🚜 Stellenangebot: Schlepperfahrer (m/w/d) Lohnunternehmen Jannik Früchtenicht Wir sind ein moderner, 5-Personen-Betrieb und spezialisiert auf Baustellen-Transporte (Muldenverkehr) sowie landwirtschaftliche Lohnarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich! 💪 Deine Aufgaben:             •          Transportarbeiten auf Baustellen mit Mulde 🚧             •          Unterstützung bei landwirtschaftlichen Arbeiten 🌾             •          Sicherer Umgang mit Schleppern und Maschinen Das bringst du mit:             •          Führerschein Klasse T oder LKW 🚜             •          Einsatz ausschließlich auf Privatgelände             •          Deutschkenntnisse erforderlich             •          Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil             •          Zuverlässigkeit und Motivation Arbeitszeiten:             •          Montag bis Freitag             •          07:00 – 17:00 Uhr ⏰ Das bieten wir dir:             •          Faire Bezahlung: 16,00 € / Stunde 💶             •          Familiäres Arbeitsumfeld             •          Abwechslungsreiche Tätigkeiten So bewirbst du dich: Ganz unkompliziert telefonisch, per E-Mail oder WhatsApp 📱 📧 jannikfruechtenicht@gmail.com 📞 +49 (151) 14300937 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 👋 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schlepper, Traktoren

Führen von landwirtschaftlichen Maschinen in einem Lohnunternehmen. Vorausgesetzt werden Zuverlässigkeit und Flexibilität. Es ist sowohl eine Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Agrartechnik, Landmaschinentechnik

Verkaufsberater Landtechnik (m/w/d) im Außendienst Standort: Immendingen Du brennst für Landtechnik und möchtest die Spitzenmarke John Deere sowie weitere namhafte Hersteller verkaufen bzw. verantworten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Dein Aufgabengebiet: - Beratung zu landwirtschaftlichen Maschinen & AnbauGeräten - Verkauf von Landtechnik & Dienstleistungen, vorrangig der Marke John Deere - Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen - Erreichen von Umsatz- & Absatzzielen - Aktuelles Produktwissen einbringen Was wir bieten: - Leistungsorientierte Bezahlung - Moderner, sicherer Arbeitsplatz - Weiterbildungsmöglichkeiten - Stark entwickeltes Verkaufsgebiet - & Eigenverantwortung - Zusatzleistungen (Jobrad, Prämien, - Geschenke) - Firmenwagen & Firmenhandy … und vieles mehr! Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Landtechnik zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Knoblauch Familie! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@knoblauch.gmbh oder nutze unser Online-Formular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik

Bei unserer Firma handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das einer internationalen Gruppe angehört und als Produzent technischer Gewebe eine sehr gute Marktposition besetzt. Wir suchen zur sofortigen Einstellung einen Maschinenführer/in. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Bedienung und Wartung der Maschinen. Wenn Sie eigenständiges Arbeiten, jedoch eingebunden in einem Team schätzen, dann schicken Sie uns bitte umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder sprechen persönlich in unserem Unternehmen vor. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Die Hans Thun GmbH ist ein familiengeführtes landtechnisches Lohnunternehmen in der dritten Generation. Unser Lohnunternehmen bietet unseren Kunden eine breite Palette an Dienstleistungen an.  Diese erstrecken sich über die Landwirtschaft, Holzverarbeitung, Biomasse schreddern, Erd- und Baggerarbeiten. Ihre Aufgaben - Führen und Bedienen von Bau- und landwirtschaftlichen Maschinen - Durchführung von Erdarbeiten sowie Unterstützung bei landwirtschaftlichen Einsätzen - Transport von Maschinen, Baustoffen, Schüttgütern und landwirtschaftlichen Produkten mit LKW (C/CE) - Fachgerechtes Be- und Entladen unter Einhaltung der Ladungssicherung - Pflege, Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Fahrzeugen - Unterstützung des Teams bei allgemeinen betrieblichen Arbeiten - Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Ihr Profil - Gültiger Führerschein Klasse C/CE - Berufskraftfahrerqualifikation - Erfahrung im Umgang mit Bau- und/oder landwirtschaftlichen Maschinen - Technisches Verständnis und sorgfältiger Umgang mit Maschinen - Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität - Idealerweise Erfahrung im Erd- oder Tiefbau bzw. in der Landwirtschaft Wir bieten - Unbefristete Festanstellung - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Bau- und Landwirtschaft - Moderner und gut gewarteter Maschinen- und Fuhrpark (Volvo Sattelzugmaschine max. 3 Jahre alt) - Leistungsgerechte Vergütung - Kurze Entscheidungswege und familiäres Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: Saskia Thun Saskia.thun@lu-thun.de (https://mailto:Saskia.thun@lu-thun.de) 0162-9826510 Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Schlepper, Traktoren, Beladen, Entladen, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Erntearbeiten, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Planieren, Rammen, Rütteln Erweiterte Kenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Erdbewegungsarbeiten, Erdverdichtungsgeräte

Ich suche zum nächstmöglichen eine/n Schlepperfahrer/in (m/w/d) für mein Lohnunternehmen in Kreßberg. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Deine Aufgaben - Transportfahrten mit dem Schlepper Dein Profil - Führerschein der Klasse CE ist zwingend notwendig - Idealerweise hast du schon Vorerfahrung - Verantwortliches, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Wir bieten - unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche Der Stundenlohn beginnt bei 16 € und ist abhängig von deiner Erfahrung nach oben offen. Schicke deine Bewerbungsunterlagen an schoen-basti@web.de (https://mailto:schoen-basti@web.de/) oder rufe mich an.

Wir suchen Sie! Ihre Starke Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ab 17 € Stundenlohn zum Start - Persönlicher Ansprechpartner 24/7 - Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld - Flexibles Arbeitskonto Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Textilveredelungs- und Druckmaschinen Einstellung von Maschinenparametern wie Geschwindigkeit, Temperatur, Druck Kontrolle der Produktqualität (Farbe, Beschichtung, Stoffbeschaffenheit) Durchführung kleiner Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im textilen Bereich, Maschinenbau oder Metallbereich oder vergleichbare Erfahrung Erfahrung in der Bedienung industrieller Produktionsmaschinen von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Die tandem Personal Detmold GmbH bietet dank der mehr als 32-jährigen Firmenhistorie der Unternehmensgruppe die Chance auf einzigartige, faire und lukrative Arbeitsplätze. Mit freundlichen Grüßen Chaza Zaour

**Haemme LVIA-kuntoarvioijaa ja nuorempaa putkiston kuntotutkijaa** Helsingin toimipisteeseemme. Tehtävässä vastaat kiinteistöjen LVIA-järjestelmien kunnon arvioinnista ja putkistojen kuntotutkimuksista. Työ sisältää sekä kenttätyötä kohteissa että tutkimustulosten analysointia ja raportointia. Kuntoarvioiden laatimisessa ja putkistojen kuntotutkimuksissa tehtävänäsi on mm. LVIA-järjestelmien teknisen kunnon arviointi, tutkimusten suorittaminen, koordinointi ja tulosten analysointi, korjaustarpeiden ja toimenpidesuositusten määrittäminen, raporttien laatiminen, asiakasyhteistyö ja tulosten esittely tilaajalle sekä pitkän tähtäimen korjaus- ja investointitarpeiden arviointi. **Näillä eväillä menestyt meillä** **Osaamisen osalta** toivomme, että sinulla on: - soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri, rakennusmestari, teknikko tai vastaava) - kokemusta LVIA-järjestelmistä ja kiinteistötekniikasta - kokemusta kuntoarvioista, kuntotutkimuksista tai taloteknisestä suunnittelu-, valvonta- tai ylläpitotyöstä - kykyä laatia selkeitä ja asiakaslähtöisiä raportteja - B-ajokortti **Eduksi katsomme,** mikäli sinulla on: - FISE-pätevyys tai muu alan sertifiointi - kokemusta putkistojen kuntotutkimuksista, viemärikuvauksista ja kuntoluokituksista - rakennusfysiikan ja sisäilmaston tuntemusta - kokemusta asunto-osakeyhtiöiden, julkisten rakennusten tai toimitilakiinteistöjen tutkimuksista - korjausrakentamisen ja elinkaarenhalinnan osaamista **Ominaisuuksiesi osalta** toivomme, että sinulta löytyy itsenäinen ja järjestelmällinen työote sekä omaat hyvät tiimityöskentelytaidot. Töitä tehdään toimistolla ja kohteessa usein yhdessä muiden asiantuntijoidemme kanssa, joten yhteistyön onnistuminen työkavereiden kanssa on oleellista laadukkaan kokonaistuloksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tapaat kohteissa myös asiakkaita, joten vuorovaikutustaidot sekä ymmärrys asiakaskokemuksen muodostumisesta ja merkityksestä on oleellinen osa tehtävässä onnistumista. Työtehtävät ovat itsenäisiä ja vastuullisia, joten toivomme, että oma-aloitteisuus ja vastuunottaminen on sinulle luontevaa. Arvostamme myös rehellisyyttä ja halua auttaa muita tarvittaessa, jotka ovat työyhteisössämme tärkeitä arvoja. **Miksi juuri meille?** Erityisesti työntekijämme arvostavat mahdollisuutta päästä tekemään monipuolista työtä ilman liian kapeita tehtävänkuvia. Kannustamme työntekijöitämme itsenäiseen toimintatapaan ja luotamme työtekijöidemme osaamiseen. Emme kuitenkaan jätä työntekijää yksin, vaan vaalimme auttamisen kulttuuria ja saatavillasi onkin koko organisaation tuki ja monialaisen organisaatiomme osaaminen. Sopivan kokoiseksi järjestyneissä tiimeissämme on hyvä tiimihenki ja esihenkilöidemme tehtävänä on huolehtia jokaisen tiimiläisensä onnistumisesta työssään. Etätyö, liukuva työaika ja tilanteisiin sopeutuminen antavat myös työntekijöillemme mahdollisuuden suunnitella itse työnsä tehokkaaksi parhaaksi näkemällään tavalla. Näiden lisäksi luottamus esihenkilöön ja työkavereihin saa meidät liimautumaan tiimiksi ja puhaltamaan yhteen hiileen. Palkka 3500 – 4400 €/kk kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Vous apportez votre soutien aux techniciens de l'institution (électriciens, menuisiers, peintres) dans les travaux préparatoires (mise en place de bâches de protection, montage d'échafaudages fixes ou mobiles, transport de matériel et d'outillage).

Vous collaborez étroitement avec les techniciens de l'institution et exécutez des tâches sous leur supervision, notamment le montage de structures en bois, les travaux de peinture, etc.

Vous manipulez, transportez, déplacez et chargez des marchandises et des objets, manuellement ou à l'aide des équipements prévus à cet effet.

Vous manipulez, chargez et déplacez, sous la supervision des conservateurs et des restaurateurs, des pièces volumineuses provenant des collections.

Plus d'informations sur le contenu de la fonction ? Contactez Virginie Roekens (v.roekens@kmkg-mrah.be).

Compétences comportementales :

• vous êtes un "team player" et vous aidez spontanément vos collègues dans leur travail;
• vous trouvez des solutions aux problèmes qui se posent et vous proposez des améliorations;
• vous mettez tout en oeuvre pour réaliser vos tâches dans les délais fixés et, lorsque des difficultés surviennent, vous essayez de les surmonter de façon autonome;
• vous vous adaptez rapidement si les priorités changent et, si les circonstances le demandent, vous réalisez des tâches qui ne font pas partie de votre fonction.

Compétences techniques :

• vous avez suivi une formation professionnelle ou technique en rapport avec les techniques du bâtiment, la maintenance ou les infrastructures;
• vous maîtrisez l'utilisation des outils et équipements techniques courants;
• vous êtes capable de lire et de comprendre des plans, schémas ou documents techniques;
• vous connaissez les règles de sécurité, de prévention et de protection au travail.

Atouts :

• vous avez une connaissance de base du néerlandais (environnement de travail bilingue);
• vous avez le permis de conduire (B);
• vous avez suivi une formation en sécurité et/ou premiers secours ou vous possédez une certification (BA4/BA5);
• vous avez une première expérience professionnelle dans un environnement technique ou logistique.

Outre les compétences requises, vous devez avoir une excellente condition physique (travaux lourds).

Contrat et grade :

Vous serez engagé à temps plein (38 heures/semaine) dans le cadre d'une convention de premier emploi du 14/09/2026 au 13/03/2027 (6 mois) en qualité d'assistant technique polyvalent avec le grade (assistant technique) et l'échelle de traitement (C1) correspondants.

Salaire minimum : 30.898,93 EUR (rémunération annuelle brute à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises). Vous pouvez obtenir une simulation du salaire mensuel brut et net à l'adresse suivante : https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages/traitement.

Avantages :

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée :
  • horaire fixe du lundi au vendredi, de 08.00 à 16.00 heures;
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées;
  • 26 jours de congé annuel de vacances (pour une année complète et un horaire de travail à temps plein) et fermeture entre Noël et Nouvel An;
  • accessibilité aisée via les transports en commun;
• plusieurs possibilités d'auto-développement :
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail);
• des avantages financiers :
  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme;
  • assurance hospitalisation avantageuse (soumis à conditions);
  • pension complémentaire (deuxième pilier);
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail;
  • chèques-repas;
  • indemnités pour les déplacements à vélo et possibilité d'opter pour un leasing vélo (soumis à conditions);
  • avantages et offres intéressantes grâce aux cartes Benefits@Work et Experience Pass;
  • divers avantages sociaux.

Vous pouvez trouver plus d'informations sur les conditions de travail dans l'administration fédérale sur https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique.

Plus d'informations sur les conditions de travail ? Contactez hr@kmkg-mrah.be.

Solar People recrute pour son client qui est une filiales d'un groupe solaire structuré, intervenant sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle d'une installation photovoltaïque : de la conception à la maintenance, en passant par le nettoyage. Reconnue pour la rigueur de ses méthodes et la qualité de ses réalisations (certifications ISO 9001 & 14001, Quali PV), elle adresse une clientèle de professionnels - PME, ETI, industriels, secteur agroalimentaire et agricole - sur des projets d'autoconsommation à forte valeur ajoutée. La rejoindre, c'est intégrer une structure où l'on agit dans la maîtrise : un bureau d'études interne solide, une approche ROI sérieuse, et une équipe pragmatique qui sait que la qualité d'une vente se mesure à la durée de la relation client qu'elle crée. Le poste : Prospection, Conseil et Closing : c'est votre savoir-faire ? Quand un chantier solaire se concrétise, c'est qu'il y a évidemment un commercial qui a su écouter, chiffrer juste et défendre la valeur de sa solution. Vous aimez la prospection active, la vente technique et le plaisir d'embarquer un dirigeant sur un projet à forte valeur ajoutée - Si vous êtes un profil chasseur autonome, familier à l'énergie solaire et à l'aise avec les arguments économiques solides, ce poste est fait pour vous. Missions principales : En tant que Chargé(e) d'Affaires Photovoltaïque, vous devenez un véritable développeur de portefeuille et un conseiller de confiance pour les dirigeants du territoire. À l'interface entre les prospects, le bureau d'études et la direction, vous pilotez le cycle commercial complet de projets d'autoconsommation, déployés principalement sur hangars et toitures-terrasses, dans le but de transformer les besoins énergétiques des entreprises bretonnes en projets photovoltaïques rentables, structurants et durables. 1. Prospection et développement commercial - Développer le portefeuille clients de l'entreprise en Bretagne et sur le Grand-Ouest - Cibler les entreprises dont la consommation électrique se situe entre 150 000 et 700 000 kWh/an - Prospecter activement par téléphone, terrain et LinkedIn - sans dépendance aux leads entrants - Animer et relancer un pipeline d'au moins 30 dossiers actifs en permanence - Activer les réseaux locaux : CCI, clubs d'entreprises, partenaires installateurs, bureaux d'études, charpentiers 2. Conduite des affaires et conseil technique - Réaliser les audits énergétiques terrain et collecter les données de consommation des prospects - Restituer les études de faisabilité chiffrées par le bureau d'études interne : CAPEX, économies annuelles, payback, TRI - Négocier et défendre les prix sur la base d'un ROI énergétique démontré, face à des DAF ou directeurs techniques - Gérer les dossiers de bout en bout, sur des cycles de vente de 6 à 18 mois - Coordonner les étapes post-signature avec le bureau d'études et le conducteur de travaux 3. Pilotage, reporting et représentation - Alimenter et tenir à jour le CRM (Odoo) à chaque étape du dossier - Rendre compte régulièrement à la direction sur l'état du pipeline et les prévisions de signature - Assurer la veille concurrentielle et marché sur le secteur photovoltaïque professionnel - Représenter l'entreprise dans les réseaux économiques et professionnels locaux et contribuer à sa notoriété La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction du profil du candidat et de ses appétences. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum, tous domaines. Une formation commerciale ou technique est appréciée mais non rédhibitoire si l'expérience est prouvée - Expérience : - 3 à 7 ans d'expérience en vente B2B de solutions techniques - Secteurs privilégiés : énergie, industrie, équipements professionnels, BTP, leasing de matériel - Vente confirmée auprès de dirigeants de PME ou de responsables industriels - Pratique avérée de la prospection active sans leads entrants - Une expérience dans le secteur de l'énergie ou du photovoltaïque est un atout significatif - Compétences techniques : - Lecture et interprétation d'un bilan de consommation électrique (courbe de charge, puissance souscrite, heures pleines/creuses) - Capacité à présenter un bilan financier simplifié : CAPEX, économies annuelles, payback, TRI sur 20 ans - Connaissance des mécanismes de l'énergie solaire professionnelle (autoconsommation individuelle, zéro injection, vente de surplus, ACC) - Utilisation d'un CRM et des outils bureautiques courants