Vous êtes passionné par la logistique et les échanges internationaux ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre équipe et prenez part à des missions stimulantes en tant qu'Agent de Transit Maritime / Aérien ! Fed Supply, cabinet de recrutement expert dans les métiers de la supply chain et du transport, accompagne ses clients dans leur développement en leur proposant des talents qualifiés. Aujourd'hui, nous recherchons un professionnel pour un poste clé au sein de notre équipe, où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de transport internationales. Votre rôle au quotidien : En tant qu'Agent de Transit, vous serez responsable de la gestion des opérations de transport, en respectant les exigences légales et les normes internationales. Vos missions principales seront : - Organiser les opérations de transit import/export (maritime, aérien, douane, consignation…). - Conseiller et informer les clients sur les formalités de circulation internationale des marchandises (dispositions légales, taxes, garanties). - Établir et contrôler les documents nécessaires aux opérations. - Réserver et coordonner les moyens de transport avec divers prestataires (compagnies maritimes, transporteurs…). - Assurer le suivi méthodique des prestations et gérer les préalertes avec le réseau d'agents. - Gérer les réclamations et litiges selon les procédures définies. - Optimiser la facturation et la marge sur les dossiers traités. - Contrôler et vérifier les factures fournisseurs. Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une formation Bac +3 en logistique ou transport international. - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les Incoterms et les différentes étapes du transport maritime et aérien. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des ERP spécifiques à la fonction. - Vous êtes à l'aise en anglais professionnel, car vous serez en contact avec des interlocuteurs internationaux. - Vous êtes à l'aise face aux imprévus et faites preuve de résilience et d'une bonne gestion du stress. - Vous avez le sens du relationnel et un esprit de négociation pour obtenir les meilleurs tarifs de transport. Ce que nous vous offrons : * Rémunération : Selon expérience, entre 30k et 40k brut annuel. * Avantages : - Prise en charge des transports. - Participation et intéressement. - Horaires souples (à définir avec votre manager). * Environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans une entreprise qui valorise le bien-être et le développement professionnel. Pourquoi rejoindre Fed Supply ? Chez Fed Supply, nous mettons un point d'honneur à favoriser un environnement inclusif, humain et à promouvoir la diversité. Nous croyons en l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et nous offrons des possibilités d'évolution pour vous permettre de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées ! ________________________________________ Fed Supply est un cabinet de recrutement engagé dans la diversité et l'inclusion. Tous les candidats sont les bienvenus, quelle que soit leur origine, leur genre ou leur parcours.

Acteur reconnu dans le Grand Ouest depuis plus de 50 ans, notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention, de levage et de stockage, neufs comme d'occasion. L'entreprise accompagne une clientèle exclusivement professionnelle, évoluant dans des secteurs variés. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) Responsable Comptable en CDI pour son siège situé à Carquefou. Au sein de cette structure de 130 personnes, vous intégrez l'équipe de 4 comptables dont vous avez la responsabilité hiérarchique. Dans un environnement multi-entités (4 au total) et sur un périmètre financier d'environ 40M€ de CA, votre rattachement s'effectue auprès du Secrétaire Général. En rejoignant cette société, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable et financière - Superviser l'ensemble de la comptabilité jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Piloter et contrôler les flux comptables et financiers des différentes entités. - Garantir la conformité des opérations comptables, fiscales et réglementaires. - Élaborer, faire évoluer et veiller à l'application des procédures comptables. - Préparer les clôtures comptables trimestrielles (J+60) et annuelles. - Établir les bilans, comptes de résultat, liasses fiscales et autres documents de synthèse. - Assurer le suivi de la trésorerie, analyser les flux et contribuer aux prévisions financières. - Superviser les règlements et veiller au respect des échéances. Produire et sécuriser l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, impôts et autres obligations légales). Management d'équipe - Encadrer, accompagner et animer l'équipe comptable. - Répartir les activités, développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en expertise. Conseil et amélioration continue - Accompagner les équipes et la Direction sur les sujets comptables et fiscaux. - Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils comptables. Mon client vous propose un CDI à pourvoir au plus tôt afin de réaliser une période de passation avec le Responsable Comptable en poste. La rémunération proposée est comprise entre 45K€ et 55K€ annuels bruts, en fonction de votre parcours, sur 13 mois. Mon client propose des Titres Restaurants, une mutuelle avantageuse ainsi qu'un intéressement de l'ordre de 1K€ + une prime annuelle de PPV. Vous êtes issu d'une formation comptable de niveau Bac+4/5 (Master CCA, DSCG). Depuis, vous témoignez d'une expérience de 7 à 10 ans avec un passage réussi en cabinet comptable sur l'activité expertise comptable. Vous affichez une bonne technicité et savez vous positionner en rôle de conseiller pour accompagner les projets de transformation finance. Une première expérience en management sera apprécié. Vous êtes curieux.se d'en savoir davantage ? J'attends dans ce cas avec impatience votre candidature !

Je suis Sandra Simoncini, Experte en recrutement sur les métiers techniques industriels chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, un groupe international spécialisé dans la conception de solutions mécaniques auto-verrouillantes et auto-freinantes pour le secteur de l'aéronautique, un Technicien de Maintenance. Vos missions Rattaché(e) au service Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels afin de garantir leur performance, leur disponibilité et leur fiabilité. Maintenance industrielle Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de niveaux 1 à 4 Superviser et coordonner les interventions de maintenance de niveau 5 avec les spécialistes internes ou externes Participer aux opérations de rénovation, reconstruction et réparations majeures des équipements Assurer les diagnostics techniques et déclencher les supports spécialisés lorsque nécessaire Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO Veiller à la qualité des interventions réalisées en interne ou par des sous-traitants Participer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive et corrective Assurer le suivi du stock de pièces détachées et gérer les réapprovisionnements Amélioration continue Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des équipements et des process maintenance Participer activement aux projets d'optimisation du service Contribuer à la fiabilisation des moyens industriels et à la réduction des temps d'arrêt Contrat CDI- Statut Technicien Rémunération: 34k€-38k€/ 12 mois + carte ticket restaurant prise en charge par l'employeur à 80%, CE externalisé après 3 mois d'ancienneté : subvention de 75 euros par mois cumulable dans le temps sur un compte= 900 euros par an + mutuelle santé avec un fort taux de remboursement +participation à partir de l'année prochaine au prorata. Process de recrutement: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue sur site avec le DRH et le Responsable Maintenance. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez de solides compétences techniques et maîtrisez au minimum deux des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, automatisme. Vous êtes capable de lire et d'interpréter une documentation technique et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO. Une connaissance des machines CNC constitue un véritable atout. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail de terrain et savez évoluer dans un environnement industriel dynamique nécessitant polyvalence et esprit d'équipe. La connaissance des règles HSE et des bonnes pratiques sécurité est indispensable. Pourquoi rejoindre ce projet ? Une entreprise innovante et reconnue dans le secteur aéronautique Un environnement industriel moderne tourné vers l'industrie du futur Une société en forte croissance avec des perspectives d'évolution Un contexte international stimulant Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée

Je suis Sandra Simoncini, experte sur les métiers techniques industriels chez Fed Engineering, cabinet de recrutement et je recherche pour mon client, acteur reconnu dans les services aux entreprises, spécialisé dans la gestion, l'entretien et la mise à disposition de vêtements professionnels et de textiles, au sein d'un environnement industriel exigeant, un Chef d'équipe de production en 2X8 proche de Magny le Hongre. Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez en charge le management d'une équipe d'environ 30 collaborateurs et contribuez activement à l'optimisation des processus d'une zone de production. Vos missions: Piloter l'activité de production Organiser les équipes en fonction des volumes, des priorités et des compétences. Anticiper les besoins en ressources (absences, congés, variations d'activité). Garantir l'atteinte des objectifs quotidiens de production. Utiliser les outils de pilotage de l'activité. Exploiter les données de l'ERP afin d'analyser l'activité et ajuster les ressources. Manager votre équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'environ 30 collaborateurs. Développer la polyvalence et les compétences de chacun. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures. Participer, en collaboration avec le Responsable Production, à la gestion des situations disciplinaires. Suivre la performance Piloter les indicateurs de production et de productivité. Réaliser le reporting de votre activité. Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Participer à l'amélioration continue Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les performances de la zone. Participer à l'harmonisation des pratiques entre les différentes équipes. Diagnostiquer les processus existants et contribuer à leur optimisation. Conditions CDI. Rémunération : 35 à 40 K€ brut annuel sur 13 mois. Prime de 3,55 € brut par jour travaillé. Prime de 15 € brut par samedi travaillé. Annualisation du temps de travail. Horaires Travail en équipes : Matin : 5h45 à 13h15. Après-midi : 13h00 à 20h30. Au démarrage, le poste est affecté à l'équipe du matin. Horaires susceptibles d'évoluer selon l'activité. Travail le samedi. Poste non éligible au télétravail Vous disposez de l'un des parcours suivants : Chef d'équipe en environnement industriel avec au moins 2 à 3 ans d'expérience ou Conducteur de ligne, chef de poste ou équivalent avec 5 à 10 ans d'expérience et une première expérience réussie en management. Vos compétences Expérience confirmée en management d'équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Capacité à piloter une activité de production. Les plus Connaissance d'un ERP de production (SAP apprécié). Connaissance des flux industriels. Expérience en amélioration continue. CACES. Vos qualités Manager de terrain, proche de vos équipes. Leadership naturel et capacité à fédérer. Sens de l'organisation et de la communication. Réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative. Capacité à gérer les situations de tension avec diplomatie.

Pour renforcer ses équipes au siège, à Bordeaux, CF Gestion privée, recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine junior, en vue de l'intégrer dans notre parcours de mentorat. 1. Suivi d'un portefeuille client existant nécessitant des points réguliers (1 à 2 points minimum par an) pour : - Veiller à la conformité du parcours clients (réactualisation de la connaissance patrimoniale, du profil investisseur du client et tous autres documents réglementaires) - Vérifier l'adéquation des stratégies mises en place aux besoins et objectifs du client. - Suivre l'évolution du portefeuille notamment financier du client et en optimiser régulièrement l'allocation de façon à répondre à ses objectifs de rendement à moyen et long terme. - Générer des opérations additionnelles afin de couvrir tous les besoins du client (Prévoyance, Retraite, Immobilier, défiscalisation etc.). - Fidéliser nos clients existants et accroitre leur satisfaction en vue d'obtenir des recommandations de la part de vos clients et / ou apporteurs d'affaires pour continuer d'accroitre ce portefeuille client. 2- Assister les CGP confirmés dans la préparation de dossiers de préconisations clients, avec pour objectif de poursuivre votre formation continue / vous stimuler intellectuellement ce qui vous permettra d'appréhender des dossiers à forte valeur ajoutée notamment d'un point de vue stratégies. Vous possédez une première expérience sur un poste de Conseiller clientèle en banque, compagnie d'assurance ou en cabinet de gestion en patrimoine : vous avez une appétence pour les produits financiers (assurance vie.) et vous disposez de compétences techniques sur les produits de prévoyance. Nous apprécierons d'autant plus un profil rigoureux, dynamique, à l'écoute et capable évoluer dans ses fonctions. Rémunération et avantages : * Statut non cadre. * Rémunération annuelle fixe de 25 200€ + rémunération variable. * Intéressement + épargne salariale. Quelques bonnes raisons de rejoindre CF Gestion Privée * Un cabinet solide et structuré cumulant +33 ans d'ancienneté offrant un parcours d'évolution structuré au sein du cabinet. * La diversité des sujets traités (Gestion financière, Prévoyance, Retraite, Immobilier, Ingénierie Patrimoniale, Accompagnement des dirigeants d'entreprise). * La qualité de la clientèle accompagnée. * L'environnement unique du Groupe CF ou règne une interprofessionnalité accrue entre les différents métiers (experts-comptables, avocats, fiscalistes, et autres spécialistes du conseil aux dirigeants) induisant une grande diversité d'expertises. * La possibilité d'appréhender des dossiers complexes par votre participation tout en développant progressivement votre propre activité. * Aménagement du temps de travail des 35h. * Une protection sociale renforcée. Quelques mots sur notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec notre Associé référent et un membre de l'équipe. Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour notre atelier culinaire situé à Erstein Poste à pourvoir à partir de fin juillet jusqu'à fin janvier 2027 Contrat en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement Horaires : 7h-15h Travail du Lundi au Vendredi Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour notre atelier culinaire situé à Erstein Poste à pourvoir à partir de fin juillet jusqu'à fin janvier 2027 Contrat en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement Horaires : 7h-15h Travail du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Bellegarde, Saint Julien et Annemasse. Après une période de formation et d'apprentissage, tu seras positionné(e) sur l'un de ces 3 magasins. Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : - Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables de rayons et de conseillers de vente, - Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, - Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe. Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Bellegarde, Saint Julien ou Annemasse (01 / 74) Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) Protection sociale (mutuelle et prévoyance), fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vitalis Médical Avignon, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche actuellement deux infirmiers diplômés d'État (H/F) pour des postes en CDI ou en CDD (3 mois) au sein d'un bloc opératoire situé à Carpentras. Vous souhaitez évoluer dans votre carrière et vous orienter vers le bloc opératoire ? Cette opportunité est idéale pour développer vos compétences techniques tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré. Une formation complète au bloc est assurée dès votre intégration, sur une durée de 3 mois, afin de vous permettre une montée en compétences progressive et sécurisée. Vous intégrerez un environnement dynamique, au sein d'un bloc opératoire pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialités telles que la chirurgie digestive, l'orthopédie, l'ORL ou encore le vasculaire. Cette diversité vous permettra d'acquérir une expérience riche et variée. Détails du poste : Type de contrat : CDI ou CDD de 3 mois minimum Date de début : dès que possible Durée : temps plein Horaires : journées de 10 heures Planning : alternance sur un cycle de 3 et 4 jours par semaine (7h30 - 19h30) Structure : bloc opératoire pluridisciplinaire Rémunération : selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté Après une période d'adaptation et une fois autonome sur le poste (environ après 8 mois), des astreintes seront à prévoir. La détention des mesures transitoires est un atout, mais reste facultative si vous êtes motivé(e) pour vous former. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficiez également des avantages suivants : - accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - accès à des formations pour développer vos compétences - suivi régulier par une équipe dédiée - accès aux offres du réseau Vitalis Médical Nîmes et Avignon Vos missions: - préparer et organiser le bloc opératoire en fonction des interventions programmées - assurer la prise en charge du patient avant, pendant et après l'interven Votre profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et souhaitez vous orienter vers une spécialisation en bloc opératoire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe dans un environnement technique exigeant. Votre capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre motivation à apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée. Vous faites preuve de sang-froid, d'anticipation et avez un réel intérêt pour les environnements techniques et les soins spécifiques liés au bloc opératoire. - diplôme d'État d'infirmier obligatoire - inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire - expérience de 2 ans minimum recommandée

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thouars. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.