Le service Le Phare est composé d'un CHRS (54 places) et d'un CHU (15 places). L'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, auxiliaire socio-éducatif, psychologue, agent d'accueil et de sécurité, maitresse de maison, cheffe de service) a pour mission l'accompagnement de ménages en situation de précarité dont prêt de la moitié sont des hommes sortants de prison. Hébergés en collectif et en diffus, les 54 places du CHRS sont réparties de la manière suivantes : 36 places pour des hommes sous main de justice ou sortants de détention et 18 places en stabilisation (tous publics). A l'instar des places de stabilisation, les 15 places en CHU sont occupées par différents publics, hors enfant (hommes, femmes, couples). Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Accompagnement social - Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ; - Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ; - Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ; - Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ; - Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ; - Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ; - Développer leur participation sociale ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement. Expertise sociale - Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ; - Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ; - Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. Missions complémentaires - S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ; - Développer des actions en partenariat et en réseau ; - Assurer une fonction de médiation ; - S’inscrire dans un travail d’équipe ; - Rendre compte de son activité. - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d’une première expérience ; - Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;  - Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;  - Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire. Rémunération - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;  - Prime décentralisée (3%) ;  - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.  Avantages - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; - Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat en CDI, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 12h (2h de pause) avec 1 weekend sur 2 travaillé - Rémunération : 3000€ brut mensuel + SEGUR 1&2 + indemnités dimanche et jours fériés En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-PL1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour en Oncologie (Hospitalisation) en CDI !    Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes…) Des perspectives d’évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l’année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d’attraction, participation financière à une activité sportive…) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une prime d'installation / primes Ségur / prime IDE / Prime d'affectation Oncologie Une prime de cooptation à la validation de la période d’essai du coopté Fonctionnement et congés : Cycle de 12 semaines en 12 heures de Jour (06h50/19h10), avec une semaine off dans le cycle, 1 week-end/3 Equipe composée de 4 IDE et 4 AS et 2 ASH pour 20 lits en Hospitalisation Conventionnelle et 10 lits en HDS.  Parking vélo gratuit et sécurisé pour le personnel   Votre mission, si vous l'acceptez : Prise en charge globale des patients (soins techniques et relationnels) - Accompagnement des familles Echange pluridisciplinaire - participation aux projets de prise en charge du patient - Disponibilité médicale continue Chimiothérapie - Formation et cours sur les traitements et les pathologies Participation active aux projets et à l’évolution du service Groupe de parole - Debriefing hebdomadaire avec le personnel Et si c'était vous ? Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l’anglais n’est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L’Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org  Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l’excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n’hésitez plus et postulez !

Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDI de nuit temps plein Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise d'ancienneté + Prime du dimanche + Nuit Les horaires : 20h45-07h15 (30mn pause) CDI à pourvoir dès que possible En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

La Direction du Concours d'Admission (DCA) est rattachée à la Direction de l'Enseignement et de la Recherche. Elle assure la mise en œuvre de la politique de recrutement de l'Ecole pour le cycle ingénieur polytechnicien, l'organisation et la gestion du concours d'admission de la banque d'épreuves écrites X-ENS-ESPCI et les épreuves orales de l'Ecole polytechnique pour les étudiants en classes préparatoires aux grandes écoles (voie CPGE) et pour les étudiants issus des universités en France et à l'étranger (voie UNIV). Sous la responsabilité du Directeur du concours, vous devrez superviser l'organisation des concours d'admission au cycle ingénieur de l'École pour les voies universitaires et classes préparatoires des différentes filières. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Encadrer l'équipe, actuellement composée de sept personnes; * Organiser le concours d'admission toutes voies et toutes filières; * Préparer le rapport annuel du concours à destination de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche et des instances; * Planifier les épreuves écrites et orales des différentes filières de recrutement; * Coordonner les relations entre les zones de défense et établissements partenaires (lycées/écoles), entre la Direction de l'Ecole et les écoles partenaires (les ENS et autres banques de concours) et avec le SCEI (Service concours des écoles d'ingénieurs); * Préparer le budget de l'entité et suivre son exécution, sous couvert du directeur du concours et en lien avec la Direction Finances Achats; * Instruire des dossiers de gestion administrative du périmètre d'activités; * Assurer la mise en œuvre des décisions sur l'organisation du concours dans le respect des règles et procédures administratives; * Préparer, suivre et contrôler les rémunérations par mémoires de vacations, les ordres de missions et les états de frais; * Gérer l'impression des sujets, les conditionnements et le suivi des acheminements; * Assurer la gestion administrative des recrutements des correcteurs et examinateurs; * Préparer et organiser les jurys d'admissibilité et d'admission; * Interagir avec le SCEI (participation au Copil, développement de moyens informatiques.); Activités complémentaires : * Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. * Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle. Contraintes particulières : astreintes pendant les écrits et les oraux du concours (week-end compris). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Rejoindre l'École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d'innovation unique. Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'une formation supérieure Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement acquise au sein d'un établissement public. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez évoluer dans un environnement exigeant, gérer les priorités et accompagner une équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Une connaissance du domaine des concours serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en transversalité et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

"Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se) pour le Club de direction PRO BTP situé à Paris (6e). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Missions : remise en température et dressage des plats, service à l'assiette et nettoyage de la vaisselle. Rémunération proposée : 26 000€ brut annuel sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle. Vous accueillez les clients à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité. Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine. Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des clients. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle avec votre équipe. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement. Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise" "Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez l'univers de la restauration et le service en salle. Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Idéalement, vous connaissez l'univers de la restauration collective en entreprise. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions. Vous êtes autonome et sérieux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous vous appliquez toujours à fournir un service irréprochable et de qualité. Vous savez évoluer et vous adapter dans un milieu exigeant, et faire preuve d'initiative et d'organisation. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !"

Rejoignez l'excellence de l'hôtellerie de luxe Dans le cadre du renforcement de notre équipe Réception, nous recherchons un(e) Night Auditor (H/F) pour rejoindre notre établissement 5 étoiles. Véritable garant du bon fonctionnement de l'hôtel durant la nuit, vous assurez l'accueil de nos clients, veillez à leur sécurité et réalisez les opérations administratives et comptables nécessaires à la clôture de la journée. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous aurez notamment pour missions de : Assurer l'accueil, l'enregistrement et le départ des clients pendant la nuit ; Répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction tout au long de leur séjour ; Garantir le calme, la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement durant votre service ; Assurer la permanence de la réception en l'absence des équipes de jour ; Réaliser les opérations de clôture journalière et les contrôles comptables de fin de journée ; Vérifier les encaissements, facturations et mouvements de caisse ; Contrôler les tarifs appliqués aux clients présents dans l'établissement ; Vérifier les arrivées, départs et réservations du lendemain afin d'assurer une parfaite transmission aux équipes de jour ; Éditer les rapports et documents nécessaires à l'exploitation ; Assurer la transmission des informations importantes aux différents services de l'hôtel ; Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes de l'établissement. Profil recherché Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement haut de gamme ; Sens de l'accueil, de la discrétion et du service client ; Rigueur, autonomie et excellente organisation ; Souci du détail et capacité à gérer les priorités ; Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles ; Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; la pratique d'une troisième langue serait appréciée ; Bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office ; La connaissance du PMS Opera serait un véritable atout ; Vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie. Conditions de travail Contrat : CDD saisonnier ; Prise de poste : dès que possible ; Fin de contrat : 30 septembre 2026 ; Temps complet 39H ; Rémunération : 2150€ Brut Travail de nuit selon planning ; Deux jours de repos hebdomadaires ; Travail les week-ends et jours fériés selon les besoins de l'exploitation. Nos avantages Un avantage en nature repas pour chaque service travaillé ; Répartition des pourboires entre les différents services Hébergement de l'établissement ; Tarifs préférentiels et réductions au sein de l'ensemble des hôtels du groupe IHG ; Intégration au sein d'un établissement 5 étoiles reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations ; Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe hôtelier international. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où le professionnalisme, l'autonomie et l'excellence du service sont valorisés au quotidien. Vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et contribuer à offrir une expérience d'exception à notre clientèle internationale ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Hébergement, nous recherchons un(e) Voiturier (H/F) pour rejoindre notre établissement 5 étoiles. Véritable ambassadeur(drice) de notre établissement, vous êtes le premier et le dernier contact de nos clients. Vous contribuez à leur offrir un accueil chaleureux, personnalisé et irréprochable dès leur arrivée, tout en garantissant un service de voiturier et de bagagiste conforme aux standards de l'hôtellerie de luxe. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous aurez notamment pour missions de : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée ; Assurer la prise en charge, le stationnement et la restitution des véhicules dans le respect des procédures de sécurité ; Accompagner les clients jusqu'à leur chambre et assurer le transport de leurs bagages ; Présenter les différents services de l'établissement et répondre aux premières demandes des clients ; Assister les équipes de réception afin de garantir une prise en charge fluide des arrivées et des départs ; Veiller à la bonne organisation des espaces d'accueil et des accès à l'établissement ; Effectuer les courses ponctuelles ou transferts demandés par la Direction ou les clients, selon les besoins de l'exploitation ; Garantir la sécurité des véhicules et des effets personnels confiés ; Maintenir un excellent niveau de présentation et représenter l'image de marque de l'établissement en toutes circonstances ; Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Profil recherché Première expérience sur un poste similaire en hôtellerie ou dans le secteur du luxe appréciée ; Permis B en cours de validité indispensable ; Excellente présentation et sens du service ; Courtoisie, discrétion et excellent relationnel ; Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités ; Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe ; La pratique de l'anglais est souhaitée afin d'accueillir au mieux notre clientèle internationale. Conditions de travail Contrat : CDD saisonnier ; Prise de poste : dès que possible ; Fin de contrat : 30 septembre 2026 ; Temps complet ; Rémunération : 2 101,72 € brut mensuel ; Planning établi selon les besoins de l'exploitation ; Deux jours de repos hebdomadaires ; Travail en horaires continus Travail les week-ends et jours fériés. Nos avantages Un avantage en nature repas pour chaque service travaillé ; Tarifs préférentiels et réductions au sein de l'ensemble des hôtels du groupe IHG ; Intégration au sein d'un établissement 5 étoiles reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations ; Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe hôtelier international. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence du service, l'élégance et le sens du détail sont au cœur de chaque expérience client. Vous appréciez le contact avec une clientèle internationale, aimez offrir un accueil irréprochable et souhaitez évoluer dans l'univers de l'hôtellerie de luxe ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. La crèche se situe à proximité du quartier du point du jour dans le 5ème arrondissement de Lyon. Elle dispose d'une salle immersive, de matériel Snoezelen et est pourvue d'un bel espace extérieur ! La crèche peut accueillir 52 enfants, répartis sur 3 espaces, avec un groupe pour les bébés et deux groupes en inter-âges. Chaque groupe bénéficie d'un accès direct à un espace extérieur. Le projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : nous avons à cœur de positionner l'enfant en tant qu'acteur de son quotidien, dans la libre exploration des propositions ludiques qui sont mises en scène au fil de la journée. Nous prônons le lien avec la nature en utilisant des éléments naturels dans les ateliers à destination des enfants mais aussi en explorant les extérieurs ! Le poste est à pourvoir en CDI 35h/semaine, rémunération à partir de 2126€ bruts ! Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l'organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - d'un accompagnement terrain, - de formations régulières, et de temps d'échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels: Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert. Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment : 20h par mois dédiées à cette mission, et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour notre réseau Saveur d'Antoine, partenaire des bouchers, charcutiers, traiteurs et des magasins alimentaires, basé sur l'un de nos sites Saisons & Salaisons aux Essarts en Bocage. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, Filmer et ranger les commandes clients Nettoyer la zone de travail Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4°, selon les zones de stockage. C'est être en poste du lundi au vendredi et le week-end de libre. HORAIRES 3H30-11H00 du lundi au vendredi ou 10H30-20H30 du lundi au jeudi avec travail un vendredi par mois. C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes trimestrielles, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !