Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). Les missions du poste sont: - Assurer la conformité des pièces - Réaliser les opérations de production en fonction du planning et du dossier de fabrication - Préparer les mélanges - Effectuer les préparations des pièces (masquages, ponçage, nettoyage etc...) - Assurer la finition - Respecter les process - Utiliser les produits et outils adéquates dans le respect des règles de sécurité. Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération en fonction du profil PROFIL : Notre client recherche des profils ayant déjà une première expérience similaire. Niveau attendu : Bac Pro peinture industrielle et/ou expérience professionnelle dans le domaine. Connaissances techniques : - Maitriser la lecture de plans, - connaitre la signalétique relative aux produits chimiques, - connaitre les techniques d'application peinture. Vous avez une formation ou de l'expérience dans ce domaine. Alors, n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN MONTEUR (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur (H/F) sur le secteur de Daumeray (49). Vous serez amené à assembler des pièces et des sous-ensembles et installer des servitudes hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des équipements (châssis, citerne) à partir de schémas et plans. Vos missions : -Prendre connaissance du dossier de fabrication et respectez les instructions données par le chef d'équipe -Procéder au montage du faux châssis -Procéder à la préparation du porteur -Monter les différents éléments sur le faux châssis (supports, vérins, durites, tuyauteries ...) à l'aide des outils adaptés (scies, clés, pinces, tournevis, niveau ...) -Procéder au montage de la citerne Horaires : Horaire de journée (hors modulation) semaine 4 joursDu lundi au jeudi : 7h10 - 12h15 et 13h15 - 17h Le vendredi sert à la modulation Rémunération :Taux horaire entre 12,15€ et 12,30€ de l'heure Prime d'assiduité : 50€ si pas d'absence Tickets restaurant de 7.50€ par jour travaillé (supérieur à 4h) Indemnité de déplacement* (non soumise) PROFIL : Profil : -Expérience professionnelle exigée en mécanique (agricole, T.P, auto, moto, poids lourds...) -Habilitation ponts roulants Connaissances précises en mécanique (agricole, T.P, auto, moto, poids lourds ...) -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Notions en hydraulique -Notions en pneumatique Vous êtes sérieux, passionné par la mécanique ? Vous savez lire des plans et schémas ? Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique, et électrique ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec Patricia, chargée de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de commandes (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de solutions pou les entreprisse de stockage un Agents logistique H/F Ce qu'on attend de vous : - Suivre les instructions et l'organisation de la préparation des commandes.- Constituer les palettes ou rolls dans le respect des procédures et des standards de qualité.- Veiller à l'étiquetage et au contrôle visuel avant expédition.- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.- Assurer la palettisation et le filmage de la marchandise.- Saisie informatique Utilisation du transpalette manuel obligatoire ! PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 6 mois sur un poste d'agent logistique polyvalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation. La polyvalence est l'une de vos forces et vous appréciez évoluer sur différentes missions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec l'utilisation des scanners de préparation logistique.La détention des CACES 1, 3 et 5 serait un véritable atout. Attention : l'entreprise est difficilement accessible en transports en commun. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes de respect, de bienveillance et de proximité. Poste basé à Bruyères-sur-Oise Salaire : 12,31 € brut/heure + tickets restaurant Horaires : 08h00 - 15h00 ou 09h00 - 16h30 Vous recherchez un environnement de travail où la bienveillance et l'humain occupent une place centrale ? Alors n'attendez plus ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AFFRETEUR CONFIRME(E) (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un AFFRETEUR CONFIRME(E) H/F pour une mission d'intérim longue durée. Maîtrise de l'Allemand obligatoire. Vous aurez pour mission : - Créer et mettre à jour un portefeuille - Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients/sous-traitants - Organiser et suivre l'acheminement des marchandises et la bonne réalisation du contrat - Rechercher le moyen de transport adéquat en fonction des besoins du client (contraintes du transport...) - Etre en veille sur le marché, connaitre les prix d'achats - Traiter, contrôler et suivre les réclamations client, les litiges, les recouvrements clients ... - Conseiller les clients et les transporteurs - Réaliser un reporting - Respecter le code de conduite KN - Veiller à la sécurité, connaitre et respecter la politique et le process QSHE de l'entreprise PROFIL : Profil recherché: - Vous êtes autonome, expérimenté, et capable de gérer ses dossiers d'affrètement de manière efficace, avec une bonne connaissance du marché transport. - Salaire : taux horaire selon profil. - Démarrage le plus tôt possible pour une mission en intérim longue durée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous souhaitez piloter des projets de génie civil techniques et d'envergure au sein d'un major du BTP ? ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients un(e CONDUCTEUR DE TRAVAUX GÉNIE CIVIL H/F - CDI. Poste basé à Nantes (44 Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous prenez en charge un ou plusieurs chantiers de génie civil et assurez leur gestion complète, de la préparation jusqu'à la livraison finale. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs techniques, financiers, qualité et sécurité. Les opérations concernent notamment Génie civil industriel. * Ouvrages d'art. * Stations de traitement et d'assainissement. * Infrastructures et équipements publics. * Projets liés aux énergies et aux mobilités. Vos missions principales : Préparation et organisation des travaux Assurer la préparation des opérations et mettre au point les projets d'exécution. * Définir les modes opératoires et les moyens nécessaires aux chantiers. * Planifier les différentes phases travaux. * Prendre les dispositions préalables au démarrage des opérations. * Consulter et piloter les sous-traitants et fournisseurs. * Commander les fournitures et prestations nécessaires à l'exécution des travaux. Pilotage des chantiers Suivre et contrôler l'avancement des travaux. * Encadrer les équipes chantier et coordonner les différents intervenants. * Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations. * Veiller au respect des règles de sécurité et du plan qualité chantier. * Participer et animer les réunions de chantier. * Mettre en place les actions correctives nécessaires en cas d'écart. Gestion financière et administrative Assurer le suivi financier des opérations. * Suivre les dépenses et optimiser les moyens de production. * Assurer la clôture des travaux et la livraison des ouvrages. * Participer à la facturation définitive et au suivi après-vente. Conditions proposées CDI - Statut Cadre. * Rémunération selon profil/expérience. * Mobilité sur les départements limitrophes selon les chantiers. * 13 ème mois. * Tickets restaurant. * Intéressement / Participation. * Épargne salariale et retraite. * Mutuelle. * CSE. Description du profil : Formation Ingénieur ou Bac +5 en Génie Civil / Travaux Publics. Première expérience réussie en conduite de travaux GC/TP. Bonne connaissance des chantiers de génie civil et infrastructures. Capacité à piloter des opérations techniques et multisites. Permis B indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des chantiers et coordonner plusieurs intervenants. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans le suivi des projets. Pourquoi rejoindre ce projet ? Participer à des projets de génie civil techniques et variés. Intégrer un environnement structuré avec des projets d'envergure régionale. Évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Rejoindre des équipes engagées autour de la qualité, de la sécurité et de la performance. Vous souhaitez relever un nouveau défi en conduite de travaux génie civil ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études reconnu et participer à des projets variés en béton armé ? ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients, un(e DESSINATEUR PROJETEUR BÉTON ARMÉ H/F - CDI. Poste basé à proximité de Nantes (44). Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez à la conception et à la réalisation des études structures béton armé pour des projets de bâtiments industriels, tertiaires, logements collectifs et maisons individuelles. Véritable relais technique des ingénieurs structure, vous assurez la production des plans d'exécution et contribuez à la réussite technique des projets. Vos missions principales : Études et conception Réaliser les plans de coffrage et de ferraillage à partir des notes de calculs et dossiers techniques. * Produire les plans d'avant-projet et d'exécution. * Réunir et analyser les données techniques nécessaires à la réalisation des études. * Participer à l'élaboration des dossiers techniques. * Établir les quantitatifs et les dossiers DOE. Coordination technique Assurer l'interface avec les entreprises de gros œuvre. * Participer aux synthèses techniques avec les différents corps d'état. * Intégrer les réservations et contraintes techniques des projets. * Apporter des solutions techniques adaptées aux problématiques rencontrées. Suivi des projets Veiller à la conformité des études avec les réglementations en vigueur. * Participer aux visites de chantier. * Assurer la satisfaction des maîtres d'ouvrage et des différents intervenants. Conditions proposées : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération comprise entre 29 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil et expérience. 12 RTT en complément des congés payés légaux. Mutuelle prise en charge à 70 Horaires flexibles. CSE avec avantages culturels et sportifs. Parcours d'intégration et de formation personnalisé. Intégration au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement dynamique et innovant. Description du profil : Formation Bac +2 à Bac +3 en bâtiment ou génie civil (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire. Maîtrise d'AutoCAD indispensable. La maîtrise de Revit constitue un réel atout. Connaissances en conception de structures béton armé. Notions en réglementation parasismique appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à produire des études de qualité. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des plans et documents techniques. Pourquoi rejoindre ce projet ? Participer à des projets variés dans le bâtiment et les infrastructures. Intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise technique. Rejoindre une équipe à taille humaine favorisant l'échange et la montée en compétences. Évoluer dans un environnement où l'innovation, la qualité et la collaboration sont au cœur des projets. Vous souhaitez mettre votre expertise en dessin et conception béton armé au service de projets ambitieux ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.

Description du poste : Envie de relever un nouveau défi et de pimenter votre carrière ? Le cabinet LYNX RH de Serris recrute pour l'un de ses clients un Courtier en prêts immobiliers expérimenté - Indépendant H/F. Vos missions Notre client, une agence locale spécialisée dans le courtage en financement, souhaite collaborer avec un(e) courtier(ère) indépendant(e) expérimenté(e), déjà autonome et performant(e), disposant idéalement de son propre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, prescripteurs, partenaires locaux). Objectif de la collaboration Vous permettre de développer et sécuriser votre activité sur un secteur à fort potentiel, tout en conservant votre indépendance et vos méthodes de travail. Secteur d'intervention Marne-la-Vallée Vous êtes motivé(e) par les défis, passionné(e) par le développement de relations durables et engagé(e) dans la réussite de vos clients ? Rejoignez une structure dynamique et participez à une aventure stimulante dans l'univers du financement. Vos missions***Développer et animer votre réseau : identifier de nouveaux partenaires (agences immobilières, notaires, promoteurs, conseillers en gestion de patrimoine, cabinets comptables.) et entretenir des relations solides avec vos contacts existants. * Accompagner vos clients : analyser leurs besoins, les conseiller et leur proposer des solutions de financement personnalisées, adaptées à leur situation. * Négocier les meilleures conditions : constituer des dossiers solides, comparer les offres et obtenir rapidement des accords bancaires grâce à un large accès au marché. * Participer à la dynamique collective : partager vos réussites et contribuer au rayonnement et à la visibilité de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger ! Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI. Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance. Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités ! LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH Entretien de présélection (téléphonique Entretien au cabinet de recrutement, * Tests et contrôles de référence, * Entretien(s) chez le client selon le process interne de l'entreprise, * Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise. LYNX RH le recrutement pensé pour vous Profil recherché Votre profil***Excellent sens du relationnel et véritable fibre entrepreneuriale * Goût du challenge, persévérance et talent de négociateur(trice) * Engagement et rigueur dans le suivi des dossiers clients * Capacité d'écoute et d'analyse pour proposer un accompagnement sur mesure Pourquoi nous rejoindre Une expertise complète sur l'ensemble des solutions de financement * Une stratégie digitale innovante pour vous démarquer * Des partenariats solides avec les principaux établissements financiers * Un accompagnement et une formation continue pour faire évoluer vos compétences et accélérer votre réussite Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Nous cherchons un(e) psychomotricien(ne) qui partage notre passion pour l'enfance et notre engagement à offrir aux enfants les meilleures conditions pour grandir en toute sérénité. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de leur bien-être, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités À travers des activités adaptées, vous aiderez les enfants à développer leur équilibre psycho-affectif et leur confiance en eux.***Vous instaurerez une relation de confiance avec chaque enfant, leur permettant de découvrir leur corps et de s'exprimer librement.***En coordination avec la direction, la psychologue et les équipes, vous jouerez un rôle préventif essentiel contre les troubles psychomoteurs.***Vous serez un interlocuteur privilégié pour les parents en les aidant à mieux comprendre le développement psychomoteur de leur enfant.***Vous participerez à la formation et à l'accompagnement des équipes sur toutes les questions relatives à la psychomotricité.***Votre créativité contribuera à rendre l'environnement de nos structures stimulant et sécurisé. Votre profil Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien(ne)***Sensibilité interculturelle : Vous avez une grande ouverture d'esprit et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme de psychomotricien et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Votre mission : Faire la différence chaque jour Vous prendrez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous garantirez un environnement de travail serein et efficace , où la qualité de l'accueil des enfants sera toujours une priorité.***Vous encadrerez et soutiendrez les équipes , en veillant à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux.***Vous accompagnerez les familles , en étant un interlocuteur(trice) de confiance, en les informant et en les rassurant.***Vous assurerez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, garantissant ainsi un cadre respectueux et bienveillant pour les enfants et le personnel CDI - 35h/semaine - salaire : 2700 - 2900 euros brut / mois Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur***Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Usine. Votre rôle consiste à assurer le suivi administratif de la gestion du personnel et à contribuer au déploiement de la politique RH impulsée par la Direction. Vous établissez les bulletins de salaire (une centaine) et les déclarations afférentes. Vous veillez également à l'application des règles conventionnelles et du droit du travail. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion de projets RH et accompagnement au changement : vous pilotez des projets transverses RH (digitalisation des processus, refonte des outils SIRH, évolution des politiques RH.), vous participez à la définition et à la mise en œuvre de projets de transformation RH, vous élaborez des plans de communication et de formation pour accompagner le changement auprès des collaborateurs, vous identifiez les impacts organisationnels et humains des projets et proposez des leviers d'adhésion et d'engagement, vous conduisez des diagnostics internes (entretiens, enquêtes, analyses) pour adapter l'approche de conduite du changement. - Relations avec les instances du personnel : vous organisez les élections professionnelles, vous participez avec la Direction aux réunions des instances du personnel, vous mettez à jour la Base de Données Économiques/Sociales et Environnementales (BDESE), vous répondez aux sollicitations des élus. - Gestion des temps et de la paie : vous créez et mettez à jour les fiches individuelles de nos collaborateurs, vous suivez et contrôlez les compteurs d'absence et de temps de travail, vous traitez les dossiers : maladie/accident de travail/prévoyance, vous récupérez et vérifiez les éléments variables de paie, vous préparez/éditez et contrôlez les bulletins de paie (contrôle des charges), vous établissez les Déclarations Sociales (DSN), vous répondez aux questions posées relatives aux principes/règles de paie, vous faîtes évoluer les logiciels utilisés en fonction des besoins. - Gestion des emplois et des compétences : vous créez et mettez à jour les fiches emplois, vous participez à certains recrutements notamment ceux en lien avec notre campagne d'alternance, vous suivez les campagnes d'entretiens périodiques et faites remonter les points d'alertes, vous pilotez le plan de formation (recueil des besoins/inscriptions/demandes de prises en charge/suivi du budget), vous mettez à jour le logiciel de gestion des entretiens et des formations. - Gestion administrative du personnel : vous rédigez des courriers/notes/contrats de travail/avenants en suivant les conventions légales et les règles de la société, vous suivez nos collaborateurs tout au long de leur carrière (intégration/évolution de poste/formation/visite médicale/solde de tout compte/entretien de fin de contrat), vous suivez les embauches et les départs des intérimaires et contrôlez la facturation associée, vous mettez en place et tenez à jour à jour les indicateurs sociaux, vous alertez et/ou proposez un plan d'action en cas de dérives de ces indicateurs, vous traitez les dossiers disciplinaires éventuels. - Qualifications : vous avez suivi une formation dans le domaine des ressources humaines (Licence ou Master). - Expérience professionnelle : vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de Responsable RH ou de Chargé des Ressources Humaines, acquise idéalement dans l'industrie. - Compétences spécifiques : maîtrise des techniques de gestion de la paie, maîtrise du droit du travail, maitrise des relations sociales. La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un plus, tout comme la maîtrise du logiciel SILAE (Paie)/Kélio (GTA). Vous vous démarquez par votre esprit d'équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant