Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici : https://www.ardennes.com/ Vous aimez la technique et le travail en équipe ? Envie d'être au cœur de l'action ?Rejoignez notre service Conduite, là où les installations sont pilotées en temps réel pour répondre aux besoins du réseau électrique. Ici, chaque décision compte et chaque journée est différente ! Votre terrain de jeuVous intégrez une équipe à taille humaine d'exploitants passionnés, travaillant en services continus (3x8) : matin, après-midi ou nuit. week-ends compris. Un rythme soutenu, mais toujours en équipe et selon des roulements bien définis. Au programme de vos tâches :Vous orchestrez les actions des techniciens, en salle de commande comme sur le terrain, pour piloter et surveiller le réacteur en toute sécurité Vous réalisez les essais périodiques des installations pour vérifier que tout fonctionne comme sur des roulettes Vous travaillez main dans la main avec les équipes de maintenance pour garantir la performance et la fiabilité des installations Jamais seul(e) aux commandesDès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète, théorique et pratique, puis de formations régulières pour monter en compétences et gagner en expertise. Et après ?Les compétences acquises sur ce poste vous ouvrent de nombreuses perspectives d'évolution : au sein de la filière Conduite ou vers d'autres métiers, que ce soit en expertise technique, en management ou en pilotage de projets. Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille en services continus selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends).- Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.- Vous réalisez des essais périodiques de l'ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.- En tant qu'exploitant, vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière Conduite ou d'autres métiers sur des postes d'expertise, de management ou de pilotage de projets. Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire (Master 2) dans un domaine techniqueVous aimez analyser, comprendre et viser le bon résultat Organisé(e) et rigoureux(se), vous avancez avec méthode, sans laisser place à l'improvisation Même sous pression, vous gardez la tête froide et savez prendre du recul À l'aise avec les autres, vous appréciez le travail en équipe et les échanges constructifs Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise à partir de entre 38,7K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous !

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteChez Wavestone, nous plaçons l'humain au cœur des transformations, et sommes persuadé.e.s que l'accompagnement des collaborateur.rice.s est le levier structurant de la réussite des projets.Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez la business unit Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultant.e.s.Encadré.e par des consultants expérimenté.e.s en conduite du changement, vous accompagnez les femmes et les hommes impacté.e.s par les transformations stratégiques, organisationnelles, métiers, digitales et culturelles, garantissant une adoption réussie et durable des changements.Vous serez amené.e à intervenir sur toute la chaîne de valeur de notre accompagnement, de la définition de la stratégie de Conduite du Changement à sa mise en œuvre opérationnelle :Diagnostics change : cartographie des populations impactées, analyse d'impacts, analyse de maturité, coalition de sponsors.Stratégie de conduite du changement : bénéfices, enjeux, résistances.Plans de formationPlans de mobilisation et de communicationGPEEC & stratégie socialeAccompagnement managérialAppui aux transformations culturellesMesure de l'adoption et de l'ancrage des changementsPour illustration, voici quelques exemples de tâches récentes que nous avons menées :Conduite du changement dans le cadre d'une transformation Finance impliquant le déploiement de nouvelles organisations métiers et la mise en place d'un ERP à l'international chez un acteur du transportConduite du changement dans le cadre du déploiement d'une stratégie RH d'un grand groupe d'assuranceConduite du changement pour soutenir le déploiement d'une stratégie Sustainability d'un grand groupe hôtelierAccompagnement à la définition et déploiement d'une nouvelle culture post-fusion pour une banque d'investissementCréation d'une Direction de conduite du changement dans le secteur du luxeLa business unit réunit plusieurs expertises autour des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement durable et vous pourriez être amenés à aborder des sujets variés au cours de votre stage.Vous pourrez également vous investir activement au sein de la business unit, en participant à un chantier interne vous permettant de rencontrer de nombreux consultant.e.s : Le marketing de la business unit (publication d'articles sur le blog RH et RSE de Wavestone)La contribution au développement d'offres, au recrutement, au pilotage commercial, à l'attractivité du cabinet, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes, etc.La veille réglementaire, technologique etc.QualificationsMotivé.e pour apprendre et futur.e diplômé.e d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les enjeux de conduite du changement. Vous avez notamment développé : Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualitéUn très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation durable Une fibre humaine pour accompagner les femmes et hommes dans les transitions d'entrepriseUne bonne maîtrise, orale et écrite, de l'anglais est attendue.Par ailleurs, vous souhaitez : Être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide ;Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transtâche des savoirs. Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteLe transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic. Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France. Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants :Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.Développement des applications de communication à destination des voyageurs.Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.Votre rôle et vos tâches :Dans une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'Experts et Managers qui participent activement à votre intégration et votre trajectoire évolutive.Vous participez à la conception technique et aux développements de votre projet sur une stack Angular/Spring/JavaVous contribuez à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés)Vous contribuez à l'industrialisation des processus (CI/CD, DevOps).Ces tâches sont non exhaustives et évoluent selon vos appétences, votre montée en compétences, ou en fonction des besoins du projet. Vous devenez acteur(trice) de votre carrière en coconstruisant celle-ci.Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles afin d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets innovants, variés et passionnants.QualificationsReconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité, vous maîtrisez idéalement l'anglais de façon professionnelle.Vous aimez travailler sur des projets alliant challenge technique et innovation ? Venez profiter de dispositifs propices à votre évolution.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, et disposez d'une première expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction similaire.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors participez sans plus attendre à une transformation digitale durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un groupe international leader et reconnu.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre notre agence situé à Bagneux, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles : A proximité du métro 4 (Lucie Aubrac)Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients en banque. Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Votre objectif est de réduire les délais de production pour une plus grande satisfaction client Planification des activités de production Rechercher les causes de délais et les solutionner Suivi des sous-traitances notamment afin de réduire les délais Suivi de la production Suivi des délais d'achats et communication avec les fournisseurs pour prioriser les commandes Lancement de fabrications pour approvisionner le stock en 20/80 Identifier les non-conformités et dysfonctionnements et les résoudre Mettre en place les actions correctives/préventives Vous n'avez pas de responsabilité de personnel et répondez directement au Directeur général opérationnel Votre profil : Savoir suivre de nombreuses tâches en parallèle Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Connaissance des techniques d'assemblage et de manutention Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients étrangers Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et résolution de problème Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Rejoignez la division « Services Financiers » de Sopra Steria et participez à la révolution digitale ! Nous nous spécialisons dans la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA et Cloud, nous transformons les métiers de la Banque. Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analyst (AMOA) passionnés par la banque et l'assurance, notamment avec des compétences en assurance-vie et IARD. Si vous avez les compétences et l'envie de faire partie d'une équipe dynamique et innovante, rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des services financiers ! Votre rôle et vos missions Vous êtes l'interface entre le métier et l'IT. A l'aise aussi bien sur la partie technique que l'analyse, vous comprenez les besoins métiers afin de permettre leur intégration dans le système d'information de l'entreprise . Nous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale Vous définissez les besoins utilisateurs ou « user stories Vous suivez l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client Vous rédigez des cahiers des charges, des spécifications générales Vous rédigez et validez des cahiers de tests fonctionnels Vous optimisez l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client Vous accompagnez nos équipes dans la montée en valeur du métier client. Qualifications Votre profil Véritable référent(e) fonctionnel(le), vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes . Issu(e) d'un Master 2, ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets IT, pouvant aller du cadrage jusqu'à la maintenance applicative ou la recette applicative, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Rattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement Votre rôle et vos missions Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision) * Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs. * Vous contribuez au maintien de la back log projet. * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client * Vous montez en compétences sur des solutions Saas et en appréhendez leur paramétrage et leurs interfaces. * Vous rédigez un plan de test et/ou exécutez un plan de test en vue de vous assurer de la qualité de la solution conçue. En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. Qualifications * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent. * Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. * Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance). Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste Job Description:***Au sein du centre de détection des incidents de sécurité (SOC) d'Airbus Protect, en tant qu'Ingénieur Intégration & Architecture SOC sur notre site d'Elancourt (78), vous ferez partie des équipes en charge de l'intégration de solutions de sécurité pour notre SOC.***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Votre futur job, si vous l'acceptez En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes Participer à la phase de *Build SOC* de nos clients Décliner la *documentation d'architecture technique* dans les solutions de *détection* et de *protection Intégrer des *composants de détection* (SOAR/ SIEM, Sonde réseau NDR, solution de détection EDR, XDR au sein du Centre de détection et du système d'information du client Rédiger les* procédures techniques* afférentes (Guide d'administration, installation et configuration Réaliser de la *veille technologique* sur les outils de Cyberdéfense, des méthodes d'attaque, des méthodes de détection et protection des systèmes Faire *évoluer nos plateformes de services* (SOC et activités CSIRT) et *améliorer leur niveau de sécurité* en intégrant de nouvelles solutions Ce poste constitue un* tremplin vers des fonctions d'architecte*, vous permettant d'intégrer notre communauté d'experts et de contribuer activement à l'excellence technique qui définit Airbus Protect.***Etes-vous notre futur talent Compétences requises Niveau Ingénieur en informatique spécialisé en CyberSecurité, de formation grandes écoles ou universités Vous avez de bonnes connaissances en sécurité des réseaux LAN, MAN, WAN (routage dynamique, DDOS, VPN ISPEC, pare-feu, etc.), Système d'Exploitation Linux/Unix (Redhat/RockyLinux, Debian) et Système d'Exploitation MS Windows Vous connaissez les environnements Cloud (MS Azure, GCP, AWS,etc Maîtrise d'au moins une solution SIEM et une solution EDR/NDR/XDR parmi o SIEM (Sentinel, Cortex XSIAM, Google SecOps, Splunk Enterprise Security) o SOAR (Cortex XSOAR, Splunk Phantom, IBM Resilient) o EDR et NDR (Cortex XDR, Vectra.ai, Microsoft Defender suites , Crowdstrike Falcon, Darktrace) o Scanner de vulnérabilités (Qualys, Tenable)***Aptitudes & Savoir-être Esprit d'analyse & Rigueur* : Analyse méthodique, rigueur et sens de l'organisation.***Communication & Adaptabilité* : Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles synthétiques et faculté à vulgariser auprès d'interlocuteurs non techniques.***Autonomie & Esprit d'équipe* : Sens de l'initiative, autonomie, gestion des priorités et goût du travail collaboratif.***Engagement & Posture* : Orienté satisfaction client, réactif, curieux et garant d'une grande discrétion / confidentialité. As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution: *Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Responsable Comptable, Administratif(ve) & RH (H/F) - CDI - Besançon Ouest Vous recherchez un poste stratégique au sein d'une PME où votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation feront réellement la différence ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où votre rôle sera central dans le pilotage des fonctions supports ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client : CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, une entreprise familiale d'une quarantaine de collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans les métiers de l'aménagement paysager et de l'entretien des espaces verts, un Responsable Comptable, Administratif(ve) & RH H/F en CDI. Basé à proximité de Besançon (secteur Ouest), ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Une période de transmission est prévue avec la collaboratrice actuellement en poste afin de garantir une prise de fonction progressive et sereine. Vos missions principales : Comptabilité et gestion financière***Assurer la facturation clients et le suivi des règlements * Gérer les comptes fournisseurs et réaliser les rapprochements bancaires * Effectuer les relances clients et assurer le suivi des encaissements * Suivre la trésorerie de l'entreprise * Préparer les éléments comptables et fiscaux en lien avec les partenaires externes Gestion administrative * Assurer l'accueil téléphonique et physique * Créer et suivre les dossiers clients, fournisseurs et chantiers * Gérer les commandes administratives * Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité * Assurer le suivi des assurances, des cautions bancaires, des retenues de garantie et des qualifications de l'entreprise Ressources Humaines***Gérer les contrats de travail, les missions d'intérim et les contrats d'apprentissage. * Réaliser les DPAE. * Suivre les visites médicales, les formations et les dossiers du personnel. * Gérer les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail. * Préparer les éléments variables de paie. * Assurer le suivi du Compte Épargne Temps. Coordination et support à la Direction***Être l'interlocuteur privilégié de la Direction * Collaborer avec les équipes terrain, les clients, les fournisseurs, les banques, les assurances et les organismes sociaux * Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des procédures administratives internes Description du profil : Votre profil Formation : Formation en comptabilité, gestion, ressources humaines ou équivalent. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste mêlant comptabilité, gestion administrative et ressources humaines. * Compétences techniques : Solides bases en comptabilité et gestion financière, maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, connaissance des logiciels QUADRA et Prochantier appréciée, bonne maîtrise des processus administratifs et RH * Une expérience dans les secteurs suivants constitue un atout : PME, BTP, espaces verts, artisanat * Qualités personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, discrétion, excellent relationnel, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre volonté de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Conditions et avantages Type de contrat : CDI. * Temps de travail : Temps plein. * Localisation : Besançon Ouest. * Rémunération : Selon profil et expérience. * Période de transmission et accompagnement à la prise de poste. * Poste stratégique offrant une vision globale de l'activité. * Grande autonomie dans l'organisation des missions. * Environnement de travail familial et bienveillant. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines, sa proximité avec ses collaborateurs et la qualité de ses réalisations. Vous occuperez une fonction clé au sein de l'organisation, avec un périmètre de responsabilités varié et une réelle autonomie dans la gestion des fonctions administratives, comptables et RH. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur international de référence dans l'univers du wellness, du fitness et de la santé, son futur Commercial Excellence Director H/F . Et si votre prochaine évolution n'était plus de diriger une équipe commerciale. mais de transformer la performance de toute une organisation ? Vous avez construit votre carrière dans des fonctions de direction commerciale ou de direction des ventes. Vous avez piloté des équipes, structuré des organisations commerciales et accompagné des transformations. Aujourd'hui, vous recherchez un rôle où votre expérience, votre vision stratégique et votre capacité d'influence pourront avoir un impact durable sur la performance d'une entreprise internationale. Notre client Notre client est un groupe international reconnu comme un leader mondial des solutions premium dédiées au fitness, au bien-être et à la santé. Présent dans plus de 100 pays, il accompagne salles de sport, hôtels, entreprises et établissements de santé grâce à des solutions innovantes et connectées. Dans le cadre de son développement, il crée le poste de Commercial Excellence Director afin d'accélérer la transformation de son organisation commerciale et développer une culture durable de la performance. Votre mission Rattaché(e) à la direction générale France, vous définissez et déployez la stratégie de Commercial Excellence en collaboration avec les équipes commerciales françaises et internationales. Votre mission : améliorer durablement la performance commerciale en structurant les méthodes de vente, en développant les compétences des équipes et en accompagnant les projets de Sales Transformation . À ce titre, vous Définissez les standards de Commercial Excellence et les meilleures pratiques commerciales. * Accompagnez les projets de transformation et de conduite du changement. * Pilotez les KPI, optimisez le CRM et les outils de Sales Enablement. * Développez les programmes de coaching et d'accompagnement des managers commerciaux. * Collaborez avec les équipes commerciales, marketing et internationales pour diffuser les meilleures pratiques. Vous n'encadrez pas directement la force de vente, mais vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de sa performance et accompagnez les directeurs commerciaux dans leur transformation. Description du profil : Le profil recherché Nous recherchons avant tout un dirigeant commercial expérimenté , capable de conjuguer vision stratégique, leadership d'influence et excellence opérationnelle. Vous justifiez d'au moins 20 ans d'expérience dans des fonctions telles que Directeur Commercial * Directeur des Ventes * Commercial Excellence Director * Sales Excellence Director * Sales Transformation Director * Sales Effectiveness Director Vous avez déjà conduit des projets de transformation commerciale, structuré des organisations de vente et accompagné des équipes dans un contexte international. Vous maîtrisez les enjeux liés à la Commercial Excellence , au Sales Enablement , au Change Management , aux CRM (Salesforce constitue un atout), au pilotage des KPI ainsi qu'à l'amélioration continue de la performance commerciale. Votre anglais est courant et vous permet d'évoluer dans un environnement international. Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct, à convaincre, à accompagner le changement et à faire progresser durablement les organisations commerciales. Une sensibilité aux univers du sport, du bien-être ou des environnements premium constituera un véritable atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'il ne s'agit pas d'un poste de Direction Commerciale classique. Il s'agit d'une fonction stratégique de Commercial Excellence , au cœur des décisions de l'entreprise. Vous travaillerez au plus près de la Direction Générale et des Directeurs Commerciaux. Vous contribuerez directement à la transformation de l'organisation, au développement des talents commerciaux et à l'amélioration durable de la performance. Vous rejoindrez un groupe international reconnu pour son exigence, son innovation et son ambition, où votre expertise aura un impact concret sur la croissance et la réussite des équipes.