Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 4 AGENTS FABRICATION BETON (H/F) URGENT Votre agence Start People Morlaix recherche 4 Agents de production béton pré fabriqué (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein de groupes opérationnels et participatifs dont les préoccupations sont la sécurité, le contrôle et la concentration, vous réaliserez au travers de nombreux procédés, la fabrication de produits en béton à destination des marchés d'aménagement et agricole. Vous aurez pour principale mission le décoffrage et le montage de moules bois ou métal. A suivre vous effectuerez les opérations de coulage et finition du béton dans ces moules. - Démarrer, conduire et surveiller la ligne de production - Coulage du béton polymère - Garantir la qualité de la production en effectuant l'autocontrôle des produits. - Ebavurage PROFIL : Vous êtes rigoureux, manuel et aimez travailler en équipe ? Parfait ce poste est fait pour vous ! 2 postes à pourvoir en 1x8 du matin (4h30 12h40) 2 postes à pourvoir en journée (7h00 12h00/ 12h45 15h55) intégration en contrat intérimaire dès lundi 29/06. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien(ne) Service Client (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client spécialiste dans le secteur industriel sur le secteur d'Argentat recherche un(e) Technicien(ne) Service Client afin de renforcer son équipe. Vos missions-Etablir et assurer le suivi des devis clients. -Enregistrer et suivre les commandes. -Assurer le traitement administratif des dossiers clients. -Répondre aux demandes d'information par téléphone et par e-mail. -Coordonner les échanges avec les différents services internes. -Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. -Mettre à jour les données dans les outils de gestion. Horaires : 8h - 12h / 13h25 - 17h30 35 heures par semaine Mercredi ou vendredi après-midi non travaillé PROFIL : Profil recherché-Formation administrative, commerciale -Expérience dans la gestion des devis, commandes ou du service client obligatoire -Aisance relationnelle et sens du service. -Rigueur, organisation et autonomie. -Bonne maîtrise des outils informatiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Terre Blanche Hôtel Spa Golf Resort est membre de Leading Hotels of the World et European Tour Destination. Le Resort comprend un hôtel cinq étoiles, quatre restaurants dont un restaurant étoilé au Guide Michelin, un club enfants, un Spa de 3200 m2, 2 parcours de golf, un centre d'entraînement haut-niveau pour faire de chaque séance une véritable progression vers l’excellence. La recherche de l’excellence, notre ambition d’offrir la meilleure expérience à nos clients et le goût du travail bien fait vous animent ? Rejoignez nos équipes ! Vous souhaitez apprendre auprès de chefs passionnés, évoluer dans un environnement prestigieux et participer à une aventure culinaire d’exception ? Nous recherchons pour notre brigade, un commis de cuisine en contrat saisonnier de 39h00, pour la saison 2026, de juillet à mi-novembre. Vos missions 1. Réaliser les préparations préliminaires (émincer, éplucher, tailler…) 2. Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les consignes du Chef de Partie 3. Réaliser des plats simples (hors d'œuvres, potages, légumes verts...) 4. Respecter les fiches techniques et les standards de qualité de l’établissement 5. Maintenir la propreté du poste de travail et respecter les normes HACCP 6. Collaborer avec les équipes dans un esprit d’entraide et de progression Votre Profil 1. Formation en cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2. Première expérience en cuisine appréciée 3. Motivation, rigueur et envie d’apprendre 4. Maîtrise des techniques de base du métier Nous vous proposons 1. Intégrer une équipe professionnelle, passionnée et dynamique. 2. Des repas au sein de notre restaurant d'entreprise à chaque fois que vous êtes en poste. 3. Parking couvert et gratuit réservé à nos collaborateurs. 4. De nombreux avantages proposés par notre CSE. 5. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur. 6. Logement à partager, mis à disposition gratuitement. Pourquoi rejoindre Terre Blanche Hôtel Spa Golf Resort***** ? Rejoindre Terre Blanche, c’est intégrer un Resort d’exception reconnu pour la qualité de ses services, le standing de son accueil et le bien-être de ses équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel au sein d’un établissement de prestige. Diversité et inclusion dans nos équipes. Terre Blanche s’engage à favoriser la diversité sous toutes ses formes et accueille les candidatures de chacun, quelles que soient les différences ou les singularités.

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'affaires en électricité à Rodez (12) H/F Vous contribuez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires d'un volume de 800K€ à 1M€. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un responsable d'activité. Vous avez pour missions principales de : * Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, fond de commerce * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * Présenter votre offre au client * Négocier et contractualiser suivant les délégations * Mettre en oeuvre l'ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l'avancement, validation des choix techniques.) * Utiliser les indicateurs de gestion * Participer à la préparation du point de gestion * Participer au recrutement * Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes * Garantir l'application du système de management QHSE Votre profil : Diplôme : une formation supérieure en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans une fonction de conduite de travaux Compétences techniques : expertise dans le métiers, solides bases en chiffrage, négociation et gestion d'indicateurs Compétences comportementales : fibre commerciale et audacieuse, esprit d'équipe et capacités managériales Autre : la connaissance du tissu économique local serait un plus La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Des primes de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Des avantages CSE * Des jours de RTT * Un véhicule de service Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eT-46ZJTqZY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=15

Description de l'entrepriseSOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 160 spécialistes capables d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients. Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations (650* programmes en cours de financement) et 11,8 Md€ d’engagements gérés sous gestion. Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 42 277 logements* et 916 000 M2 de surfaces tertiaires* représentant près de 18,5 Md€ de chiffre d’affaires* d’opérations financées à la vente. L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 95% dans le dernier baromètre. * A décembre 2025 Vous voulez participer au développement d’une entreprise impliquée dans la réussite des projets de ses clients. Vous avez envie d’intégrer une entreprise dont l’ADN est caractérisé par l’audace, l’agilité, la coopération et la confiance. Vous souhaitez évoluer avec une équipe d’experts convaincus que collectif rime avec succès. Vous savez que l’on ne peut être leader depuis plus de 30 ans sans se réinventer. Vous êtes aussi passionné(e) par le financement que par le développement de projets immobiliers. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Poste et missionsLe rôle de notre département consiste à : • Assister les Responsables de Clientèle dans le montage administratif des dossiers de financement • Contribuer à l’élaboration du dossier client et opération (SI, KYC, règlementaire, comptes annuels…) et à son actualisation • Participer à la transmission des dossiers de financement aux instances décisionnaires et à toute autre direction • Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction Plus spécifiquement, en tant que Gestionnaire, vos missions sont les suivantes : • Contribuer au suivi des dossiers de financement : préparation des instances et suivi des décisions dans les bases informatiques (reporting) • Réaliser des opérations administratives liées aux dossiers et aux clients : vérification, complétude et mise à jour des dossiers KYC, constitution des dossiers de demandes de financement, alimentation des données dans les outils informatiques et relances clients • Assurer l’interface des demandes d’ouvertures de comptes bancaires entre les clients et les services bancaires • Exercer le pré-contrôle interne de la qualité des données et de la complétude des dossiers • Préparation des instances. Profil et compétences requisesDiplômé(e) d'un Bac + 2, de type BTS Banque, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des finalités du KYC, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et appétence pour la relation client vous caractérisent également.

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons pour nos bureaux situés à Montpellier, un(e) Gestionnaire Relation Client en CDI à partir du 17/09/2026. Directement rattaché(e) au Responsable relations Résidents Propriétaires, tu es l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients résidents et gestionnaire de leur dossier. Plus précisément, tes missions sont les suivantes : Gestion des clients : Accueil téléphonique et/ou physique; Suivi et réponse des courriers postaux, mails clients; Accompagnement et proposition de solutions aux problématiques clients; Encaissement; Gestion des Restants dû/remboursements; Gestion de litige et contentieux. Gestion des clients et de leurs contrats : Contrôle, suivi et traitement des dossiers résidents, contrat dans leur ensemble (optimum, sous locations, venues, documents de conformité…);o Suivi, archivage et partage des contrats signés; Saisie des contrats, formules de sous location, mandat de gestion locative; Facturation, encaissements, rétrocessions. Suivi de la satisfaction résidents : Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement; Suivi et accompagnement des collaborateurs sur site (Directeurs et leur équipe); Aide à la gestion résident sur site, vérifie la bonne application des process résidents et accompagne les équipes; Prend en charge et traite les demandes provenant de l’ensemble des collaborateurs sur site. Création, édition et mise à jour de fichiers de reporting. En cas de nécessité, peut être amené(e) à accueillir les propriétaires sur site lors des remises de clés et des animations. Recevoir les clients au siège sur rendez-vous selon les besoins et le contexte. Liste non exhaustive évolutive en fonction des obligations de l’entreprise. Tu possèdes un Bac+2/3 (BTS NDRC, BTS MUC) ou une licence Management Commercial et Relation Clients, ou équivalent, ainsi qu'une expérience d'environ 2 ans en recouvrement ou administration de ventes. Tu es à l'aise en anglais et ainsi qu'avec les outils informatiques, logiciels (pack office, Google Workspace) et le téléphone. Tu es de nature organisée, sais gérer les priorités et possèdes de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d'écoute. Tu es reconnu(e) pour ta diplomatie, ta rigueur, ton adaptabilité, ainsi que ton aisance relationnelle et rédactionnelle. Tu possèdes un fort esprit d’équipe, le sens de la négociation et sais gérer ton stress. Pour toi : Poste en CDI, basé à Montpellier. 37h par semaine (1 RTT/mois). Place de parking. Avantages : CSE, remises sur les séjours dans nos campings (sous conditions).

Nous recherchons pour notre site de Baulne (91), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. En lien avec le directeur de site, vos missions s’articulent autour des axes suivants : Production : - Interlocuteur technique privilégié et quotidien du client - Recenser les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable - Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable. - Prendre en charge la révision comptable, justifie les comptes de l’entreprise par cycle / poste, vérifier la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôler les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales. - Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion. - Assurer éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers Gestion : - Organiser et planifier la charge de travail par dossiers, élaborer les plans de missions, les plannings et suivre l’avancement des travaux - Analyser et rendre compte de l’avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable - Transférer les éléments de facturation pour validation à son responsable - Suivre l’encours client, avec mise en place de relances clients Vous pouvez être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de votre portefeuille client. Vous pouvez intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d'événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans une structure similaire. Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation. A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance du logiciel comptable CEGID est un plus. Force de proposition, vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure, Morgane ou Alicia, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : - Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) - Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle - « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire - Journée de Solidarité offerte par la Direction - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

CDI - Perpignan - Statut Agent de Maîtrise / Cadre selon profil Et si vous deveniez un acteur clé de la performance de notre chaîne d'approvisionnement ? Entreprise à taille humaine spécialisée dans la commercialisation de fruits et légumes frais auprès de la grande distribution française et européenne, nous poursuivons notre développement et renforçons notre équipe Approvisionnement. Filiale française d'un groupe international producteur et négociant fondé en 1958, nous combinons : L'agilité et la proximité d'une entreprise à taille humaine La puissance d'un groupe intégré, de la production à la commercialisation Une présence sur les principales origines européennes et internationales Des outils logistiques performants au cœur du Marché Saint-Charles Des valeurs fortes : Passion, Intégrité et Honnêteté Votre mission : garantir la disponibilité des produits Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous êtes l'interface entre producteurs, fournisseurs, prestataires logistiques et équipes commerciales. Dans un environnement réactif et en flux tendus, vous veillez à sécuriser les approvisionnements, optimiser les stocks et assurer la qualité de service auprès de nos clients. Vos principales responsabilités - Élaborer et piloter les plans d'approvisionnement selon les prévisions de ventes - Gérer les stocks et anticiper les besoins afin de garantir la disponibilité des produits - Organiser et suivre les flux logistiques avec les prestataires, plateformes et clients - S'assurer de la qualité des réceptions et des stocks - Assurer le suivi des commandes et des livraisons jusqu'à leur bonne exécution - Entretenir des relations régulières avec les producteurs et fournisseurs - Participer aux négociations d'achat et au suivi des engagements contractuels - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, qualité, logistique et production - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts Le profil recherché Vous appréciez les environnements dynamiques où l'anticipation, la réactivité et le sens du service sont essentiels. Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité : - Organisée, rigoureuse et réactive - À l'aise avec les chiffres et l'analyse des données - Dotée d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe - Capable de gérer les priorités et de trouver rapidement des solutions - Curieuse, autonome et force de proposition - Sensible aux enjeux qualité et à la satisfaction client Formation/expérience et langues requises - Formation Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent - Une première expérience en approvisionnement, supply chain ou commerce de produits frais - La connaissance du secteur Fruits & Légumes - Français courant, espagnol indispensable et anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue dans le secteur des fruits et légumes. - Un environnement stimulant où les responsabilités sont concrètes et les décisions rapides. - Une équipe engagée, passionnée par ses produits et son métier. - Un poste stratégique au cœur de la performance de l'entreprise. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au contact des producteurs, des équipes commerciales et des acteurs logistiques ? Rejoignez-nous et participez à notre développement !

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie. ·         Assure le suivi de l'information, la traçabilité, la tenue et l'optimisation du dossier de soins ·         Participe à la formation et l'accompagnement de ses pairs, des étudiants et des élèves ·         Evalue, actualise et fait évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence ·         Actualise ses connaissances (urgence vitale, hygiène et asepsie, évolution des pratiques professionnelles ...) L' AS du bloc opératoire est polyvalent sur les 3 missions selon le planning affiché : L' AS de transport patient Il assure, via la régulation, la prise en soins des patients pour leur acheminement dans les meilleures conditions d'hygiène de sécurité et d'ergonomie (y compris pour les brancards motorisés) vers le bloc opératoire et depuis la sortie de SSPI : ·         Assure l'accompagnement et le retour des patients à la demande de la régulation du bloc ·         Installe le patient pour son transport en veillant à son bien-être physique, son intimité et sa sécurité ·         Contrôle l'identitovigilance et le respect par le patient des consignes qui lui ont été prescrites (dépilation, toilette, jeune etc...) ·         Assure les courses extérieures en lien avec la prise en soins des patients L'AS de salle d'opération Il contribue au bon déroulement des interventions dans la prise en soins du patient en assurant ses transferts et en participant à son l'installation. ·         Assure l'ouverture des salles d'opération/ ORBIS BLOC ·         Est garant de l'identitovigilance ·         Assure, en collaboration avec le médecin, l'IADE PRE-REQUIS .Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS .Expérience au bloc opératoire souhaitée .Intérêt pour le bloc opératoire .Ponctualité, rigueur .Esprit d'équipe, maîtrise de soi .Sens de l'organisation et de l'anticipation CONNAISSANCES ASSOCIEES .Hygiène hospitalière .Manipulation des armoires de stérilisation type KANGOUROU et des chariots de désinfection .Protocoles de bio nettoyage et de traitement de l'instrumentation chirurgicale en vigueur PREREQUIS

Votre mission : Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous contribuez au processus de paie au sein d'un environnement multi-conventions collectives et à la détection des besoins de nos clients en matière sociale. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, vous prenez en charge : - Le traitement des éléments de variable de paie ; - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; - La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; - L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : - 8 jours de télétravail par mois ; - Titres restaurant ; - 39h/semaine ; - 23 RTT par an ; - Horaires variables ; - Compte épargne temps ; - Intéressement et participation ; - Formations ; - Forfait de Mobilité Durable ; - Prime de cooptation ; - Prime nouveaux clients ; - Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ? - Vous disposez d'une première expérience d'un an en paie (stage, alternance, CDD, CDI, etc...) au sein d'un cabinet ? - Vous aimez le contact client ? Nous vous accompagnons pour développer votre expertise en conseil auprès de nos clients. Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !