Rejoignez une équipe passionnée par le bien-être ! Située face à la Méditerranée, la Thalasso Spa Les Issambres, établissement du Groupe THALGO, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre d'un remplacement. Vous aimez développer de nouveaux partenariats, créer des opportunités commerciales et évoluer dans un environnement où la qualité de la relation client est une priorité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission En lien direct avec la Direction, vous participez activement au développement commercial de notre établissement. Véritable ambassadeur(rice) de la Thalasso Spa Les Issambres, vous développez notre visibilité, fidélisez nos partenaires et contribuez à la croissance de notre activité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires (entreprises, CSE, agences de voyages, tour-opérateurs, partenaires locaux, distributeurs web.). - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de développement. - Développer et animer les partenariats locaux afin d'accroître la notoriété de l'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales et marketing (emailings, newsletters, campagnes de communication, partenariats.). - Participer, avec la Direction, à l'élaboration du plan d'actions commerciales et marketing. - Organiser et promouvoir des événements commerciaux. - Suivre les résultats de vos actions et proposer des pistes d'amélioration. - Représenter l'image et les valeurs de la Thalasso & Spa auprès de nos partenaires et de nos clients. Le profil que nous recherchons Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, marketing ou développement des ventes et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre excellent relationnel ; - votre goût du développement commercial et de la négociation ; - votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ; - votre sens de l'organisation et votre rigueur ; - votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, emailing). La maîtrise de l'anglais est un atout. Ce que nous vous proposons - CDD de remplacement d'une durée prévisionnelle de 15 mois. - Rémunération de 2 100 € brut mensuels (base temps plein). - Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 1 500 € brut (base temps plein, proratisée selon le temps de présence et le temps de travail). - Titres-restaurant. - Mutuelle d'entreprise. - Chèques culture en juillet. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Des réductions sur les prestations de la Thalasso. - Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail privilégié face à la Méditerranée. - Une équipe à taille humaine où la convivialité, l'entraide et l'engagement sont des valeurs fortes. Le poste pourra être proposé à temps plein ou à temps partiel (28 heures hebdomadaires). Cette organisation sera définie avec le candidat retenu en fonction de son profil, de ses compétences et des besoins de l'établissement. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre établissement.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Au sein du département Finishing Desvres d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Desvres, vous rejoignez le service maintenance pour un contrat en alternance d'une durée de 1 an à 2 ans. En tant que Magasinier - agent de logistique, vous jouerez un rôle clé en assurant le lien entre le flux physique et le flux informatique, tout en veillant à l'organisation du magasin et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Vos missions principales Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la réception du matériel et de l'enregistrement des flux de marchandises via SAP. Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en pilotant la gestion des stocks, le rangement du magasin et la préparation des listes d'inventaires. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité des pièces en servant les collaborateurs et en participant ponctuellement au passage des commandes. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en garantissant une organisation rigoureuse du magasin et une fiabilité totale des données de stock. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Réception et enregistrement des flux sur SAP Pilotage des stocks et préparation des inventaires Bureautique et communication : Excel, Word et Outlook Gestion opérationnelle du magasin (rangement et 5S) Service client interne et distribution de pièces Participation au processus de passage de commandes Contrôle qualité et conformité des livraisons Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un CQPM en Logistique ou encore un Bac Pro Logistique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés. Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Offre de référence : NC-107

Au sein du Département Finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Desvres, vous rejoignez le Service Maintenance pour un contrat en alternance de 12 à 24 mois. En tant qu'Agent Mécanicien Industriel, vous accompagnerez votre tuteur dans ses missions quotidiennes au sein du service et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales : Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en assurant : L'accompagnement technique : Soutien quotidien aux techniciens de zone sur des interventions variées en mécanique et hydraulique. La maintenance préventive : Participation aux visites d'inspection, aux graissages et au remplacement préventif de pièces d'usure sur les installations. Le diagnostic et dépannage : Aide à l'identification des pannes et à la remise en état des équipements pour limiter les arrêts de production. La préparation des interventions : Organisation de l'outillage et des pièces de rechange nécessaires aux travaux de maintenance. Ce que vous allez apprendre (beaucoupp>En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Votre polyvalence technique multisectorielle : En accompagnant les techniciens de zone, vous maîtriserez les interventions sur des systèmes variés. Le diagnostic de panne et la réactivité : Vous apprendrez à identifier l'origine d'une défaillance et à mettre en œuvre la solution de réparation la plus efficace pour limiter les arrêts de production. La rigueur et la sécurité opérationnelle : Vous intégrerez les standards de sécurité les plus exigeants, notamment les procédures de consignation et d'intervention en milieu industriel complexe. L'esprit d'équipe et la coordination : Vous apprendrez l'importance du travail collaboratif entre les différents corps de métiers pour garantir la fiabilité globale du site. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un Bac Pro ou un CQPM dans le domaine de la Mécanique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-110

Nous recherchons pour le compte de notre client un/un(e) CHARGÉ(E) ETUDES EMMÉNAGEMENT NAVAL (F/H).Vous intégrez le département ingénierie Intégration montage modules et vous évoluez sous l'autorité opérationnelle d'un responsable emménagement. Sur la partie analyse : Vous vous appropriez la demande d'étude transmise par le responsable opérationnel afin de récolter les données d'entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues. Vous organisez les données pour les répartir entre les Chargé(e)s d'études intégrateurs projeteurs. Vous avez une vision globale des parties intéressées du projet (interfaces) de votre domaine d'intervention. Vous vous assurez de la complétude des données d'entrée et allez récupérer les données manquantes. Vous faites une veille sur l'évolution et la maturité des données d'entrée tout au long de l'étude. Sur la partie préparation : Vous proposez des solutions techniques pour répondre à la demande. Vous identifiez les risques majeurs et les opportunités techniques et calendaires dans l'objectif de les présenter au responsable opérationnel afin qu'il décide de la solution à retenir. Sur la partie réalisation : Vous étudiez tout ou partie de la solution et supervisez/produisez les données de sortie attendues en appliquant les règles métiers, les référentiels, les processus applicables dans votre domaine et en prenant en compte la gestion de configuration, la maturité des données d'entrée, les demandes d'évolution et les itérations. Vous gérez votre charge de travail et celle de votre équipe opérationnelle dans les délais qui lui sont alloués. Vous coopérez avec les parties prenantes de l'étude pour défendre des solutions techniques et veillez à la conformité de l'intégration de leur système dans la maquette numérique. Vous recherchez le compromis et la compatibilité des solutions techniques. Vous défendez vos choix et négociez en argumentant de façon constructive avec le fonctionnel, les technologues, les études de structure, d'industrialisation ou la production en fonction de la phase de l'étude à réaliser et des difficultés rencontrées. Vous contrôlez les données produites et intervenez auprès du responsable opérationnel pour les lui exposer. Sur la partie justification : Vous animez des réunions formelles ou informelles, avec les parties prenantes de son étude afin de vous assurez de la conformité de celle-ci. Vous présentez spontanément votre étude et argumentez les choix au responsable opérationnel. Vous enrichissez, pour votre partie, le dossier justificatif de l'étude afin de synthétiser et tracer les choix de l'étude par le concepteur. Vous démontrez que l'étude respecte l'ensemble des données d'entrée et identifiez le reste à faire en prenant en compte la robustesse des données utilisées. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en emménagement, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous avez des connaissances approfondies en conception et prédimensionnement de carlingages (structures métalliques). Vous maîtrisez plusieurs outils de CAO mais principalement le progiciel 3DExperience (Formation possible). Vous aimez transmettre votre savoir et vos bonnes pratiques, accompagner des collègues moins expérimentés et être en appui technique. Le domaine du Naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MONISTROL SUR LOIRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Traditionnel en recrutant un(e) Vendeur(euse) H/F. Les missions : Envie d'apprendre un vrai métier, rejoignez notre équipe pour :- Préparer le rayon : réception la marchandise, montage du rayon, étiquetage.- Accueillir les clients, les conseiller.- Approvisionner le rayon et garantir la bonne tenue de celui-ci.- Assurer la traçabilité des marchandises- Préparer les marchandises pour le rayon libre service- Réaliser le rangement du rayon Possibilité de travailler du Lundi au Samedi.Contrat à 30h hebdomadaireHoraires : de 5h00 à 20h30 selon le poste de travail.Le magasin INTERMARCHE de Monistrol-sur-Loire a été créé en . Initialement situé avenue Marcel Pagnol, il fût transféré en dans la zone artisanale des Moletons passant d'une surface de m2 à m2. Ce projet rencontra un réel succès commercial poussant la société à s'agrandir de nouveau en pour passer à une surface de m2, et ainsi devenir véritablement le leader de la grande distribution alimentaire sur la commune de Monistrol-sur-Loire. Depuis, la société a acquis un véritable savoir-faire aussi bien dans les métiers de bouches que sur son cœur de métier, à savoir distribuer des produits alimentaires au meilleur prix. En , pour faire face à l'évolution du marché et répondre à la volonté de « mieux manger » des consommateurs, le magasin a choisi une stratégie visant à fabriquer un maximum de produits sur place, en favorisant les circuits courts, la qualité des matières premières et remettant l'homme au cœur du métier. De cette volonté est née la marque « Penot tradition » gage de notre engagement éco - responsable, sociétale, et distribuée en exclusivité par la société. Le magasin INTERMARCHE Monistrol-sur-Loire est une entreprise indépendante, il fait partie du groupement des MOUSQUETAIRES et en respecte les standards.Nos valeursLa société reste une entreprise familiale ou le dialogue est maître mot. Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients au quotidien, et nous attachons une grande importance au savoir être de chacun de nos collaborateurs afin qu'ils soient commerçants au sens large du terme. L'innovation et la remise en question sont deux valeurs auxquelles nous tenons beaucoup, c'est pourquoi nous sommes à la fois en perpétuelles réflexion et à l'écoute de nos clients. Nous matérialisons ceci en investissant chaque année dans l'entreprise.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Au sein du magasin Bricorama de RAMBOUILLET, vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein d'un très grand magasin de m² intérieur et m² extérieur. Le magasin propose la plus large palette de produits et service dans le domaine de l'équipement de la maison : références disponibles sur place, services découpe bois et verre, location de matériel, de véhicule, click & collect, livraison à domicile, pause/installation à domicile, conception 3D de cuisines...Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle variée. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire.Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Nous recrutons un(e) Chef de Rayon Matériaux/Bâtiment dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Bricorama Rambouillet. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bricolage, des matériaux et du bâtiment, cette offre est faite pour vous !Missions principales :Gestion du rayon : Vous serez responsable de l'animation de votre rayon, de l'assortiment, de l'optimisation de l'agencement de la cours des matériaux et de la mise en avant des produits, dans le respect des objectifs commerciaux définis pour votre rayonGestion des stocks : Vous assurerez le suivi des stocks et l'approvisionnement des rayons en fonction des ventes. Vous négociez avec les fournisseurs afin de dynamiser votre rayon et d'optimiser les achats en fonction des minimum de commande à passer, des réductions sur volume envisageables ou des arrivages proposés par notre centrale d'achat ou les fournisseurs directs.Relation client : Vous garantirez un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en leur prodiguant des conseils adaptés sur les produits du rayon matériaux/bâtiment. Vous gérerez les commandes clients et les éventuelles livraisons en camion grue à effectuer par notre chauffeur.Management d'équipe : Vous encadrerez une équipe de vendeurs et vous veillerez à leur formation et à la bonne dynamique du groupe.Suivi des performances : Vous serez en charge de l'analyse des ventes et de la mise en place d'actions correctrices pour atteindre les objectifs commerciaux (CA, marge) et les niveaux de stock cibles.Profil recherché :Expérience : Une première expérience réussie dans la gestion d'un rayon ou dans un poste similaire dans le secteur de la distribution ou du bâtiment est souhaitée.Compétences : Vous possédez une bonne connaissance des produits du matériaux/bâtiment/bricolage et des techniques de vente. Vous êtes également à l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques.Qualités : Autonome, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique.Nous offrons :Un cadre de travail stimulant et évolutif.Des avantages attractifs (tickets restaurants, primes, participation, mutuelle). L'équipe actuelle dispose de profils et compétences variées (collaborateurs expérimentés et de jeunes collaborateurs) permettant de disposer des compétences techniques et de ressources dynamiques.

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : Nous recherchons un Chef de Chantier Bâtiment (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur du BTP, dans le sud de l'ile. Vous aurez pour mission principale la supervision et la coordination des travaux sur les chantiers. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion des équipes, du respect des délais et de la qualité des réalisations. Vous veillerez également à la sécurité sur site et serez en lien étroit avec les différents acteurs du projet, incluant clients et sous-traitants. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un bon esprit d'analyse pour anticiper les éventuels problèmes. Vous contribuerez à l'optimisation des processus de chantier et serez amené à faire des choix techniques tout en maintenant un excellent niveau de communication au sein de votre équipe et avec le Directeur de l'entreprise. Notre entreprise valorise l'esprit d'équipe et l'implication de chaque collaborateur. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et porteur de projets ambitieux. Profil recherché : Nous recherchons un chef de chantier bâtiment (H/F) avec 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le secteur du BTP pour le sud de l'ile. Le candidat idéal possédera des compétences en management d'équipe, en gestion de projet et une solide connaissance des normes de sécurité. Une capacité à coordonner les différentes étapes des chantiers et à assurer le respect des délais est essentielle. Le poste, requiert également une bonne communication et une approche méthodique face aux imprévus. Si vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail sur le terrain, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique. Rémunération selon expérience Savoir-faire demandés : - Ajuster un planning de production - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Communiquer avec des équipes de construction - Gérer un planning de tâches Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Déterminé

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : Nous recherchons un Chef de Chantier Bâtiment (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur du BTP, dans le sud de l'ile. Vous aurez pour mission principale la supervision et la coordination des travaux sur les chantiers. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion des équipes, du respect des délais et de la qualité des réalisations. Vous veillerez également à la sécurité sur site et serez en lien étroit avec les différents acteurs du projet, incluant clients et sous-traitants. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un bon esprit d'analyse pour anticiper les éventuels problèmes. Vous contribuerez à l'optimisation des processus de chantier et serez amené à faire des choix techniques tout en maintenant un excellent niveau de communication au sein de votre équipe et avec le Directeur de l'entreprise. Notre entreprise valorise l'esprit d'équipe et l'implication de chaque collaborateur. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et porteur de projets ambitieux. Profil recherché : Nous recherchons un chef de chantier bâtiment (H/F) avec 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le secteur du BTP pour le sud de l'ile. Le candidat idéal possédera des compétences en management d'équipe, en gestion de projet et une solide connaissance des normes de sécurité. Une capacité à coordonner les différentes étapes des chantiers et à assurer le respect des délais est essentielle. Le poste, requiert également une bonne communication et une approche méthodique face aux imprévus. Si vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail sur le terrain, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique. Rémunération selon expérience Savoir-faire demandés : - Ajuster un planning de production - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Communiquer avec des équipes de construction - Gérer un planning de tâches Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Déterminé

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Boulangerie partenaire - Saint-Jean-de-la-ruelle Une boulangerie artisanale partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de vendeur(se). Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2 Durée : 12 à 15 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : Accueil et conseil des clients Vente et encaissement Mise en place des produits et merchandising Gestion des stocks et approvisionnements Participation à l'organisation du point de vente Suivi des performances commerciales Appui à la gestion de l'équipe et montée en compétences managériales Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du commerce et du service client Esprit d'équipe et leadership Organisation et rigueur Envie d'évoluer vers un poste à responsabilité Intérêt pour le secteur artisanal Les + du poste : Formation reconnue par l'État Évolution vers un poste de manager Expérience complète terrain + gestion Environnement convivial et formateur Montée en compétences rapide Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Procéder à des prises de commandes - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute