effektivt med andra. Du är bra på att organisera, prioritera och på egen hand bereda dokument och underlag. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har förmågan att växla mellan enskilt arbete och arbete i grupp. Du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och information. Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 – 35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid. Helgarbete och tjänsteresor förekommer. Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen kräver svenskt medborgarskap och placering i säkerhetsklass. Närmare upplysningar om befattningen lämnas av C Infraavdelningen Petter Björkner Borén, tfn 0171-15 70 00 (vx) Fackliga företrädare OFR/O-OF Enköping – Mikael Eriksson SACO Försvar – Carl Johan Pettersson SEKO Försvar – Ulrica Lundh OFR/S – Clarence Arnstedt Samtliga fackliga representanter nås via Försvarsmaktens växel: 0171-15 70 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ett personligtbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du koppla ihop land med hav och jobba med teknik i en dynamisk skärgårdsmiljö? Då är du rätt person för ledningsplutonen vid 1.marina basbataljonen. Marinbasen söker en instruktör till ledningsplutonen vid Stab och trosskompaniet, 1.marina basbataljonen. Som kollega på ledningsplutonen erbjuds du ett omväxlande och varierande arbete i en dynamisk verksamhet där du kan göra skillnad för Sveriges säkerhet. Du har stora möjligheter att påverka din egen arbetsdag där anställningen innefattar flexibel arbetstid och erbjuder möjligheter till friskvård på arbetstid. Rekryterande förband 1.marina basbataljonen är ett av Marinbasens stående krigsförband. De marina basbataljonernas uppdrag är att logistikförsörja marina enheter både från land och till sjöss, både i daglig verksamhet i ordinarie bas samt vid tillfälligt upprättade baser. Förbandet utbildar soldater och sjömän inom logistik, markstrid, eskort, spaning, samband och teknisk tjänst. För att leda bataljonen finns en bataljonsstab som ska kunna gruppera dolt i terräng eller kvarter, med bibehållna ledningsmöjligheter. Bataljonen kan gruppera samlat eller utspritt över stora områden. Här behövs teknik som medger både robusthet och flexibilitet. 1.marina basbataljonens ledningspluton upprättar och betjänar ledningsplatsen för bataljonsstaben. Vi stödjer bataljonens ledning med samband till marinstaben men även till våra egna kompanier och sidoförband på land och till havs. Sambandet måste alltid fungera, året runt dygnet runt i alla väder. Just nu befinner vi oss i en större tillväxt och vi tillförs och övar med nya system kontinuerligt. Därför kan vi erbjuda dig en pågående yrkesutveckling med nya system och utbildningar. Din kompetens är en del av vår förmågeökning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Stödja ledningsplutonchefen i lösandet av uppgift • Träna och utbilda plutonens soldater KRAV Kvalifikationer • Genomförd yrkesofficersutbildning med inriktning ledning med godkänt resultat • B-körkort • Godkänd fysisk förmåga enligt FMFysS Personliga egenskaper Som person kan du ta egna initiativ, klara av att arbeta både självständigt och i olika gruppkonstellationer och detta ibland under lång tid med påfrestningar. Du är förtroendeingivande, noggrann och en god ambassadör för Försvarsmakten samtidigt som du har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Det är viktigt för dig att bibehålla god hälsa och intresse av att upprätthålla din fysiska och psykiska förmåga. Du har intresse för teknik och har ett gott säkerhetstänkande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om allas lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE • Tidigare tjänstgöring vid ledningspluton eller radiolänkpluton • Tidigare tjänstgöring som sambandsbefäl fartyg • Militärt förarbevis på tung lastbil och personterrängbil Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträde snarast eller enl. överenskommelse. Arbetsort: Karlskrona Befattningsnivå: Militär befattning, SO6/OF1 Resor förekommer i tjänsten. Upplysningar om befattningen Öserg Niklas Andersson. Nås via FM växel 010-823 30 00. Information om rekryteringsprocessen Vid allmänna frågor om anställningen kontakta Tove Dahlquist via FM växel 010-823 30 00. Fackliga företrädare Officersförbundet, Johnas Mård Försvarsförbundet, Jimmy Svensson SACO, Mikael Olsson SEKO, Andreas Emilsson Samtliga nås via FM växel 010-823 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Då kan rollen som underrättelse- och säkerhetsofficer vara något för dig. Bakgrund Mellersta militärregionen (MR M) är ett krigsförband som är markterritoriellt ansvarig vilket innebär att förbandet leder den regionala militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. J2 utövar funktionsledningen av den regionala militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. Förbandet arbetar i samtliga domäner och mot samtliga stridskrafter. Stort fokus läggs på gemensamt arbete inom staben och att vara en god stabsmedlem. En osäker omvärld medför att efterfrågan på avdelningen och dess förmågor ständigt ökar, vilket innebär att vi behöver bli ännu fler. I nuläget rekryteras Underrättelseassistenter (GSS/K), underrättelse- och säkerhetshandläggare (CIV), underrättelse- och säkerhetsofficerare (OF/SO) samt handläggare av skyddsobjekt (CIV). Huvudsakliga arbetsuppgifter Som officer vid MR M J2 leder du, samt löser uppgifter inom underrättelse- och säkerhetstjänsten. Inriktning och specialiseringar sker utifrån avdelningens uppgifter, dina kompetenser och erfarenheter. Vanligt förekommande verksamhet är ledning av säkerhetsoperationer, totalförsvarsplanering och samverkan med andra myndigheter. Verksamheten sker operativt inom ramen för multiodomänoperationer vilket leder till väntade och oväntade samverkansbehov inom underrättelse- och säkerhetstjänsten. Beroende på vilka kompetenser du besitter vid anställning kommer din utbildningsplan innefatta fördjupning eller breddning inom underrättelse- och säkerhetstjänsten samt specialiseringar i enlighet med avdelningens behov. KRAV Kvalifikationer • Officersutbildning (SO eller OF) • Godkänd gymnasieexamen • God förmåga i tal och skrift på svenska och engelska • Godkänd fysisk förmåga (FM FYSS) • Godkänd säkerhetsprövning • God datorvana • B Körkort Personliga egenskaper Som medarbetare vid MR M J2 är du lojal, arbetsvillig och stresstålig. Du drivs av att utveckla dig själv och andra inom professionen och möta nya utmaningar. För att lyckas i din roll krävs att du är noggrann, strukturerad, analytisk och samarbetsvillig. Du har också hög integritet och du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Arbetsbelastningen kan emellanåt vara hög så det kräver att du klarar av att jobba i ett högt tempo och parallellt med flera saker samtidigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom underrättelse- och säkerhetstjänst • Vana vid Försvarsmaktens informationssystem (SWECCIS/ISUS) • Militära förarbevis • Signalskyddsutbildning • Utlandstjänstgöring Övrigt Anställningsform: Yrkesofficer, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten) Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktas Johan Ahlandsberg som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.