Vill du arbeta för att sprida kunskap om sexuellt våld i en förening som stöttar och stärker unga och unga vuxna? Sök tjänsten som kommunikatör och medlemssamordnare på Tillsammans! Om arbetsplatsen Tillsammans arbetar för ett samhälle fritt från sexuellt våld. Föreningen har idag fyra medarbetare på kansliet (en verksamhetsledare, två kuratorer/verksamhetsutvecklare, en stödsamordnare). Vi arbetar gemensamt för att driva och utveckla verksamheten, som består av stöd individuellt och i grupp, kunskapsspridning och påverkansarbete. Vi på Tillsammans riktar oss mot unga och unga vuxna i ålder 12-30 år, och vår verksamhet vilar på en feministisk och intersektionell förståelse av våld. Nu utökar vi verksamheten med en kommunikatör och medlemssamordnare! Vi erbjuder Friskvårdsbidrag samt friskvårdstid Kollektivavtal och tjänstepension Målstyrd arbetstid, med extra semesterdagar som kompensation Möjlighet till visst hemarbete Om tjänsten Som kommunikatör och medlemssamordnare på Tillsammans ansvarar du för vår externa kommunikation gentemot vår målgrupp (unga som utsatts för sexuellt våld) och andra intressenter (t.ex. yrkesverksamma, media, myndigheter). Arbetsuppgifterna innefattar formgivning och publicering av kunskapshöjande och opinionsinriktat innehåll till Instagram, videoproduktion till Tiktok, betald annonsering i sociala medier, ansvar för vår hemsida, formgivning av interna och externa dokument, samt kunskapshöjande aktiviteter såsom informationsbord, deltagande vid mässor och liknande. Du ansvarar även för föreningens medlemsverksamhet, där medlemmarna arbetar ideellt med utåtriktade och kunskapsspridande aktiviteter. Du stöttar medlemmarna i planering av aktiviteter, och handleder dem i sitt uppdrag. Tjänsten kan även komma att innefatta föreläsningar inom ämnesområdet sexuellt våld, beroende på verksamhetens behov och dina intresseområden och kompetenser. På Tillsammans arbetar vi gemensamt för att driva och utveckla föreningens arbete, vilket innebär att arbetsuppgifter kan variera utifrån verksamhetens behov. Visst arbete utförs på kvällar och helger. Vi tror att du: Vill arbeta för ett samhälle fritt från sexuellt våld, och delar Föreningen Tillsammans feministiska och intersektionella förståelse av våldets orsaker och konsekvenser. Vi ser gärna att du är initiativtagande, relationsskapande och engagerande. Du kan förmedla kunskap och information visuellt och i text, och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du har en förmåga att applicera ett reflekterande och maktkritiskt perspektiv på ditt och föreningens arbete, kan självständigt planera, organisera och prioritera ditt arbete, och känner dig bekväm med att arbeta självgående likväl som i team. Som kollega strävar du efter att bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö! Kvalifikationer Krav Relevant yrkes-, högskole- eller universitetsutbildning, t.ex. medie- och kommunikationsvetenskap Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Erfarenhet av att jobba med sociala medier Erfarenhet av att jobba med betald annonsering Vana av att arbeta i Adobe-programmen Du delar Föreningen Tillsammans feministiska värdegrund och vision om ett samhälle fritt från sexuellt våld Meriterande: Kunskaper om sexuellt och könsbaserat våld Erfarenhet av PR och påverkansarbete Erfarenhet av arbete i ideell sektor Erfarenhet av att handleda ideella Erfarenhet av att föreläsa eller på andra sätt arbeta utåtriktat Vi tror på att olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter gör oss starkare och bättre. Vi ser det därför som en fördel att personer vi rekryterar har olika etnisk och social bakgrund, kön, könsidentitet och/eller uttryck, tro, ålder, funktion och sexuell läggning. Om tjänsten och ansökan Anställningsform: Fri visstidsanställning t.o.m. 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning beroende på bidragsbesked. Vi tillämpar en månads provanställning. Tjänsten omfattas av kollektivavtal (8002 Tjänstemän inom civilsamhället). Lön: Fast månadslön. Omfattning: 50 % Arbetstid: Din arbetstid kommer i huvudsak att vara förlagd till dagtid vardagar, men kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsplats: Tjänsten utgår från Föreningen Tillsammans kontor på Södermalm i Stockholm, möjlighet till visst hemarbete enligt överenskommelse. Ansökan skall innehålla: Personligt brev samt CV. Sista ansökningsdag: 19 april Rekrytering sker löpande, och vi kommer kalla lämpliga personer till intervju även innan sista ansökningsdagen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden tagit slut. Skicka din ansökan (personligt brev + CV) till amanda.birging@foreningentillsammans.se Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Amanda Birging, verksamhetsledare, på amanda.birging@foreningentillsammans.se. Det här är Föreningen Tillsammans Föreningen Tillsammans har en vision om ett samhälle fritt från sexuellt våld. Vi är en samhällskritisk kraft som kämpar för att förändra de rådande strukturer och normer som skapar och vidmakthåller det sexuella våldet. Vi erbjuder stöd enskilt och i grupp, sprider kunskap om sexuellt våld och bedriver påverkansarbete för att förbättra situationen för unga som utsatts för sexuellt våld. Vårt arbete utgår från en feministisk och intersektionell värdegrund. Vi är partipolitiskt och religiöst obundna, och motsätter oss all form av diskriminering på grund av kön, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet, trosuppfattning och funktionsförmåga. Vår förening har sitt kansli i Stockholm, och vi verkar både lokalt och nationellt.

Är du van att leda och följa upp både personal och verksamhet och vill jobba med organisationsövergripande styrning? Vi befinner oss i ett expansivt skede som myndighet och på vår lednings- och ekonomistab kommer du som chef att arbeta med planering och styrning på myndighetsövergripande nivå tillsammans med erfarna medarbetare. Här får du möjlighet att använda din kompetens där den gör verklig skillnad samtidigt som du bidrar till att vi når verksamhetens mål i en tid av historisk tillväxt. Om tjänsten Enheten ansvarar för FMV:s myndighetsövergripande planering och budget, vilket även innefattar myndighetens övergripande planering av materielproduktionoch ekonomistyrning. Enheten ansvarar även för den centrala dialogen med Försvarsmakten om försvarsmaterielfrågor. Som enhetschef inom planeringsenheten ansvarar du för att leda, styra och utveckla verksamheten inom området. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att driva och utveckla planeringsarbetet i nära samverkan med övriga verksamheten och Försvarsmakten. I uppdraget ingår att ta fram beslutsunderlag till myndighetsledningen samt utveckla arbetssätt och processer inom området för att säkerställa att planeringsarbetet fungerar i hela kedjan. Som chef ansvarar du för att nå uppsatta mål, säkerställa kvalitet i uppföljning och rapportering samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera. Du företräder FMV:s vision, mål och värdegrund som chef hos oss. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som FMV bedömer nödvändig för tjänsten. Vi ser att du har några års erfarenhet av att arbeta med planering eller styrning på övergripande organisationsnivå. Du har även aktuell erfarenhet av att leda och följa upp personal och verksamhet. För tjänsten krävs det goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en målstyrd organisation och likaså om du har erfarenhet från arbete inom statsförvaltningen. Det är en fördel om du har relevant erfarenhet från arbete inom försvarssektorn eller dokumenterad erfarenhet av fullt personalansvar. Har du relevant erfarenhet från Regeringskansliet är det meriterande och även om du har erfarenhet av produktion eller verksamhet. Har du kunskaper om ekonomistyrning ser vi positivt på det liksom om du har gått ledarskapsutbildning. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anders Borglund via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lina Sylvén på lina.sylven@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Har du arbetat med HR-frågor och lönebildning inom offentlig sektor? Vill du påverka såväl som bidra till Sveriges säkerhet så att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? Hos oss på HR-sektionen får du möjlighet att bidra och göra faktisk skillnad för Sverige varje dag. Flottiljstaben, A1, HR-sektionen A1 är en avdelning tillhörande Helikopterflottiljens stab och arbetar med det övergripande HR- och personalarbetet för hela flottiljen. A1 är uppdelad i tre sektioner; Personalsektionen, HR-sektionen ochRekryteringssektionen. Personalen som arbetar vid A1 består av, bl.a. HR-specialister, HR-generalister, Arbetsmiljöhandläggare, personalbefäl och friskvårdsledare. Arbetet är i huvudsak konsultativt och består av HR-, personalförsörjnings-, utbildnings-, friskvårdsfrågor samt stöd till chefer i olika typer av frågeställningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist är du en del av HR-sektionen och agerar kontaktperson gentemot en eller flera av Helikopterflottiljens skvadroner/enheter. Som kontaktperson stödjer du skvadroner och enheterspersonalfunktion samt chefer där behov finns av ett brett stöd inom HR-spektrat. Du stödjer i såväl små som i större och mer komplexa frågor vid behov. Varje HR-generalist ges också ett fokusområde där man fördjuparsig inom och förväntas företräda och leda det arbetet framåt. Kvalifikationer • Akademisk utbildning inom HR-området eller erfarenhet som bedöms likvärdig • Erfarenhet av arbete med lönebildningsfrågor • Flerårig erfarenhet av operativt HR arbete • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • God datorvana och erfarenhet av Officepaketet Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Du ser till helheten, gör prioriteringar samt tar initiativ utifrån verksamhetens behov och ser till att målen nås med ett gott resultat. Att skapa goda relationer och samarbeten med kollegor, chefer och medarbetare är din styrka. Du trivs i rollen som professionellt stöd och du trivs med att hjälpa andra att lyckas i sitt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor • Erfarenhet av arbete eller tjänstgöring inom försvarsmakten • B-körkort För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tillträde är tänkt i augusti. Sysselsättningsgrad heltid Arbetsort Linköping Civil befattning Tjänsteresor kan förekomma men i begränsad utsträckning. Tillträdesdatum snarast enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta sektionschef, Johan Backlund eller HR-chef, Ylva Jacobsson. Båda nås via växeln på 013-28 30 00 Fackliga företrädare: Suzanne Ericsson, Saco-S Christoffer Willers, Försvarsförbundet Urban Hellqvist, Seko Mats Häggström, OFRO Samtliga nås via växeln på 013- 28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2025-03-17. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du vill jobba hos oss och varför du passar för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Eskilstunas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/eskilstuna/#verksamhet Kriminalvården Region Mitt har verksamhet i Södermanland, Västmanland, Uppland, Värmland och Närke. Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Eskilstuna, Nyköping, Västerås och Uppsala och vi söker nu frivårdsinspektörer med placering i Eskilstuna där frivårdskontoret ligger centralt och upptagningsområde är Eskilstuna och Strängnäs kommun. ARBETSUPPGIFTER Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till viss del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna kan det även ingå att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis socionom, beteendevetare eller inom samhällsvetenskap, alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Aktuell erfarenhet av arbete med ärendehandläggning • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Aktuell och väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Aktuell erfarenhet av socialt behandlingsarbete • Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering • Aktuell erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker nu en systemingenjör för i huvudsak införande av säkerhetssystem på Försvarsmaktens anläggningar. Inom Försvarsmakten benämns säkerhetssystem som Tekniks bevakning och består i huvudsak av inbrottslarm, kameraövervakning och passerkontroll. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Om enheten Tjänsten tillhör en nyetablerad avdelning placerad organisatoriskt vid Systemenheten inom Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystem förband (FMTIS). Arbetet styrs av materielproduktionsuppdrag från Försvarsstaben. Uppdragen genomförs i utvecklingsfas, installationsfas, produktionsfas samt centralt systemstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som systemingenjör införande Teknisk bevakning(TB) planerar du, sammanhåller, koordinerar och följer upp genomförande av installation och produktion av TB i anläggningar. Fram till dess att systemen överlämnas för drift och förvaltning. Arbetet kan även bestå av att arbeta med aktiviteter inom förmågeutveckling och centralt systemstöd i hela funktionskedjan från sensor till presentationssystem inom Teknisk bevakning. Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid. KRAV Kvalifikationer • Utbildning på minst gymnasienivå med inriktning teknik eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig • Flerårig erfarenhet av arbete inom tekniska system eller från arbete i liknande roll • Erfarenhet av projektledning eller som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdigt • Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med en varierad och växlande vardag. Tjänsten ställer stora krav på god samarbetsförmåga och nätverksbyggande då du kommer ha många olika kontaktytor inom enheten, mot andra förband, myndigheter och leverantörer. Vi ser att du är prestigelös, noggrann, tar egna initiativ samt är analytisk i ditt uppgiftslösande. Vidare är du allmänt tekniskt kunnig. I tjänsten behöver du självständigt kunna prioritera och växla mellan arbetsuppgifter. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE • Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem • Erfarenhet av samarbetsprojekt med leverantörer och andra myndigheter • Erfarenhet av teknisk dokumentation • Erfarenhet av arbete med ritningar i CAD • Erfarenhet av arbete på systemnivå i hela funktionskedjan från sensor till presentationssystem inom området Teknisk bevakning Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Sollefteå. Tjänsteresor i arbetet förekommer. Tillträdesdatum: Snarast. För upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta Jan Borgström. För information om rekryteringprocessen kontakta HR. Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO-S Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av en omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Gillar du att jobba med människor, teknik och utmanande uppgifter? Nu finns en plats för dig som Signalskyddschef på 1.Helikopterskvadron. Om tjänsten 1.Helikopterskvadron är baserad i Luleå och har som huvuduppgift att bedriva markoperativ verksamhet med helikopter. Skvadronen är helikopterflottiljens nordligaste krigsförband, med ansvar för flottiljens utveckling inom vintermiljö. Som Signalskyddschef på 1.Helikopterskvadron tjänstgör du i skvadronsstaben, du har funktionsansvar för signalskydd men inget personalansvar. Arbetet är både varierande, utvecklande och sträcker sig från administrativt arbete till konfigurering av kryptosystem. Våra signalskyddssystem används både i fast infrastruktur men även i fordon och containrar för användande i fältmiljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna kollegor. Staben består av både civil och militär personal. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Skydda information och kommunikation genom att säkerställa att gällande regelverk följs. • Stöd till användare av signalskyddssystem. • Konfigurering av materielen • Administration av signalskyddsmateriel och kryptonycklar. • Utbilda skvadronens personal inom signalskyddsområdet. Kvalifikationer Krav • Gymnasieexamen • B-körkort • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift • Arbetslivserfarenhet av signalskydd alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Meriterande • Utbildad Signalskyddschef FM utbildad vid TSS • Utbildad Signalskyddslärare utbildad vid TSS • Kort eller nyckeladministratör utbildad • Kunskap inom lednings-/sambandsfunktioner inom Försvarsmakten • Kunskap om IT- nätverkssäkerhet Personliga egenskaper Vi söker dig som är drivande och serviceinriktad i ditt ansvarsområde. Som person har du lätt för att ta kontakt med andra människor och bygga goda relationer. I rollen ingår det att ansvara för att utbilda skvadronens personal i signalskydd och NATOs motsvarighet COMSEC. Detta betyder att du behöver vara pedagogiskt skicklig, tydlig i din kommunikation samt trivas med att tala inför människor. Eftersom befattningen innebär krigsplacering krävs god fysisk och psykisk status. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå. Resor inom tjänsten förekommer. Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens villkor Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen Mj William Westbom, Stabschef 1.Hkpskv Fj Fredrik Wiberg, Sambandschef 1.Hkpskv Samtliga nås via växel på 0920-23 40 00 Fackliga representanter OFR/O Hkpflj, Mats Häggström OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO-S 1.Hkpskv, Kajsa Ljungberg SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Den ska innehålla CV och personligt brev där du tydligt motiverar varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Brinner du för HR och vill arbeta konsultativt och serviceinriktat? Tycker du om att arbeta i nära samarbete med andra? Då är den här tjänsten något för dig. Arbetsgivarstöd söker en HR-generalist som vill vara en del av det kreativa och energifulla teamet som hanterar vår first-line support som kallas HR Direkt. Arbetsgivarstödsdetaljen tillhör Högkvarteret och vi finns lokaliserade på natursköna Gärdet, omgivet av grönska samt trevliga promenad- och träningsmöjligheter. En av Försvarsmaktens förmåner är att vi har möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid. Om teamet Arbetsgivarstöd och HR Direkt är Försvarsmaktens centrala support i HR-frågor och har som främsta uppgift att som en rådgivande funktion stötta Försvarsmaktens chefer och lokala HR-avdelningar runt om i landet. På teamet arbetar en sammansvetsad grupp om 6 HR-generalister med erfarenhet av brett HR-arbete. Teamet sitter i ett öppet kontorslandskap för ett nära samarbete där vi nyttjar varandras erfarenheter och kompetenser. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som HR-generalist på HR-Direkt stöttar du Försvarsmaktens chefer och lokala HR-avdelningar på ett konsultativt och pedagogiskt sätt via telefon och mail. Du kommer stötta i ett brett spektra av HR-frågor med fokus på avtals- och arbetsrättsliga. Utöver detta kommer du att vara med och planera samt genomföra utbildningar för chefer och lokala HR-representanter. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor på detaljen, men också med specialistfunktioner inom HR Centrum, för att kunna ge det bästa stödet till cheferna och lokal HR. Du blir även tilldelad sakområden där du ansvarar för att underhålla och uppdatera teamets kunskapsdatabank, i syfte att säkerställa att enhetlig och korrekt information ges till mottagaren. Vidare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta för att vidareutveckla och effektivisera teamets interna arbete, samt ansvara för att utveckla din egen kompetens och fortsätta växa i rollen. KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR-området, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst ett års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete • Erfarenhet från arbete i en konsultativ roll och i en kundsupport • Mycket god förmåga att på ett pedagogiskt sätt uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroende. Det är även viktigt att du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har en vilja att förenkla chefernas- och de lokala HR-representanternas vardag genom ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du strävar efter att ge bästa möjliga service på ett situationsanpassat sätt och kan se verksamheten utifrån flera perspektiv. Vidare har du förmågan att arbeta självständigt och kan arbeta strukturerat efter befintliga rutiner för att kvalitetssäkra den information du förmedlar samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten och gärna från en liknande roll • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar för chefer • Kunskaper i systemet SAP eller annat system som arbetsgivaren bedömer likvärdigt För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Vikariat med startdatum den 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse till och med den 31 augusti 2027. Sysselsättningsgrad: Heltid. Anställningsort: Stockholm Gärdet. Civil befattning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Madeleine Warghusen 070-616 9525. Fackliga företrädare SACO – Anders Kejnell (HKV) SEKO – Åsa Karlsson (FM HRC) OFR/S – Kjell Tetzlaff (HKV) OFR/O – Arne Nilsson (HKV) personerna ovan nås på telefon 08-788 7500 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du fordonsmekaniker eller har erfarenheter som mekaniker. Har du ett allmänt teknikintresse och tycker om att arbeta varierat? Då kan du vara en av de fordonsmekaniker vi söker till Karlskrona. Markverkstad Syd Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ha möjlighet att ha en bra balans mellan det professionella och det privata. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Markverkstad Syd är en avdelning inom Markverkstadsenheten (MvE) och tillhör Arméstaben som utför underhåll på Försvarsmaktens markmateriel, flygbasmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. MvE Syd är cirka 190 medarbetare, som bedriver verksamhet i Revingehed, Ronneby, Karlskrona och Tofta. Du kommer att tillhöra sektion Mv Karlskrona. Vi är inne i en expansiv fas och behöver flera nya kollegor – vill du vara med oss och växa? Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: Film Markverkstaden Huvudsakliga arbetsuppgifter Som mekaniker arbetar du huvudsakligen med felsökning, reparation och underhåll av olika typer av fordon och dess system som används inom Försvarsmakten, t ex patrullfordon, bandvagnar, lätta och tunga hjulfordon, terränghjulingar, båtar, men även olika förekommande arbeten på Försvarsmaktens materiel och system, exempelvis elverk, osmosverk etc. Arbetet innebär både förebyggande och avhjälpande underhåll samt modifiering utifrån fastställda underlag. Resor, jobb eller utbildningar på annan ort kan förekomma. Vi söker även en mekaniker med huvudinriktning mot däckreparationer samt montering av terrängbilsdäck med nödkörningsring. Dock kommer tjänsten även innebära en del mekaniska arbeten exempelvis mot hjulfordon. KRAV Kvalifikationer • Lägst två- eller treårig gymnasieutbildning inom fordonsteknik, inriktning fordon eller annan utbildning/kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Tidigare erfarenhet av arbete som mekaniker inom liknande område • Datorvana med kunskaper i Word och Excel • Lägst B-körkort. Personliga egenskaper Du är kvalitetsmedveten, arbetar bra självständigt likväl som i grupp. Som fordonsmekaniker är du strukturerad, beslutsam samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare är du flexibel och kan med lätthet ställa om ditt fokus och anpassa dig i en föränderlig miljö. Hos oss är kvalitét inget vi tullar på, varför vi sätter stort värde på engagemang och dokumentation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens materiel och fordon • Erfarenhet av verkstadsdrift och materielunderhåll • Erfarenhet av underhåll på tunga fordon • Körkortsbehörighet CE • Militära förarbevis • Truckkort • Svets, AC Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid – varierande arbetstider kan komma att tillämpas Arbetsort: Markverkstad Syd/ Karlskrona Tillträdesdatum: snarast efter överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Arbete med härdplaster kan förekomma på markverkstaden. Upplysningar om befattningen Sektionschef: Jonas Olin 070- 148 08 63 (lämna gärna SMS med namn och ärende) Avdelningschef: Jimmy Danielsson 076- 610 90 11 (lämna gärna SMS med namn och ärende) Fackliga företrädare SACO: Karin Gällmo OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström OFR-O: Birger Hedman Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten Vi söker nu befälsförstärkning som vill utvecklas inför vidareutbildning mot yrkes- eller reservofficerGrundutbildningsbataljonen Ångermanlands Infanteribataljon (Infbat) vid I21 i Sollefteå utbildar värnpliktiga till flera olika krigsförband. Bataljonen har satts upp under 2024 och genomför sitt första utbildningsår med omkring 100 värnpliktiga. Inför inryck 2026 nästan fördubblas antalet värnpliktiga och bataljonen sätter upp sitt andra GU-kompani, Funktionskompaniet vid sidan av befintliga Norrlandsskyttekompaniet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som befälsförstärkning (BFA) stödjer du plutonens yrkesofficerare i främst utbildningsverksamheten. Tillsammans med befälen planerar och genomför du utbildning av plutonens värnpliktiga inom olika tjänstegrenar. På bataljonen finns flera olika typplutoner och dessa utbildar årligen 20-50 värnpliktiga per pluton. Som befälsförstärkning kan du eventuellt få möjlighet att truppföra under årets övningar. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på ett år. Anställningen riktar sig främst till dig som har för avsikt att söka yrkes- eller reservofficersutbildning med skolstart under 2027. Vi söker befälsförstärkning till följande plutoner: Skytte-pluton GRK-pluton Stab och Tross-pluton UH-pluton REP-pluton Lednings-pluton Ange i din ansökan om du har önskemål om placering på en särskild pluton. Kvalifikationer För att kunna söka krävs att du genomför alternativt tidigare genomfört militär grundutbildning med godkänt betyg Meriterande Genomfört värnplikt i chefsbefattning Körkort B Militära förarbevis Mekaniker på rep-pluton Personliga egenskaper Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna Har ett gott ledarskap Visar respekt för din omgivning och välkomnar olikhet Har ett högt säkerhetsmedvetande Är flexibel och beredd att arbeta under provisoriska förhållanden Har förmåga att arbeta självständigt, att se helheten och fatta beslut i linje med högre chefs vilja Är noggrann samt har förmågan att växla tempo när så krävs Kan säga ifrån om du tycker att något är fel, men förmågan att genomdriva chefens beslut även om du inte samtycker Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid rekryteringen I ansökan ska följande handlingar bifogas: CV Personligt brev Referenser Eventuella intyg om genomförd utbildning både inom och utom Försvarsmakten Eventuella intyg om genomförd internationell tjänst Övrigt: Befattningen BFA är en tidsbegränsad anställning om 12 månader En anställning i Försvarsmakten innebär skyldighet att tjänstgöra i internationell tjänst Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten, flexibel arbetstid inom vissa ramar tillämpas Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbetet bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid Arbetsort: Sollefteå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Frågor angående befattningen besvaras av: Markus Olsson, Chef Ångermanlands Infanteribataljon nås via Försvarsmaktens växel – 08-788 75 00 Fackliga företrädare: Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Ovanstående kontaktpersoner kan nås via Försvarsmaktens växel – 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om anstalten Norrtäljes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/norrtalje/#verksamhet Anstalten Norrtälje är en sluten anstalt i högsta säkerhetsklass med cirka 250 intagna. Verksamheten drivs, leds och utvecklas av omkring 230 medarbetare och 15 chefer. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare och flera andra funktioner. De intagna deltar i utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar i anstaltens träindustri och mekaniska verkstad. Anstalten är belägen i ett naturnära område med närhet till grönområde, vilket bidrar till en trivsam och hållbar arbetsmiljö. För medarbetare finns tillgång till gym och bastu, samt en mycket uppskattad personalmatsal som skapar goda förutsättningar för gemenskap och återhämtning. Anstalten har goda kommunikationer och är lätt att nå med kollektivtrafik. För dig som kör bil finns möjlighet att parkera kostnadsfritt på vår personalparkering. ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Tydliga rutiner är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Du ansvarar för att öppna och låsa celldörrar samt följa klienter till arbete och utbildning. I rollen ingår även visitation samt övervakning av rastgård och träningslokal. Du har daglig kontakt med klienterna, där ditt bemötande bidrar till att skapa trygghet och ge en bild av hur de mår. Du är också en viktig del i arbetet med klienternas frigivningsförberedelser och återanpassning till samhället. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att vara tydlig i din kommunikation. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet. Tjänsten kräver att du har god fysisk förmåga för att kunna hantera situationer som kan uppstå i arbetet samt genomföra de fysiska moment som ingår i introduktionsutbildningen. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet. • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. • God datorvana. Det är meriterande om du har: • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik eller konflikthantering. • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete eller servicearbete inom handel, hotell eller restaurang. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.