Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Votre futur environnement de travail : Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Votre rôle et vos missions : En qualité de Business Analyst, vous êtes rattaché/e à l'agence de Lyon, pour travailler sur des projets au forfait à forte valeur ajoutée. Votre rôle et vos missions Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers, * Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, * Vous participez aux phases de recettes, * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur, * Vous gérez un back log projet, * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design. En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur/trice sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé/e par votre manager projet et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Centre de formation interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers. Qualifications Votre profil Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d'une expérience similaire dans un rôle de Business Analyst. * Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN et / ou en lien avec le développement * Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent/e et autonome. * Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique & innovation ? Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entreprenariat et à votre évolution. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rej

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : - Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources') o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités - Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques') o Capitalisation des connaissances - Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau - Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport hebdomadaire d'activité Profil recherché : EXPERTISES TECHNIQUES ATTENDUES Afin de mener à bien cette mission, notre client souhaite un niveau avancé d'expertise dans les domaines suivants: o Gestion de projet et Coordination d'équipe o Connaissance approfondie des cycle de développement informatique (cycle en V) o Expertise en infrastructure IT o Communication et Reporting o Outils des projets de la coordination IT (Planisware, ServiceNow, Suite Office, expertise Excel avancée, Visio) o Connaissances spécialisées (sécurité, Cloud, datacenter, Systèmes d'exploitation, virtualisation') o Adaptabilité aux composants SI (être en capacité de gérer des technologies non connues) o Compétence technique en système d'exploitation (Linux, Windows, AIX) Le candidat devra également posséder les qualités personnelles suivantes : o Capacité décisionnelle/leadership o Autonomie o Gestion du temps o Bon esprit d'analyse o Résolution de problème

Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste à dominante back-office, avec un rôle transverse d'accompagnement et de structuration des pratiques ? Ce poste chez Nové Gestion est fait pour vous. Rattaché(e) à la responsable du pôle Relation Client et Attribution, au sein de la Direction Gestion Locative et Relation Clients de Nové Gestion, vous occupez un rôle clé de support et de coordination auprès des agences sur le territoire, vous contribuez à la fiabilisation des pratiques et à une meilleure lisibilité de l'activité gestion locative. Ainsi, vous intervenez sur les missions suivantes : - Apporter un support quotidien aux agences sur les sujets de gestion locative et assurer le relais back-office - Déployer les process existants, veiller à leur bonne application et contribuer à leur amélioration continue - Assurer le suivi des sollicitations des agences et proposer des outils de suivi adaptés pour en optimiser le traitement - Réaliser des actions de recouvrement de premier niveau (appels sortants, relances, suivi des dossiers) - Accompagner les équipes agences dans la prise en main des outils et des process - Mettre en place, alimenter et analyser des tableaux de suivi de l'activité du service (indicateurs, reporting, exploitation des données) - Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail, des outils et de l'organisation du service - Prendre en charge les sollicitations complexes liées aux charges locatives (niveau 3), en assurant un accompagnement des locataires lors des pics d'activité et en garantissant un traitement rigoureux et apaisé des situations sensiblesIssu(e) d'une formation en immobilier ou en gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion locative et maîtrisez l'ensemble de la vie du contrat ainsi que les enjeux opérationnels liés à l'activité des agences. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez vous positionner face à des interlocuteurs variés. Votre expérience vous permet d'analyser les situations avec recul et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez travailler sur l'amélioration des process, l'optimisation des outils et la fiabilisation des méthodes de travail. À l'aise avec les outils informatiques, et notamment Excel, vous savez créer, alimenter et exploiter des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et adoptez une posture de facilitateurrice auprès des agences. Vous savez travailler en mode projet en cas de besoin. Ce qui ferait de vous le candidat idéal (F/H) : - Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés - Vous savez écouter vos interlocuteurs pour comprendre les besoins - Le coté multitâche vous plaît - Vous trouvez de l'intérêt à compiler et organiser des données pour rendre un reporting efficient en terme de pilotage Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (grâce à une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable. Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territo...

Responsable de secteur H/F - CDI Temps plein - Avranches Dans le cadre d'un remplacement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Services et d'Accompagnement à la Personne, recrute pour son agence de proximité d'Avranches un(e) Responsable de secteur. Véritable pilier de l'agence, le/la Responsable de secteur est l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des intervenants à domicile et des partenaires. Il/Elle assure la mise en oeuvre et le suivi des accompagnements en mobilisant les ressources humaines nécessaires et en garantissant la qualité des prestations. Vos missions Vous serez notamment amené(e) à : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail ; - Assurer le recrutement, l'intégration, l'accompagnement, la formation et l'évaluation des salariés ; - Suivre l'évolution des situations des bénéficiaires et adapter les interventions si nécessaire ; - Faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence, réactivité et efficacité ; - Animer des temps d'échange afin de créer une véritable dynamique d'équipe ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale ainsi qu'avec les familles ; - Participer activement au développement de votre secteur d'intervention et de l'agence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : - Une période de formation et d'intégration dès votre arrivée ; - Une équipe disponible, bienveillante et à l'écoute ; - Un accompagnement régulier et des formations tout au long de votre parcours ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Une prévoyance ; - Un véhicule de service ; - Le remboursement des frais kilométriques (0,40 EUR/km) ; - Une prime de participation aux bénéfices ; - Une prime qualité ; - Une rémunération mensuelle à partir de 2 275 EUR brut, à laquelle s'ajoute une prime sur objectifs. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI à temps plein. Le profil que nous recherchons Vous possédez : - Une excellente communication orale et écrite ; - De réelles qualités d'écoute ; - Un sens aigu de l'organisation et de l'autonomie ; - De la réactivité et une bonne capacité d'adaptation ; - Des compétences en management et en gestion d'équipe ; - Une bonne connaissance de la législation sociale ; - Une discrétion naturelle et un grand professionnalisme. Mais au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous souhaitons intégrer une personne motivée, engagée, positive et prête à s'investir durablement au sein de notre agence. Nous recherchons un véritable moteur pour notre équipe : une personne capable de fédérer, d'insuffler une dynamique positive, de prendre des initiatives et d'accompagner ses collaborateurs dans un esprit de coopération et d'entraide. Vous aimez faire avancer les projets, trouver des solutions et contribuer activement au développement de l'agence. Le métier de Responsable de secteur est passionnant et rythmé. Il demande de savoir gérer les priorités, prendre des décisions, accompagner une équipe et trouver des solutions face aux imprévus. Chaque journée est différente : c'est ce qui fait toute la richesse de ce métier. Le travail d'équipe est au coeur de notre fonctionnement. Vous collaborerez quotidiennement avec les intervenants à domicile, vos collègues, la direction et nos partenaires. Nous recherchons une personne qui apprécie les échanges, le partage d'informations et la réussite collective. Si vous aimez les défis, que vous appréciez les responsabilités, que vous savez vous adapter rapidement aux situations, que vous aimez travailler en équipe et être un véritable moteur pour vos collaborateurs, tout en recherchant un projet professionnel sur le long terme, alors nous serons ravis de vous rencontrer. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de proximité, de bienveillance, de professionnalisme et de qualité de service, et qui souhaite s'investir pleinement dans la réussite de l'agence. Diplômes requis Niveau 5 (anciennement niveau III) de l'Éducation nationale, notamment : - DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale) ; - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ; - DETISF (Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ; - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où votre implication est reconnue, où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique, relever des défis au quotidien et contribuer à un projet porteur de sens ? Alors n'hésitez plus, rejoignez l'aventure CONFIEZ-NOUS !

About Us Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous. Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ? Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu'ils soient privés ou donneurs d'ordres publics. Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d'expertise et d'assistance opérationnelle auprès de maîtres d'ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager , le management hiérarchique de consultants. Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes : Stratégie de projets Montage global des opérations Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service Exploitation Développement des territoires. Dans le cadre de grands projets d'infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d'énergie ou routières), d'aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain. Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport... Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie. Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel. About the Role Volet métier - juriste opérationnel : Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d'expertise, auprès de maîtres d'ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l'export. Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d'activité variés. Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions. Précisément, votre rôle consistera : A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d'ouvrage ; Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d'aménagement (définition de stratégies d'achats et d'allotissement, choix des modes de réalisation et d'exploitation, organisation de la MOA, etc..) Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l'analyse des offres et aux négociations) Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet). A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS, A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d'offres auxquels nous candidatons, A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l'intelligence artificielle, capitalisation). Volet management : En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l'ingénierie contractuelle, les responsables d'activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de : Garantir le développement des compétences des collaborateur trice s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d'ant...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteVotre futur environnement de travail :Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :En qualité de Business Analyst, vous êtes rattaché/e à l'agence de Lyon, pour travailler sur des projets au forfait à forte valeur ajoutée. Votre rôle et vos missions :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision),Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges,Vous participez aux phases de recettes,Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions,Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,Vous gérez un back log projet,Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design. En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur/trice sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé/e par votre manager projet et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Centre de formation interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d'une expérience similaire dans un rôle de Business Analyst.Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN et / ou en lien avec le développementVous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent/e et autonome.Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique & innovation ?Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entreprenariat et à votre évolution. Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.sopr...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Response en tant que Product Manager Adjoint(e) vous êtes immergé(e) dans des environnements à forte criticité qui vous permettront de comprendre rapidement les enjeux de nos activités de réponse pour nos clients.Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au sein du produit Response en tant que Product Manager Adjoint(e), vous participez aux taches suivantes :Vous définissez la stratégie produit : vous réalisez les analyses de marché, le plan produit, la stratégie produit, la roadmap et le planning des versions.Vous produisez des services et des solutions : vous définissez les priorités, contrôlez la cohérence globale et le respect des jalons projets, vous assurez la satisfaction client.Vous coordonnez la mise en marché : vous contribuez à la définition de prix, vous pilotez la relation client, les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes.Vous faites du pilotage économique : vous assurez un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité). Vous apportez votre support à la vente : vous contribuez à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexes.Vous établissez des partenariats : vous initiez et établissez des relations partenaires dans la durée.Vous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur les premières mesures à réaliser dans les activités d'endiguement.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Cyber (Réponse à incident, investigat...

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engin (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets. Vous appréciez le travail de terrain et la conduite d'engins ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité, la vigilance et le respect de l'environnement sont des priorités ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie circulaire. Vos missionsAssurer la conduite d'une pelle hydraulique équipée d'un grappin dans le respect des règles de sécurité. Charger, décharger et déplacer les différentes matières selon les besoins de l'exploitation. Alimenter les zones de stockage et les installations en matériaux. Effectuer un contrôle visuel des matières réceptionnées afin de vérifier leur conformité et signaler toute anomalie. Participer au tri et à l'orientation des matériaux selon les procédures en vigueur. Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de la cour. Réaliser les contrôles quotidiens de l'engin et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Appliquer les procédures de sécurité et contribuer au bon fonctionnement du site. Profil recherchéVous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 en cours de validité. Une première expérience en conduite de pelle hydraulique, idéalement dans le secteur du recyclage, des déchets, des carrières ou des travaux publics, est appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'organisation et de réactivité. Vos compétencesConduite de pelle hydraulique. Chargement et déchargement de matériaux. Contrôle visuel et tri des matières. Respect des consignes de sécurité. Entretien courant et contrôle de premier niveau de l'engin. Organisation et esprit d'équipe. PROFIL : Profil recherchéVous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 en cours de validité. Une première expérience en conduite de pelle hydraulique, idéalement dans le secteur du recyclage, des déchets, des carrières ou des travaux publics, est appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'organisation et de réactivité. Vos compétencesConduite de pelle hydraulique. Chargement et déchargement de matériaux. Contrôle visuel et tri des matières. Respect des consignes de sécurité. Entretien courant et contrôle de premier niveau de l'engin. Organisation et esprit d'équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez le Centre d'Excellence franco-britannique dédié aux senseurs de navigation. L'équipe intervient sur le développement, la validation, la production et le soutien des équipements de navigation qui contribuent directement à la performance des systèmes d'armes. Au sein du service GNSS (Global Navigation Satellites Systems) , vous prenez la responsabilité technique d'équipements tels que des récepteurs GNSS ou des fonctions d'anti-brouillage, depuis leur définition jusqu'à leur maintien en conditions opérationnelles. Au coeur des échanges entre les équipes système, les métiers techniques, les fournisseurs et les équipes industrielles, vous êtes garant de la cohérence entre les besoins du système, les performances de l'équipement et sa définition tout au long de son cycle de vie. En tant que Responsable Technique Équipements GNSS, vous : - définissez et faites évoluer les exigences et spécifications de l'équipement en cohérence avec les besoins du système ; - pilotez techniquement les activités de développement, de qualification et de mise en production avec les équipes internes et les fournisseurs ; - analysez les choix techniques, les risques et les compromis afin de garantir les performances attendues ; - pilotez les activités de validation et l'analyse des résultats d'essais jusqu'à l'acceptation de l'équipement ; - accompagnez la mise en série et le maintien de la performance des équipements en production, notamment dans le traitement des faits techniques et des obsolescences ; - coordonnez les principaux contributeurs de votre périmètre et assurez le suivi des coûts, délais, risques et plans d'actions ; - contribuez aux échanges techniques avec les projets, les partenaires industriels et, selon les besoins, les clients ; - participez à l'évolution des méthodes et au développement des bonnes pratiques du métier. Vous évoluez sur l'ensemble du cycle de vie de l'équipement, dans un environnement technique et fortement transverse. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Bourges et Selles-Saint-Denis. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... ? Prendre la responsabilité d'équipements de navigation critiques, au coeur de la performance des systèmes d'armes et de technologies GNSS de pointe. ? Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie produit, de la définition technique jusqu'à la qualification, la production et le maintien en conditions opérationnelles. ? Bénéficier d'un rôle fortement transverse, à l'interface des équipes système, ingénierie, essais, industrie et partenaires, au sein d'un Centre d'Excellence franco-britannique.

TRAVAILLER CHEZ CARITAS INTERNATIONAL, C'EST... 

faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas !  

Nos projet Youth in Transit (YIT) et Transit Vulnérable (TVU) à Bruxelles, visent à offrir un accueil en logement individuel et un accompagnement social de qualité à des personnes vulnérables (adultes isolés, familles et mineurs étrangers non accompagnés (MENA)) ayant obtenu le statut de réfugié. Pour renforcer l'équipe YIT/TVU, nous recherchons un·e (h/f/x) Accompagnateur·rice social·e. 

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Tu identifies les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
• Tu veilles à leur accompagnement global (médical, scolaire, socio-professionnel, psychologique, social et juridique) via un suivi social individualisé.
• Tu mets en place un plan d'action et des bilans périodiques.
• Tu accompagnes les personnes dans la construction de leur projet de vie et donnes les outils en vue d'accroitre l'autonomie (analyser les problèmes pratiques, conseiller, proposer des solutions et donner des informations).
• Tu facilites le lien entre le·la MENA et son·sa tuteur·rice et tu te concertes régulièrement avec ce·tte dernier·e.
• Tu informes sur la possibilité d'introduire ou non une demande de regroupement familial, le cas échéant tu veilles au suivi.
• Tu soutiens dans les démarches administratives (commune, école...) et dans l'ouverture des droits sociaux.
• Tu identifies les problématiques médicales et orientes vers une maison médicale ou des médecins spécialistes lorsque c'est nécessaire. Tu veilles à ce que les personnes soient actrices de leur prise en charge médicale.
• Tu orientes vers les instances ou personnes internes ou externes spécialisées.
• Tu organises des activités ludiques et des ateliers collectifs de sensibilisation afin de préparer les personnes à la vie en autonomie.
• Tu veilles à constamment contribuer à la dynamique de l'équipe.
• Tu respectes et fais appliquer les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

• Tu as un diplôme de bachelier à orientation sociale.
• Si tu as suivi une formation psycho-éducative c'est un atout.
• Tu es sensible à la problématique des MENA et des migrants adultes vulnérables.
• Tu es proactif·ve, flexible, organisé·e et résistant·e au stress.
• Tu es empathique, sociable, communicatif·ve et diplomate.
• Tu es orienté·e esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu as une excellente connaissance du français et du néerlandais. La connaissance d'autres langues est un atout.
• Tu peux aisément travailler avec des outils informatiques (ex. : Microsoft 365).
• Tu as le permis B.
• Tu es libre à brève échéance.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (90%), avec des prestations de jour et en soirée (jusque maximum 19h, 2 fois par semaine).
• Un lieu de travail facile d'accès en transports en commun situé rue de la Charité 43 à 1210 Bruxelles (entre les métros Arts-Loi et Madou).
• Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
• La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.