Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.

Wir suchen für Korneuburg 1 Key Account Manager CV KorneuburgFür den Ausbau unserer Kundenbeziehungen im DACH-Bereich suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Geschäftsentwicklung vorantreibt.

Aufgaben

* Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Absatzmarkt Österreich, Deutschland Süd und Schweiz (DACH)

* Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Absatzmarkt DACH

* Akquisition von Neukunden für die Marke CELSINEO und deren Produkte im Zielmarkt

* Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene

* Erstellung von Markttrend- und Wettbewerbsanalyse und Kundenfeedback

* Rückmeldung des Kundenfeedbacks in die Liebherr Organisation und entsprechende Abgleiche mit dem Produktmanagement in Korneuburg

* Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen

* Technische Beratung und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit KRONE

* Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit verbundene Absatzerhöhung der CELSINEO-Produkte und -Dienstleistungen

Qualifikation

* Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. kaufmännisches Studium

* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich von mobilen Kältemaschinen

* Fundierte technische Kenntnisse im Bereich von Kühlmaschinen

* Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung

* Hohe Reisebereitschaft

Unser AngebotDie Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:

* Ausgezeichnete Work-Life-Balance ¿ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten

* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

* Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

* Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing

* Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 66.200,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl.

One Passion. Many Opportunities.

Online Bewerbungen unter https://www.liebherr.com Job-ID: 80131

Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG

Liebherrstr. 1 

2100 Korneuburg

Österreich  Das Mindestentgelt für die Stelle als Key Account Manager CV beträgt 66.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Klinik Schloss Falkenhof in Bensheim schnellstmöglichst eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Kennziffer CV2444 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Klinik „Schloß Falkenhof“ in Bensheim behandelt Suchtkranke im Verbundsystem an drei Standorten nach einem integrativen therapeutischen Ansatz. Die Therapie wird von einem multidisziplinären Reha-Team umgesetzt, in dem Wertschätzung und die Orientierung an Ressourcen im Vordergrund stehen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft und wollen raus aus dem stressigen Klinikalltag? Außerdem haben Interesse an der Förderung von Rehabilitanden, die Unterstützung bei der Wahrnehmung eigener Fähigkeiten und Interessen benötigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Pflegefachkraft sind für die Bedürfnisse der Patienten und deren medizinische Anliegen zuständig. Sie führen supportive Gespräche und bearbeiten Organisatorisches sowie administrative Aufgaben. Das bringen Sie mit: •               Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung •               Erfahrung in der NADA Ohrakupunktur oder die Bereitschaft zur entsprechender Fortbildung •               Erfahrungen im Labor/Blutabnahmen oder/bzw. Bereitschaft es zu erlernen •               Digitale Dienstplanung in Vertretung •               Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen •               Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und •               Überzeugen durch Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: •               Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und   ein unbefristeter Arbeitsvertrag •               Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung •               Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum •               Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung •               Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision •               Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm •               Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Bernert-Bausewein, Teamleitung der Verwaltung in der Klinik Schloss Falkenhof, Telefon: 06251-102127 oder Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akupunktur Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Microsoft Office

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25% - 100%) – Kennziffer CV-2425 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Unterstützung bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen - Anreichen von Getränken und Mahlzeiten - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zur Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen der Bewohner*innen - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation - Unterstützung beim Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer*in oder Abschluss eines Pflegehilfskurses - Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege - Gute Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten mit Freude an Teamarbeit sowie hoher Serviceorientierung - Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung ( als PDF-Format mit maximal 5 MB ) an folgende E-Mail-Adresse: karriere@caritas-darmstadt.de (https://mailto:karriere@caritas-darmstadt.de) zu Händen Frau Ulrike Schaider Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider, Leiterin des Caritasheims St. Elisabeth Bensheim und des Hauses Marillac Tel. 0 62 51 / 10 80 12 oder Email: u.schaider@caritas-bergstrasse.de (https://mailto:u.schaider@caritas-bergstrasse.de) Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege Erweiterte Kenntnisse: Wundversorgung, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Pflegedokumentation

Fachkraft (m/w/d) aus dem Bereich Ergotherapie in Vollzeit und Teilzeit (ab 50%) Kennziffer CV2515 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. . Die Frühberatungsstelle Groß-Umstadt ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit drei Standorten in Dieburg, Groß-Umstadt und Reinheim. Unser Angebot richtet sich an Familien mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen oder Behinderung. In unseren Teams arbeiten die Fachbereiche Pädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie eng zusammen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Therapie von Entwicklungsstörungen, Wahrnehmungsverarbeitungsstörungen und Kindern mit Mehrfachbehinderung in einem sehr gut ausgestatteten therapeutischen Umfeld - Beratung der Eltern - Interdisziplinärer Austausch in einem engagierten Team - Netzwerkarbeit im System der Frühen Hilfen Das bringen Sie mit. - Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert - Kommunikationsfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit  - Grundkenntnisse in Gesprächsführung/Elternberatung sind wünschenswert - Erfahrungen bzw. Aufgeschlossenheit im Bereich „Integration/Inklusion“ - Sichere EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office) - Mobilität, Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter: www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne: Frau Jutta Sudheimer, Leiterin der Frühberatungen Dieburg, Groß-Umstadt und Reinheim Telefon: 06078-509400-11 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V. Heinrichstr. 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Frühförderung, Gruppenarbeit, Microsoft Office, Dokumentation (soziale Arbeit)

Dans le cadre d'instructions et de directives précises, le monteur-câbleur débutant réalise des opérations de montage et de câblage dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. Il participe à la réalisation d'ensembles et sous-ensembles électriques. Il effectue le dénudage des câbles, le sertissage et l'enfichage de contacts et de cosses, les reprises simples de blindages, les soudures filaires et sur connectiques, le montage de gaines, le cheminement des câbles, les serrages mécaniques simples, ainsi que des opérations de petite mécanique liées au câblage. Il renseigne les documents de traçabilité associés aux opérations réalisées. Le travail est réalisé conformément aux procédures, gammes et consignes définies. Le monteur-câbleur travaille en équipe, en atelier ou en environnement client, et fait valider son travail lorsque nécessaire. Toute anomalie, difficulté ou non-conformité est signalée. L'activité s'exerce sur une base de 35 heures par semaine, avec des horaires du lundi au jeudi de 7h30 à 16h00 et le vendredi de 7h30 à 12h30, incluant une pause déjeuner de 45 minutes. Le poste est ouvert aux débutants, dans le cadre d'un recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il nécessite de la rigueur, de la minutie, le respect des consignes et des règles qualité, ainsi que la capacité à apprendre des gestes techniques précis. La lecture de plans et schémas simples et l'utilisation des outils informatiques liés à l'activité font partie du poste. Une formation et un accompagnement sont prévus à la prise de poste (via le dispositif POEI).

EUROMERE, société spécialisée dans la formulation et la production de spécialités polyesters et vinylester, appartenant au Groupe Gazechim (présent dans plus de 20 pays). Afin de renforcer notre équipe de production, nous recrutons un(e) OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION H/F en CDI pour notre site de Chavagnes en Paillers. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions sont la transformation et le conditionnement des matières premières en produit fini : - Alimenter les mélangeurs selon l'ordre de fabrication et le mode opératoire - Intervenir sur les machines pour différents réglages (vitesses de rotation par exemple) - Prélever une quantité témoin pour le contrôle qualité - Reprendre la recette après contrôle qualité - Conditionner et mettre sur palette dans la zone de stockage - Nettoyer et entretenir le matériel Compétences requises : - Savoir lire, écrire et compter (indispensable) - Savoir travailler en équipe - Etre Organisé(e) et rigoureux(se) Poste : - CDI temps plein - Formation sur le poste - 2*8 : 6h - 13h30 / 12h30 - 20h00 - Port de charge - Poste debout - Port des EPI : lunettes / chaussures de sécurité / gants / bouchons d'oreilles ****RECRUTEMENT SANS CV******* Nous vous proposons une réunion d'information le mardi 17/03 à 14h00 dans nos locaux avec présentation de l'entreprise, du poste et de la méthode de recrutement. Une visite est prévue également. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir votre attention dans la durée, se représenter un processus et exécuter des gestes avec dextérité. INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi

Recrutement sans CV, ni diplôme ouvert à tous La société Halieutis Lorient recrute plusieurs postes de conducteur de Machines (H/F) via la Méthode de recrutement par simulation : MRS Vous serez évalué(e) sur votre potentiel à : - Respecter des normes et des consignes - Recueillir et analyser de données - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Se représenter un processus - Prendre des initiatives et être autonome (dans un cadre normé) Les missions du poste de conducteur de machines : - Le Conducteur de machines a la responsabilité d'une ligne composée d'un ensemble de machines et régule l'activité de production dans le respect des enjeux de productivité, de qualité, d'hygiène, et de sécurité. - Il contrôle l'état général de la ligne, diagnostique les pannes et s'assure de la réalisation de la maintenance de 1er niveau. - Il garantit la fabrication de produits conformes sur la partie fabrication ou conditionnement - Il communique et anime le personnel affecté à sa ligne. - Il respecte et fait appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité Alimentaire Une formation en interne sera dispensée sur site soit via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) soit en début de CDI. L'environnement de travail : - Travail en équipe et en intérieur - Température 6°C - Port d'une tenue de travail fournie Travail en 2x8 : du lundi au vendredi : de 4h à 12h ou de 5h à13h (selon le poste) puis de 12h à 20h30 ou de 13h à 21h30. Avantages : - Samedi, dimanche et mercredi après-midi non travaillés, -13ème mois (dès un an d'ancienneté), - Prime d'intéressement, - Prime transport dès trois mois d'ancienneté (17,50€/mois ou participation sur transport en commun), - Titres restaurant (9€), - Mutuelle, - CSE (dont carte cadeaux, clé café, etc.) Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d' HALIEUTIS ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) ? *****Inscrivez-vous à la réunion d'information collective qui se déroulera le jeudi 12 Mars à 9h30 sur le site de l'entreprise en présence de l'employeur et de France Travail. Une visite du site est prévue******. A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à une séance d'évaluation prévue les 16 mars ou 18 mars, les entretiens de motivation se tiendront le le lundi 23 mars. Pour vous inscrire, copier ce lien et le coller dans votre barre d'adresse : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/596738?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

CV Monteur Emmen € 2.800 - € 3.850 MBO2 Installatietechniek Over de functie Ben jij dé vakman die storingen oplost en installaties verzorgt? Kom werken als CV Monteur bij DIT Personeel! Bij de centrale komt een melding binnen: de ketel is uitgevallen. Jij stapt in jouw goed uitgeruste bedrijfsbus en gaat op pad om de storing te verhelpen. Daarna plaats je een nieuwe ketel bij een andere klant. Dankzij jouw kennis en inzet hebben klanten weer warm water en een glimlach. In deze dynamische functie groei jij uit tot een expert in jouw vakgebied! Taken en verantwoordelijkheden - Onderhoud en reparaties uitvoeren aan cv-installaties - Cv-ketels en leidingen plaatsen en ketels bijvullen - Storingen opsporen en verhelpen - Meedraaien in de storingsdienst Je werkt bij een middelgroot installatiebedrijf, gespecialiseerd in elektro- en installatietechniek. De werkzaamheden zijn regionaal en variëren van onderhoud tot nieuwbouw. Werktijden: 07:00 - 16:00 uur (inclusief periodieke storingsdienst) Over jou - Afgeronde opleiding richting installatietechniek - Werkervaring als CV Monteur - VCA-certificaat - Ervaring met het aansturen van een hulpmonteur is een pré - Rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer Wat wij jou bieden - Salaris tot € 3.850,- bruto per maand - Reiskostenvergoeding van deur tot deur of een auto van DIT - Jaarcontract - Pensioenregeling - Hand- en elektrisch gereedschap op accu, professionele kleding en PBM's - Persoonlijke ontwikkeling door cursussen en opleidingen - Informele werksfeer en altijd welkom voor een kop koffie op de vestiging Bij DIT Personeel sta jij centraal. Wij bieden persoonlijke aandacht, verbinding en doorgroeimogelijkheden. Samen maken we een plan voor jouw toekomst! Vragen? Wil je meer informatie over deze vacature of over het werken bij DIT Personeel? Neem dan contact op met

L'Atelier des Quatre Collines, atelier de maroquinerie reposant sur des savoir-faire de pointe et des produits de haute qualité recherche ses futurs MAROQUINIERS-MAROQUINIÈRES et vous invite à découvrir les métiers de la maroquinerie! Venez rencontrer l'employeur le 31/03/2026 à 9H30 à L'agence France Travail de la côte St André <<<<<<< INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN SUIVANT >>>>>>> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/606746/maroquinier-e-a-former-la-cote-saint-andre Découvrir la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation, méthode de recrutement SANS CV basée exclusivement sur l'évaluation des habiletés au poste de maroquinier (H/F). Recrutement ouvert donc à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. La présentation de la méthode aura lieu lors de cet événement. Les savoirs de base (lire, écrire) sont nécessaires à l'évaluation par la méthode MRS. Une formation préalable à l'embauche sera assurée afin d'appréhender et apprendre le métier.(POEI)

Är du en driven säljare som vill mer än att bara nå målen – du vill överträffa dem? På Ledigajobb.se får du mer än ett säljjobb. Du blir en del av ett snabbväxande bolag där vi tillsammans formar framtidens jobbsökande. Här finns inga tak – bara möjligheter. Vi tror på teamwork, coaching och gemensam framgång. Du driver din egen försäljningsprocess från första kontakt till signerat avtal, men med ett team i ryggen som stöttar, coachar och firar framgångar tillsammans. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för hela försäljningsprocessen med fokus på telefon, videosamtal och digitala möten. Rollen kräver att du har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B och/eller B2C. Du arbetar med både små lokala företag och välkända varumärken över hela landet och bygger långsiktiga affärsrelationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Försäljning av jobbannonser till företag och organisationer (B2B) Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter Bygga och vårda kundrelationer genom kontinuerlig uppföljning Arbeta mot tydliga mål – och överträffa dem Vad vi erbjuder dig: Fast grundlön + generös provision utan tak Tydlig karriärväg inom försäljning, kundansvar och/eller ledarskap Trygg anställning i ett snabbväxande techbolag 5 000 kr i friskvårdsbidrag, en vecka extra semesterdagar, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring Flexibla arbetstider Säljtävlingar, after works och gemensamma firanden Vem är du? Vi söker dig som är målinriktad, driven och vill vinna – men som också är en lagspelare. Du är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Dessutom har du: Erfarenhet av B2B och/eller B2C-försäljning Dokumenterad förmåga att nå och överträffa säljmål Stark kommunikativ förmåga och positiv inställning Flytande svenska i tal och skrift Trygghet i att använda telefonen som ditt främsta arbetsverktyg Viktigast av allt: du vill vara med och bygga något stort tillsammans med andra ambitiösa kollegor. TILLTRÄDE: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLACERINGSORT: Stockholm,Slussen SPRÅK: Svenska Om Noor Jobs AB Vi driver Ledigajobb.se – en av Sveriges största jobbplattformar. Vårt mål är att matcha kandidater med arbetsgivare på ett smartare och enklare sätt. Varje dag ansluter tusentals nya användare och vi bygger framtidens plattform för jobbmatchning. Vi är ett snabbväxande startup-team på 15 personer med högt tempo, stora ambitioner och stark tro på att rätt personer kan göra skillnad. Hos oss får du vara med och påverka, växa i ansvar och vara en del av vår resa mot att bli en ledande aktör inom jobbmatchning.